五指山党政领导干部公开选拔和竞争上岗无领导小组讨论测评 5月7日，海南省竞争性选拔副厅级领导干部公告在《人民日报》、《海南日报》等多家媒体发布，迅速引起广泛关注。
无领导小组讨论采用情境模拟的方式对应试者进行集体的面试，它通过给一组应试者（一般是5～7人）一个与工作相关的问题，让应试者进行一定时间的讨论，来检测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求，由此来综合评价应试者的优劣。海大源特训班特点：主要以结构化、无领导小组讨论、人机对话三大模块进行实战模拟训练，采取“面试技巧讲解+实战模拟演练+考官现场点评+追求亮点”独特的面试方式，对海南竞争性选拔领导干部所要具备的计划、组织、领导、控制、沟通协调、激励、创新、应对突发事件等能力进行全面地训练。详细参见：海大源官网
海南海大源职业培训中心隶属海南海大源管理咨询有限公司，经海南省人事劳动保障厅审批，具有合法办学资质和强大的专业师资和良好的教学硬件设施及教学环境。海大源一直遵循“以人为本”的服务准则，提供全程品牌服务。海大源凭借强大的师资和突出的培训业绩，已成为海南培训业服务口碑较好的品牌服务机构。
作为知识服务业的一面旗帜，海大源培训把为企业的成长与变革提供时效性的解决方案，并进而成为推动企业成长的重要推动力量作为自己的使命，公司愿景是成为最受尊重的大型培训咨询公司。
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无领导小组讨论采用情境模拟的方式对应试者进行集体的面试，它通过给一组应试者（一般是5～7人）一个与工作相关的问题，让应试者进行一定时间的讨论，来检测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求，由此来综合评价应试者的优劣。海大源特训班特点：主要以结构化、无领导小组讨论、人机对话三大模块进行实战模拟训练，采取“面试技巧讲解+实战模拟演练+考官现场点评+追求亮点”独特的面试方式，对海南竞争性选拔领导干部所要具备的计划、组织、领导、控制、沟通协调、激励、创新、应对突发事件等能力进行全面地训练。详细参见：海大源官网
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