支部现状及存在问题
一、 支委自身存在的问题
1、各支委之间缺乏沟通交流，支委会议几乎没有，导致在处理支部的一些日常事项、召开支部会议的相关事宜、活动开展等情况上不清不楚。
2、支委不够积极主动，对支部的情况很少主动过问，都等着支部书记、副书记来安排才去了解。
3、支委间处于一个涣散的状态，没能把整个支委的力量集中起来，缺乏管理力度和对事物的预知性，甚至没有起到真正意义上了引领作用。
二、支部内的现状及存在问题
1、部分党员思想懒散，主要表现在召开支部会议、开展集体活动等方面不够积极，拖拖拉拉，极不情愿。
2、没有真正体现一个党员应有的作风，比如说开会时比较被动，没有调整心态发挥党员的主观能动性。在相互学习、交流、讨论问题等方面不主动发表自己的主见等。
3、支部党员尤其是不同年级的党员缺乏沟通交流，对彼此互不了解，在开展“批评与自我批评”方面不够彻底，抑或是不能开展，这在一定程度上制约支部党员各方面素质的提高，造成资源浪费等。
4、部分党员，尤其是高年级党员对支部的事情、活动不关心，甚至有推脱责任的现象，在分配任务时没有主动接受。
5、部分党员认为支部的事情都有支委负责，报有一种“事不关
己”的心态。
三、开展活动方面遇到的困难
1、支部成员间由于沟通少，彼此缺乏交流，加上凝聚力不够强等导致活动不好开展。
2、部分党员尤其是高年级党员嫌支部活动开展多，进而反感，极不情愿
支部现状及存在问题
一、 支委自身存在的问题
1、各支委之间缺乏沟通交流，支委会议几乎没有，导致在处理支部的一些日常事项、召开支部会议的相关事宜、活动开展等情况上不清不楚。
2、支委不够积极主动，对支部的情况很少主动过问，都等着支部书记、副书记来安排才去了解。
3、支委间处于一个涣散的状态，没能把整个支委的力量集中起来，缺乏管理力度和对事物的预知性，甚至没有起到真正意义上了引领作用。
二、支部内的现状及存在问题
1、部分党员思想懒散，主要表现在召开支部会议、开展集体活动等方面不够积极，拖拖拉拉，极不情愿。
2、没有真正体现一个党员应有的作风，比如说开会时比较被动，没有调整心态发挥党员的主观能动性。在相互学习、交流、讨论问题等方面不主动发表自己的主见等。
3、支部党员尤其是不同年级的党员缺乏沟通交流，对彼此互不了解，在开展“批评与自我批评”方面不够彻底，抑或是不能开展，这在一定程度上制约支部党员各方面素质的提高，造成资源浪费等。
4、部分党员，尤其是高年级党员对支部的事情、活动不关心，甚至有推脱责任的现象，在分配任务时没有主动接受。
5、部分党员认为支部的事情都有支委负责，报有一种“事不关
己”的心态。
三、开展活动方面遇到的困难
1、支部成员间由于沟通少，彼此缺乏交流，加上凝聚力不够强等导致活动不好开展。
2、部分党员尤其是高年级党员嫌支部活动开展多，进而反感，极不情愿
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