宣讲会有必要去吗_网申了还要去宣讲会吗_参加宣讲会有用吗

宣讲会有必要去吗_网申了还要去宣讲会吗_参加宣讲会有用吗

校园招聘的一大特色就在于企业宣讲会,每年校招季,各大企业会纷纷进入校园举办宣讲会,主要是为了向招聘对象传达企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。那么人山人海的宣讲会有必要去吗?已经网申了还要去宣讲会吗?参加宣讲会有用吗?本期乔布简历小编将和大家探讨的就是宣讲会,一起来了解一下到底要不要去跑人山人海的宣讲会吧~

大家都知道,大型企业在招聘时不但有全国巡回企业宣讲会,而且多采用网申的办法为招聘初始程序。那网申了还要去宣讲会吗?答案是肯定的,我们要去宣讲会,而且要去的有价值。

一般来说,一小时的宣讲会通常是按照以下流程进行的:10分钟放宣传片,20分钟介绍公司,10分钟校友分享交流经验,接下来用5分钟的时间介绍一下招聘流程和岗位,最后15分钟留给同学自由提问。宣讲会要去的有价值,我们就必须目的明确地去参加宣讲会。在会前要做好功课,多了解关于自己感兴趣的职位的有效信息,有针对性地听宣讲内容。如果你是对市场类岗位感兴趣,那在宣讲中就可以着重听有关市场类岗位的信息,在自由提问环节也可以抓住机会提出一些疑问。

乔布简历小编想要提示的一点是,虽说宣讲会多半人山人海,但只要把握住时机,尽早去排队占座,宣讲会上抓住表现自我的机会,也是可以得到HR 的关注的,这对于后续的校园招聘环节也是有一定益处的。

本文来源简历http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/562746210cf2d988028f7961

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大家都知道,大型企业在招聘时不但有全国巡回企业宣讲会,而且多采用网申的办法为招聘初始程序。那网申了还要去宣讲会吗?答案是肯定的,我们要去宣讲会,而且要去的有价值。

一般来说,一小时的宣讲会通常是按照以下流程进行的:10分钟放宣传片,20分钟介绍公司,10分钟校友分享交流经验,接下来用5分钟的时间介绍一下招聘流程和岗位,最后15分钟留给同学自由提问。宣讲会要去的有价值,我们就必须目的明确地去参加宣讲会。在会前要做好功课,多了解关于自己感兴趣的职位的有效信息,有针对性地听宣讲内容。如果你是对市场类岗位感兴趣,那在宣讲中就可以着重听有关市场类岗位的信息,在自由提问环节也可以抓住机会提出一些疑问。

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