2012年昭通市第二届职工职业技能大赛方案
（昭通市职工职业技能大赛组委会）草案
（2012年9月23日）
为提高我市有关行业职工技术技能水平，展示一线职工的技艺才华，打造一支适应昭通开放发展所需要的职工高技能人才队伍，为提升昭通对外的良好服务形象和实现我市经济社会“跨越式”发展提供人才支撑，市职工职业技能大赛组委会决定举办2012年职工职业技能大赛。现将具体方案制定如下：
一、组织机构
成立2012年昭通市职工职业技能大赛组委会，负责大赛的策划、指挥、组织和协调。
主办：昭通市人民政府
承办：昭通市总工会
昭通市人力资源和社会保障局
昭通市企业联合会 昭通市企业家协会
协办：昭通市乐炼职业培训学校
名誉主任：边卫民 （市人大常委会党组副书记、市总工会主席） 主 任：杨桂红（市人民政府副市长）
副主任： （市人民政府副秘书长）
吴 敏（市总工会常务副主席）
卢登富（市人力资源和社会保障局局长）
邹长斌（市企业联合会、市企业家协会秘书长）
成 员： 蔡益祥 （市总工会副主席）
王永亮（市人力资源和社会保障局副局长）
陈丽霞 （市总工会法保部部长）
李荣星 （市人力资源和社会保障局 科长）
邓 焱 （市企业联合会、市企业家协会副秘书长） 组委会下设组织组和竞赛组，办公室分别设在市总工会、市企业家协会，分别负责大赛的组织协调工作和竞赛安排管理工作。
组织组：组 长： 吴 敏
副组长： 蔡益祥
邹长斌
成 员：陈丽霞 牟兴伦 李琼 沈学建 邓焱
竞赛组：组 长： 卢登富
副组长： 王永亮 邹长斌
成 员： 李荣星 邓焱 黄莹
二、比赛工种
1. 营业员
2. 餐厅服务员
3. 客房服务员
4. 前厅服务员
5. 计算机网络技术员
6. 计算机操作员
7. 维修电工
8. 汽车修理工
三、参加比赛人员范围及相关要求
全市企业职工、灵活就业人员、农民工。每县（区）队组一个方队参加。市直企业符合条件的可单独组队参加。要求各县（区）保证组织人员参加全部竞赛工种。每工种参与决赛人数不低于2人，最高可达4人。
四、比赛方式
比赛分初赛和决赛两个阶段。
1．初赛由各县（区）组织实施。实施过程中如有困难，可和大 赛组委会联系得到相应帮助。
2．决赛由大赛组委会组织实施，分为理论知识竞赛和操作竞赛 两部分。两部分都按百分制计分，以两部分综合总分高低排名。 理论知识占综合总分30%，操作技能占综合总分70%，若综合总分 相同，以操作技能分高者为先。
3. 本次营业员、餐厅服务员、前台接待员三项均设立团队比赛决赛。
五、决赛范围
各工种依据《国家职业标准》有关级别工种的要求制定理论项目和操作技能项目的比赛内容进行比赛。
六、竟赛原则及安排
1、竞赛原则：坚持公开、公正、公平的原则。以交流经验、切磋技 艺、增强技能、共同提高为宗旨。活动口号：
2、时间： （1）初赛： 10月31日前，由各县（区）组织初赛。
（2）培训：11月4日——11月10日，进入决赛的选手参加决赛规则和标准化职业技能培训。
（3）决赛：11月12日——14日进行全市决赛。
3、 地点：昭阳区北部新区昭通市总工会
七、评委及赛制
由组委会聘请省内外有代表性的专业人员和行业专家担当本次大赛的评委，为本次比赛带来最先进和最具实用性的专业考评。理论试卷由专业人员和行业专家拟定；实际操作比赛由专业人员和行业专家拟定比赛规则和考核方法，重点采纳行业专家和相关企业的建议，使得竞赛工种符合现实社会需要、符合企业实际需要。
八、专家点评及交流活动，宣讲活动。 在决赛结束后，由大赛组委会办公室组织专家点评活动，让各参赛选手在比赛结束后相互切磋技艺、交流提高。
聘请成绩优秀者及其企业管理者作为“职工技能提升宣讲师”，在相关机构组织的职业培训课程中担任宣讲师，帮助更多的企业职工提升职业素养。“职工技能提升宣讲师”由市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业联合会/企业家协会联合颁发特聘证书。
九、决赛报名
1．报名时间：10月29日——11月2日
2．报名地点1：市总工会 联系电话：
报名地点2：市企业家协会 联系电话：
网络报名：电子邮箱: [email protected]
十、表彰奖励办法
竞赛组委会对本次竞赛设立三个奖项，即：团体奖、优秀组织奖、优秀个人奖金。
1. 团体奖：竞赛前六名选手计团体总分，团体总分前三名的单位获 团体奖。各工种第一名计总分5分，第二、三名计总分3分。第四、
五、六名计总分2分，对获得团体总分前三名的单位将颁发团体奖 奖牌。
2. 优秀组织奖：严格按要求精心组织，效果良好的单位颁发优秀组 织奖奖牌。
3. 优秀个人奖：获得各工种决赛前六名的选手颁发荣誉证书奖金。
3.1 颁发奖金：
各竞赛工种取前六名设奖，各工种第一名为状元奖，奖金3000 元；第二名为二等奖，奖金2500元；第三名为三等奖，奖金2000 元；第四名为四等奖，奖金1000元；第五名为五等奖，奖金800 元；第六名为六等奖，奖金600元。
3.2 授予荣誉称号：
竞赛获得各工种第一名至第三名的选手授予“昭通市XX技能手” 称号，并颁发荣誉证书。
3.3 竞赛获得各工种第一名至第三名的选手，符合条件的竞赛组将推 荐参加云南省组织的相应工种的各类职业技能竞赛活动。
3.4 颁发资格证书：获得各职业竞赛第一名的选手，国家职业标准设 置有技师的，经省人力资源和社会保障行政机关核准，颁发相应 的技师职业资格证书；获得各职业竞赛第二、三名的选手，颁 发相应级别及技师职业资格证书；获得各职业竞赛第六至第十名 的选手，在原职业资格等级上晋升一级，晋升级别不超过技师。 （以上均不包括计算机操作员）
十一、媒体宣传
昭通电视台、昭通日报、鹤都晚刊、昭通广播电台、新浪微博、腾讯微博、中国移动、中国电信。
十二、经费及赞助
所需经费预计为160万元，政府及相关部门解决60万元，企业赞助100万元。赞助采用冠名和分级赞助的方式，详细方案另行制作。 这是本次活动经费的最大预算，如费用达不到预计收入，则在活动规模、广告策划等方面减少投入。
附：经费概算表。
十三、基本要求
1．各县（区）、各企业要高度重视开展职工职业技能大赛工作，要按要求制定初赛方案，成立各县（区）竞赛委员会，加强对大赛工作的领导；要保证初赛经费的投入，确保选拔赛工作的顺利进行；要广泛组织本系统、本企业、本单位的职工进行初赛选拔，并选拔优秀选手参加全市决赛。
2．各县（区）决赛报名时要组织选手登录www.zt190.com填好
《2012年昭通市职工职业技能大赛决赛报名表》。选手报到时请将身份证、职业资格证书原件及复印件一份、2寸免冠照3张交报到处核对。
本次大赛的详细说明可登录www.zt190.com查看。
2012年昭通市第二届职工职业技能大赛方案
（昭通市职工职业技能大赛组委会）草案
（2012年9月23日）
为提高我市有关行业职工技术技能水平，展示一线职工的技艺才华，打造一支适应昭通开放发展所需要的职工高技能人才队伍，为提升昭通对外的良好服务形象和实现我市经济社会“跨越式”发展提供人才支撑，市职工职业技能大赛组委会决定举办2012年职工职业技能大赛。现将具体方案制定如下：
一、组织机构
成立2012年昭通市职工职业技能大赛组委会，负责大赛的策划、指挥、组织和协调。
主办：昭通市人民政府
承办：昭通市总工会
昭通市人力资源和社会保障局
昭通市企业联合会 昭通市企业家协会
协办：昭通市乐炼职业培训学校
名誉主任：边卫民 （市人大常委会党组副书记、市总工会主席） 主 任：杨桂红（市人民政府副市长）
副主任： （市人民政府副秘书长）
吴 敏（市总工会常务副主席）
卢登富（市人力资源和社会保障局局长）
邹长斌（市企业联合会、市企业家协会秘书长）
成 员： 蔡益祥 （市总工会副主席）
王永亮（市人力资源和社会保障局副局长）
陈丽霞 （市总工会法保部部长）
李荣星 （市人力资源和社会保障局 科长）
邓 焱 （市企业联合会、市企业家协会副秘书长） 组委会下设组织组和竞赛组，办公室分别设在市总工会、市企业家协会，分别负责大赛的组织协调工作和竞赛安排管理工作。
组织组：组 长： 吴 敏
副组长： 蔡益祥
邹长斌
成 员：陈丽霞 牟兴伦 李琼 沈学建 邓焱
竞赛组：组 长： 卢登富
副组长： 王永亮 邹长斌
成 员： 李荣星 邓焱 黄莹
二、比赛工种
1. 营业员
2. 餐厅服务员
3. 客房服务员
4. 前厅服务员
5. 计算机网络技术员
6. 计算机操作员
7. 维修电工
8. 汽车修理工
三、参加比赛人员范围及相关要求
全市企业职工、灵活就业人员、农民工。每县（区）队组一个方队参加。市直企业符合条件的可单独组队参加。要求各县（区）保证组织人员参加全部竞赛工种。每工种参与决赛人数不低于2人，最高可达4人。
四、比赛方式
比赛分初赛和决赛两个阶段。
1．初赛由各县（区）组织实施。实施过程中如有困难，可和大 赛组委会联系得到相应帮助。
2．决赛由大赛组委会组织实施，分为理论知识竞赛和操作竞赛 两部分。两部分都按百分制计分，以两部分综合总分高低排名。 理论知识占综合总分30%，操作技能占综合总分70%，若综合总分 相同，以操作技能分高者为先。
3. 本次营业员、餐厅服务员、前台接待员三项均设立团队比赛决赛。
五、决赛范围
各工种依据《国家职业标准》有关级别工种的要求制定理论项目和操作技能项目的比赛内容进行比赛。
六、竟赛原则及安排
1、竞赛原则：坚持公开、公正、公平的原则。以交流经验、切磋技 艺、增强技能、共同提高为宗旨。活动口号：
2、时间： （1）初赛： 10月31日前，由各县（区）组织初赛。
（2）培训：11月4日——11月10日，进入决赛的选手参加决赛规则和标准化职业技能培训。
（3）决赛：11月12日——14日进行全市决赛。
3、 地点：昭阳区北部新区昭通市总工会
七、评委及赛制
由组委会聘请省内外有代表性的专业人员和行业专家担当本次大赛的评委，为本次比赛带来最先进和最具实用性的专业考评。理论试卷由专业人员和行业专家拟定；实际操作比赛由专业人员和行业专家拟定比赛规则和考核方法，重点采纳行业专家和相关企业的建议，使得竞赛工种符合现实社会需要、符合企业实际需要。
八、专家点评及交流活动，宣讲活动。 在决赛结束后，由大赛组委会办公室组织专家点评活动，让各参赛选手在比赛结束后相互切磋技艺、交流提高。
聘请成绩优秀者及其企业管理者作为“职工技能提升宣讲师”，在相关机构组织的职业培训课程中担任宣讲师，帮助更多的企业职工提升职业素养。“职工技能提升宣讲师”由市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业联合会/企业家协会联合颁发特聘证书。
九、决赛报名
1．报名时间：10月29日——11月2日
2．报名地点1：市总工会 联系电话：
报名地点2：市企业家协会 联系电话：
网络报名：电子邮箱: [email protected]
十、表彰奖励办法
竞赛组委会对本次竞赛设立三个奖项，即：团体奖、优秀组织奖、优秀个人奖金。
1. 团体奖：竞赛前六名选手计团体总分，团体总分前三名的单位获 团体奖。各工种第一名计总分5分，第二、三名计总分3分。第四、
五、六名计总分2分，对获得团体总分前三名的单位将颁发团体奖 奖牌。
2. 优秀组织奖：严格按要求精心组织，效果良好的单位颁发优秀组 织奖奖牌。
3. 优秀个人奖：获得各工种决赛前六名的选手颁发荣誉证书奖金。
3.1 颁发奖金：
各竞赛工种取前六名设奖，各工种第一名为状元奖，奖金3000 元；第二名为二等奖，奖金2500元；第三名为三等奖，奖金2000 元；第四名为四等奖，奖金1000元；第五名为五等奖，奖金800 元；第六名为六等奖，奖金600元。
3.2 授予荣誉称号：
竞赛获得各工种第一名至第三名的选手授予“昭通市XX技能手” 称号，并颁发荣誉证书。
3.3 竞赛获得各工种第一名至第三名的选手，符合条件的竞赛组将推 荐参加云南省组织的相应工种的各类职业技能竞赛活动。
3.4 颁发资格证书：获得各职业竞赛第一名的选手，国家职业标准设 置有技师的，经省人力资源和社会保障行政机关核准，颁发相应 的技师职业资格证书；获得各职业竞赛第二、三名的选手，颁 发相应级别及技师职业资格证书；获得各职业竞赛第六至第十名 的选手，在原职业资格等级上晋升一级，晋升级别不超过技师。 （以上均不包括计算机操作员）
十一、媒体宣传
昭通电视台、昭通日报、鹤都晚刊、昭通广播电台、新浪微博、腾讯微博、中国移动、中国电信。
十二、经费及赞助
所需经费预计为160万元，政府及相关部门解决60万元，企业赞助100万元。赞助采用冠名和分级赞助的方式，详细方案另行制作。 这是本次活动经费的最大预算，如费用达不到预计收入，则在活动规模、广告策划等方面减少投入。
附：经费概算表。
十三、基本要求
1．各县（区）、各企业要高度重视开展职工职业技能大赛工作，要按要求制定初赛方案，成立各县（区）竞赛委员会，加强对大赛工作的领导；要保证初赛经费的投入，确保选拔赛工作的顺利进行；要广泛组织本系统、本企业、本单位的职工进行初赛选拔，并选拔优秀选手参加全市决赛。
2．各县（区）决赛报名时要组织选手登录www.zt190.com填好
《2012年昭通市职工职业技能大赛决赛报名表》。选手报到时请将身份证、职业资格证书原件及复印件一份、2寸免冠照3张交报到处核对。
本次大赛的详细说明可登录www.zt190.com查看。