公司推进“作表率我们怎么办”专题研讨会讲话稿与加强党的建设暨决战第四季度工
作推进会发言稿合集
加强党的建设暨决战第四季度工作推进会发言稿 今年以来，面对复杂多变的宏观经济形势，在市委、市政府的正确领导下，开发区持续深化六项重大攻坚，以招商引资和项目建设为中心，以强化目标管理为保证，着力扩投资、调结构、促转型、抓攻坚、惠民生，发展基础更加牢固、态势更加明显。党工委、管委会召开这次大会，目的十分明确，就是回顾总结前三季度工作，研究部署四季度攻坚任务，进一步统一思想、认清形势、提振精神、再鼓干劲，以决战决胜的姿态全力攻坚四季度，确保圆满完成全年目标任务，再创
经开区改革发展的新局面。
各级各部门要站在讲政治、顾大局的高度，紧扣全年各项目标任务，决战决胜，聚焦重点强攻坚、求突破，打赢“五场硬仗”。一是盯紧目标任务，确保年底圆满完成。各项目标任务的完成情况是工作成效最直观、最真实的反映，这也是向全区干部群众以及市委、市
政府作出的庄严承诺，必须不折不扣的坚决完成。二是狠抓招商引资，力促实现重大突破。招商引资是开发区的主业，只有突出了主业，才能实现经开区的价值。三是聚焦项目建设，千方百计加快进度。完善项目建设指挥和分包制、强化责任担当、项目推进再提速。四是创亮点争位次，全面提升经开区形象。切实增强争先创优意识，争创一流工作业绩，创亮点、争位次、夺荣誉，推动各项工作再上新台阶。五是增进
民生福祉，全力维护社会和谐稳定。
一要认清形势，坚定信心，迅速进入冲刺四季度
的决战状态。全区上下要有责任意识、危机意识，使命意识，要有逆势奋起，实现排序翻转的志气，有破釜沉舟的决心，决战决胜四季度，不折不扣地完成全年目标任务。二是突出重点，抓住关键，协调推进各项工作。要紧盯目标，抓好收口，紧盯目标不放松；全面调研，理好路子，摸清底子，找对路子；抓好整改，建好制度；建立规范的用人制度，做到人尽其才，人事相宜。三是深化改革，激活细胞，锻造一支思想过硬、作风过硬、工作过硬、能打硬仗的干部队伍。
公司推进“作表率我们怎么办”专题研
讨会讲话稿
为深入推进“两学一做”学习教育制度常态化制度化建设工作，引导党员干部自觉践行" 四讲四有" 标准, 进一步增强自律意识、标杆意识、表率意识，根据县委“讲政治、重规矩、作表率”专题教育方案要求，公司围绕“作表率，我们怎么办”开展这一次专题集中研讨会。
我们公司领导班子成员结合自身工作实际，真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去, 重点查找在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在的问题。经过交流讨论，公司领导班子成员一致认为要从“抓党建、严职责”、“重实干、勇担当”、“拒贪腐、永不沾”等三个方面做表率，发挥党员干部先锋模范作用。
作表率既是讲政治、重规矩的要求, 也是充分发挥党员先锋模范作用的必然要求。党员要在企业发展中发挥重要作用，使企业愿景和规划变成现实，要充分发挥党员职工的“领头雁”作用，尽心干事，带动和激发普通职工跟着干、争着干。上行方能下效，领导干部要以上率下作表率，才能带领公司广大党员
坚持严字当头、实字托底，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
公司推进“作表率我们怎么办”专题研讨会讲话稿与加强党的建设暨决战第四季度工
作推进会发言稿合集
加强党的建设暨决战第四季度工作推进会发言稿 今年以来，面对复杂多变的宏观经济形势，在市委、市政府的正确领导下，开发区持续深化六项重大攻坚，以招商引资和项目建设为中心，以强化目标管理为保证，着力扩投资、调结构、促转型、抓攻坚、惠民生，发展基础更加牢固、态势更加明显。党工委、管委会召开这次大会，目的十分明确，就是回顾总结前三季度工作，研究部署四季度攻坚任务，进一步统一思想、认清形势、提振精神、再鼓干劲，以决战决胜的姿态全力攻坚四季度，确保圆满完成全年目标任务，再创
经开区改革发展的新局面。
各级各部门要站在讲政治、顾大局的高度，紧扣全年各项目标任务，决战决胜，聚焦重点强攻坚、求突破，打赢“五场硬仗”。一是盯紧目标任务，确保年底圆满完成。各项目标任务的完成情况是工作成效最直观、最真实的反映，这也是向全区干部群众以及市委、市
政府作出的庄严承诺，必须不折不扣的坚决完成。二是狠抓招商引资，力促实现重大突破。招商引资是开发区的主业，只有突出了主业，才能实现经开区的价值。三是聚焦项目建设，千方百计加快进度。完善项目建设指挥和分包制、强化责任担当、项目推进再提速。四是创亮点争位次，全面提升经开区形象。切实增强争先创优意识，争创一流工作业绩，创亮点、争位次、夺荣誉，推动各项工作再上新台阶。五是增进
民生福祉，全力维护社会和谐稳定。
一要认清形势，坚定信心，迅速进入冲刺四季度
的决战状态。全区上下要有责任意识、危机意识，使命意识，要有逆势奋起，实现排序翻转的志气，有破釜沉舟的决心，决战决胜四季度，不折不扣地完成全年目标任务。二是突出重点，抓住关键，协调推进各项工作。要紧盯目标，抓好收口，紧盯目标不放松；全面调研，理好路子，摸清底子，找对路子；抓好整改，建好制度；建立规范的用人制度，做到人尽其才，人事相宜。三是深化改革，激活细胞，锻造一支思想过硬、作风过硬、工作过硬、能打硬仗的干部队伍。
公司推进“作表率我们怎么办”专题研
讨会讲话稿
为深入推进“两学一做”学习教育制度常态化制度化建设工作，引导党员干部自觉践行" 四讲四有" 标准, 进一步增强自律意识、标杆意识、表率意识，根据县委“讲政治、重规矩、作表率”专题教育方案要求，公司围绕“作表率，我们怎么办”开展这一次专题集中研讨会。
我们公司领导班子成员结合自身工作实际，真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去, 重点查找在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在的问题。经过交流讨论，公司领导班子成员一致认为要从“抓党建、严职责”、“重实干、勇担当”、“拒贪腐、永不沾”等三个方面做表率，发挥党员干部先锋模范作用。
作表率既是讲政治、重规矩的要求, 也是充分发挥党员先锋模范作用的必然要求。党员要在企业发展中发挥重要作用，使企业愿景和规划变成现实，要充分发挥党员职工的“领头雁”作用，尽心干事，带动和激发普通职工跟着干、争着干。上行方能下效，领导干部要以上率下作表率，才能带领公司广大党员
坚持严字当头、实字托底，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。