篇一:《县环境保护局落实党风廉政建设主体责任整改落实方案》
县环境保护局?
落实党风廉政建设主体责任整改落实方案??
为进一步落实党风廉政建设主体责任，根据县委要求，我局认真对党组主体责任方面存在的问题重点从10个方面进行了查找，通过认真查摆问题，针对存在差距和不足，我们将切实履行好党组主体责任,进一步细化措施,标本兼治，立行立改，确保问题及时整改到位。现制定以下整改方案： 一、存在问题?
（一）落实监督责任方面做得不够：没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一；党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够。
整改措施：加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，一年两次召开党风廉政建设工作分析汇报会，听取班子成员责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。加强监督检查，对检查出的问题，责令相关领导及分管股室限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评先、评优的重要依据之一。（整改时限：2015年5月底）
（二）落实正风责任方面做得不够：我局按照责任制要求，
制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人。然而，仍存在将制度停留在纸上的现象，制度制订完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
整改措施：严格执行2014年度制订的《环保局考勤制度》、《财务管理制度》、《公车使用管理制度》等制度，继续修改完善有关作风建设长效制度。领导班子严格贯彻落实中央八项规定及市、县作风建设相关规定，带头讲政治、守规矩，把言行置于政策纪律的约束之中。利用各类会议和党组中心组理论学习，组织党员干部学习廉洁自律相关规定，增强廉政意识，切实转变工作作风，定期对执行情况进行督查，坚决杜绝干部出现违规违纪现象。强化正风肃纪检查，形成纪律督查常态化，每月检查不少于两次，及时处理违纪人员，纠正存在问题。
（三）落实教育责任方面做得不够：党风廉政建设教育还需加强，我局个别党员对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识还有所欠缺，有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作；有的觉得出力不讨好，被动应付了事；对党风廉政建设责任制学习不够、了解不透，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
整改措施：
三、整改落实工作要求?
（一）统一思想、提高认识。党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题的整改活动，实质上是对党政班子成员党性的一次锤炼，全体班子成员要充分认识到整改工作的重要性、严肃性，把整改工作作为一种使命、一种责任、一项政治任务，切实抓好落实。
（二）责任上肩、严格要求。各班子成员要强化“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，集中时间，集中精力，以高度的责任感和严肃的态度，客观公正的开展自查和整改，防止走过场。
（三）结合实际、统筹推进。开展党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题整改活动要结合实际，突出重点，真正使整改活动成为加强党性修养的过程、作风养成的过程、纪律严明的过程和推进工作的过程。
二〇一五年四月二十二日
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篇二:《XXX镇党委2014年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案》
XXX镇党委2014年度落实党风
廉政建设责任制存在问题整改方案
针对2014年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，市纪委对我镇党风廉政建设责任制落实情况提出了整改意见。镇党委认真学习，结合实际，多渠道、多形式、全方位征求党员群众和社会各界意见，在班子充分讨论的基础上，积极制定整改措施，严格进行整改，取得了较好的收效，现将整改情况汇报如下：
一、总体要求
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届五中全会精神，坚持党要管党、从严治党，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，深化完善党风廉政建设责任制，强化反腐败体制创新和制度保障；严明党的纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；强化执纪监督，深入贯彻落实各级关于改进作风的意见精神，坚持不懈纠正“四风”；加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势，着力解决群众反映强烈的突出问题；坚决转职能、转方式、转作风，加强自身建设，提高履职能力，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为XXX镇经济发展迈上一个新台阶提供有力保证。
二、整改的主要内容、措施和责任分工
问题1：层层传递、落实责任不够。个别班子成员职责不清，履责不到位。{2016年党风廉政建设主体责任,落实问题整改方案}.
整改措施：（1）落实主体责任，认真谋划，统一部署，层层推进，狠抓落实；（2）各镇直单位、村（居委会）对各项工作完成情况要及时进行反馈；（3）进一步明确班子成员分工，明确责任，各负其责；（4）签订“责任书”，提高党员干部的责任意识。（牵头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直单位、村（居委会）负责人；整改时限：立行立改、2015年7前完成，并长期坚持）
问题2：村级财务公开不规范，镇级财务公开有待加强。 整改措施：（1）建立健全镇、村（居委会）两级财务公开制度；（2）加大镇、村（居委会）两级财务公开力度，接受群众监督；（3）提升镇、村（居委会）两级财务人员的整体素质，稳定财务队伍；（4）健全镇、村（居委会）两级监督机构和职能，强化镇、村（居委会）两级监督委员会职能。（牵头领导：XXX，责任部门：纪委、监察室，财政所；整改时限：立行立改、2015年7月底完成，并长期坚持）
问题3：少数班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人对主体责任不明确。
整改措施：（1）加强学习，增强班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人的责任主体意识；（2）主要负责人要以上率下，认真履行第一责任；（3）班子成员要坚持“两手抓、两不误”，树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识；（4）把执行党风廉政建设责任制作为重要内容，认真学习领会，对班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人提出履行职责的明确要求。（牵
头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直单位、村（居委会）负责人；整改时限：立行立改、2015年7前完成，并长期坚持）
问题4：“三公经费”比去年明显增加 。公务接待费票据“五要素”不能一一对应。
整改措施：（1）严格“三公”经费预算管理；（2）完善厉行节约规章制度体系；（3）积极推动“三公”经费公开，接受广大人民群众的监督；（4）规范公务接待费票据管理，制定严格的报账程序，进餐费要及时结账。（牵头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直各部门、财政所；整改时限： 2015年9月前完成，并长期坚持）
问题5：对干部职工监督管理不严。
整改措施：（1）班子成员切实履行“一岗双责”，切实加大对所分管的单位、村（居委会）干部的教育力度，每月到所驻点村（居委会）开展检查1次，做到警钟常鸣，使干部绷紧弦。（2）不断加强党风廉政责任制建设，建立健全廉政风险防控体系，加强对各级党组织和党员干部执行纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，决不姑息纵容。（3）严格工作纪律，执行考勤管理，每月底对指纹打卡情况进行公布，随时抽查干部工作纪律情况并及通报，提高干部工作自觉性；（4）强化管理和问责，健全落实党风廉政建设责任制评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。（牵头领导：XXX，责任部门：纪委、监察室；整改时限：立行立改、2015年7
月底完成，并长期坚持）
问题6：查办案件力度不够。
整改措施：（1）主动取得党委政府的重视和支持，为进一步加大办案力度提供前提条件；（2）落实办案责任制，充分调动办案人员的积极性；（3）多渠道拓展案件线索来源，建立健全奖励提供案件线索者的相关制度；（4）讲究查案方法、技巧和办案策略，在实践中不断总结创新；（5）加大查办案件力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
（6）坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。（牵头领导：XXX，责任部门：纪委、监察室；整改时限：立行立改、2015年7月底完成，并长期坚持）
三、工作要求
（一）加强组织领导，落实整改责任。成立XXX镇2014年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改工作领导小组，镇党委书记XXX任组长，镇党委副书记、镇长XXX任副组长，其他班子成员为成员，领导小组负责问题整改的推进落实和检查督办。
（二）坚持立行立改，解决突出问题。每名班子成员要认真落实整改，站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题，以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以群众满意作为整改成效的评价标准，切实解决各类问题。
（三）强化整改实效，建立长效机制。把整改工作与办
事处重点工作紧密结合起来，合理安排好时间和精力，遵循先易后难的原则，力戒做表面文章，统筹安排，标本兼治，务求实效。着力解决影响创新发展的机制体制问题，建章立制完善落实党风廉政建设责任制长效机制。
二○一五年一月二十二日
篇三:《2016年度落实党风廉政建设主体责任调查问卷》
2016年度落实党风廉政建设主体责任调查问卷
1、您对本部门（单位）党风廉政建设主体责任工作落实情况满意吗？
A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意
2、您你对本部门（单位）一把手落实第一责任人责任情况满意吗？
A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意
3、您对本部门（单位）班子成员落实“一岗双责”情况满意吗？
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A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意
4、您部门（单位）是否制定出“一方案三清单”并进行公示？
A、制定并公示 B、制定但没有公示
5、您部门（单位）班子成员是否讲廉政党课，共讲几次？
A、讲过（1、2、3、4、5次） B、没有讲过
6、您部门（单位）开展几次党风廉政建设教育活动？
A、一次 B、二次 C、三次以上 D、没有开展
7、您部门（单位）班子成员之间、与所站长之间是否进行廉政谈话？
A、是 B、否 C、不知道
8、您部门（单位）对本单位纪律作风问题进行督查和通报几次？
A、三次 B、四次 C、五次以上 D、不知道
9、您部门（单位）党政“一把手”民主作风、科学决策的情况如何？
A、很好 B、比较好 C、一般 D、不好
10、您部门（单位）的纪检监察组织发挥监督作用的情况如何？
A、很好 B、比较好 C、一般 D、不好
11、您认为，本部门（单位）受理群众来信来访渠道是否畅通？
A、很畅通 B、比较畅通 C、一般 D、不畅通
12、您认为，本部门（单位）在选拔任用干部中坚持“公开公正公平”方面做的如何？
A、很好 B、比较好 C、一般 D、不好
13、您对本部门（单位）落实党风廉政建设主体责任还有什么意见和建议：
篇四:《和静县第二中学2015年度落实党风廉政建设主体责任实施方案》
和静县第二中学2015年度落实党风廉政建设
主体责任与监督责任的实施方案
为全面落实党风廉政建设党支部主体责任，进一步规范教师工作行为，树立学校良好教育形象，营造良好育人环境，把党风廉政建设落到实处，结合我校工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，坚持从严治党，落实党要管党责任，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，以保持党的纯洁性和先进性为主线，以厘清责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，以办好党和人民满意学校为主要目标，从抓作风行风建设入手，严格落实党风廉政建设责任制，着力构建体现学校特点的系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，不断推进惩治和预防腐败体系建设，坚决遏制腐败蔓延势头，为我校健康发展提供坚强有力的政治、纪律、作风保障。
二、明确责任，建立和完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，加快建设学校党支部积极负责，主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责的工作机制。
1、学校党支部主体责任。学校党支部以高度的政治责任感，与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败工作，把反腐倡廉工作纳入学校事业发展的总体布局，作为重大政治任务，摆在突出位置，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。
2、学校党支部监督责任。学校党支部对学校党风廉政建设履行监督职责，要按照党章和党内法规要求，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，从根本上把监督职责履行好。
（1）加强组织协调。在县委和局党委的领导下，积极组织协调党风廉政建设和组织协调反腐败工作，配合县委、局党委协调解决学校反腐败工作的重大事项，
及时向县委和局党委反腐败重大工作情况，监督检查惩治和预防腐败工作任务落实情况。
（2）严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况及中央和自治区、自治州、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为。加强对学校领导班子成员监督。
（3）深化作风督查。加强对中央八项规定和区党委十条规定、自治州党委九条规定及县委十二条规定的贯彻执行情况的监督检查，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的典型案例，对典型案例及时曝光，形成强大震慑。
3、学校党支部领导班子责任。学校党支部领导班子履行党章等规定的各项职责，把握学校发展方向，坚持民主集中制，集体讨论决定学校重大问题和重要事项，监督重大决定执行，对职责范围内的党风廉政建设负集体领导责任。
(1)坚决贯彻上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，定期召开党风廉政建设和反腐工作专题会议，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。
(2)健全完善和严格执行党支部委员会议事规则和决策程序，规范工作运行机制。
(3)深入推进党风廉政建设责任制工作，建立更具操作性的制度措施和评价体系，并抓好考核结果运用。
(4)坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，依照有关程序推荐校级中层干部人选，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
(5)领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定。促进和谐校园建设。
(6)领导学校党的纪律检查工作，认真落实党务、校务、事务公开化制度，健全完善台帐资料，推进基层权力运行公开化、透明化、规范化。
(7)加强学校党支部自身建设，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(8)加强学校文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风。
(9)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
(10)严格落实作风纪律各项规定，当好廉洁从政的表率，树立良好作风，杜绝以权谋私、优亲厚友等问题。
(11)定期向党支部委员会和上级党委、纪委报告落实主体责任的情况，重要问题及时向上级党委、纪委请示。
4、党支部书记责任。党支部书记是学校党风廉政建设第一责任人，对学校党风廉政建设负有全面责任、直接责任、首要责任。
(1)传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，坚持立德树人，依法治校。保证和监督学校办学方向及各项任务完成。
(2)领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。
(3)维护学校的安全团结，支持和协同校长加强校务管理。密切和校长的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。{2016年党风廉政建设主体责任,落实问题整改方案}.
(4)领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作，支持群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。
(5)主持召开党支部委员会议和党员大会，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。
(6)健全党内生活制度，严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。
(7)做好入党申请人的培养教育和考察工作，做好组织发展工作。
(8)定期检查支部的工作计划、决议的执行情况，及时纠正工作中出现的问题。
(9)按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5、校长责任。校长是学校的法定代表人，要认真履行“一岗双责”，对学校党风廉政建设负主体责任。
(1)贯彻党的教育方针和社会主义办学方向，在大力推进教育事业改革发展的同时，坚决贯彻关于加强反腐倡廉建设的决策部署。
(2)严格遵守财务管理制度，严禁私设“小金库”，加强对集体资产处置、项目建设的监督管理，坚决杜绝损害群众利益的问题。
(3)全面推进校务公开，大力推进招生、财务等重点领域、重要事项信息公开，重点公开评优选先、职称评定、绩效考核、集体资产处置等教师关心的问题。
(4)选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
(5)治理师德师风不正问题。抓住教师节、入学、毕业等重要节点集中开展专项整治，严禁教师利用职务之便谋取私利。
(6)严格落实作风纪律规定，及时查处违反规定问题。
(7)规范权力运行。构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，用制度管权管事管人。
(8)向党支部委员会报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报
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篇一:《县环境保护局落实党风廉政建设主体责任整改落实方案》
县环境保护局?
落实党风廉政建设主体责任整改落实方案??
为进一步落实党风廉政建设主体责任，根据县委要求，我局认真对党组主体责任方面存在的问题重点从10个方面进行了查找，通过认真查摆问题，针对存在差距和不足，我们将切实履行好党组主体责任,进一步细化措施,标本兼治，立行立改，确保问题及时整改到位。现制定以下整改方案： 一、存在问题?
（一）落实监督责任方面做得不够：没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一；党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够。
整改措施：加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，一年两次召开党风廉政建设工作分析汇报会，听取班子成员责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。加强监督检查，对检查出的问题，责令相关领导及分管股室限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评先、评优的重要依据之一。（整改时限：2015年5月底）
（二）落实正风责任方面做得不够：我局按照责任制要求，
制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人。然而，仍存在将制度停留在纸上的现象，制度制订完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
整改措施：严格执行2014年度制订的《环保局考勤制度》、《财务管理制度》、《公车使用管理制度》等制度，继续修改完善有关作风建设长效制度。领导班子严格贯彻落实中央八项规定及市、县作风建设相关规定，带头讲政治、守规矩，把言行置于政策纪律的约束之中。利用各类会议和党组中心组理论学习，组织党员干部学习廉洁自律相关规定，增强廉政意识，切实转变工作作风，定期对执行情况进行督查，坚决杜绝干部出现违规违纪现象。强化正风肃纪检查，形成纪律督查常态化，每月检查不少于两次，及时处理违纪人员，纠正存在问题。
（三）落实教育责任方面做得不够：党风廉政建设教育还需加强，我局个别党员对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识还有所欠缺，有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作；有的觉得出力不讨好，被动应付了事；对党风廉政建设责任制学习不够、了解不透，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
整改措施：
三、整改落实工作要求?
（一）统一思想、提高认识。党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题的整改活动，实质上是对党政班子成员党性的一次锤炼，全体班子成员要充分认识到整改工作的重要性、严肃性，把整改工作作为一种使命、一种责任、一项政治任务，切实抓好落实。
（二）责任上肩、严格要求。各班子成员要强化“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，集中时间，集中精力，以高度的责任感和严肃的态度，客观公正的开展自查和整改，防止走过场。
（三）结合实际、统筹推进。开展党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题整改活动要结合实际，突出重点，真正使整改活动成为加强党性修养的过程、作风养成的过程、纪律严明的过程和推进工作的过程。
二〇一五年四月二十二日
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篇二:《XXX镇党委2014年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案》
XXX镇党委2014年度落实党风
廉政建设责任制存在问题整改方案
针对2014年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题，市纪委对我镇党风廉政建设责任制落实情况提出了整改意见。镇党委认真学习，结合实际，多渠道、多形式、全方位征求党员群众和社会各界意见，在班子充分讨论的基础上，积极制定整改措施，严格进行整改，取得了较好的收效，现将整改情况汇报如下：
一、总体要求
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届五中全会精神，坚持党要管党、从严治党，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，深化完善党风廉政建设责任制，强化反腐败体制创新和制度保障；严明党的纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；强化执纪监督，深入贯彻落实各级关于改进作风的意见精神，坚持不懈纠正“四风”；加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势，着力解决群众反映强烈的突出问题；坚决转职能、转方式、转作风，加强自身建设，提高履职能力，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为XXX镇经济发展迈上一个新台阶提供有力保证。
二、整改的主要内容、措施和责任分工
问题1：层层传递、落实责任不够。个别班子成员职责不清，履责不到位。{2016年党风廉政建设主体责任,落实问题整改方案}.
整改措施：（1）落实主体责任，认真谋划，统一部署，层层推进，狠抓落实；（2）各镇直单位、村（居委会）对各项工作完成情况要及时进行反馈；（3）进一步明确班子成员分工，明确责任，各负其责；（4）签订“责任书”，提高党员干部的责任意识。（牵头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直单位、村（居委会）负责人；整改时限：立行立改、2015年7前完成，并长期坚持）
问题2：村级财务公开不规范，镇级财务公开有待加强。 整改措施：（1）建立健全镇、村（居委会）两级财务公开制度；（2）加大镇、村（居委会）两级财务公开力度，接受群众监督；（3）提升镇、村（居委会）两级财务人员的整体素质，稳定财务队伍；（4）健全镇、村（居委会）两级监督机构和职能，强化镇、村（居委会）两级监督委员会职能。（牵头领导：XXX，责任部门：纪委、监察室，财政所；整改时限：立行立改、2015年7月底完成，并长期坚持）
问题3：少数班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人对主体责任不明确。
整改措施：（1）加强学习，增强班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人的责任主体意识；（2）主要负责人要以上率下，认真履行第一责任；（3）班子成员要坚持“两手抓、两不误”，树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识；（4）把执行党风廉政建设责任制作为重要内容，认真学习领会，对班子成员和镇直单位、村（居委会）负责人提出履行职责的明确要求。（牵
头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直单位、村（居委会）负责人；整改时限：立行立改、2015年7前完成，并长期坚持）
问题4：“三公经费”比去年明显增加 。公务接待费票据“五要素”不能一一对应。
整改措施：（1）严格“三公”经费预算管理；（2）完善厉行节约规章制度体系；（3）积极推动“三公”经费公开，接受广大人民群众的监督；（4）规范公务接待费票据管理，制定严格的报账程序，进餐费要及时结账。（牵头领导：全体党委班子成员，责任部门：镇直各部门、财政所；整改时限： 2015年9月前完成，并长期坚持）
问题5：对干部职工监督管理不严。
整改措施：（1）班子成员切实履行“一岗双责”，切实加大对所分管的单位、村（居委会）干部的教育力度，每月到所驻点村（居委会）开展检查1次，做到警钟常鸣，使干部绷紧弦。（2）不断加强党风廉政责任制建设，建立健全廉政风险防控体系，加强对各级党组织和党员干部执行纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，决不姑息纵容。（3）严格工作纪律，执行考勤管理，每月底对指纹打卡情况进行公布，随时抽查干部工作纪律情况并及通报，提高干部工作自觉性；（4）强化管理和问责，健全落实党风廉政建设责任制评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。（牵头领导：XXX，责任部门：纪委、监察室；整改时限：立行立改、2015年7
月底完成，并长期坚持）
问题6：查办案件力度不够。
整改措施：（1）主动取得党委政府的重视和支持，为进一步加大办案力度提供前提条件；（2）落实办案责任制，充分调动办案人员的积极性；（3）多渠道拓展案件线索来源，建立健全奖励提供案件线索者的相关制度；（4）讲究查案方法、技巧和办案策略，在实践中不断总结创新；（5）加大查办案件力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
（6）坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。（牵头领导：XXX，责任部门：纪委、监察室；整改时限：立行立改、2015年7月底完成，并长期坚持）
三、工作要求
（一）加强组织领导，落实整改责任。成立XXX镇2014年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改工作领导小组，镇党委书记XXX任组长，镇党委副书记、镇长XXX任副组长，其他班子成员为成员，领导小组负责问题整改的推进落实和检查督办。
（二）坚持立行立改，解决突出问题。每名班子成员要认真落实整改，站在群众的立场上看问题、想问题、解决问题，以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点和落脚点，以群众满意作为整改成效的评价标准，切实解决各类问题。
（三）强化整改实效，建立长效机制。把整改工作与办
事处重点工作紧密结合起来，合理安排好时间和精力，遵循先易后难的原则，力戒做表面文章，统筹安排，标本兼治，务求实效。着力解决影响创新发展的机制体制问题，建章立制完善落实党风廉政建设责任制长效机制。
二○一五年一月二十二日
篇三:《2016年度落实党风廉政建设主体责任调查问卷》
2016年度落实党风廉政建设主体责任调查问卷
1、您对本部门（单位）党风廉政建设主体责任工作落实情况满意吗？
A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意
2、您你对本部门（单位）一把手落实第一责任人责任情况满意吗？
A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意
3、您对本部门（单位）班子成员落实“一岗双责”情况满意吗？
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A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意
4、您部门（单位）是否制定出“一方案三清单”并进行公示？
A、制定并公示 B、制定但没有公示
5、您部门（单位）班子成员是否讲廉政党课，共讲几次？
A、讲过（1、2、3、4、5次） B、没有讲过
6、您部门（单位）开展几次党风廉政建设教育活动？
A、一次 B、二次 C、三次以上 D、没有开展
7、您部门（单位）班子成员之间、与所站长之间是否进行廉政谈话？
A、是 B、否 C、不知道
8、您部门（单位）对本单位纪律作风问题进行督查和通报几次？
A、三次 B、四次 C、五次以上 D、不知道
9、您部门（单位）党政“一把手”民主作风、科学决策的情况如何？
A、很好 B、比较好 C、一般 D、不好
10、您部门（单位）的纪检监察组织发挥监督作用的情况如何？
A、很好 B、比较好 C、一般 D、不好
11、您认为，本部门（单位）受理群众来信来访渠道是否畅通？
A、很畅通 B、比较畅通 C、一般 D、不畅通
12、您认为，本部门（单位）在选拔任用干部中坚持“公开公正公平”方面做的如何？
A、很好 B、比较好 C、一般 D、不好
13、您对本部门（单位）落实党风廉政建设主体责任还有什么意见和建议：
篇四:《和静县第二中学2015年度落实党风廉政建设主体责任实施方案》
和静县第二中学2015年度落实党风廉政建设
主体责任与监督责任的实施方案
为全面落实党风廉政建设党支部主体责任，进一步规范教师工作行为，树立学校良好教育形象，营造良好育人环境，把党风廉政建设落到实处，结合我校工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，坚持从严治党，落实党要管党责任，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，以保持党的纯洁性和先进性为主线，以厘清责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，以办好党和人民满意学校为主要目标，从抓作风行风建设入手，严格落实党风廉政建设责任制，着力构建体现学校特点的系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，不断推进惩治和预防腐败体系建设，坚决遏制腐败蔓延势头，为我校健康发展提供坚强有力的政治、纪律、作风保障。
二、明确责任，建立和完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，加快建设学校党支部积极负责，主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责的工作机制。
1、学校党支部主体责任。学校党支部以高度的政治责任感，与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败工作，把反腐倡廉工作纳入学校事业发展的总体布局，作为重大政治任务，摆在突出位置，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。
2、学校党支部监督责任。学校党支部对学校党风廉政建设履行监督职责，要按照党章和党内法规要求，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，从根本上把监督职责履行好。
（1）加强组织协调。在县委和局党委的领导下，积极组织协调党风廉政建设和组织协调反腐败工作，配合县委、局党委协调解决学校反腐败工作的重大事项，
及时向县委和局党委反腐败重大工作情况，监督检查惩治和预防腐败工作任务落实情况。
（2）严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况及中央和自治区、自治州、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为。加强对学校领导班子成员监督。
（3）深化作风督查。加强对中央八项规定和区党委十条规定、自治州党委九条规定及县委十二条规定的贯彻执行情况的监督检查，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的典型案例，对典型案例及时曝光，形成强大震慑。
3、学校党支部领导班子责任。学校党支部领导班子履行党章等规定的各项职责，把握学校发展方向，坚持民主集中制，集体讨论决定学校重大问题和重要事项，监督重大决定执行，对职责范围内的党风廉政建设负集体领导责任。
(1)坚决贯彻上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，定期召开党风廉政建设和反腐工作专题会议，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。
(2)健全完善和严格执行党支部委员会议事规则和决策程序，规范工作运行机制。
(3)深入推进党风廉政建设责任制工作，建立更具操作性的制度措施和评价体系，并抓好考核结果运用。
(4)坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，依照有关程序推荐校级中层干部人选，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
(5)领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定。促进和谐校园建设。
(6)领导学校党的纪律检查工作，认真落实党务、校务、事务公开化制度，健全完善台帐资料，推进基层权力运行公开化、透明化、规范化。
(7)加强学校党支部自身建设，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(8)加强学校文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风。
(9)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
(10)严格落实作风纪律各项规定，当好廉洁从政的表率，树立良好作风，杜绝以权谋私、优亲厚友等问题。
(11)定期向党支部委员会和上级党委、纪委报告落实主体责任的情况，重要问题及时向上级党委、纪委请示。
4、党支部书记责任。党支部书记是学校党风廉政建设第一责任人，对学校党风廉政建设负有全面责任、直接责任、首要责任。
(1)传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，坚持立德树人，依法治校。保证和监督学校办学方向及各项任务完成。
(2)领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。
(3)维护学校的安全团结，支持和协同校长加强校务管理。密切和校长的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。{2016年党风廉政建设主体责任,落实问题整改方案}.
(4)领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作，支持群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。
(5)主持召开党支部委员会议和党员大会，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。
(6)健全党内生活制度，严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。
(7)做好入党申请人的培养教育和考察工作，做好组织发展工作。
(8)定期检查支部的工作计划、决议的执行情况，及时纠正工作中出现的问题。
(9)按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5、校长责任。校长是学校的法定代表人，要认真履行“一岗双责”，对学校党风廉政建设负主体责任。
(1)贯彻党的教育方针和社会主义办学方向，在大力推进教育事业改革发展的同时，坚决贯彻关于加强反腐倡廉建设的决策部署。
(2)严格遵守财务管理制度，严禁私设“小金库”，加强对集体资产处置、项目建设的监督管理，坚决杜绝损害群众利益的问题。
(3)全面推进校务公开，大力推进招生、财务等重点领域、重要事项信息公开，重点公开评优选先、职称评定、绩效考核、集体资产处置等教师关心的问题。
(4)选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
(5)治理师德师风不正问题。抓住教师节、入学、毕业等重要节点集中开展专项整治，严禁教师利用职务之便谋取私利。
(6)严格落实作风纪律规定，及时查处违反规定问题。
(7)规范权力运行。构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，用制度管权管事管人。
(8)向党支部委员会报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报
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