1. 现新护士轮转周期为24个月
2. 现新护士轮转科室为：
第一年：每个科室轮转3个月，共轮转4个科室
第二年：每个科室轮转6个月，共轮转2个科室
3. 第一年轮转：2个内科，每个内科各3个月
2个外科，每个外科各3个月
（如遇轮到急诊、ICU 等特殊科室，仍为轮转3个月）
第二年轮转：急诊、ICU 共6个月
妇产科、儿科、手术室等其他科室共6个月 （第二年轮转根据护理部具体情况会相应调整科室安排）
4. 请严格按照大纲要求制定带教计划，请于8.10号前交给我，计划必需包含：
①一对一师带徒（老师——学生）分配名单
②工作总目标、具体目标（素质、技能、知识）、每月教学计划、每月小讲课安排、必读书籍书单
5. 轮转内科、外科时，要求每个科室至少全程管理本专科常见疾病一、二级护理的患者15名（具体要求见第18页/第26页）。每个内/外科科室轮转结束，一并上交“住院患者护理登记表”
6. 考核：每个科室轮转结束后，进行理论、操作的考试（考试内容要求见第3-4页），其中，护理部对操作考试要求作相应的调整，现调整为：在护士轮转完第一年的第二个内科和第二个外科科室、第二年的其中一个特殊科室时，操作考按照第四页培训结业考核第2点执
行。（如本次第一个科室是ICU 、急诊、血透等特殊科室，则操作考也以个案形式考核）则个案病例考核除考两项与个案相关的操作，另需完成个案病史书写记录单。科室需根据“实习个案评分表”评分。
7. 由于大纲上肿瘤科、老年科、乳腺科等一些科室无明确培训内容的列出，因此，此几个科室请结合大纲总体要求，自拟培训计划。
8. 培训计划必须达到大纲要求，但可以高于大纲要求。
9. 如一个科包含多个科室如：妇科包括妇、五官、胸外科，则三个科的计划均需写。
10. 每个科室结束后，上交①轮转手册 ②理论、操作考卷及评分表 ③住院患者护理登记表 ④科室鉴定（护士长签名）
操作考为个案考核的科室，另需交⑤个案病史书写记录表 ⑥个案评分表
11. 第七页1至17项常见护理技术需在每个内科科室轮转中培训，第八页18至35项常见护理技术需在每个外科科室轮转中培训
1. 现新护士轮转周期为24个月
2. 现新护士轮转科室为：
第一年：每个科室轮转3个月，共轮转4个科室
第二年：每个科室轮转6个月，共轮转2个科室
3. 第一年轮转：2个内科，每个内科各3个月
2个外科，每个外科各3个月
（如遇轮到急诊、ICU 等特殊科室，仍为轮转3个月）
第二年轮转：急诊、ICU 共6个月
妇产科、儿科、手术室等其他科室共6个月 （第二年轮转根据护理部具体情况会相应调整科室安排）
4. 请严格按照大纲要求制定带教计划，请于8.10号前交给我，计划必需包含：
①一对一师带徒（老师——学生）分配名单
②工作总目标、具体目标（素质、技能、知识）、每月教学计划、每月小讲课安排、必读书籍书单
5. 轮转内科、外科时，要求每个科室至少全程管理本专科常见疾病一、二级护理的患者15名（具体要求见第18页/第26页）。每个内/外科科室轮转结束，一并上交“住院患者护理登记表”
6. 考核：每个科室轮转结束后，进行理论、操作的考试（考试内容要求见第3-4页），其中，护理部对操作考试要求作相应的调整，现调整为：在护士轮转完第一年的第二个内科和第二个外科科室、第二年的其中一个特殊科室时，操作考按照第四页培训结业考核第2点执
行。（如本次第一个科室是ICU 、急诊、血透等特殊科室，则操作考也以个案形式考核）则个案病例考核除考两项与个案相关的操作，另需完成个案病史书写记录单。科室需根据“实习个案评分表”评分。
7. 由于大纲上肿瘤科、老年科、乳腺科等一些科室无明确培训内容的列出，因此，此几个科室请结合大纲总体要求，自拟培训计划。
8. 培训计划必须达到大纲要求，但可以高于大纲要求。
9. 如一个科包含多个科室如：妇科包括妇、五官、胸外科，则三个科的计划均需写。
10. 每个科室结束后，上交①轮转手册 ②理论、操作考卷及评分表 ③住院患者护理登记表 ④科室鉴定（护士长签名）
操作考为个案考核的科室，另需交⑤个案病史书写记录表 ⑥个案评分表
11. 第七页1至17项常见护理技术需在每个内科科室轮转中培训，第八页18至35项常见护理技术需在每个外科科室轮转中培训