《把信送给加西亚》
内 容 简 介
在1895年，古巴，一个小岛国家正在为从西班牙的统治中争取自由而努力。西班牙的军队占领了小岛，野蛮地奴役着人民。古巴人民奋不顾身地追求着自由。美国密切关注着古巴的形势，不仅仅是因为古巴在地理位臵上临近美国，而且是因为美国在古巴的投资。到1897年，古巴形势恶化到了极点，导火索 源于古巴民族主义者和西班牙士兵在哈瓦那街的冲突。麦金莱总统派遣了一艘“玛恩”号军舰作为美国存在的标志。军舰驻扎在哈瓦那海湾，鲜明地向西班牙表示美国政府会尽力保护美国在古巴利益。“玛恩”号军舰主要是发挥着威吓的作用，并没有想真正采取对西班牙的军事行动。 然而，在1898年2月15日，这艘驻扎在哈瓦那海湾的军舰竟被西班牙击沉，并且事发地点离美国的海岸线不到100英里。麦金莱总统向西班牙发出了“从古巴离开”的通牒。
同年4月，美国正式向西班牙宣战。最终这场战争不仅仅使古巴获得了自由，也使菲律宾获得了自由。就在宣战前夕，美国总统会见美国军事情报局局长瓦格纲时说：“哪里可以找到一个可把信 送给加西亚的人？”和古巴起义军的合作是美国赢得这场战争的至关 重要的因素。而与古巴起义军首领加西亚将军的联络则起了关键性的作用。加西亚将军在古巴小岛的某个地方为着独立自由而不屈奋斗。他是一个被班牙军队恨之入骨的人，因此没有人知道他确切的
地址。面对总统的问题，瓦格纳局长毫不犹豫地回答：有一个人选，就是罗文中尉。如果有一个人能够把信送给加西亚，那么这个人一定是罗文。一个小时之后，瓦格纳局长召见了罗文，说“你必须把信送给加西亚”，在古巴东部的某个地方你能够找到他。你必须自主计划行动。这个任务是你的，你必须独自完成。瓦格纳局长握了握罗文的手，再次重申：“把信送给加西亚”。罗文没有问任何问题，就出发去寻找加西亚。
罗文出色地把信送给了加西亚，并从加西亚那里给麦金莱总统带回了宝贵的情报。当罗文面对那封写给加西亚的信时，没有问任何问题，没有问：“他在哪儿？”“他长什么模样？”“如何与他联系？”“如何才能到达那儿？”他只是接受了命令而且做了他应该做的事情——把信送给加西亚。
“送信”其实是已成为一种象征，成为人们忠于职守，履行承诺、忠诚、主动和荣誉的象征。
作 者 简 介 阿尔伯特〃哈伯德，美国著名出版家和作家。1899年，阿尔伯特〃哈伯德创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》杂志上，引起了巨大的轰动，以此为主要内容的书籍更是畅销全世界，到1915年作者逝世为止，该书印数高达4000万册。一个世纪以来，该书被翻译成各种文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。 1900年，阿尔伯特〃哈伯德对《致加西亚的信》的内容进行阐述和延展，创作了内容更详细、思想更明晰的系列文章，并在自己创办的《菲士利人》和《兄弟》杂志上同时连载，气势直逼《致加西亚的信》。
《自动自发》是阿尔伯特〃哈伯德商业思想的完美结合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种意义上说，该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述，是一部所有公务员、公司职员的必读书。
编 辑 推 荐 一部关于忠诚、责任、创造性执行的管理书，百年经典全新呈现，《没有任何借口》姊妹篇，“把信送给加西亚”政府、企业执行力军事体验培训读本企业、政府机关员工职业精神读本。
不是每个人都可以影响世界发展的潮流，但每个人都可以掌控自己的命运，做自己生命的主人；不是每个人都能三头六臂、八面玲珑，但每个人都可以安于其位，从日常一点一滴为家庭、社区、社会增加价值；不是每个人都能成为将军、总统，但每个人都可以让自己成为“罗文”。正是千千万个“罗文”，创造了个人人生的丰裕、家庭的幸福、社会的和谐和国家的荣耀。我们的时代，需要“英雄”情怀。更需要“平凡”胸怀，而更珍贵的是从平凡中创造不平凡的职业精神。
中国青年出版社继《没有任何借口》之后隆重推出，党政机关提升执政能力、建设服务型政府畅销读本企业员工职业精神培训推荐读本，团购《把信送给加西亚：企业、政府机关员工职业精神读本》，优惠参加“把信送给加西亚”政府，企业执行力军事体验培训。 附注：欲对此书有更深刻及真实和对比的了解，建议可以参考一下陈彤的《畅销谎言：对错位工作观念的重磅批判》。
图 书 目 录 代 序
健康的心智资源是中国最大的生产力
导 读
呼唤“把信送给加西亚”的人
阿尔伯特〃哈伯德的商业信条
阿尔伯特〃哈伯德的人生信条
原著出版者手记
阿尔伯特〃哈伯德自述(年版作者序言) 上 篇 把 信 送 给 加 西 亚
第一章
寻找“把信送给加西亚”的人
一项紧急任务
寻找罗文：“没有任何借口”的人
服从是一种美德
“不可能”其实都“可能”
告诫有才华的不成功者
第二章
对职责要有清醒充分的认识
拥抱责任而不是逃避责任
责任在身——进发！进发！
一心一意地负起责任
用责任感促进能力提升
第三章
向罗文学习。做完美执行的典范
执行，无条件地执行
组织最需要能够独当一面的人
多些实干，少些空谈、抱怨
主动工作，主动开拓
做思考的脑，不当等令的手
创造性地完成任务
热忱是工作的灵魂
执行到底，奉献结果
第四章
一盎司忠诚胜于一磅智慧
忠诚是一种义务
投机取巧等于自欺欺人
维护组织利益就是维护自己的利益 机遇总是寻找忠实可靠的人
第五章 从平凡中做出不平凡
不要看轻你的工作
问问自己：我有能力做好小事吗
关注细节，精益求精
持之以恒，铸就非凡
第六章 收获荣誉与奖赏
为荣誉而奋斗
加西亚将军对罗文的赞赏
美国总统的公开信
不计较得失才能收获更多
立志做一名“把信送给加西亚”的人
下 篇 把 信 送 给 加 西 亚 的 过 程 临危受命
下一刻就出发
涉险牙买加
海上历险
密林枪声
目睹将军的风采
吹响号角，歌颂职责与荣耀
附录
《把信送给加西亚》
内 容 简 介
在1895年，古巴，一个小岛国家正在为从西班牙的统治中争取自由而努力。西班牙的军队占领了小岛，野蛮地奴役着人民。古巴人民奋不顾身地追求着自由。美国密切关注着古巴的形势，不仅仅是因为古巴在地理位臵上临近美国，而且是因为美国在古巴的投资。到1897年，古巴形势恶化到了极点，导火索 源于古巴民族主义者和西班牙士兵在哈瓦那街的冲突。麦金莱总统派遣了一艘“玛恩”号军舰作为美国存在的标志。军舰驻扎在哈瓦那海湾，鲜明地向西班牙表示美国政府会尽力保护美国在古巴利益。“玛恩”号军舰主要是发挥着威吓的作用，并没有想真正采取对西班牙的军事行动。 然而，在1898年2月15日，这艘驻扎在哈瓦那海湾的军舰竟被西班牙击沉，并且事发地点离美国的海岸线不到100英里。麦金莱总统向西班牙发出了“从古巴离开”的通牒。
同年4月，美国正式向西班牙宣战。最终这场战争不仅仅使古巴获得了自由，也使菲律宾获得了自由。就在宣战前夕，美国总统会见美国军事情报局局长瓦格纲时说：“哪里可以找到一个可把信 送给加西亚的人？”和古巴起义军的合作是美国赢得这场战争的至关 重要的因素。而与古巴起义军首领加西亚将军的联络则起了关键性的作用。加西亚将军在古巴小岛的某个地方为着独立自由而不屈奋斗。他是一个被班牙军队恨之入骨的人，因此没有人知道他确切的
地址。面对总统的问题，瓦格纳局长毫不犹豫地回答：有一个人选，就是罗文中尉。如果有一个人能够把信送给加西亚，那么这个人一定是罗文。一个小时之后，瓦格纳局长召见了罗文，说“你必须把信送给加西亚”，在古巴东部的某个地方你能够找到他。你必须自主计划行动。这个任务是你的，你必须独自完成。瓦格纳局长握了握罗文的手，再次重申：“把信送给加西亚”。罗文没有问任何问题，就出发去寻找加西亚。
罗文出色地把信送给了加西亚，并从加西亚那里给麦金莱总统带回了宝贵的情报。当罗文面对那封写给加西亚的信时，没有问任何问题，没有问：“他在哪儿？”“他长什么模样？”“如何与他联系？”“如何才能到达那儿？”他只是接受了命令而且做了他应该做的事情——把信送给加西亚。
“送信”其实是已成为一种象征，成为人们忠于职守，履行承诺、忠诚、主动和荣誉的象征。
作 者 简 介 阿尔伯特〃哈伯德，美国著名出版家和作家。1899年，阿尔伯特〃哈伯德创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》杂志上，引起了巨大的轰动，以此为主要内容的书籍更是畅销全世界，到1915年作者逝世为止，该书印数高达4000万册。一个世纪以来，该书被翻译成各种文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。 1900年，阿尔伯特〃哈伯德对《致加西亚的信》的内容进行阐述和延展，创作了内容更详细、思想更明晰的系列文章，并在自己创办的《菲士利人》和《兄弟》杂志上同时连载，气势直逼《致加西亚的信》。
《自动自发》是阿尔伯特〃哈伯德商业思想的完美结合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种意义上说，该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述，是一部所有公务员、公司职员的必读书。
编 辑 推 荐 一部关于忠诚、责任、创造性执行的管理书，百年经典全新呈现，《没有任何借口》姊妹篇，“把信送给加西亚”政府、企业执行力军事体验培训读本企业、政府机关员工职业精神读本。
不是每个人都可以影响世界发展的潮流，但每个人都可以掌控自己的命运，做自己生命的主人；不是每个人都能三头六臂、八面玲珑，但每个人都可以安于其位，从日常一点一滴为家庭、社区、社会增加价值；不是每个人都能成为将军、总统，但每个人都可以让自己成为“罗文”。正是千千万个“罗文”，创造了个人人生的丰裕、家庭的幸福、社会的和谐和国家的荣耀。我们的时代，需要“英雄”情怀。更需要“平凡”胸怀，而更珍贵的是从平凡中创造不平凡的职业精神。
中国青年出版社继《没有任何借口》之后隆重推出，党政机关提升执政能力、建设服务型政府畅销读本企业员工职业精神培训推荐读本，团购《把信送给加西亚：企业、政府机关员工职业精神读本》，优惠参加“把信送给加西亚”政府，企业执行力军事体验培训。 附注：欲对此书有更深刻及真实和对比的了解，建议可以参考一下陈彤的《畅销谎言：对错位工作观念的重磅批判》。
图 书 目 录 代 序
健康的心智资源是中国最大的生产力
导 读
呼唤“把信送给加西亚”的人
阿尔伯特〃哈伯德的商业信条
阿尔伯特〃哈伯德的人生信条
原著出版者手记
阿尔伯特〃哈伯德自述(年版作者序言) 上 篇 把 信 送 给 加 西 亚
第一章
寻找“把信送给加西亚”的人
一项紧急任务
寻找罗文：“没有任何借口”的人
服从是一种美德
“不可能”其实都“可能”
告诫有才华的不成功者
第二章
对职责要有清醒充分的认识
拥抱责任而不是逃避责任
责任在身——进发！进发！
一心一意地负起责任
用责任感促进能力提升
第三章
向罗文学习。做完美执行的典范
执行，无条件地执行
组织最需要能够独当一面的人
多些实干，少些空谈、抱怨
主动工作，主动开拓
做思考的脑，不当等令的手
创造性地完成任务
热忱是工作的灵魂
执行到底，奉献结果
第四章
一盎司忠诚胜于一磅智慧
忠诚是一种义务
投机取巧等于自欺欺人
维护组织利益就是维护自己的利益 机遇总是寻找忠实可靠的人
第五章 从平凡中做出不平凡
不要看轻你的工作
问问自己：我有能力做好小事吗
关注细节，精益求精
持之以恒，铸就非凡
第六章 收获荣誉与奖赏
为荣誉而奋斗
加西亚将军对罗文的赞赏
美国总统的公开信
不计较得失才能收获更多
立志做一名“把信送给加西亚”的人
下 篇 把 信 送 给 加 西 亚 的 过 程 临危受命
下一刻就出发
涉险牙买加
海上历险
密林枪声
目睹将军的风采
吹响号角，歌颂职责与荣耀
附录