维普资讯 http://www.cqvip.com信 息 网络 ５ 月的第二 星期 天 ，４日， １ 正好是 母 亲节 。 个做 几 了妈 妈 的 年轻 女 工 们在 一起 聊 起 了母 亲节 ． 应是 本轻松 愉 快 的话题 ， 却聊 出几分 沉重 来 ： 业应 该承担 的 责任 ， 可我 们该 如何 保 障呢 ？ 思考三： 以人 为 本不 只 是 一 句 口号 。 我 们 常要 说 以人 为本 ， 想 这绝 不仅 仅 是 一 句说 着 玩 儿 的 口 我 “ 家 电视 台做 了一 档 “ 快 乐的 妈 妈 ” 目 。 有 做 节 我 边 看 边 流 眼 泪 。工 作 太 忙 了 ， 顾 不 了 家 ， 没 空 既 也号 。我 想 ， 现 有 条件 下 ， 级 电信 企 业 ： 是要 尽 在 各 一 力盘 活人 力 资 源 ． 当增 加备 员 以缓 解 员 工工休 矛 适过 问孩 子 ， 么快 乐得 起 来 ？” 个女 工动情 地说 。 怎 一 另一 个 女 工接 着说 ： 哪 天 我要 是 晚 上 ８ “ 点到 家 了， 婆 就会 奇怪 地 问 ‘ 天 怎 么这 么早 ’ 婆 今 ？”“ 的小 灵通 不 分 节假 日、 至 不 分昼 夜 地 响 ， 我 甚 弄得 一 家人很 烦 。你说 我 联 系用 户发展 业务 ， 给 能 用 户规 定 找 我 的 时 间 吗 … … ” 一 个 女 工 伤 感 地 附 又和道 。 盾 。 当然会 增加 成 本 ， 从 战略 眼 光 和 法制 角度 这 但看。 应该的、 是 也是 合 理 的 ； 是要 多给 员 工一 些人 二 文 关 怀 。 了加 班 要 按 规 定发 放 加 班 费 外 ， 业 的 除 企荣 誉休 、 养也 要 尽 量 向 一 线 员 工倾 斜 ， 他 们 更 疗 让多地 感 受企 业 的关 爱 ： 是把 丰 富 员工 文化 生 活作 三 为企 业 文化 建设 的一 项 重要 内容 ． 些怡 情 益 智 的 那 活动 不妨 邀 请 员工 的 家属 、 孩 子们 参加 ，既 可融 洽 关 系， 也 “ 乐妈妈 ” 快 的话 题在 女 工 中 产 生 了 强 烈 共 鸣 ．特 别 是 她 们 关 刘 标 可联 络 情 感 ，更 能增 进 了解 ， 赢得 亲属 们 的 理 解 、 解 和 支 谅于工 作 负荷 的 话 语 ， 我 的 耳 际 久 久 回 响 ， 以释 在 难怀 ， 仅 深 深 地 拨 动 了 我 的 心 弦 ， 引起 了 我 的 思 不 也持 ， 而增 强企 业的 凝聚 力 。 从 思考 四 ： 办法 总 比 困难 多 。解 决“ 乐妈 妈 ” 快 和 保 障 员工 的休 息权 ， 定有很 多困难 。这 用得 着那 肯考： 思考 一 ： 员工是 否需要 减 负？答案是 肯 定 的。 近 年来 ， 电信 员 工 的 工作 压 力 大 ， 负荷 重 已是 业 内人 句老 话 ： 办法 总比 困难 多” “ 。事 实上 ， 真 的是 不怕 也做 不 到 ， 怕 想 不 到 。我 想 ， 就 只要 各 级 电 信 企 业 特 别 士 的共识 。特 别是 前端 员工 ， 项业 务都 有任 务 、 各 指 标 不说 ． 种 竞赛也 是 一年到 头连 轴 转 。说 实话 ， 各 业 是 各级 领 导 能 够视 关 怀 员工 困难 、关 注 员 工快 乐 、 关 爱 员工 家庭 幸福 为 己任 ． 一 定 能 够找 到 合 理 有 就效 的缓 解 和 释 放 员 工 压 力 的 途 径 和 办 法 。 务 发展 也 好 ， 对 竞 争 也 罢 ， 实是 “ 应 确 只有 起 点 ， 没 有 终 点” 事情 ， 的 只会 更 忙 ， 能得 闲？这 样 的 工作 哪压 力 ． 说 做 妈 妈 的 女 工 们 难得 快 乐 ， 爸 爸 的 男 别 做 我 一直 非 常 欣 赏“ 工作 着是 美丽 的 ” 句名 言 。 这 我 想 ， 丽 的 当 然 也 应 该 是 快 乐 的 ， 快 乐 的 员 工 美 而士们 恐怕也 是 快 乐不起 来 的 ！为 员 工减 负、 压 的 减其 工作 效 率 高恐 怕没 人 能 否认 吧 ？窃 以为 ， 们 千 我问题 ． 是该提 到企 业的议 事 日程 上 来 了。 思 考二 ： 工的休 息权 如 何保 障？ 我 们 的 员 工 员队伍 堪称 是 一 支 爱 岗敬 业和 特 别 能战 斗 的 队伍 ， 多年 的 电 信 发 展 已 经 证 明 了这 一 点 。 但 是 ， 作 任 务 工万不 能把 员工 的 快 乐 问题 当作 小 事 。事 实上 ， 员 让 工快 乐地 工作 着 、 生活 着 ， 不仅 对 员工 、 企 业是 一 对 件 双 赢共 赢 的事 ． 实也是 企业 精神 文 明建 设 和企 其 业文 化 建设 的题 中应 有之 义 。我 坚定 地 相 信 ： 拥有 一再大、 负荷 再 重 ， 是 能得 到适 当的休 息和 合理 的调 要支 快 乐 员 工 队 伍 的 企 业 ， 会 是 真 正 意 义 上 的 不 才节 ， 许 还好 ， 也 可我 们 的 实 际情 况是 人 手也 很 紧张 ， 休 息难 以保 障 。仅 以某县分 公 司为例 ， 农村局 所 的员 可 战胜 的企 业 ！ 借 此 机 会 ． 想把 温 馨 的 、 我 象征 母 爱 的 花— — 康 乃 磬 ． 给 电 信 企 业 千 千 万 万 个 母 亲 们 ， 衷 心 送 并工一直 是每 周单休 ， 殊情 况有 时 还难 以保证 ， 特 除非 生病 ． 平时 只好 免谈休 息 。休 息权也是 《 劳动 法》 障 保的 员工 合 法 权 益 之 一 ，依 法 维 护 员 工 的 休 息 权 是 企 祝 愿 她 们 在 今 后 每 天 的 工 作 生活 中都 能 真 正 地 快 乐起 来 ！ 圆 （ 收稿日期： ｏ年５ ６ ２ ６ 月１ 日） ｏ２ ０ 年 ７ 第７ ０６ 月 期
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