合 同
用人单位： （以下简称甲方） 招聘单位： （以下简称乙方）
安排就业。双方经协商一致，就事宜签订以下协议：
一、工作人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，派往甲方安排工作（具体人数另约定）。
二、人员的招录与变更
乙方人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《员工人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，
三、工人的工资
1.工人的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行
2.工人的工资、甲方应于每月14到16号之间，（遇到特殊情况，比喻工厂放假等等，往后推迟） 发放到工人手里
四、甲方权利与义务
1.甲方.对工人是否适合要求有最终决定权；
2.工人有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
（2）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
（3）被依法追究刑事责任的。
五、费用的支付
1.甲方向乙方支付的费用包括：招聘员的劳务费
2.费用的标准：甲方应支付给乙方的劳务费为100元
3.支付时间：员工上班满30天后发放
4.支付方式：现金支付或者打到乙方账户上
六、工人的日常管理
工人在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；
七：协议的期限
本协议期为自2011 年4 月 12日起，至 2011年 9月 1日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决，乙方提供的员工全部辞职后，合同自动失效！
八：合同的变更、解除、终止和其他
1.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。 3.甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。 九：争议解决 合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；
十：其他 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
十一：甲方（盖章或者签字）：
十二： 乙方（ 盖章或者签字）
日期： 年 月 日
合 同
用人单位： （以下简称甲方） 招聘单位： （以下简称乙方）
安排就业。双方经协商一致，就事宜签订以下协议：
一、工作人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，派往甲方安排工作（具体人数另约定）。
二、人员的招录与变更
乙方人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《员工人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，
三、工人的工资
1.工人的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行
2.工人的工资、甲方应于每月14到16号之间，（遇到特殊情况，比喻工厂放假等等，往后推迟） 发放到工人手里
四、甲方权利与义务
1.甲方.对工人是否适合要求有最终决定权；
2.工人有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
（2）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
（3）被依法追究刑事责任的。
五、费用的支付
1.甲方向乙方支付的费用包括：招聘员的劳务费
2.费用的标准：甲方应支付给乙方的劳务费为100元
3.支付时间：员工上班满30天后发放
4.支付方式：现金支付或者打到乙方账户上
六、工人的日常管理
工人在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；
七：协议的期限
本协议期为自2011 年4 月 12日起，至 2011年 9月 1日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决，乙方提供的员工全部辞职后，合同自动失效！
八：合同的变更、解除、终止和其他
1.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。 3.甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。 九：争议解决 合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；
十：其他 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
十一：甲方（盖章或者签字）：
十二： 乙方（ 盖章或者签字）
日期： 年 月 日