公务员结构化面试

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公务员结构化面试

一、结构化面试的考查内容及出题方向

(一)公务员结构化面试考察内容分为七个方面

A:综合分析(17分)

B:言语表达(17分)

C:应变能力(14分)

D:计划组织协调能力(14分)

E:人际关系处理(13分)

F:自我控制能力(10分)

G:求职动机与岗位匹配(7分)

H:举止礼仪(8分)

(二)出题方向

1、计划组织协调能力

答题方向:

1)

2)

4)、总结与汇报:活动结束后,对整个活动的情况进行总结,促进今后的工作,避免不再出现同样的差错;向领导汇报本次活动的情况,取得了什么成果,还有哪些不足;建议给予奖励,包括物质上的和精神上的。

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2、人际关系处理能力:一般会要求你通过处理一件事情考察你与上级、同事或服务对象的关系处理

A、与上级:

答题方向:

1)

2)想法使自己更好地开展工作。如上级需要帮助的则尽可能地提供。

3)改变的,则一定要严格执行。

题。

B、与同事:

答题方向:

1)、并认真分析问题的关键所在,才能有针对性

2)

3第三,与同事直接或通过第三方与同事交流化解矛盾,真诚待人。 总之,以做好工作为目的,团结第一,工作第一,诚信待人,会处理好的。

C、与服务对象:比如有人来办事引起争吵或对方无理取闹

答题方向:

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1)、首先要仔细反思自己在工作中有无过错,维护机关形象。

2)、自己有过错的,要立即诚恳地向对方道谦,表明自己错在什么地方,请对方予以原谅。自己也要马上好好地改正错误或改进,并告诉对方可向什么部门投诉。

3)讲明你办事的法律法规或政策等依据,做到有理有节。如果还不行,满完成工作的。

3、求职动机与岗位匹配报考这个职位。选择答题:

答题方向:

1)

2)3)4)

5)

6)

4

1)

2)、辩证地分析,正面的和反面的;

3)、再次阐明观点,有机地结合,达到完美境界。

5、言语表达能力:考察你在所有答题中的语言表达

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1)、答题时一定要口齿清晰,语言连贯,

2)、逻辑性性,不要出现明显的跳跃性;

3)、要有条理性,基本上每道题要答出个123来,

4)、基本上总结性总结性语言。

6、应变能力

每当主考官问完一道题时,思索几秒钟(不超过5秒为宜)5好不要超过15除非你答得特别好,否则有冲动之嫌。

7、举止仪表

1)

2)

3)动等。4)

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二、各类题目的解法及模拟

一、求职动机与拟任职位的匹配性

(一)答辩技巧

应该说,进入面试的人都是很优秀的,但是就像相亲一样,两个优秀的人未必能走到一起,最关键的是能否相互适合,所以个人和职位的匹配是最关键的。要回答好这个问题,考生最好把自己摆在公务员这个位置上,设想你是公务员,你的职责是什么,长期目标是什么?

(二)模拟试题

1据我所知,你报的是计算机操作员,你读书时,喜欢哪几门功课呢?为什么?

【胜有胜招】 我喜欢“线性代数”、“高等数学”、“CC语言程序设计”。”公式更能发挥我的聪明才智,更具有挑战性。所以,我喜欢。

2你对新工作有何长短计划?

【胜有胜招】

①参加新工作是件令人兴奋的事情,在正式工作前,表现,可以激励自己更加进步。

②我的短期计划,适应工作节奏和让自己能够很快上手。 3?如果竞争不上,将如何对待?

【胜有胜招】

4?

(

(1)依你的兴趣、性格,最喜欢从事什么类型的工作?如果我部门录用你,你会为我们做出什么贡献?

(2)你为什么选择报考我部门?你觉得你的性格和能力与这个职位的要求相吻合吗?

(3)你以前的工作也许工资和福利待遇更高一些,为什么还来报国家公务员呢?

(4)这个职位最吸引你的地方在哪里?如果你不报考公务员,你可能去干什么?或者你最希望去干什么?

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(5)没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗?

(6)为什么你读哲学,却来申请做审计?

(7)你认为在什么环境中可以最大限度地发挥自己的才能和本事?如果没有这种环境,怎么办?

(8)有些人“学非所用”,但他们干一行爱一行,并作出了突出的贡献,你怎样看待这样的问题?

二、人际交往的意识与技巧

(一)答辩技巧

领导一般喜欢既认真工作、又能和同事处理好关系的人,其次和领导沟通,再次和同事交流,当然还可以说“公道自在人心”每个人都有自己的职责,所以工作要“到位而不越位”

(二)模拟试题

1

【胜有胜招】

①我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快

②“一屋不扫,何以扫天下”? 2怎么做?

【败有败笔】

①原则上,同时私下找机会以请教的口吻,委婉地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;

我会坚决提出反对意见;如领导仍固

3?如果有一个?

【胜有胜招】

①首先,在背后议论别人(特别是别人的缺点)本身是不尊重和不道德的行为,是不可取的,所以应避免这种情况的发生。

②既然他是领导,那一定有他成为领导的原因,无论怎么样,尊重他是起码的上下属关系所要求的。同时,自己还是应该在岗位上兢兢业业地干,那是对自己的负责和对职业的尊重。相信这个世界是择优而生的,是金子总有发光的时候,而不是在领导与自己之间相互比较来肯定自己的。

③如果领导比我强,首先我会很敬重他,虽然他会对我的工作产生一定的压力,但我首联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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先应该要求自己增加内存,其次要多向他学习,取其之长,补己之短。平日做个有心人,从细微处学习一点一滴。我还是认为,有一个比自己强的领导,能督促自己朝一个良性的方向发展。

4你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?

【败有败笔】我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;②他变本加厉来威胁我,导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。

【名师指点】这样的回答显然不好,做出一点成绩就沾沾自喜是机关的大忌,不允许。正确的回答是:

①首先是正确认识工作与表扬的关系,至少要懂得工作不是为了表扬,跟直接领导较真;

③上级不会直接看到我的工作,俗话说:“强将手下无弱兵”

5优点的边缘是缺点,你怎么理解?

【胜有胜招】 6

【胜有胜招】

尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的

陈云说过,在革命队伍里,无一人不可

如果是你,你希望你的领导 距离太大就起不到御寒的作用。这个理论形象地说明了上下。你认为应如何把握这个“度”?

①领导者应注重与下属的沟通。不要认为与下属交往会流于庸俗,领导者的威信会大受影响。

②领导者应与下属加强感情沟通,但又必须预防自己被私人感情所左右。

③上下属之间要多些“君子之交”,少些“酒肉之交”,亲而不见,近而有节,让领导者在下属心目中保持一种可亲可敬的形象。

8从事公务员工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名公务员,在某项工作中如果与联创世华总站: 咨询邮箱: 公考QQ群:86559378

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处长发生了分歧,将如何处理?

【胜有胜招】

①冷静对待,正确分析。

②按组织原则办事,在组织上自觉服从处长决定,非原则问题要互谅互让,求同存异。 ③如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。

(三)其他可能的提问

(1)你周围的同志工作任务都比较多,而在很长一段时间,你怎么办?

(2)你感觉在单位里和同事们容易相处吗?

(3)且需要你和小王一起完成的任务,常常由你一个人完成。这时,你怎么办 (4)你与领导合得来吗?

(5)作效率,你怎么和他共事?

(6)你能评价一下以前单位领导的工作作风吗?

(7)?

(8)在工作中,看到别人违反制度与规定,你怎么办?

(9)你与和你性格不同的人如何相处?

(10) 你最不喜欢和什么样的人共事?

(11) ?

(12) ?

(13) 从中作梗,该怎么办?

(14) 在工作和生活中,你是如何处理与同事之间的关系的?对那些与你有矛盾但又不得 (15) ?不喜欢哪些人?如何与喜欢的人和讨厌的人打交道?

(16) ?

(

也是最难预先准备的。大体上来说,除了腐败等明显需要批驳以只从一方面分析就会失于偏颇。把自己放在一名清正廉洁的公来说应当怎么做,基本上就可以了。如果要进一步,就应当分析考官背后的目的,更准确地与部门和职位相结合。

(二)模拟试题

1如何理解“道高一尺,魔高一丈”?

【胜有胜招】

①历史唯物主义告诉我们,正义必定战胜邪恶,“魔高一尺,道高一丈”是历史发展的联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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必然趋势。

②“道高一尺,魔高一丈”说明邪恶占了上风,按照历史唯物主义的观点看,这是暂时的现象。

③作为一名法律工作者,要坚持以事实为依据,以法律为准绳,伸张正义,战胜邪恶。不管恶势力有多硬的后台,也不管恶势力有多么猖狂,都要与之坚决斗争。

④在斗争中要逐步提高水平,力争更有效地打击违法犯罪活动。

2如何理解“多个朋友多条路”?

【胜有胜招】 本职工作的基础上交朋友。

补己之短。

友。

③是不交或少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友,“小人之交甘如醴”,还可以举赖昌星的例子。

3古人云:“公生明,廉生威”

【胜有胜招】 的准则。 能抗拒腐败。

4。请你谈谈对此的看法。

【胜有胜招】

一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动!

,它给予人们更多的是经验与坚韧顽

5?怎么提高普及率?

许多中老年人都存在一定程度的 ②提高全民的科学普及率就是要从青少年抓起。可以在中小学开科学普及的科目,在地方电视台以卡通片的形式向青少年介绍科学知识,以提高他们的兴趣。

③定期在城市、农村、街道等举办反迷信的活动或搞些科学知识有奖活动来提高中老年人的科学知识。

④坚决打击反科学的迷信组织。

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⑤作为一个公务员自己首先要做到不迷信,相信科学。

6在公路上发生了一起交通事故,肇事双方将车移到公路旁自行解决,你怎样看待这个问题?

【胜有胜招】

①对于交通事故,自己解决的好处是能解决事故带来的交通阻塞,提高交通警察的工作效率(不必为一些小磨擦频繁出动)。所以自己解决小型的交通事故是有好处的。

②但自己解决交通事故也存在很大的问题,如谁是违章一方,涉及金额赔偿问题,很难解决,过后更是无从追究。

③对于交通事故由自己来解决,政府应该提出一个方案,7现在很多人都在考研,也有很多人上函授班,你对这个现象的看法?

【胜有胜招】 以哲学上一分为二的观点来看待事物, ①好的一面:这是一个知识爆炸的时代,各种技术日新月异, ②反映出的问题:不能适应 无论如何,这个现象都是社会进步发展的反映。面对这种情况,我们应该积极调整自己,居安思危,适应社会的发展。

8你对“不在其位,不谋其政”有何看法?

【胜有胜招】

位,都要关心国家大事。

民众拥有对机关等监督的权利,为了尽快地把我国建设成为一个民主的法治国家,必须人人行使民主监督的 应该遵照执行上级命令,这体现一个纪律观念的问题。

9

应取之有道。

③对待金钱应该有个正确的态度。不能像莎士比亚笔下的夏洛克,巴尔扎克笔下的葛朗台那样,变成守财奴,由人变成钱的奴隶。今天,我们物质生活水平提高了,温饱已经不成问题了,就更应该追求点高尚的精神文明,而不能像有些暴发户一样,穷得只剩下钱了。作为公务员,应有正确的金钱观,使其“取之有道,用之有度”,在社会中起模范带头作用。江泽民同志向我们指出:党员干部要有高尚的情操和革命气节,不仅要讲政治,讲学习,讲联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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正气;还要讲道德,讲修养,讲廉洁。这就是对我们的最高要求。

10一位科学院院士说,他对社会的贡献主要是在成为院士前,而不是成为院士后。你对这段话有何看法?

【胜有胜招】

①院士是我国最高学术称号,为终身荣誉。它是我国成千上万的知识分子中的佼佼者才能获得的。有贡献才有地位,在一个人贡献达到一定量以后,社会给予这个称号以表示对他的回报与激励,这是对个人价值的一种肯定。所以院士们的贡献是非常大的。

②在成为院士之后,本着对科学的热爱,本着对国家的责任,甚至于他们自身也会忽略这种虽然没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。 11“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”,对此的体会?

【胜有胜招】

①教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”读有学上。

孩子少了,物质条件提高了,但在满足孩子基本需求的

12史书里有一句话:“察察不明”对此,你的看法?

【胜有胜招】

13孔子曰:”你是如何理解的?

【胜有胜招】

14

制度的好坏与人的善恶本没有直接的关系,但不排除它们之间的相互作用、

15江泽民总书记提出要“依法治国、以德治国”,请谈谈你的认识。

【胜有胜招】

①从治理国家的角度来说,法治和德治从来都是相辅相成的,相互促进的。法治属于政治建设,属于政治文明;德治属于思想建设,属于精神文明。所以,二者缺一不可,不可偏废。

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②江总书记曾强调,我们在建设有中国特色社会主义法制,发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国。同时,也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。

16有些地方对外来人口设立打工者的居住区,你认为这有利还是有弊?

【胜有胜招】 既有利又有弊。利:便于统一管理,统一服务。政府统建廉租房,可降低外来打工者的生活成本;设立统一办证点,方便打工者;设立医疗点,方便打工者就医,免受黑医点之害。不利:居住区集中,容易受当地人歧视。

17稀动物。可是,午餐完毕,外商一去不复返。请你就此事谈谈看法。

【胜有胜招】 的做法反映了当地人的素质很低。所以,外商才一去不复返。

18你认为形成这种现象的原因是什么?

【胜有胜招】

们向大城市涌动。

②人生观、价值观的牵引。才能充分体现自己的人生价值。

19

【胜有胜招】

①从哲学上讲,“法不责众”的“法”是广义的,既包括宪法、法律、法规,也包括规

“法不责众”现象的产生,是有其社

依法办事的原则,针对上述实际问题,在群众中开展法制教 ?

②中国人有很长的吸烟历史,想一下子让烟厂停止生产,让大家戒烟是不可能的,也不现实。所以,当前应采取缓冲政策。一方面,利用科学手段提高卷烟质量,减少有害物质。同时,打击假烟的生产和销售;另一方面,加强对吸烟有害的宣传教育,劝导人们少吸烟或不吸烟,并通过一些措施来控制吸烟,如公共场合不准吸烟等。

③这对矛盾的解决不是说没有办法,但不能一蹴而就。它需要有一个过渡期,需要各方的配合和努力,才能彻底解决矛盾。

21有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了。对此,你有何体会?

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【胜有胜招】

①随着社会的发展,旧城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考虑适应时代要求的同时,也得考虑城市本身的历史和文化背景。既保留传统,又体现现代化。

②每个城市都有每个城市的特色,它同样是“我个性,故我存在”的。所以,不能为了追求热点而千城一面,更不能让世俗的、喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了,那这个城市就没有了特色,就割断了历史,这是不可取的。

22哪几方面着手?

【胜有胜招】

①从人权角度来着手。

②从精神文明入手,营造人们之间相互关心,相互帮助的氛围。

③加强社会公德和职业道德教育。

④加强法制教育。

(三)其他可能的提问

(1)“59岁现象”作“26岁现象”,请你对这种“26岁现象”谈谈自己的看法。

(2)你对我国“三农”问题有何看法?

(3)你认为中国加入WTO的利弊是什么?

(4)关于“诚信”你有何看法?

(5)你对高额奖金吸引学生的看法?

(6) (7) (8)

(9)“整体大于部分之和”,请你结合实际,加以评析。

(10)其盛水量不是取决于最长的木片,而

(11)从思想角度说,就是从单一思维向多项思维的转变?

?

而人才竞争的核心是智力的 率余部欲逃回许昌,孔明令关羽于通往华容道的小路放起了烽烟,“曹操望见烟,知有埋伏,如何中计肯来?”孔明说:“根”不出所料,关羽一把火引来曹操。请问孔明与曹操各是怎样推论的?如有可能,予以公式化。

(15)战国时,鲁穆公的宰相公孙仪爱吃鱼,有人送鱼,他却不要。有人说:“你不是喜欢吃鱼吗?为什么不收?”公孙仪答曰:“正因为我喜欢吃鱼才不收哩!因为今天我做宰相有钱买鱼,如果收了你的鱼而被罢官,那么谁还会给我钱买鱼呢?”请你谈谈公孙仪的推理过程,如有可能,予以公式化。

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(16)南某解放前一度任国民党河南省政府主席韩某的秘书,当他听说河南省一重要中共党员已被开封警察局逮捕,立刻想法解救。他深知韩某发迹前,做过小偷,被警察施以酷刑,就对韩说:“警察局抓了一批小偷。”韩某大怒,令警察局立刻放人。请问:南某和韩某各是怎样推理的?如有可能,予以公式化。

(17)有人说,一切进步和发展的背后都藏着它的悖论和反效果,就像它们摆脱不了自己的影子一样。请你从真理与谬误的辩证关系的高度上,并结合改革开放的实际加以评说。

(18)当今流行的学生精英夏令营,引起社会很大反响,你对这件事情的态度如何?

(19)北京有一女大学生将她第一年打工的一万多元全部交了党费,了强烈反响,请问你的看法是什么?

(20)广西有名上初一的女学生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看?

四、计划、组织、协调能力

(一)答辩技巧

责应付突发的事件。④活动结束之后的收尾。

(二)模拟试题

1

【胜有胜招】 建议大家安静,或干脆休会半小时。我会再次阐述本次会议的目的,

2我省有一户重点企业,利税超过亿元。但该企业产品是大路货,技术含量低,附加值低,向国家经贸委汇报。请你准备一个汇报提

【胜有胜招】

(现有生产能力、产品销售、价格、竞争力、国际市场分析)。 (土建工程、技术来源、工艺设备选型、引进 (资源储备量、原材料种类、)。

⑤环境保护情况(环境现状、项目对环境的影响、环保和“三废”治理方案)。 ⑥企业组织、劳动成员的培训。

⑦项目实施进度安排建议。

⑧投资估算和资金来源分析(主体工程、配套工程、生产流动资金估算、筹集资金方式、自有资本金来源、贷款偿付方式、年限)。

⑨社会及经济效益分析(社会效益包括对科技水平提高、增加就业、资源利用、人民生活和社会福利改变等)。

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(三)其他可能的提问

(1)班上的同学集资去旅游,作为班长的你,打算如何安排这次旅游?

(2)你参加过社会实践吗?如果参加过,请列举某次社会实践中所经历的人与事。对此,你是如何处理的?为什么这样处理?

(3)你有当学生干部(或其他领导)的经历吗?谈一下你在组织一项活动(如班会、会演或郊游)时的情况(计划、准备、经过及结果等)及感受。

(4)为了支援“希望工程”,你想组织一场全校师生范围内的募捐活动,(5)(6)让你组织一个宣传加强环保意识的活动,具体步骤是什么? (7)如果你单位要招收几名工作人员,领导安排你负责这项工作,你将如何组织?

(8)如果由你带领两个人去筹备本单位的一个晚会,你将怎样安排? (9)如果让你带几个人去慰问下岗职工,你将怎样策划?

(10)如果让你带本单位20 (11)你若被录用,进单位之后,首先解决什么问题?

(12)

(13)在你的经历中,组织过哪些较大的活动??效果如何?

五、应变能力及自我情绪控制

(一)答辩技巧

在被问到这样的问题时,如果你已经被排除了,根本就不会再问你问题了。回答这类问题,因为应变能另一方

1、2、3来说。短短几分钟内,考官也听不清楚你说什么,只是看你的反应而已,但是离题可千万不行,你有两分钟的思考时间。

(二)模拟试题

1就要靠速记了。当需要经过特殊整理的信息时,采用录音机,

2?

我是来报考公务员的,今天考察的应该是能力,我想各位老师坐在这里也信自己是栋梁之材。

3 10-1=?

【胜有胜招】

①诚实回答法,即等于九。如果你应聘的岗位要求你丁是丁卯是卯,如秘书、财会统计人员、法律工作者、科研人员等,那么你就适合选择这种答案。

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②不定答法,即可以等于二十、三十,或者你需要它等于几,就等于几。这种答案适宜于应聘营销职位的求职者,因为营销人员的能力完全体现在他的营销业绩上。以很少的资金,开拓出很大的市场,这种花“小”钱赚“大”钱的营销人员,谁不愿意录用呢?

③“荒唐”答法,也可以叫“哲学”答法,即等于0。应聘管理职位就可以选择这个答案。因为作为一个集体,要有一个最优秀的、能力最强的“头”,才能发挥出这个集体的整体效能,假如失去这样一个最好的“头”,即“10”个减去“1”个——具有决定作用的一个,那么这个集体的整体效能就不能发挥出来,这不就是等于零了吗?

(三)其他可能的提问

(1)如果单位的作风存在问题,领导让你来调查解决,你的方案是什么?

(2)如果有人检举你在贪污,你怎么办?

(3)?

(4)你认为你能考上吗?

(5)用发展、电视、小康、清理、满意这五个词语编个故事。

(6)串词:价格、凝聚、信用、捐献、办法

(7)串词:阳光、交际、前途、政策、风险

(8)串词:朋友、工具、咳嗽、书籍、报道

(9)串词:烟草、灯光、树林、人才、热潮

(10)?

(11)该怎么办?

(12)?

(13)?

(14)你该怎么办?

(15)?

(16)?

(17)?

(18)?

(19)么办 ?

?

(22)就我个人认为,你的回答不错,但太成熟(或太幼稚),你自己怎么看? 年国家公务员考试录用面试真实案例原题解析

此处提供的是一份中央国家某机关在公务员招考面试时使用的原题及其解析,供大家细心体味。

指导语

你好,①首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。②请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。③我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。④对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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真实想法。⑤在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。⑥对你所谈的个人信息,我们会为你保密。⑦面谈的时间为30分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。⑧回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在就让我们开始。

一、请你用3分钟的时间简要介绍一下你自己的基本情况,并说说你主要的优缺点,有哪些特长和爱好?(5分),

追问:喜欢书、报、刊吗?

喜欢读哪类书籍?,

经常看的刊物有哪几种?

解析:

出题思路:背景性题目。此题的目的是以轻松的话题使考生进入面试状态,达能力和自我认知能力。在考生介绍自己优缺点的过程中,追问部分的问题着重考察考生的业余爱好、一般考生的回答都是爱看书报,让其罗列常看的报纸时,爱好、知识面。从考生看专业类报刊的情况,主动性。

参考评分标准:

知识面与专业联系紧密。

?为此你做过哪些准备?已具备了哪些条件,3—4分钟谈一谈。(5分),

解析:

从考生对事业的设想和所做的准备中,可以考察考生的求

做出的准备全面、充分,表达清晰、流畅,动机与岗位匹配。

三、根据专业和能力情况看,你可选择的职业范围很广,为什么选择国家机关而且特别选择了我单位呢?(4分)

追问:

1.介绍我单位目前存在的一些困难。

2.考生为此做了哪些准备。

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解析:

出题思路:意愿性题目。考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性。考官可就事业追求 、和现实生活需要两方面对考生加以追问,甚至给考生以压力,考察其自我情绪控制能力,并尽可能全面了解考生对事业和生活方面的真实要求,再与职位提供的条件和要求相比较。 参考评分标准:

好:考生意向清楚,态度诚实,有较强的事业追求,又不回避生活需要,求职动机与职位条件一致;在追问下情绪稳定。

中:基本意向清楚可信,求职动机与职位条件不冲突,情绪基本稳定。

四、请讲一件你在生活或学习中做得成功的一件事,当时是什么情况?你是怎么做的?会?请讲得尽可能详细一些。(5分),

稍停后可逐步追问:

最后结果是什么?

别人怎么评价?

您自己怎么评价?

您从中获得了什么经验或得到了什么教训?,

解析:

和自我认知的能力,注意:一定要问出具体事例。 ,

参考评分标准:,

中:事情做得一般,但可看出一定的能力和相关经验;自己的评价基本中肯。

五、你与一位同事(或同学)需共同完成一项?请

追问?对工作有什么影响?

?

?

行为性题目。该题考察考生人际交往的意识和技巧,着重考察其人际沟通及与同事建立信任关系的技巧和能力。

参考评分标准:

好:具备主动合作的意识,善于与他人沟通,能采取有效措施,通过对他人的理解和支持来促进工作。,

中:有合作意识,能够与对方沟通,基本上能采取措施处理好双方的关系,不影响工作。, 差:无合作意识,不能理解他人,或采取的措施不得力,可能使工作无法进展。, 联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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六、在你的工作经历中可能出现过这样的情况,你所在的组织(如单位、科室、班级、工作组等)与另一兄弟组织之间产生了矛盾或冲突,要由你采解决,如果有,请你举例谈谈整个情况。(5分),

能举例,则追问: ,

1.当时遇到的是什么矛盾(问题)?

2.你的任务是什么?

3.你采取了什么办法(措施)?

4.最终的效果如何? ,

解析:

出题思路:行为性问题或情境性问题。力,特别是解决平级组织间矛盾问题的能力。

参考评分标准:

清楚地表达。

影响工作,不加剧你与领导的矛盾?(3分解析:

出题思路:情境性问题。考生应该尽快找出压该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。,

参考评分标准:

八、可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完?(此题备用,3分),

情境性问题。该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧,主要是在组织中处理,

好:能够很好地与人沟通,有很好的交往方法和技巧;能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。如:能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重,并能向领导提出完成该任务的可行建议。,

中:能与人沟通,交往中有一些方法、技巧,能适当地表达出自己的意见。如:能让领导认识到自己的困难。 ,

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差:不能与他人沟通,交往中缺乏技巧;难以表达自己的意见。如:无法让领导了解自己的困难,或直接顶撞领导。

九、这次报考,你的笔试成绩一般,面试情况也不突出,你觉得我们会录用你吗?(3分), 适当追问:

你对公务员招考有什么看法?

听说你找人帮你疏通关系了?

解析:

出题思路:情境性问题。该题有意地给考生施加压力,及自信心。

参考评分标准:

被动为主动。

中:情绪在控制后趋于稳定,对自己的情况做出合理的解释。

考官的陈述。

十、北京市现有数万下岗职工,他们的再就业是一个很大的难题。然而,每年却有上百万外地人在北京打工,挣走了上百亿元人民币。并简单谈谈你认为合适的解决办法。(5分) ,

解析:

出题思路:智能性问题。考察考生的综合分析能力,而主要看其是否言之成理。

参考评分标准:

,你怎么看?(如考生不理解?)(3分) ,

.”的含义,?”进而了解考生人际交往的意识与 ,

参考评分标准:,

好:联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林„...”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、有建设性地提出如果自己是“秀于林的木”将如何做。

中:能说明“木秀于林„„”的含义,只从“有突出成绩者常受攻击和指责”或只从“如果我是做出成绩者,我仍会努力,不去理会别人的闲言”这两方面的方向阐述观点,而不能全联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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面地看问题。

差:不理解“木秀于林„„”的含义,对“枪打出头鸟”也说不出自己的见解,只是罗列现象,附和、抱怨。 ,

十二、当前人民群众对腐败现象深恶痛绝。党中央、国务院非常重视开展反腐败斗争。你对腐败现象是怎么看?你认为如何才能消灭腐败现象?(5分),

解析:

出题思路:思辨性问题。略。

十三、改革开放以来,北京的道路交通有了很大改善,工程竣工。但北京交通堵塞的现象仍然很严重。请分析一下造成交通堵塞的原因,谈你认为合适的解决办法。(此题备用,5分) ,

解析:

出题思路:思辨性问题。略。

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公务员结构化面试

一、结构化面试的考查内容及出题方向

(一)公务员结构化面试考察内容分为七个方面

A:综合分析(17分)

B:言语表达(17分)

C:应变能力(14分)

D:计划组织协调能力(14分)

E:人际关系处理(13分)

F:自我控制能力(10分)

G:求职动机与岗位匹配(7分)

H:举止礼仪(8分)

(二)出题方向

1、计划组织协调能力

答题方向:

1)

2)

4)、总结与汇报:活动结束后,对整个活动的情况进行总结,促进今后的工作,避免不再出现同样的差错;向领导汇报本次活动的情况,取得了什么成果,还有哪些不足;建议给予奖励,包括物质上的和精神上的。

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2、人际关系处理能力:一般会要求你通过处理一件事情考察你与上级、同事或服务对象的关系处理

A、与上级:

答题方向:

1)

2)想法使自己更好地开展工作。如上级需要帮助的则尽可能地提供。

3)改变的,则一定要严格执行。

题。

B、与同事:

答题方向:

1)、并认真分析问题的关键所在,才能有针对性

2)

3第三,与同事直接或通过第三方与同事交流化解矛盾,真诚待人。 总之,以做好工作为目的,团结第一,工作第一,诚信待人,会处理好的。

C、与服务对象:比如有人来办事引起争吵或对方无理取闹

答题方向:

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1)、首先要仔细反思自己在工作中有无过错,维护机关形象。

2)、自己有过错的,要立即诚恳地向对方道谦,表明自己错在什么地方,请对方予以原谅。自己也要马上好好地改正错误或改进,并告诉对方可向什么部门投诉。

3)讲明你办事的法律法规或政策等依据,做到有理有节。如果还不行,满完成工作的。

3、求职动机与岗位匹配报考这个职位。选择答题:

答题方向:

1)

2)3)4)

5)

6)

4

1)

2)、辩证地分析,正面的和反面的;

3)、再次阐明观点,有机地结合,达到完美境界。

5、言语表达能力:考察你在所有答题中的语言表达

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1)、答题时一定要口齿清晰,语言连贯,

2)、逻辑性性,不要出现明显的跳跃性;

3)、要有条理性,基本上每道题要答出个123来,

4)、基本上总结性总结性语言。

6、应变能力

每当主考官问完一道题时,思索几秒钟(不超过5秒为宜)5好不要超过15除非你答得特别好,否则有冲动之嫌。

7、举止仪表

1)

2)

3)动等。4)

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二、各类题目的解法及模拟

一、求职动机与拟任职位的匹配性

(一)答辩技巧

应该说,进入面试的人都是很优秀的,但是就像相亲一样,两个优秀的人未必能走到一起,最关键的是能否相互适合,所以个人和职位的匹配是最关键的。要回答好这个问题,考生最好把自己摆在公务员这个位置上,设想你是公务员,你的职责是什么,长期目标是什么?

(二)模拟试题

1据我所知,你报的是计算机操作员,你读书时,喜欢哪几门功课呢?为什么?

【胜有胜招】 我喜欢“线性代数”、“高等数学”、“CC语言程序设计”。”公式更能发挥我的聪明才智,更具有挑战性。所以,我喜欢。

2你对新工作有何长短计划?

【胜有胜招】

①参加新工作是件令人兴奋的事情,在正式工作前,表现,可以激励自己更加进步。

②我的短期计划,适应工作节奏和让自己能够很快上手。 3?如果竞争不上,将如何对待?

【胜有胜招】

4?

(

(1)依你的兴趣、性格,最喜欢从事什么类型的工作?如果我部门录用你,你会为我们做出什么贡献?

(2)你为什么选择报考我部门?你觉得你的性格和能力与这个职位的要求相吻合吗?

(3)你以前的工作也许工资和福利待遇更高一些,为什么还来报国家公务员呢?

(4)这个职位最吸引你的地方在哪里?如果你不报考公务员,你可能去干什么?或者你最希望去干什么?

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(5)没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗?

(6)为什么你读哲学,却来申请做审计?

(7)你认为在什么环境中可以最大限度地发挥自己的才能和本事?如果没有这种环境,怎么办?

(8)有些人“学非所用”,但他们干一行爱一行,并作出了突出的贡献,你怎样看待这样的问题?

二、人际交往的意识与技巧

(一)答辩技巧

领导一般喜欢既认真工作、又能和同事处理好关系的人,其次和领导沟通,再次和同事交流,当然还可以说“公道自在人心”每个人都有自己的职责,所以工作要“到位而不越位”

(二)模拟试题

1

【胜有胜招】

①我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快

②“一屋不扫,何以扫天下”? 2怎么做?

【败有败笔】

①原则上,同时私下找机会以请教的口吻,委婉地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;

我会坚决提出反对意见;如领导仍固

3?如果有一个?

【胜有胜招】

①首先,在背后议论别人(特别是别人的缺点)本身是不尊重和不道德的行为,是不可取的,所以应避免这种情况的发生。

②既然他是领导,那一定有他成为领导的原因,无论怎么样,尊重他是起码的上下属关系所要求的。同时,自己还是应该在岗位上兢兢业业地干,那是对自己的负责和对职业的尊重。相信这个世界是择优而生的,是金子总有发光的时候,而不是在领导与自己之间相互比较来肯定自己的。

③如果领导比我强,首先我会很敬重他,虽然他会对我的工作产生一定的压力,但我首联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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先应该要求自己增加内存,其次要多向他学习,取其之长,补己之短。平日做个有心人,从细微处学习一点一滴。我还是认为,有一个比自己强的领导,能督促自己朝一个良性的方向发展。

4你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?

【败有败笔】我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;②他变本加厉来威胁我,导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。

【名师指点】这样的回答显然不好,做出一点成绩就沾沾自喜是机关的大忌,不允许。正确的回答是:

①首先是正确认识工作与表扬的关系,至少要懂得工作不是为了表扬,跟直接领导较真;

③上级不会直接看到我的工作,俗话说:“强将手下无弱兵”

5优点的边缘是缺点,你怎么理解?

【胜有胜招】 6

【胜有胜招】

尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的

陈云说过,在革命队伍里,无一人不可

如果是你,你希望你的领导 距离太大就起不到御寒的作用。这个理论形象地说明了上下。你认为应如何把握这个“度”?

①领导者应注重与下属的沟通。不要认为与下属交往会流于庸俗,领导者的威信会大受影响。

②领导者应与下属加强感情沟通,但又必须预防自己被私人感情所左右。

③上下属之间要多些“君子之交”,少些“酒肉之交”,亲而不见,近而有节,让领导者在下属心目中保持一种可亲可敬的形象。

8从事公务员工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名公务员,在某项工作中如果与联创世华总站: 咨询邮箱: 公考QQ群:86559378

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处长发生了分歧,将如何处理?

【胜有胜招】

①冷静对待,正确分析。

②按组织原则办事,在组织上自觉服从处长决定,非原则问题要互谅互让,求同存异。 ③如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。

(三)其他可能的提问

(1)你周围的同志工作任务都比较多,而在很长一段时间,你怎么办?

(2)你感觉在单位里和同事们容易相处吗?

(3)且需要你和小王一起完成的任务,常常由你一个人完成。这时,你怎么办 (4)你与领导合得来吗?

(5)作效率,你怎么和他共事?

(6)你能评价一下以前单位领导的工作作风吗?

(7)?

(8)在工作中,看到别人违反制度与规定,你怎么办?

(9)你与和你性格不同的人如何相处?

(10) 你最不喜欢和什么样的人共事?

(11) ?

(12) ?

(13) 从中作梗,该怎么办?

(14) 在工作和生活中,你是如何处理与同事之间的关系的?对那些与你有矛盾但又不得 (15) ?不喜欢哪些人?如何与喜欢的人和讨厌的人打交道?

(16) ?

(

也是最难预先准备的。大体上来说,除了腐败等明显需要批驳以只从一方面分析就会失于偏颇。把自己放在一名清正廉洁的公来说应当怎么做,基本上就可以了。如果要进一步,就应当分析考官背后的目的,更准确地与部门和职位相结合。

(二)模拟试题

1如何理解“道高一尺,魔高一丈”?

【胜有胜招】

①历史唯物主义告诉我们,正义必定战胜邪恶,“魔高一尺,道高一丈”是历史发展的联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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必然趋势。

②“道高一尺,魔高一丈”说明邪恶占了上风,按照历史唯物主义的观点看,这是暂时的现象。

③作为一名法律工作者,要坚持以事实为依据,以法律为准绳,伸张正义,战胜邪恶。不管恶势力有多硬的后台,也不管恶势力有多么猖狂,都要与之坚决斗争。

④在斗争中要逐步提高水平,力争更有效地打击违法犯罪活动。

2如何理解“多个朋友多条路”?

【胜有胜招】 本职工作的基础上交朋友。

补己之短。

友。

③是不交或少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友,“小人之交甘如醴”,还可以举赖昌星的例子。

3古人云:“公生明,廉生威”

【胜有胜招】 的准则。 能抗拒腐败。

4。请你谈谈对此的看法。

【胜有胜招】

一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动!

,它给予人们更多的是经验与坚韧顽

5?怎么提高普及率?

许多中老年人都存在一定程度的 ②提高全民的科学普及率就是要从青少年抓起。可以在中小学开科学普及的科目,在地方电视台以卡通片的形式向青少年介绍科学知识,以提高他们的兴趣。

③定期在城市、农村、街道等举办反迷信的活动或搞些科学知识有奖活动来提高中老年人的科学知识。

④坚决打击反科学的迷信组织。

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⑤作为一个公务员自己首先要做到不迷信,相信科学。

6在公路上发生了一起交通事故,肇事双方将车移到公路旁自行解决,你怎样看待这个问题?

【胜有胜招】

①对于交通事故,自己解决的好处是能解决事故带来的交通阻塞,提高交通警察的工作效率(不必为一些小磨擦频繁出动)。所以自己解决小型的交通事故是有好处的。

②但自己解决交通事故也存在很大的问题,如谁是违章一方,涉及金额赔偿问题,很难解决,过后更是无从追究。

③对于交通事故由自己来解决,政府应该提出一个方案,7现在很多人都在考研,也有很多人上函授班,你对这个现象的看法?

【胜有胜招】 以哲学上一分为二的观点来看待事物, ①好的一面:这是一个知识爆炸的时代,各种技术日新月异, ②反映出的问题:不能适应 无论如何,这个现象都是社会进步发展的反映。面对这种情况,我们应该积极调整自己,居安思危,适应社会的发展。

8你对“不在其位,不谋其政”有何看法?

【胜有胜招】

位,都要关心国家大事。

民众拥有对机关等监督的权利,为了尽快地把我国建设成为一个民主的法治国家,必须人人行使民主监督的 应该遵照执行上级命令,这体现一个纪律观念的问题。

9

应取之有道。

③对待金钱应该有个正确的态度。不能像莎士比亚笔下的夏洛克,巴尔扎克笔下的葛朗台那样,变成守财奴,由人变成钱的奴隶。今天,我们物质生活水平提高了,温饱已经不成问题了,就更应该追求点高尚的精神文明,而不能像有些暴发户一样,穷得只剩下钱了。作为公务员,应有正确的金钱观,使其“取之有道,用之有度”,在社会中起模范带头作用。江泽民同志向我们指出:党员干部要有高尚的情操和革命气节,不仅要讲政治,讲学习,讲联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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正气;还要讲道德,讲修养,讲廉洁。这就是对我们的最高要求。

10一位科学院院士说,他对社会的贡献主要是在成为院士前,而不是成为院士后。你对这段话有何看法?

【胜有胜招】

①院士是我国最高学术称号,为终身荣誉。它是我国成千上万的知识分子中的佼佼者才能获得的。有贡献才有地位,在一个人贡献达到一定量以后,社会给予这个称号以表示对他的回报与激励,这是对个人价值的一种肯定。所以院士们的贡献是非常大的。

②在成为院士之后,本着对科学的热爱,本着对国家的责任,甚至于他们自身也会忽略这种虽然没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。 11“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”,对此的体会?

【胜有胜招】

①教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”读有学上。

孩子少了,物质条件提高了,但在满足孩子基本需求的

12史书里有一句话:“察察不明”对此,你的看法?

【胜有胜招】

13孔子曰:”你是如何理解的?

【胜有胜招】

14

制度的好坏与人的善恶本没有直接的关系,但不排除它们之间的相互作用、

15江泽民总书记提出要“依法治国、以德治国”,请谈谈你的认识。

【胜有胜招】

①从治理国家的角度来说,法治和德治从来都是相辅相成的,相互促进的。法治属于政治建设,属于政治文明;德治属于思想建设,属于精神文明。所以,二者缺一不可,不可偏废。

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②江总书记曾强调,我们在建设有中国特色社会主义法制,发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国。同时,也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。

16有些地方对外来人口设立打工者的居住区,你认为这有利还是有弊?

【胜有胜招】 既有利又有弊。利:便于统一管理,统一服务。政府统建廉租房,可降低外来打工者的生活成本;设立统一办证点,方便打工者;设立医疗点,方便打工者就医,免受黑医点之害。不利:居住区集中,容易受当地人歧视。

17稀动物。可是,午餐完毕,外商一去不复返。请你就此事谈谈看法。

【胜有胜招】 的做法反映了当地人的素质很低。所以,外商才一去不复返。

18你认为形成这种现象的原因是什么?

【胜有胜招】

们向大城市涌动。

②人生观、价值观的牵引。才能充分体现自己的人生价值。

19

【胜有胜招】

①从哲学上讲,“法不责众”的“法”是广义的,既包括宪法、法律、法规,也包括规

“法不责众”现象的产生,是有其社

依法办事的原则,针对上述实际问题,在群众中开展法制教 ?

②中国人有很长的吸烟历史,想一下子让烟厂停止生产,让大家戒烟是不可能的,也不现实。所以,当前应采取缓冲政策。一方面,利用科学手段提高卷烟质量,减少有害物质。同时,打击假烟的生产和销售;另一方面,加强对吸烟有害的宣传教育,劝导人们少吸烟或不吸烟,并通过一些措施来控制吸烟,如公共场合不准吸烟等。

③这对矛盾的解决不是说没有办法,但不能一蹴而就。它需要有一个过渡期,需要各方的配合和努力,才能彻底解决矛盾。

21有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了。对此,你有何体会?

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【胜有胜招】

①随着社会的发展,旧城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考虑适应时代要求的同时,也得考虑城市本身的历史和文化背景。既保留传统,又体现现代化。

②每个城市都有每个城市的特色,它同样是“我个性,故我存在”的。所以,不能为了追求热点而千城一面,更不能让世俗的、喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了,那这个城市就没有了特色,就割断了历史,这是不可取的。

22哪几方面着手?

【胜有胜招】

①从人权角度来着手。

②从精神文明入手,营造人们之间相互关心,相互帮助的氛围。

③加强社会公德和职业道德教育。

④加强法制教育。

(三)其他可能的提问

(1)“59岁现象”作“26岁现象”,请你对这种“26岁现象”谈谈自己的看法。

(2)你对我国“三农”问题有何看法?

(3)你认为中国加入WTO的利弊是什么?

(4)关于“诚信”你有何看法?

(5)你对高额奖金吸引学生的看法?

(6) (7) (8)

(9)“整体大于部分之和”,请你结合实际,加以评析。

(10)其盛水量不是取决于最长的木片,而

(11)从思想角度说,就是从单一思维向多项思维的转变?

?

而人才竞争的核心是智力的 率余部欲逃回许昌,孔明令关羽于通往华容道的小路放起了烽烟,“曹操望见烟,知有埋伏,如何中计肯来?”孔明说:“根”不出所料,关羽一把火引来曹操。请问孔明与曹操各是怎样推论的?如有可能,予以公式化。

(15)战国时,鲁穆公的宰相公孙仪爱吃鱼,有人送鱼,他却不要。有人说:“你不是喜欢吃鱼吗?为什么不收?”公孙仪答曰:“正因为我喜欢吃鱼才不收哩!因为今天我做宰相有钱买鱼,如果收了你的鱼而被罢官,那么谁还会给我钱买鱼呢?”请你谈谈公孙仪的推理过程,如有可能,予以公式化。

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(16)南某解放前一度任国民党河南省政府主席韩某的秘书,当他听说河南省一重要中共党员已被开封警察局逮捕,立刻想法解救。他深知韩某发迹前,做过小偷,被警察施以酷刑,就对韩说:“警察局抓了一批小偷。”韩某大怒,令警察局立刻放人。请问:南某和韩某各是怎样推理的?如有可能,予以公式化。

(17)有人说,一切进步和发展的背后都藏着它的悖论和反效果,就像它们摆脱不了自己的影子一样。请你从真理与谬误的辩证关系的高度上,并结合改革开放的实际加以评说。

(18)当今流行的学生精英夏令营,引起社会很大反响,你对这件事情的态度如何?

(19)北京有一女大学生将她第一年打工的一万多元全部交了党费,了强烈反响,请问你的看法是什么?

(20)广西有名上初一的女学生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看?

四、计划、组织、协调能力

(一)答辩技巧

责应付突发的事件。④活动结束之后的收尾。

(二)模拟试题

1

【胜有胜招】 建议大家安静,或干脆休会半小时。我会再次阐述本次会议的目的,

2我省有一户重点企业,利税超过亿元。但该企业产品是大路货,技术含量低,附加值低,向国家经贸委汇报。请你准备一个汇报提

【胜有胜招】

(现有生产能力、产品销售、价格、竞争力、国际市场分析)。 (土建工程、技术来源、工艺设备选型、引进 (资源储备量、原材料种类、)。

⑤环境保护情况(环境现状、项目对环境的影响、环保和“三废”治理方案)。 ⑥企业组织、劳动成员的培训。

⑦项目实施进度安排建议。

⑧投资估算和资金来源分析(主体工程、配套工程、生产流动资金估算、筹集资金方式、自有资本金来源、贷款偿付方式、年限)。

⑨社会及经济效益分析(社会效益包括对科技水平提高、增加就业、资源利用、人民生活和社会福利改变等)。

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(三)其他可能的提问

(1)班上的同学集资去旅游,作为班长的你,打算如何安排这次旅游?

(2)你参加过社会实践吗?如果参加过,请列举某次社会实践中所经历的人与事。对此,你是如何处理的?为什么这样处理?

(3)你有当学生干部(或其他领导)的经历吗?谈一下你在组织一项活动(如班会、会演或郊游)时的情况(计划、准备、经过及结果等)及感受。

(4)为了支援“希望工程”,你想组织一场全校师生范围内的募捐活动,(5)(6)让你组织一个宣传加强环保意识的活动,具体步骤是什么? (7)如果你单位要招收几名工作人员,领导安排你负责这项工作,你将如何组织?

(8)如果由你带领两个人去筹备本单位的一个晚会,你将怎样安排? (9)如果让你带几个人去慰问下岗职工,你将怎样策划?

(10)如果让你带本单位20 (11)你若被录用,进单位之后,首先解决什么问题?

(12)

(13)在你的经历中,组织过哪些较大的活动??效果如何?

五、应变能力及自我情绪控制

(一)答辩技巧

在被问到这样的问题时,如果你已经被排除了,根本就不会再问你问题了。回答这类问题,因为应变能另一方

1、2、3来说。短短几分钟内,考官也听不清楚你说什么,只是看你的反应而已,但是离题可千万不行,你有两分钟的思考时间。

(二)模拟试题

1就要靠速记了。当需要经过特殊整理的信息时,采用录音机,

2?

我是来报考公务员的,今天考察的应该是能力,我想各位老师坐在这里也信自己是栋梁之材。

3 10-1=?

【胜有胜招】

①诚实回答法,即等于九。如果你应聘的岗位要求你丁是丁卯是卯,如秘书、财会统计人员、法律工作者、科研人员等,那么你就适合选择这种答案。

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②不定答法,即可以等于二十、三十,或者你需要它等于几,就等于几。这种答案适宜于应聘营销职位的求职者,因为营销人员的能力完全体现在他的营销业绩上。以很少的资金,开拓出很大的市场,这种花“小”钱赚“大”钱的营销人员,谁不愿意录用呢?

③“荒唐”答法,也可以叫“哲学”答法,即等于0。应聘管理职位就可以选择这个答案。因为作为一个集体,要有一个最优秀的、能力最强的“头”,才能发挥出这个集体的整体效能,假如失去这样一个最好的“头”,即“10”个减去“1”个——具有决定作用的一个,那么这个集体的整体效能就不能发挥出来,这不就是等于零了吗?

(三)其他可能的提问

(1)如果单位的作风存在问题,领导让你来调查解决,你的方案是什么?

(2)如果有人检举你在贪污,你怎么办?

(3)?

(4)你认为你能考上吗?

(5)用发展、电视、小康、清理、满意这五个词语编个故事。

(6)串词:价格、凝聚、信用、捐献、办法

(7)串词:阳光、交际、前途、政策、风险

(8)串词:朋友、工具、咳嗽、书籍、报道

(9)串词:烟草、灯光、树林、人才、热潮

(10)?

(11)该怎么办?

(12)?

(13)?

(14)你该怎么办?

(15)?

(16)?

(17)?

(18)?

(19)么办 ?

?

(22)就我个人认为,你的回答不错,但太成熟(或太幼稚),你自己怎么看? 年国家公务员考试录用面试真实案例原题解析

此处提供的是一份中央国家某机关在公务员招考面试时使用的原题及其解析,供大家细心体味。

指导语

你好,①首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。②请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。③我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。④对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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真实想法。⑤在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。⑥对你所谈的个人信息,我们会为你保密。⑦面谈的时间为30分钟左右,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。⑧回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在就让我们开始。

一、请你用3分钟的时间简要介绍一下你自己的基本情况,并说说你主要的优缺点,有哪些特长和爱好?(5分),

追问:喜欢书、报、刊吗?

喜欢读哪类书籍?,

经常看的刊物有哪几种?

解析:

出题思路:背景性题目。此题的目的是以轻松的话题使考生进入面试状态,达能力和自我认知能力。在考生介绍自己优缺点的过程中,追问部分的问题着重考察考生的业余爱好、一般考生的回答都是爱看书报,让其罗列常看的报纸时,爱好、知识面。从考生看专业类报刊的情况,主动性。

参考评分标准:

知识面与专业联系紧密。

?为此你做过哪些准备?已具备了哪些条件,3—4分钟谈一谈。(5分),

解析:

从考生对事业的设想和所做的准备中,可以考察考生的求

做出的准备全面、充分,表达清晰、流畅,动机与岗位匹配。

三、根据专业和能力情况看,你可选择的职业范围很广,为什么选择国家机关而且特别选择了我单位呢?(4分)

追问:

1.介绍我单位目前存在的一些困难。

2.考生为此做了哪些准备。

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解析:

出题思路:意愿性题目。考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性。考官可就事业追求 、和现实生活需要两方面对考生加以追问,甚至给考生以压力,考察其自我情绪控制能力,并尽可能全面了解考生对事业和生活方面的真实要求,再与职位提供的条件和要求相比较。 参考评分标准:

好:考生意向清楚,态度诚实,有较强的事业追求,又不回避生活需要,求职动机与职位条件一致;在追问下情绪稳定。

中:基本意向清楚可信,求职动机与职位条件不冲突,情绪基本稳定。

四、请讲一件你在生活或学习中做得成功的一件事,当时是什么情况?你是怎么做的?会?请讲得尽可能详细一些。(5分),

稍停后可逐步追问:

最后结果是什么?

别人怎么评价?

您自己怎么评价?

您从中获得了什么经验或得到了什么教训?,

解析:

和自我认知的能力,注意:一定要问出具体事例。 ,

参考评分标准:,

中:事情做得一般,但可看出一定的能力和相关经验;自己的评价基本中肯。

五、你与一位同事(或同学)需共同完成一项?请

追问?对工作有什么影响?

?

?

行为性题目。该题考察考生人际交往的意识和技巧,着重考察其人际沟通及与同事建立信任关系的技巧和能力。

参考评分标准:

好:具备主动合作的意识,善于与他人沟通,能采取有效措施,通过对他人的理解和支持来促进工作。,

中:有合作意识,能够与对方沟通,基本上能采取措施处理好双方的关系,不影响工作。, 差:无合作意识,不能理解他人,或采取的措施不得力,可能使工作无法进展。, 联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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六、在你的工作经历中可能出现过这样的情况,你所在的组织(如单位、科室、班级、工作组等)与另一兄弟组织之间产生了矛盾或冲突,要由你采解决,如果有,请你举例谈谈整个情况。(5分),

能举例,则追问: ,

1.当时遇到的是什么矛盾(问题)?

2.你的任务是什么?

3.你采取了什么办法(措施)?

4.最终的效果如何? ,

解析:

出题思路:行为性问题或情境性问题。力,特别是解决平级组织间矛盾问题的能力。

参考评分标准:

清楚地表达。

影响工作,不加剧你与领导的矛盾?(3分解析:

出题思路:情境性问题。考生应该尽快找出压该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。,

参考评分标准:

八、可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完?(此题备用,3分),

情境性问题。该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧,主要是在组织中处理,

好:能够很好地与人沟通,有很好的交往方法和技巧;能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。如:能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重,并能向领导提出完成该任务的可行建议。,

中:能与人沟通,交往中有一些方法、技巧,能适当地表达出自己的意见。如:能让领导认识到自己的困难。 ,

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差:不能与他人沟通,交往中缺乏技巧;难以表达自己的意见。如:无法让领导了解自己的困难,或直接顶撞领导。

九、这次报考,你的笔试成绩一般,面试情况也不突出,你觉得我们会录用你吗?(3分), 适当追问:

你对公务员招考有什么看法?

听说你找人帮你疏通关系了?

解析:

出题思路:情境性问题。该题有意地给考生施加压力,及自信心。

参考评分标准:

被动为主动。

中:情绪在控制后趋于稳定,对自己的情况做出合理的解释。

考官的陈述。

十、北京市现有数万下岗职工,他们的再就业是一个很大的难题。然而,每年却有上百万外地人在北京打工,挣走了上百亿元人民币。并简单谈谈你认为合适的解决办法。(5分) ,

解析:

出题思路:智能性问题。考察考生的综合分析能力,而主要看其是否言之成理。

参考评分标准:

,你怎么看?(如考生不理解?)(3分) ,

.”的含义,?”进而了解考生人际交往的意识与 ,

参考评分标准:,

好:联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林„...”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、有建设性地提出如果自己是“秀于林的木”将如何做。

中:能说明“木秀于林„„”的含义,只从“有突出成绩者常受攻击和指责”或只从“如果我是做出成绩者,我仍会努力,不去理会别人的闲言”这两方面的方向阐述观点,而不能全联创世华总站:http://www.Lgwy.net/ 咨询邮箱: [email protected] 公考QQ群: 86559378 北京联创世华:咨询电话:010-62560770 62561770 山东联创世华:咨询电话:0531—88362916 88563938 贵州联创世华:咨询电话:0851-5872400 [1**********] [1**********]

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面地看问题。

差:不理解“木秀于林„„”的含义,对“枪打出头鸟”也说不出自己的见解,只是罗列现象,附和、抱怨。 ,

十二、当前人民群众对腐败现象深恶痛绝。党中央、国务院非常重视开展反腐败斗争。你对腐败现象是怎么看?你认为如何才能消灭腐败现象?(5分),

解析:

出题思路:思辨性问题。略。

十三、改革开放以来,北京的道路交通有了很大改善,工程竣工。但北京交通堵塞的现象仍然很严重。请分析一下造成交通堵塞的原因,谈你认为合适的解决办法。(此题备用,5分) ,

解析:

出题思路:思辨性问题。略。

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