公务员队伍建设 1

在公务员队伍建设座谈会上的发言

蓬安县人民政府办公室

(2014年8月)

尊敬的各位领导、各位同事:

县政府办作为县政府系统的联系枢纽和综合协调机构,对政府部门和各乡镇的整体情况有一定了解,近些年来,我县公务员队伍建设主要呈现出以下问题。

一、缺乏高层次专业人才。虽然这些年我县新考录的公务员基本都具有大专以上文凭,但其中绝大部分是大专生和本科生,研究生和博士生寥寥无几。这部分新考录的公务员综合能力、业务素质都很优秀,但却存在着一个不可忽视的软肋,就是专业知识不足,特别是金融、法律、环保方面的专业人才严重缺乏,难以适应日益复杂多样的工作需要,导致一些专业性较强的工作开展起来力不从心、困难重重。

二、干部队伍断层比较明显。现阶段各单位的领导和中层职务基本都是由中年干部担任,工作时间长、业务素质高的青年干部数量很少,大部分年轻公务员都是最近几年才补充进来的新鲜血液,思想素质、工作能力都不成熟,还不能够胜任干部职务,中青年干部之间的断层比较明显,为今后的岗位交接埋下了隐患。

三、公务员队伍活力不足。部分年纪较大、升迁无望的基层干部对工作缺乏激情,认为这个年纪工作干好干差都是一个样,自己辛苦了这么多年应该休息了,每天就是喝茶看报当甩手掌柜;一些年轻公务员则比较浮躁,觉得现在公务

员收入低、待遇差、任务重,而领导岗位数量少、竞争大、晋升难,因此向往那些收入较高的行业,难以安下心来做工作。同时,还存在着部分公务员闲得发慌,部分公务员忙得团团转的现象,但大家领的工资却没有差别,这严重挫伤了很多同志干事创业的积极性。

四、乡镇公务员流失严重。乡镇地区条件比较落后,工作比较艰苦,很多公务员缺少扎根基层、服务基层的信念,特别是年轻公务员,离开农村进城市的愿望十分强烈,大部分都是一边工作一边学习,随时准备参加各种考调。同时,县直单位常常从乡镇借调、抽调年轻公务员,导致乡镇年轻公务员缺乏,公务员队伍老化,而乡镇又是开展各项工作的主战场,接触群众多,处理事务杂,需要一支强有力的公务员队伍的支撑。现在很多乡镇只剩下一两名年轻公务员,甚至有的民政、计生等特别繁忙的部门只有一个光杆司令,难以顺利完成各项繁重的工作。

五、培训体系不健全。很多公务员只经历过一次入职培训,没有系统接受过党的基本理论知识和国家重大施政方针的教育,以至于在长年累月的日常事务工作中逐渐淡忘了理想信念、丧失了政治自觉,形成了一种办事员思维,只顾完成自己手上的工作,不能站在全局看问题、想事情,不具备过硬的理论素养和政治水平,面对社会各种思潮的冲击容易发生动摇。

在公务员队伍建设座谈会上的发言

蓬安县人民政府办公室

(2014年8月)

尊敬的各位领导、各位同事:

县政府办作为县政府系统的联系枢纽和综合协调机构,对政府部门和各乡镇的整体情况有一定了解,近些年来,我县公务员队伍建设主要呈现出以下问题。

一、缺乏高层次专业人才。虽然这些年我县新考录的公务员基本都具有大专以上文凭,但其中绝大部分是大专生和本科生,研究生和博士生寥寥无几。这部分新考录的公务员综合能力、业务素质都很优秀,但却存在着一个不可忽视的软肋,就是专业知识不足,特别是金融、法律、环保方面的专业人才严重缺乏,难以适应日益复杂多样的工作需要,导致一些专业性较强的工作开展起来力不从心、困难重重。

二、干部队伍断层比较明显。现阶段各单位的领导和中层职务基本都是由中年干部担任,工作时间长、业务素质高的青年干部数量很少,大部分年轻公务员都是最近几年才补充进来的新鲜血液,思想素质、工作能力都不成熟,还不能够胜任干部职务,中青年干部之间的断层比较明显,为今后的岗位交接埋下了隐患。

三、公务员队伍活力不足。部分年纪较大、升迁无望的基层干部对工作缺乏激情,认为这个年纪工作干好干差都是一个样,自己辛苦了这么多年应该休息了,每天就是喝茶看报当甩手掌柜;一些年轻公务员则比较浮躁,觉得现在公务

员收入低、待遇差、任务重,而领导岗位数量少、竞争大、晋升难,因此向往那些收入较高的行业,难以安下心来做工作。同时,还存在着部分公务员闲得发慌,部分公务员忙得团团转的现象,但大家领的工资却没有差别,这严重挫伤了很多同志干事创业的积极性。

四、乡镇公务员流失严重。乡镇地区条件比较落后,工作比较艰苦,很多公务员缺少扎根基层、服务基层的信念,特别是年轻公务员,离开农村进城市的愿望十分强烈,大部分都是一边工作一边学习,随时准备参加各种考调。同时,县直单位常常从乡镇借调、抽调年轻公务员,导致乡镇年轻公务员缺乏,公务员队伍老化,而乡镇又是开展各项工作的主战场,接触群众多,处理事务杂,需要一支强有力的公务员队伍的支撑。现在很多乡镇只剩下一两名年轻公务员,甚至有的民政、计生等特别繁忙的部门只有一个光杆司令,难以顺利完成各项繁重的工作。

五、培训体系不健全。很多公务员只经历过一次入职培训,没有系统接受过党的基本理论知识和国家重大施政方针的教育,以至于在长年累月的日常事务工作中逐渐淡忘了理想信念、丧失了政治自觉,形成了一种办事员思维,只顾完成自己手上的工作,不能站在全局看问题、想事情,不具备过硬的理论素养和政治水平,面对社会各种思潮的冲击容易发生动摇。


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