我的学校我的家，我的学生我的爱”主题教育活动发言稿
政教处 王金朝
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
近年来，在全校教职员工的共同努力下，我们取得了辉煌的业绩——在新校整合短短四年的时间里，学校成功晋身国家级重点中等职业学校，继而又荣膺全国首批中职教育改革发展示范校建设项目学校。当前正值示范校创建工作轰轰烈烈大干一场的关键时期，全校上下围绕创建工作，秉承“责任在心”的学校文化核心理念，焕发出了高涨的热情和百倍的干劲。在这样的大背景下，学校组织开展“我的学校我的家、我的学生我的爱”主题实践活动，正当其时，也充分反映了全校教职工的心声。
相信通过大力开展主题实践活动，扎实推进学校责任文化建设，以“身许职教、以校为家”为重点，提升团队凝聚力；以“立足岗位，建功立业”为重点，提升团队创造力；以“关爱学生、服务学生”提升团队公信力；以“服务社会、服务发展”为重点，提升团队支撑力，必定能够形成“人人都是学校主人”的校园风尚，广大教职员工的大局意识、发展意识和服务意识将得到进一步加强。
作为学校政教处的科室负责人，结合自己的工作实际，针对部分干部及教职员工意识不到位、集体观念不强和言行不一致等问题，我认为应该牢固树立五种意识以切实落实好此次主题实践活动：
一是牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的责任意识，把对“学校发展我有责、学生成长我负责”作为教师实现人生价值和维护人生尊严的起点，不利于学校形象的话不说，不利于学校发展的事不做。不利于教师形象的话不说，不利于学生成长的事不做。情系学生，爱校如家，扎实工作，锐意进取。
二是牢固树立“人人有责，个个出力”的主人翁意识，学校是我家，爱护靠大家，我们每个教职工从写好每一个教案上好每一堂课做起，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，从主动打扫办公室门前的卫生做起，从解决一个学生家庭的小困难做起，人人都要为学校的发展、学生成长尽到自己的一份责任。
三是牢固树立“严肃作风，遵章守纪”的纪律意识，人人都要有严明的工作纪律、严肃的工作作风。说了就算，定了就干。工作积极上位，对学校的决策及领导指派的工作要做到快速反应。恪尽职守，杜绝请客送礼，吃拿卡要，坚定不移地维护教师的形象和学生的利益。强化工作的政策性和原则性，做到令行禁止。
四是牢固树立“比学赶超、争强进位”的进取意识，时刻具有 “一日无为，三日不安”的学习意识，增强“不进则退，慢进亦退”的危机感。强化“爱校如家、乐于奉献”的敬业精神，践行“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，具备“豁上身家性命、不干好工作不罢休”的坚强信念。始终保持一种昂扬向上的朝气，敢于争先的勇气，奋力开拓的锐气。
五是牢固树立“积极主动，热情周到”的服务意识 。端正积极主动地工作态度，在工作中不等不靠，积极上位，创造性的开展工作。摒弃事不关己高高挂起的浮夸作风。立足自己的岗位职责，延展工作思路，做到工作到位而不越位。增强科室间的协调意识，做到换位思考，杜绝踢皮球式的三不管现象。工作中做给学生看，带着老师干，跟学生打成一片。深入到老师和学生中间，到现场去发现问题、解决问题。
在今后的工作中，政教处全体干部职工在牢固树立五个意识的同时，充分发挥党员干部先锋模范作用，不断提升团队的凝聚力、创造力、不断提升团队公信力和支撑力。不断向管理要效益。在抓好公共集会、校园安全等学生管理常规工作的同时开展好“一对一”帮扶行动，适时做好百名教师访千家活动，配合各专业部做好控辍工作。同时，围绕示范校建设，加强对对学生社团工作的领导，实现社团工作的规范化与制度化。
“我的学校我的家，我的学生我的爱，我的事业我的根，我的学生我的情”。愿大家和我一起，把我们全部的心血与汗水、全部的爱心与激情，和我们的学校、我们的学生紧紧地融合在一起，力争将我校建设成为中职学校管理创新的示范、教育内涵提升的示范、特色育人的示范、服务经济社会发展的示范，共同创造属于我们的美好的明天！
我的学校我的家，我的学生我的爱”主题教育活动发言稿
政教处 王金朝
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
近年来，在全校教职员工的共同努力下，我们取得了辉煌的业绩——在新校整合短短四年的时间里，学校成功晋身国家级重点中等职业学校，继而又荣膺全国首批中职教育改革发展示范校建设项目学校。当前正值示范校创建工作轰轰烈烈大干一场的关键时期，全校上下围绕创建工作，秉承“责任在心”的学校文化核心理念，焕发出了高涨的热情和百倍的干劲。在这样的大背景下，学校组织开展“我的学校我的家、我的学生我的爱”主题实践活动，正当其时，也充分反映了全校教职工的心声。
相信通过大力开展主题实践活动，扎实推进学校责任文化建设，以“身许职教、以校为家”为重点，提升团队凝聚力；以“立足岗位，建功立业”为重点，提升团队创造力；以“关爱学生、服务学生”提升团队公信力；以“服务社会、服务发展”为重点，提升团队支撑力，必定能够形成“人人都是学校主人”的校园风尚，广大教职员工的大局意识、发展意识和服务意识将得到进一步加强。
作为学校政教处的科室负责人，结合自己的工作实际，针对部分干部及教职员工意识不到位、集体观念不强和言行不一致等问题，我认为应该牢固树立五种意识以切实落实好此次主题实践活动：
一是牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的责任意识，把对“学校发展我有责、学生成长我负责”作为教师实现人生价值和维护人生尊严的起点，不利于学校形象的话不说，不利于学校发展的事不做。不利于教师形象的话不说，不利于学生成长的事不做。情系学生，爱校如家，扎实工作，锐意进取。
二是牢固树立“人人有责，个个出力”的主人翁意识，学校是我家，爱护靠大家，我们每个教职工从写好每一个教案上好每一堂课做起，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，从主动打扫办公室门前的卫生做起，从解决一个学生家庭的小困难做起，人人都要为学校的发展、学生成长尽到自己的一份责任。
三是牢固树立“严肃作风，遵章守纪”的纪律意识，人人都要有严明的工作纪律、严肃的工作作风。说了就算，定了就干。工作积极上位，对学校的决策及领导指派的工作要做到快速反应。恪尽职守，杜绝请客送礼，吃拿卡要，坚定不移地维护教师的形象和学生的利益。强化工作的政策性和原则性，做到令行禁止。
四是牢固树立“比学赶超、争强进位”的进取意识，时刻具有 “一日无为，三日不安”的学习意识，增强“不进则退，慢进亦退”的危机感。强化“爱校如家、乐于奉献”的敬业精神，践行“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，具备“豁上身家性命、不干好工作不罢休”的坚强信念。始终保持一种昂扬向上的朝气，敢于争先的勇气，奋力开拓的锐气。
五是牢固树立“积极主动，热情周到”的服务意识 。端正积极主动地工作态度，在工作中不等不靠，积极上位，创造性的开展工作。摒弃事不关己高高挂起的浮夸作风。立足自己的岗位职责，延展工作思路，做到工作到位而不越位。增强科室间的协调意识，做到换位思考，杜绝踢皮球式的三不管现象。工作中做给学生看，带着老师干，跟学生打成一片。深入到老师和学生中间，到现场去发现问题、解决问题。
在今后的工作中，政教处全体干部职工在牢固树立五个意识的同时，充分发挥党员干部先锋模范作用，不断提升团队的凝聚力、创造力、不断提升团队公信力和支撑力。不断向管理要效益。在抓好公共集会、校园安全等学生管理常规工作的同时开展好“一对一”帮扶行动，适时做好百名教师访千家活动，配合各专业部做好控辍工作。同时，围绕示范校建设，加强对对学生社团工作的领导，实现社团工作的规范化与制度化。
“我的学校我的家，我的学生我的爱，我的事业我的根，我的学生我的情”。愿大家和我一起，把我们全部的心血与汗水、全部的爱心与激情，和我们的学校、我们的学生紧紧地融合在一起，力争将我校建设成为中职学校管理创新的示范、教育内涵提升的示范、特色育人的示范、服务经济社会发展的示范，共同创造属于我们的美好的明天！