岗位说明书
运营部部门经理 运营部部门经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称 所属部门 直接上级岗位名称 直接下属岗位名称 部门经理 运营部 副总经理 客服经理、产品经理、资讯编辑、渠道经理、旅游产品经理 岗位编号
二、主要工作职责（按重要性排序） 主要工作职责（按重要性排序）
序号 1 概述 内容描述 内容描述 1. 负责组建运营团队 2. 负责制订运营团队考核指标 3. 负责团队人员考核 1． 负责 MCT 业务整体工作协调 2． 负责与其它部门关于 MCT 业务的工作协调 1． 负责日常运营工作组织 2． 负责制定 MCT 业务整体规划 3． 负责制定部门整体组织架构、拟定岗位职责 4． 负责部门团队组建 5． 完成部门经营目标 1. 2. 3. 4. 负责对 MCT 业务流程整体梳理和优化 负责参与 MCT 业务产品的改进工作 负责对业务的日常数据监测 负责对运维系统、网络安全、硬件设备等监测
团队组建
2
资源协调
3
运营管理
运营监测与改 4 进
5
其它
1. 完成领导交办的其它工作。
三、主要工作权限 主要工作权限
业务类 财务类 财务类 人事类 对部门成员有考核权 对部门有业务管理权
四、工作特征 工作特征
时间要求 工作设备 工作环境 依正常工作时间上下班，偶尔需要加班 经常使用电脑、电话机、打印机和传真机 主要在办公室内工作，很少接触噪音和有毒有害物质
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岗位说明书
五、工作关系
沟通方式 汇报 公司内部 督导 部门（单位） 部门（单位）及岗位 副总经理 客服经理、产品经理、资讯 编辑、旅游产品经理、渠道 经理 形式与内容 以口头或书面 （含电子文档） 的方式汇 报工作情况
以口头或书面（含电子文档）的方式
协调 公司外部
六、任职资格
最低学历 本科 专业 不限
具有 6 年及以上相关工作经验，3 年以上电子商务、营销管理工作经 工作经验 验，有网站运营管理经验或独立开店、自主创业经验优先。有很强 的客户开拓，业务交流能力。有过 10 人以上团队管理经验。 资格证书 不限 企业经营、渠道或销售类工作经验 专业知识 网站业务运营经验 了解网络业务商业模式 丰富的渠道拓展经验，优秀的沟通能力和书面表达能力，具有一定 专业技能 的项目策划能力、商务谈判能力 上岗培训要求 企业概况、公司规章制度、公司产品培训、OFFICE 办公软件 思维敏锐，沟通能力、组织协调管理能力强，有一定的策划实施能 能力素质 力，能承受较大的工作压力 其他 无
岗位说明书初稿填写日期
岗位任职者签字 直接上级签字 隔级上级签字 日期 日期 日期
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岗位说明书
运营部部门经理 运营部部门经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称 所属部门 直接上级岗位名称 直接下属岗位名称 部门经理 运营部 副总经理 客服经理、产品经理、资讯编辑、渠道经理、旅游产品经理 岗位编号
二、主要工作职责（按重要性排序） 主要工作职责（按重要性排序）
序号 1 概述 内容描述 内容描述 1. 负责组建运营团队 2. 负责制订运营团队考核指标 3. 负责团队人员考核 1． 负责 MCT 业务整体工作协调 2． 负责与其它部门关于 MCT 业务的工作协调 1． 负责日常运营工作组织 2． 负责制定 MCT 业务整体规划 3． 负责制定部门整体组织架构、拟定岗位职责 4． 负责部门团队组建 5． 完成部门经营目标 1. 2. 3. 4. 负责对 MCT 业务流程整体梳理和优化 负责参与 MCT 业务产品的改进工作 负责对业务的日常数据监测 负责对运维系统、网络安全、硬件设备等监测
团队组建
2
资源协调
3
运营管理
运营监测与改 4 进
5
其它
1. 完成领导交办的其它工作。
三、主要工作权限 主要工作权限
业务类 财务类 财务类 人事类 对部门成员有考核权 对部门有业务管理权
四、工作特征 工作特征
时间要求 工作设备 工作环境 依正常工作时间上下班，偶尔需要加班 经常使用电脑、电话机、打印机和传真机 主要在办公室内工作，很少接触噪音和有毒有害物质
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五、工作关系
沟通方式 汇报 公司内部 督导 部门（单位） 部门（单位）及岗位 副总经理 客服经理、产品经理、资讯 编辑、旅游产品经理、渠道 经理 形式与内容 以口头或书面 （含电子文档） 的方式汇 报工作情况
以口头或书面（含电子文档）的方式
协调 公司外部
六、任职资格
最低学历 本科 专业 不限
具有 6 年及以上相关工作经验，3 年以上电子商务、营销管理工作经 工作经验 验，有网站运营管理经验或独立开店、自主创业经验优先。有很强 的客户开拓，业务交流能力。有过 10 人以上团队管理经验。 资格证书 不限 企业经营、渠道或销售类工作经验 专业知识 网站业务运营经验 了解网络业务商业模式 丰富的渠道拓展经验，优秀的沟通能力和书面表达能力，具有一定 专业技能 的项目策划能力、商务谈判能力 上岗培训要求 企业概况、公司规章制度、公司产品培训、OFFICE 办公软件 思维敏锐，沟通能力、组织协调管理能力强，有一定的策划实施能 能力素质 力，能承受较大的工作压力 其他 无
岗位说明书初稿填写日期
岗位任职者签字 直接上级签字 隔级上级签字 日期 日期 日期
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