给自己找正确的位置

在漫漫的人生之路中,每个人都有自己的位置,不管是重要的还是不重要的,但是对于我们来说,就要给自己找一个自己的位置,认清自己的位置,这样才能走好自己的人生之路。曾经看过一篇文章《挖一口属于自己的井》,感触很深,我觉得这篇文章很值得学习,它写出了创业的重要性,其实每个人都应该为自己挖一口井,因为只有这样才能掌握自己的命运。 成功在每个人的心中有着不同的定义,但勿庸置疑的是,每一个人都渴望成功,追求成功。在普通人看来成功或许遥不可及,但实际上,成功的主动权就掌握在我们自己手中。普通的人总是临渊羡鱼,羡慕别人的成功,眼热别人的幸福,但却只是站在成功的山脚下观望,从不深究和学习成功人士成功的经验和秘诀。

拿破仑曾说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。所以你也要这么做,“怀上一个远大的理想,然后努力,之后必定成功,你一定要坚信你自己一定能成功!”

我们应该知道,拿破仑只有一个,不是每个想当将军的士兵都能当将军。事实上90%的士兵都想过要做将军,就像很多人都想有钱一样,不过这是不可能的。总有一些人要做将军,也会有很多人要做士兵。每个人都有自己的位置,都应该给自己定一个位置。只要尽自己的努力,每一个职业都可以做出属于自己的天空。

每个人都应该有自己的梦想,每个人都希望自己的未来不是梦,但是你应该清醒地认识到,不是每个梦想都能成功,只有切合实际适合自己的梦想才能成功。你应该清楚地认识到你的优势是什么,你的这个梦想必须符合你自己的优势,认清自己的优势是实现自己梦想的根本条件。清楚优势更要看到劣势,有时候小小的一点失误就可能使你的梦无法实现,所以认清劣势也是很重要的,只有两者相结合,你才能真正走向成功。

当代大学生就业过程中,总是会犯这样那样的错误,认不清自己的优劣势,以至于不能成功的找到好的理想的工作。作为当代大学生首先必须认清自己,挖掘出自己的潜质,把自己最优秀的一面展现给别人,只有如此,才能真正地在求职过程中寻找到属于自己的天地。 每个毕业生在结束大学生活后都面临两个问题,一是能不能找到工作,二是能不能找到合适的工作。影响毕业生就业的因素是多方面的,我简单将其归纳为4个要素,即心理、能力、定位、方法,提醒高校毕业生特别注意。

心理因素是影响毕业生就业的首要因素。在历届毕业生中常见的自卑、攀比、怯场等心理缺陷,严重妨碍着他们的正常求职。有的毕业生背着各种思想包袱去同用人单位见面,消极心态常常使他们表现被动,难以正常展示自己的优势。因此,毕业生一定要调整好自己的就业心态,建立自信、主动的就业意识,确定与自身条件和外部环境一致的价值理念,才能保持与用人单位良好的交流状态。

能力,是毕业生成功就业的基本条件。现在一方面是毕业生就业难,另一方面也存在单位选材难,后者难就难在毕业生的做事能力有限。这种能力包括专业知识能力、处理人际关系能力、解决实际问题的能力、不断学习的能力。大学生应通过各种实践活动,如教学实习、就业实习、社会活动、勤工助学等,增强社会适应力和应用书本知识的能力。

为什么每年都有相当一部分毕业生不能及时就业呢,重要原因就是定位不准。毕业生的价值取向应及早明确,毕业后究竟是考研、出国,自主创业还是就业?不能长时间犹豫不定。如果决定就业,就要对职业、待遇、地区、爱情等因素考虑排序,抓住主要点,而不要面面俱到。至于薪酬待遇问题,全社会虽有个大致的水平,但不同行业和各种类型的单位差异很大,毕业生应该了解,决不能盲目认定“工资不能低于××元”。方法,是指求职技巧。毕业生就业求职是一门学问,从写求职自荐信、收集使用需求信息、参加招聘活动、面试笔试到签订协议,每个环节都有其规律,毕业生应该懂得掌握。如面试结束后一两天内,要打电话或写信,对面试负责人表示感谢;面试后两周内没有任何回音的,应给负责招聘的人打电话询问,并表示出你求职的热情和愿望;如果未被录用,也请教一下原因,谦虚有可能赢得对方的同情和好感,同时为你下一次面试积累经验。

当代大学生面对着就业形势因该有前瞻性、积极主动地、有计划的、有方向的努力,做好就业规划,做好以下三点:

一、树立信心。树立信心是任何事情成功的关键,只要你有能力就可以信心十足地面对各种各样的就业方向,作为当代大学生必须具备能力,任何力求发展的企业都不会拒绝有才能的人。

二,能力锻炼。能力是一种综合素质的表现,是一种与专业课无关的素质。在生活中应充分锻炼自己的能力,在实践中不断地发现问题,分析问题,解决问题,再在实践的基础上得到认证。只有这样将来在工作中才能发现并解决问题,做好自己的工作。所以当代大学生应该在生活中积极向上,不断地锻炼自己的能力,提高自己的自信心。

三、要抓住机遇。机遇不仅仅在就业时期,而是存在于平时的学习生活过程中的。只是机遇来临的时候你应该敏锐地观察并积极地把握,重视和把握每一个机遇都将是一个有意义的转折。

机遇只偏爱那种有准备的人。面对日趋激烈的就业竞争,我们可以说,成功属于那些既善于认识自己,又能够把握机遇的毕业生。

在漫漫的人生之路中,每个人都有自己的位置,不管是重要的还是不重要的,但是对于我们来说,就要给自己找一个自己的位置,认清自己的位置,这样才能走好自己的人生之路。曾经看过一篇文章《挖一口属于自己的井》,感触很深,我觉得这篇文章很值得学习,它写出了创业的重要性,其实每个人都应该为自己挖一口井,因为只有这样才能掌握自己的命运。 成功在每个人的心中有着不同的定义,但勿庸置疑的是,每一个人都渴望成功,追求成功。在普通人看来成功或许遥不可及,但实际上,成功的主动权就掌握在我们自己手中。普通的人总是临渊羡鱼,羡慕别人的成功,眼热别人的幸福,但却只是站在成功的山脚下观望,从不深究和学习成功人士成功的经验和秘诀。

拿破仑曾说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。所以你也要这么做,“怀上一个远大的理想,然后努力,之后必定成功,你一定要坚信你自己一定能成功!”

我们应该知道,拿破仑只有一个,不是每个想当将军的士兵都能当将军。事实上90%的士兵都想过要做将军,就像很多人都想有钱一样,不过这是不可能的。总有一些人要做将军,也会有很多人要做士兵。每个人都有自己的位置,都应该给自己定一个位置。只要尽自己的努力,每一个职业都可以做出属于自己的天空。

每个人都应该有自己的梦想,每个人都希望自己的未来不是梦,但是你应该清醒地认识到,不是每个梦想都能成功,只有切合实际适合自己的梦想才能成功。你应该清楚地认识到你的优势是什么,你的这个梦想必须符合你自己的优势,认清自己的优势是实现自己梦想的根本条件。清楚优势更要看到劣势,有时候小小的一点失误就可能使你的梦无法实现,所以认清劣势也是很重要的,只有两者相结合,你才能真正走向成功。

当代大学生就业过程中,总是会犯这样那样的错误,认不清自己的优劣势,以至于不能成功的找到好的理想的工作。作为当代大学生首先必须认清自己,挖掘出自己的潜质,把自己最优秀的一面展现给别人,只有如此,才能真正地在求职过程中寻找到属于自己的天地。 每个毕业生在结束大学生活后都面临两个问题,一是能不能找到工作,二是能不能找到合适的工作。影响毕业生就业的因素是多方面的,我简单将其归纳为4个要素,即心理、能力、定位、方法,提醒高校毕业生特别注意。

心理因素是影响毕业生就业的首要因素。在历届毕业生中常见的自卑、攀比、怯场等心理缺陷,严重妨碍着他们的正常求职。有的毕业生背着各种思想包袱去同用人单位见面,消极心态常常使他们表现被动,难以正常展示自己的优势。因此,毕业生一定要调整好自己的就业心态,建立自信、主动的就业意识,确定与自身条件和外部环境一致的价值理念,才能保持与用人单位良好的交流状态。

能力,是毕业生成功就业的基本条件。现在一方面是毕业生就业难,另一方面也存在单位选材难,后者难就难在毕业生的做事能力有限。这种能力包括专业知识能力、处理人际关系能力、解决实际问题的能力、不断学习的能力。大学生应通过各种实践活动,如教学实习、就业实习、社会活动、勤工助学等,增强社会适应力和应用书本知识的能力。

为什么每年都有相当一部分毕业生不能及时就业呢,重要原因就是定位不准。毕业生的价值取向应及早明确,毕业后究竟是考研、出国,自主创业还是就业?不能长时间犹豫不定。如果决定就业,就要对职业、待遇、地区、爱情等因素考虑排序,抓住主要点,而不要面面俱到。至于薪酬待遇问题,全社会虽有个大致的水平,但不同行业和各种类型的单位差异很大,毕业生应该了解,决不能盲目认定“工资不能低于××元”。方法,是指求职技巧。毕业生就业求职是一门学问,从写求职自荐信、收集使用需求信息、参加招聘活动、面试笔试到签订协议,每个环节都有其规律,毕业生应该懂得掌握。如面试结束后一两天内,要打电话或写信,对面试负责人表示感谢;面试后两周内没有任何回音的,应给负责招聘的人打电话询问,并表示出你求职的热情和愿望;如果未被录用,也请教一下原因,谦虚有可能赢得对方的同情和好感,同时为你下一次面试积累经验。

当代大学生面对着就业形势因该有前瞻性、积极主动地、有计划的、有方向的努力,做好就业规划,做好以下三点:

一、树立信心。树立信心是任何事情成功的关键,只要你有能力就可以信心十足地面对各种各样的就业方向,作为当代大学生必须具备能力,任何力求发展的企业都不会拒绝有才能的人。

二,能力锻炼。能力是一种综合素质的表现,是一种与专业课无关的素质。在生活中应充分锻炼自己的能力,在实践中不断地发现问题,分析问题,解决问题,再在实践的基础上得到认证。只有这样将来在工作中才能发现并解决问题,做好自己的工作。所以当代大学生应该在生活中积极向上,不断地锻炼自己的能力,提高自己的自信心。

三、要抓住机遇。机遇不仅仅在就业时期,而是存在于平时的学习生活过程中的。只是机遇来临的时候你应该敏锐地观察并积极地把握,重视和把握每一个机遇都将是一个有意义的转折。

机遇只偏爱那种有准备的人。面对日趋激烈的就业竞争,我们可以说,成功属于那些既善于认识自己,又能够把握机遇的毕业生。


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