庆 丰 镇 卫 生 院
2010年度计划免疫工作计划
为了进一步搞好庆丰镇的计划免疫工作，使各项工作有序的开展，根据上级有关部门的要求并结合庆丰镇的具体情况，对本年的工作做如下工作计划：
一、基本概况
庆丰镇位于建湖县的东部，现有人口六万多人，其中有很大一部分长年在外打工，年出生儿童在450人上下，现有行政村21个，卫生所35个。镇计免门诊现有工作人员2名，正常参加接种工作人员7名。
二、基本工作要求
1、组织领导
为了保证各项工作的正常开展，保证计免工作的按要求正常
运行，卫生院加强对计免工作的领导，成立了由院长薛迎春同志为组长的庆丰卫生院计划免疫工作领导小组，由丁兴功、刘飞二同志任副组长，成员由防保组的全体成员组成，由王从文同志专管计免工作的全面工作。同时要求各个卫生所也相应指定计免工作人员。
2、具体工作：
A、消灭脊灰 进一步加大对脊灰的监测力度，发现疫情及时报告，及时处理，并做到随访工作，对于麻痹病人及时采集标本，及时送检，按要求做到对监测报表工作，按要求做到一年一度的强化免疫工作和重大节日、传统节日和夏、秋二季度大忙期间流动儿童的查漏补种工作。
B、规范化门诊 严格按照计免规范化门诊要求。在接种、体检、留察各个环节做好工作。加强对预防接种的安全管理工作。健全门诊各项软件的收集整理和规范化书写工作，严格执行报表
制度，做到及时、准确、完整、真实。坚持每月后的走访工作。按县门疾控中心的要求，加强微机化管理，保证符合现在的计免工作的要求和流动人员管理的网络化的管理要求。
C、安全接种的管理工作 全面推行“预防接种前告儿童家长书”制度；建立健全禁忌登记、接种反应门诊观察和各种情况报告制度，进一步做到各种疫苗的管理，按上级有关要求做好各种登记造册工作，严格进苗渠道、建立台帐、账物相符；进一步严格对于预防接种人员的培训管理，保证每个接种人员都取得县疾控中心培训合格证。
D、加强对于流动儿童的管理工作，建立完整的流动儿童管理簿册，做到每个季度与计生公安部门进行核对，同时有结果分析，相关报表及时上报。每月对流动儿童进行跟踪管理，定期走访流动儿童，实行凭证入学入托制度，对新查的查漏补种率达95%以上。对每个流动儿童实行每月例会转索接种史制度。在重大节和春节期间进行查漏补种工作。
E、宣传培训
1、保证计免医生每月到县参加计免例会工作。
2、在每次接种日前对每个接种医生进行培训。
3、加强对村医生的计免知识的培训工作，保证参培训率达100%。
4、积极做好4。25计免宣传日、及其他专项宣传工作，做到有计划、有内容、有总结并及时上报。
F、加强对各种计免相关疾病的监测工作。
G、具体的工作指标：4周岁以内的儿童的建卡率、人簿证相符率、均大于98%。0-4岁儿童的五苗覆盖率大于90%，麻苗、糖丸乙肝的合格接种率大于95%。
H、认真做好凭证入托、入学工作。在儿童入托、入学报名前将《入托、入学新生预防接种证查验和免疫状况登记表》下发给
托幼机构和学校。在入托、入学报名期间，派专业人员参与托幼机构和学校的预防接种证查验、复核工作。开学1周内确定补种人员名单、疫苗种类、针次、时间和地点等，开展查漏补种工作。并将补种信息录入《已完成相关针次或疫苗补种儿童名单登记表》中，及时反馈给托幼机构和学校。
庆丰镇卫生院
二0一O年一月十日
庆 丰 镇 卫 生 院
2010年度计划免疫工作计划
为了进一步搞好庆丰镇的计划免疫工作，使各项工作有序的开展，根据上级有关部门的要求并结合庆丰镇的具体情况，对本年的工作做如下工作计划：
一、基本概况
庆丰镇位于建湖县的东部，现有人口六万多人，其中有很大一部分长年在外打工，年出生儿童在450人上下，现有行政村21个，卫生所35个。镇计免门诊现有工作人员2名，正常参加接种工作人员7名。
二、基本工作要求
1、组织领导
为了保证各项工作的正常开展，保证计免工作的按要求正常
运行，卫生院加强对计免工作的领导，成立了由院长薛迎春同志为组长的庆丰卫生院计划免疫工作领导小组，由丁兴功、刘飞二同志任副组长，成员由防保组的全体成员组成，由王从文同志专管计免工作的全面工作。同时要求各个卫生所也相应指定计免工作人员。
2、具体工作：
A、消灭脊灰 进一步加大对脊灰的监测力度，发现疫情及时报告，及时处理，并做到随访工作，对于麻痹病人及时采集标本，及时送检，按要求做到对监测报表工作，按要求做到一年一度的强化免疫工作和重大节日、传统节日和夏、秋二季度大忙期间流动儿童的查漏补种工作。
B、规范化门诊 严格按照计免规范化门诊要求。在接种、体检、留察各个环节做好工作。加强对预防接种的安全管理工作。健全门诊各项软件的收集整理和规范化书写工作，严格执行报表
制度，做到及时、准确、完整、真实。坚持每月后的走访工作。按县门疾控中心的要求，加强微机化管理，保证符合现在的计免工作的要求和流动人员管理的网络化的管理要求。
C、安全接种的管理工作 全面推行“预防接种前告儿童家长书”制度；建立健全禁忌登记、接种反应门诊观察和各种情况报告制度，进一步做到各种疫苗的管理，按上级有关要求做好各种登记造册工作，严格进苗渠道、建立台帐、账物相符；进一步严格对于预防接种人员的培训管理，保证每个接种人员都取得县疾控中心培训合格证。
D、加强对于流动儿童的管理工作，建立完整的流动儿童管理簿册，做到每个季度与计生公安部门进行核对，同时有结果分析，相关报表及时上报。每月对流动儿童进行跟踪管理，定期走访流动儿童，实行凭证入学入托制度，对新查的查漏补种率达95%以上。对每个流动儿童实行每月例会转索接种史制度。在重大节和春节期间进行查漏补种工作。
E、宣传培训
1、保证计免医生每月到县参加计免例会工作。
2、在每次接种日前对每个接种医生进行培训。
3、加强对村医生的计免知识的培训工作，保证参培训率达100%。
4、积极做好4。25计免宣传日、及其他专项宣传工作，做到有计划、有内容、有总结并及时上报。
F、加强对各种计免相关疾病的监测工作。
G、具体的工作指标：4周岁以内的儿童的建卡率、人簿证相符率、均大于98%。0-4岁儿童的五苗覆盖率大于90%，麻苗、糖丸乙肝的合格接种率大于95%。
H、认真做好凭证入托、入学工作。在儿童入托、入学报名前将《入托、入学新生预防接种证查验和免疫状况登记表》下发给
托幼机构和学校。在入托、入学报名期间，派专业人员参与托幼机构和学校的预防接种证查验、复核工作。开学1周内确定补种人员名单、疫苗种类、针次、时间和地点等，开展查漏补种工作。并将补种信息录入《已完成相关针次或疫苗补种儿童名单登记表》中，及时反馈给托幼机构和学校。
庆丰镇卫生院
二0一O年一月十日