基层党支部书记工作手册
渤海钻探第一钻井公司党委
二○一一年十一月
目 录
1. 党支部工作目标…………………………………………
2. 党支部工作职责…………………………………………
3. 党支部设置………………………………………………
4. 党支部班子建设…………………………………………
5. 党员队伍建设……………………………………………
6. 党支部工作制度…………………………………………
7. 党支部委员会议…………………………………………
8. 支部党员大会……………………………………………
9. 党小组会…………………………………………………
10. 党课………………………………………………………
11. 基层组织生活会…………………………………………
12. 民主评议党员工作………………………………………
13. 发展党员工作……………………………………………
14. 党内选举工作……………………………………………
15. 年度或阶段重点工作……………………………………
16. 基层党支部学习…………………………………………
17. 优秀党员工程…………………………………………....
18. 优秀党员责任区…………………………………….......
19. 优秀党员示范岗…………………………………….......
20. “强达争”主题实践活动……………………………………
党支部工作目标
一、争当一名好书记。党支部书记综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩，在工作中充分发挥“班长”和带头人作用。
二、建设一个好班子。班子坚强有力，政治素质好，工作业
绩好，团结协作好，作风形象好，清正廉洁、务实开拓，整体功能有效发挥，在党员和群众中有较高威信。
三、带出一支好队伍。党员理想信念坚定，党性观念牢固，
先锋模范作用突出；员工队伍思想素质好，业务技能精，始终保持昂扬向上、艰苦奋斗的精神风貌，和谐团队建设富有成效。
四、完善一套好制度。制度规范健全，有效管用，符合党章
要求和党支部工作规律，适应现代企业管理需要和基层实际，切实得到贯彻执行。
五、构建一个好机制。机制完善配套，科学长效，富有活力，与生产经营紧密结合，相互促进，在实践中不断创新完善。
六、创造一流工作业绩。党建、思想政治工作优势充分发挥，队伍风气正、作风硬，凝聚力、战斗力、执行力强；管理规范精细，安全环保无事故，无严重违法违纪，产品服务质量优良，生产经营指标全面完成。
党支部工作职责
一、宣传党的路线方针政策和决议、决定；宣传国家的宪法、法律法规；宣传企业的发展战略、目标和任务；宣传上级组织和本党支部的决议，并确保在本单位贯彻执行。
二、围绕中心开展工作，参与本单位重大问题决策，做好党
建、思想政治工作，动员组织员工全面完成本单位所担负的各项任务。
三、建设学习型党组织，抓好党员理论武装，做好党员教育、管理、监督和服务工作，加强党风廉政建设，开展创先争优活动，保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用。
四、抓好员工队伍建设，发扬大庆精神铁人精神和石油工业
优良传统作风，调动一切积极因素，保持队伍昂扬奋进的精神状态；做好维护稳定工作，构建和谐团队，打造忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的“铁人式”员工队伍。
五、推进企业文化建设，弘扬企业精神，践行企业宗旨，培
育“我为祖国献石油”的共同价值观。深化安全文化、环保文化、廉洁文化、服务文化、和谐文化、班站文化等子文化建设，突出基层企业文化特点，用先进理念武装员工思想，养成良好的职业品德和进取精神。
六、领导工会、共青团等群众组织，根据自身特点、围绕中
心工作开展多种形式的竞赛活动；深化以目标任务、绩效考核、薪酬分配、费用支出、评先选优为主要内容的队（站、车间）务公开，组织员工依法参与企业民主决策、民主管理、民主监督，保障员工的合法权益，发挥好群众组织联系群众的桥梁纽带作用。
党支部设置
一、基层单位正式党员3人以上的，都应当成立党支部；正
式党员不足3人的，可与邻近或业务相近的单位联合成立党支部。
二、外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加某一
个临时机构工作，凡有正式党员3人以上的，经上级党组织批准，可成立临时党支部。
三、党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会
由党员大会选举产生。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
四、按照应专必专、宜兼则兼和积极推进交叉任职的原则，
设置党支部书记岗位。一线钻井队（侧钻队），应设立专职党支部书记。党支部书记与同职级行政正职享受同等待遇。根据党员数量和工作需要，支部委员会一般由3~7人组成，可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员，其他委员按照党内有关规定和工作实际设置。
五、党支部应根据党员的数量和分布情况，划分若干个党小
组，每个党小组选举党小组长1人。一个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员。党员数量比较少的党支部也可不划分党小组，由党支部书记直接组织党员的活动。
六、党支部书记选任条件
（一）理想信念坚定，有较强的政治意识、大局意识和责任
意识，政策理论水平较高。
（二）思想品德良好，坚持原则，公道正派，团结同志，谦
虚谨慎，工作务实，作风民主，廉洁自律，群众威信高。
（三）业务素质较高，能够有效做好党建、思想政治工作，
解决突出矛盾和实际问题，凝聚支部班子，带领党员和群众完成任务。
（四）熟悉本单位生产经营管理业务，有较强的科学决策能
力、组织协调能力和领导管理能力。
（五）一般应具有三年以上党龄。
基层党支部工作条例
党支部班子建设
一、坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；班子
成员树立正确的世界观、人生观、价值观和业绩观，不断提高自身综合素质。
二、加强班子能力建设，着力提高基层党支部党建工作能力、生产经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题能力、团队建设能力，成为员工的主心骨和带头人。
三、坚持民主集中制，严格执行班子议事规则和决策程序，
发挥班子整体功能。
（一）支部委员会研究讨论重要问题时，到会人数必须超过
班子成员的三分之二，会议方可召开。
（二）会议讨论决定重要问题时，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，少数服从多数，由集体讨论决定。允许个人保留意见，但决议形成后，必须严格执行。
（三）规范议事决策程序。党支部书记与党支部副书记（队
长）协商确定议题；开展调研，广泛听取党员、群众及有关方面的意见；召开党支部委员会集体讨论形成决议，分工负责抓好落实；发动党员，团结带领员工群众保证议定事项的实施。
四、探索推行党务公开制度。按照先党内后党外的原则，对
应公开公示的事宜，明确公开内容，丰富公开载体，畅通知情渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，保障党员主体地位和民主权利。
五、大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批
评“三大作风”，牢记“两个务必”，继承发扬“三老四严”、“四个一样”等
石油工业优良传统作风，树立班子良好形象。
党员队伍建设
一、提高党员队伍综合素质，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍。
二、构建有效载体，发挥党员先锋模范作用。
（一）党员责任区。根据工作实际，合理划分党员责任区，
明确责任内容和目标，定期进行检查考评。通过党员责任区，使每个党员在完成生产经营任务、做好群众思想工作、建设和谐团队等方面发挥先锋模范作用。
（二）党员先锋岗。引导党员按照工作规范和职责要求，立
足岗位开展争创先锋岗活动，亮出身份、做出承诺、展示形象，发挥示范带动作用，为群众树立标杆。
（三）党员目标管理。把党章规定的义务与岗位职责相结合，明确学习、工作、联系群众等具体目标；把定期考核与随机考核相结合、党员自查与党组织检查相结合，加强监督考核。通过目标控制、过程管理和检查评定，完成党员和党组织的工作任务。
（四）主题实践活动。围绕公司党委确定的主题实践活动，
结合生产经营阶段目标和重点工作任务，组织开展党员主题实践活动，明确任务、创新载体、形式多样、形成特色，激励党员当先锋做贡献。
三、严格党的组织生活，认真落实组织生活制度，按时缴纳
党费。做好入党积极分子培养和发展党员工作，做好流动党员管理。
四、做好党内激励、关怀和帮扶工作，在思想、政治、工作、生活上关心爱护党员，对家庭有困难的党员，提供帮扶活动。
党支部工作制度
一、党支部选举制度
（一）党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期三年。
如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准。延期换届一般不超过一年。
（二）党支部委员实行差额选举，候选人由上届委员会根据
多数党员的意见确定，候选人的差额为应选人数的百分之二十。
（三）进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的
五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，始得当选。选出的委员，报上级党组织备案；书记、副书记，报上级党组织批准。上级党组织在必要时可以调动或指派党支部负责人。
（四）党支部书记、副书记、委员因故空缺时，应按照程序
及时进行增补。
二、“三会一课”制度
（一）支部党员大会。原则上每季度召开一次，根据需要可
随时召开。会议主要议题为：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定、指示；听取审查支部委员会工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。讨论决定有关事项，参加会议的正式党员超过应到会人数半数方可召开。
（二）支部委员会。原则上每月召开一次，根据需要可随时
召开。会议主要议题为：研究制定党建、思想政治工作计划和措施；研究党支部建设和党员教育管理方面的问题；研究贯彻执行
上级党组织的决议、决定、指示；研究制定保障本单位完成任务的措施；研究党建、思想政治工作和员工队伍建设的问题；研究培养、发展党员方面的问题；研究指导工会、共青团等群众组织的工作；研究考核、奖惩方面的问题；研究需要支部委员会讨论决定的其它问题。
（三）党小组会。原则上每月召开一次。会议主要议题为：研究贯彻执行支部委员会、党员大会决议和工作安排的落实措施；检查监督党员履行义务、行使权利情况；反映党员、群众的意见和要求；党员汇报思想、工作、学习等情况。
（四）党课。原则上每半年上一次。主要内容是进行党性党风党纪、党的基本知识和“形势、目标、任务、责任”教育。
三、组织生活会制度
（一）党支部委员会组织生活会每年召开一次，特殊情况根据上级党组织安排，可随时召开专题组织生活会。
（二）组织生活会主要内容：汇报思想、工作、学习和廉洁情况；开展批评与自我批评，查找问题；明确整改提高的措施和努力方向。
（三）组织生活会主要程序：会前，广泛征求党内外意见，开展谈心活动，沟通思想；会中，认真开展批评与自我批评，相互进行评议；会后，党支部以适当方式公布组织生活会查摆问题的整改落实情况，接受党员和群众监督。
四、民主评议党员制度
（一）民主评议党员每年进行一次。按照上级党组织部署，党支部结合党员队伍实际做出具体安排。
（二）评议过程中要抓好学习教育、个人总结、征求群众意
见、党员互评、组织鉴定和总结整改等环节工作。
（三）党支部评议要客观、公正、全面、准确，结合党员日常工作和思想表现，按照“优秀、良好、合格、不合格”进行评定，并将评议意见向党员反馈。
（四）召开支部党员大会对优秀党员进行表扬，对不合格党员根据党章及有关规定进行处置。
五、党员学习教育制度
（一）组织党员深入学习掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的路线方针政策和决议决定、党的基本知识，学习宪法和法律法规，学习专业知识，做学习的表率。
（二）制定党员学习教育计划、具体措施、检查考评细则，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。坚持党员定期集中学习制度，原则上每月集中学习时间不少于2小时；坚持自学与集中学习相结合，抓好经常性学习教育。
（三）丰富创新学习教育方式方法，采取上党课、集中培训、学习讲坛、网上学习、读书交流、知识竞赛等形式，提高学习实效。
六、党员定期汇报制度
（一）党员每年至少应向党支部或党小组述职一次，遇有重要情况和问题，应当随时汇报。
（二）党员汇报的主要内容：近期的思想、学习、工作、生活情况和联系群众情况；目前存在的问题和困难；对其他党员、干部以及党组织工作的意见和建议；其他需要汇报的情况。
（三）党支部应当认真听取和对待党员的汇报，对重要情况
和问题及时妥善解决。
七、发展党员工作
（一）贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员工作的重点，放在一线艰苦岗位和骨干岗位。通过对现有党员现状进行分析，采取了“双向”培养的方法，把思想品质好、责任心强、有开拓奉献精神、工作业绩突出的青年骨干培养成党员，把党员培养成生产中重要岗位的骨干。坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，做好发展党员工作。
（二）根据入党申请人表现，经党小组推荐、支部委员会（不设支部委员会的，召开支部党员大会）讨论确定入党积极分子，确定两名正式党员为培养联系人；入党积极分子需经过一年以上培养教育，在听取党小组、培养联系人、党员和党外群众意见的基础上，经支部委员会（不设支部委员会的，召开支部党员大会）讨论同意，可列为发展对象；对发展对象进行政审、培训合格后，报公司组织部门进行预审，预审合格后，提交支部党员大会讨论通过并报上级党委批准，接收其为预备党员。
（三）党支部定期对预备党员进行教育和考察，预备党员预备期满后，需经本人提出转正申请，党支部接到申请后应组织召开支部委员会和支部党员大会讨论其转正事项。按期转正、延长预备期或取消预备党员资格的，须经支部党员大会讨论通过后，报上级党委批准。
( 四 )党员党龄的计算。党龄应由转为正式党员算起。入党时间应由预备党员支部党员大会通过算起。
八、思想政治工作制度
（一）贯彻落实《关于中国石油思想政治保障体系建设的意
见》，坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发，建立以党团员、班组长为骨干的工作网络，组织协调党、政、工、团，采取多种形式共同做好思想政治工作。
（二）开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，使大庆精神铁人精神入脑、入言、入行，构筑员工的共同思想基础。
（三）根据企业发展目标、阶段工作任务，开展“形势、目标、任务、责任”教育，统一思想，鼓舞士气，凝聚力量，保证各项任务完成。
（四）坚持以人为本，定期分析员工的思想状况，及时解决带有倾向性的思想问题，做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。
（五）做好一人一事的思想政治工作，做到“四必访”、“五必谈”。“四必访”，即员工及家庭成员大病住院或员工家庭成员去世必访；员工家庭出现重大矛盾和婚姻变故必访；员工家庭遇到特殊困难必访；员工重大节日值班必访。“五必谈”，即员工执行重要工作任务时必谈；实施重大政策措施出现不同意见时必谈；员工间出现隔阂时必谈；员工工作岗位有较大变动时必谈；员工受到重大奖惩或情绪有较大波动时必谈。
（六）营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。开展“学习在石油·每日悦读十分钟”全员读书活动，培养员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯，构建员工的人生基本知识体系和职业生涯基本专业知识体系，使员工在学习中进步、企业在学习中发展。
（七）组织歌咏、文艺演唱、体育竞赛、书评影评等员工兴趣小组，开展群众性文化体育活动，活跃和丰富员工精神文化生活。
（八）开展以争创文明单位、文明员工和“五好”家庭为主要内容的精神文明创建活动，提高员工思想道德修养、科学文化水平和民主法制观念。
九、评比表彰制度
（一）深入开展创先争优活动，形成党支部科学发展创先进、党员立足岗位争优秀的良好局面，在推动发展、促进和谐的实践中建功立业。
（二）开展先进党小组、优秀党员和先进班组、优秀员工评比活动，制定评比标准，定期评比表彰，并向上级组织推荐。
（三）培养选树和宣传先进典型，充分发挥典型示范引领作用，营造比学赶帮超的氛围。
十、联系服务群众制度
（一）按照党建“三联”责任示范点要求，每名党支部委员联系1~2个班组，每名党员联系1~2个岗位，明确任务，细化责任，指导工作，做好服务。
（二）接受群众监督，通过定期召开座谈会、实地调查、走访等形式，征求群众对党组织、党员的意见和建议，及时整改存在的问题，并通报整改结果。
（三）关心群众的思想、学习、工作和生活，开展扶贫帮困送温暖活动。
基层党支部工作程序
党支部委员会会议
一、党支部委员会会议的主要内容
1、传达上级党组织工作部署、会议及文件精神；
2、党支部工作安排和总结；
3、提交支部党员大会选举的支部组成人选和出席上级党代表大会人选的意见；
4、研究确定入党积极分子人选、发展对象；
5、吸收新党员和预备党员转正的申请；
6、对犯错误的党员处分和不合格党员处置的意见；
7、生产经营管理工作中的重大事项及提交支部党员大会讨论的其他重要事项等。
二、召开党支部委员会会议的程序
1、主持人向到会人员报告会议内容；
2、集体讨论；
3、形成决议；
4、对决定的事项做出明确分工，分头落实；
5、及时整理支部委员会会议做出的决议及会议记录，并存档备查。
三、召开党支部委员会会议的基本要求
1、保证会议次数。适时召开支部委员会，每月不少1次。
2、明确会议任务。要根据实际情况，分清主次轻重缓急，然后确定会议要解决的问题，明确任务，抓住主题。
3、做好准备工作。一是提前将会议的议题、时间、地点通知到各个委员，便于其安排其他工作，做好思想准备，保证出席；
二是在研究决定重大问题时，会前要广泛听取党内外群众的意见，以增强决策的科学性、正确性；三是为便于统一思想，党支部书记可在会前就研究的重点问题与各委员沟通看法，交换意见。
4、充分发扬民主。要坚持民主集中制原则，党支部委员要畅所欲言，各抒己见，杜绝“一言堂”；讨论中如有重大分歧，除必须紧急决定外，可把不同意见同时报上级党组织或党员大会决定后执行；支委会讨论决定重大问题时，到会委员必须超过支部委员人数的半数以上，未达到半数以上的，可以召开支部党员大会讨论决定。
5、做好会议记录。要按照公司党委部门的要求认真记录会议的时间、地点、参加人姓名、主持人、职务、记录人以及会议的主要议题和讨论结果。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
出席范围及人数：支部委员×人，×××、×××、×××
记录人：×××
主要内容：党支部委员会
议题：1、传达文件；
2、党支部工作安排和总结；
3、讨论出席公司党代会代表人选的意见；
4、吸收新党员的意见。
内容：一、传达文件
由××委员传达公司党委《××××》
×××（支部书记）：（就文件精神提出要求）。
二、党支部工作总结和安排
×××（支部书记）：
1、上月党支部工作总结
2、下月党支部工作安排
三、讨论出席公司党代会代表候选人人选
×××（支部书记）：根据公司党委《×××》要求，我们党支部将选举产生×名党员代表参加公司党代会，现提出候选人如下：
×××，（简要情况）；
×××，（简要情况）；
×××，（简要情况）。
×××（支部委员）：（发表意见）。
×××（支部书记）：1、经讨论决定，出席公司党代会代表候选人为×××、×××，提交党支部大会选举产生。
2、定于×月×日召开党员大会选举产生ＸＸ名正式代表，选举结果上报公司党委审批。
四、吸收新党员的程序
召开党支部委员会，由×××党支部书记或组织委员提议，根据《党章》规定和党群工作体系文件要求，经过×年的考察，认为×××已经具备入党条件，准备吸收入党，提交支委会讨论。介绍×××基本简介、工作情况、政治表现、存在不足。然后各支委发表意见，在充分听取各支委意见的基础上，进行表决；党支部书记根据会议情况做出决定，会议通过的，党支部书记宣布，从×年Ｘ月×日对该同志进行公示；公示无问题后，对其主要社会关系进行外调；外调材料齐全后，无影响其发展事宜的，由组织委员负责指
导×××填写入党志愿书；支委会决定于X年×月×召开党员大会讨论×××入党问题。×××党支部书记总结讲话。支委会未通过的，继续培养，并指出存在问题，党支部书记找其谈心，指出不足，加大帮促力度，视其表现，再做出是否发展的决定。党支部在召开支部委员会讨论党员发展前，应与公司党委组织部门进行沟通，经组织部门预审合格后，再召开相关会议进行通过，避免发展过程中的失误。
基层党支部工作程序
支部党员大会
一、支部党员大会的主要内容
1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻执行的计划措施；
2、审议党支部委员会工作；
3、选举产生党支部委员会及出席上级党代会代表，增补和撤销党支部委员；
4、吸收新党员和预备党员转正；
5、讨论对优秀党员的奖励以及对犯错误党员的处分和不合格党员的处置；
6、讨论决定党支部委员会提交大会的其它重要事项。
二、召开支部党员大会的程序
1、主持人要清点并报告本支部党员的应到数、实到数、缺席数，说明缺席党员的原因，宣布会议是否有效；
2、主持人宣布会议主要议题；
3、按预定的议题，逐一进行讨论研究；
4、根据党员提出的意见做出党支部大会决议；
5、主持人提出具体要求。
三、召开支部党员大会的基本要求
1、党员大会的时间。一般应每季度召开一次，需要临时召开的，由党支部书记提议，支部委员会决定。
2、支委会要在会前确定好大会议题；
3、将大会内容、目的、时间和要求提前通知全体党员
并要求其参加会议，以保证出席人数达到要求，对因故请假的党员，支委会应事先征求其对议题的意见，并转达给党员大会；
4、一般到会有表决权的正式党员，应超过本支部有表决权的正式党员的五分之四会议方为有效，根据党员大会的内容，有时可适当吸收一些非党同志参加，如讨论接收预备党员时，可以吸收一些入党积极分子列席；
5、党员大会一般应由党支部书记主持，如果党支部书记因故缺席，党支部书记可委托党支部副书记或党支部委员主持；
6、对党员大会做出的决议，支委会和党员必须认真贯彻执行，不允许随意发表与决议不相符的意见。支委会负责向缺席的党员传达大会决议，如有不同意见，党员有权在会议上发表，党支部书记要认真听取不同意见，如认为意见正确的，可以采纳，也可提议下一次党员大会再议或向上级党组织报告，如认为其不正确，要向本人解释清楚。
7、要做好会议记录。重点是大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，党员大会做出的决议等。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
出席会议的人数：全体党员×人 记录人：×××
主要内容：支部党员大会
议题：1、吸收新党员；
2、预备党员转正。
内容：×××（主持人）：1、今天我们召开党员大会，主要议题是（1、2）；
2、（清点人数）今天大会应到党员×人，实到×人，其中有表决权的×人，符合法定人数，可以开会。
一、吸收新党员（要逐一进行）
1、由×××同志向党组织提出申请并介绍个人情况（宣
读入党志愿书）；
2、由入党介绍人×××同志介绍×××同志的情况：
3、由党小组长×××同志宣读小组和征求群众意见情况；
4、由组织委员介绍对×××同志的培养考察情况并提出
发展意见：×××同志××××××。
鉴于×××同志的表现，经支委会研究同意×××同志可以发展为中共预备党员，现提交党支部大会进行讨论，请各位党员发表意见。
5、党员发表意见；
6、大会表决。（同意×××同志为中共预备党员的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手）
7、由党支部书记宣读党支部大会关于发展×××同志为
中共预备党员的决议：
×××党支部于×××年×月×日召开全体党员大会，讨论×
××同志的入党问题。大会应到党员×名，实到×名，其中有表
决权的×名。会议一致认为，×××同志××××××××××。会议认为，×××同志已经基本具备了共产党员的条件，同意吸收为中共预备党员。
8、由×××同志表态；
9、由支部书记讲话：希望×××同志在入党后，继续加
强学习，勤奋工作，按照组织和党员提出的希望和要求，发扬成绩，摒弃不足，向老党员学习，向优秀党员学习，早日成为一名优秀的共产主义先锋战士。
二、预备党员转正（要逐一进行）
1、由×××同志介绍本人在预备期期间的表现，并向大会提出申请；
2、由入党介绍人×××、×××同志介绍×××同志在预备期内的表现；
3、由党小组长×××同志宣读党小组意见和征求党内外群众的意见；
4、由组织委员×××同志介绍对×××同志预备期内考察情况并提出转正意见：×××同志××××××××××。鉴于×××同志的表现，经党支部委员会研究同意×××同志按期转正，现提交党支部大会进行讨论，请各位党员发表意见。
5、党员发表意见；
6、大会表决。（同意×××同志按期转为中共正式党员的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手）
7、由党支部书记宣读党支部大会关于×××同志转为中共正式党员的决议：
×××党支部于×××年×月×日召开全体党员大会，讨论×××同志的入党转正问题。大会应到党员×名，实到×名，其中有表决权的×名。会议一致认为，×××同志的表现，×××××××××。会议认为，×××同志已经基本具备了正式党员的条件，同意按期转为中共正式党员。
8、由×××同志表态发言；
9、由党支部书记宣布：×××同志经党员大会讨论通过，同意按期转正为中共正式党员，希望×××同志在转正后，继续加强学习，勤奋工作，按照组织和党员提出的希望和要求，发扬成绩，摒弃不足，向老党员学习，向优秀党员学习，早日成为一名优秀的共产主义先锋战士。
三、由党支部书记总结：此次党员大会的主要议题全部进行完毕。我借此机会讲三点意见：
第一，我们欢迎刚刚加入我们党组织的×名新党员。希望你们今后继续努力学习，勤奋工作，早日成为一名优秀的共产党员。
第二，我们的党员队伍又增加了新鲜血液，作为一名共产党员，要时刻牢记党的宗旨，党的使命，时刻用党员的标准衡量自己，发挥党员的先锋模范作用，在本职工作岗位上，积极工作，勇于进取，多做贡献，彰显党员本色，为群众做出榜样，成为学习、工作的模范，争当优秀共产党员。
第三，今天我们吸收了×位入党积极分子参加这个会议，目的就是让你们在参与之中接受教育。希望你们继续加强学习，勤奋工作，积极向党组织靠拢，以实际行动接受党组织
的考验，争取早日加入党的组织。
闭会。
基层党支部工作程序
党 小 组 会
一、党小组会的基本内容
1、组织党员学习。主要包括学习党的理论知识，学习党的路线方针政策和上级党组织的政策和指示精神，学习业务知识；
2、贯彻落实上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；
3、党员汇报思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评，党员民主评议；
4、改选党小组长、酝酿党支部委员会候选人和出席上级党组织党代会的代表候选人；
5、推荐入党积极分子和发展对象，落实入党积极分子培养、教育和考察措施；
6、推荐优秀党员；
7、党支部安排的其它重要工作。
二、党小组会的基本要求
1、会议时间。适时召开党小组会，每月不少于1次。
2、确定会议内容。会前，小组长要同党支部书记沟通情况，征求意见，确定会议内容。
3、及早通知。小组要将会议时间、地点及内容提前通知党员，并广泛听取意见。
4、组织讨论。小组长要掌握中心议题，引导党员发表意见。
5、做好总结。小组长在党员充分发表意见后，集中大家意见和建议，进行最后总结。
6、做好会议记录。小组会要有专用记录本，由专人记录。写明开会的时间、地点、参加人员、主持人、记录人以及会议议题、内容、决议。记录要真实准确，字迹工整。
三、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 第×党小组组长
出席范围及人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：党 小 组 会
议题：民主评议党员（可在党支部进行，也可在党小组进行）。
×××（主持人）：传达公司党委有关文件精神；
×××（党员）：（总结本人年度工作情况，进行自我剖析）
×××（党员）：（发表意见）
×××（党员）：（发表意见）
×××（小组长）：总结发言
基层党支部工作程序
党 课
一、党课的基本内容
1、学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本理论；
2、学习《党章》等基本知识；
3、学习党的基本路线方针政策。
二、党课的基本要求
1、党课的时间。要适时组织党员上党课，每季度不少于1次。
2、党课的形式。党课主要是由专人课堂授课或电化教学，还可以采取知识答题等形式。
3、注重效果。要有组织的展开讨论，组织党员运用正确的立场、观点和方法分析问题，认识真理，明辨是非，提高党性。
三、党课的基本程序
1、制定党课教育计划。根据公司党委的要求，结合本党支部党员的具体情况，确定教学内容和形式，指定专人授课。
2、准备教案。授课人根据有关资料，认真起草讲稿、准备课件或答题。
3、组织授课。组织党员准时参加党课，同时组织讨论，统一思想，提高认识。
4、做好总结。要针对党课组织和收效进行总结，并做
好记录，资料归档。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××电教室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：党 课
学习内容：1、××××××；
2、××××××。
×××（主持人）：（简要介绍党课议程和要求）
一、授课内容。
二、讨论情况。
三、党支部书记总结。
基层党支部工作程序
党支部组织生活会
一、党支部组织生活会的主要内容
1、班子成员要紧紧围绕党的路线方针政策，密切结合本单位情况和本人思想、工作实际，认真开展批评与自我批评；
2、班子成员要着重检查、解决贯彻党的路线方针政策，贯彻民主集中制原则，增强团结，端正作风，严格党纪，为政清廉，克服官僚主义，转变工作作风以及关心群众等方面存在的重大问题；
3、检查班子和个人在重大决策中和执行决策、决议过程中的思想认识、态度和效果，找出存在的问题，明确责任，制定整改措施；
4、检查上次组织生活会所制定的整改措施的落实情况。没有落实的要查找原因，对无故不落实的要提出严肃批评；
5、上级组织安排的内容和其他重要问题。
二、组织生活会的基本程序
1、拟定主题。根据公司党委的统一要求和班子及成员中存在的问题，经与班子成员沟通拟定生活会主题内容。
2、征求意见。根据会议主题，广泛征求职工群众的意见和建议。
3、会议通知。提前将会议时间、地点通知与会人员，并将征求到的意见和建议通报给班子成员。
4、统一认识。根据需要，党支部书记要有针对性地找
某些成员谈心，交流思想，征求意见。
5、召开组织生活会。通报征求到的意见和建议以及上一次生活会整改措施落实情况；个人汇报；开展批评与自我批评；党支部书记做好会议总结。
6、制定措施。针对组织生活会上提出的问题，支委会认真研究，提出并认真落实整改措施。
7、向上级党组织报告组织生活会召开情况。
三、组织生活会的基本要求
1、组织生活会一般每年召开一次，具体时间以公司党委通知为准。
2、会议时间确定以后，要提前一周向公司党委组织部门汇报，请求上级党组织派人参加。
3、组织生活会后15天内，将组织生活会召开情况和党政主要负责人的书面发言材料上报给公司党委组织部门。
4、要做好组织生活会记录，特别是班子成员发表意见情况。
5、因故缺席的人员要提交书面发言，并由他人在会上代读。
6、会议由党支部书记召集和主持。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：班子成员×人、×××、×××、×××
记录人：×××
主要内容：组织生活会
议题：组织生活会。
×××（上级党组织委派人员）
会议内容：
1、传达公司党委有关精神；
2、对本次组织生活会提出要求。
×××党支部书记：讲明会议主题，宣读征求意见情况和
上年组织生活会提出问题的整改落实情况
×××班子成员依次发言：按照组织生活会的要求，突出
主题，进行自我剖析，少言成绩，多讲不足及整改措施
×××班子成员：当某一同志发言结束后，发表意见，开
展批评。
×××党支部书记：总结发言
×××（上级党组织委派人员）：总结讲话
基层党支部工作程序
民主评议党员工作
一、民主评议党员的基本内容
评价每个党员：
1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，把共同理想与做好本职工作相结合，全心全意为职工群众服务；
2、是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党政组织的工作部署和指示精神，在政治上同党中央保持高度一致性，在行动上为公司发展和生产经营勤奋工作；
3、是否以主人翁姿态，胸怀大局，正确处理国家、集体和个人之间的利益关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体的利益；
4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法和公司各项规章制定，做到令行禁止；
5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。
二、民主评议党员的基本程序
1、学习动员。学习内容主要有《党章》、上级党组织的有关文件和重要讲话精神等。学习方法可采取党课、座谈、体会交流等。使党员进一步明确党的基本知识和党员标准，为自我评价和民主评议打好思想基础；
2、自我评价。主动征求党内外群众的意见。按照党员标准和群众意见检查个人在思想、工作、学习和党纪等方面
的情况。形成书面材料。
3、民主评议。召开党小组或党员大会，党员个人对自己的思想、工作、学习情况以及存在的缺点和不足进行总结，在党小组或党员大会上进行自我剖析，然后在党内开展相互评议。
4、组织考察。党支部委员会对民主评议的意见进行讨论研究，结合平时掌握的情况，对每个党员提出组织意见（填评议表）。要充分发扬民主，广泛征求各方面的意见；民主评议组织意见要由党支部委员会集体讨论研究；组织意见要符合每个党员的实际情况，实事求是，公平评价。
5、报告和讲评。党支部委员会提出的组织意见要同党员本人见面，并及时召开党员大会，进行通报和讲评。
6、表彰和处理。要通过民主评议鼓励先进，帮助、督促和处理后进。评比先进党员要民主公正，评出具有代表性和影响力先进个人，不能搞轮流坐庄和送人情。
三、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：党员大会
（也可在党小组内评议，但程序和记录应参照此模式） 议题：民主评议党员。
×××（主持人）：
1、传达公司党委有关文件精神；
2、简要回顾本年度党支部工作。
×××：党员依次总结本人年度工作情况，进行自我剖析 ×××党员：发表意见，给予评价
×××党员：发表意见，给予评价
×××党支部书记：总结发言
基层党支部工作程序
发展党员工作
一、建立入党积极分子队伍
（一）提出入党申请
1、由申请人向所在基层单位党组织提出书面申请；
2、申请入党人必须是本人自愿，不得采取动员、强迫方式；
3、入党申请主要内容包括：
（1）个人简历；
（2）家庭主要成员及主要社会关系的情况；
（3）对党的认识、入党动机、对待入党的态度；
（4）在政治、思想、工作等方面表现情况的自我评价，对自身缺点和不足的认识，以及今后的决心。
4、申请人提出入党申请后，党支部必须在一个月内找申请人谈话，并填写《入党申请人登记表》。
（二）确定入党积极分子
1、同申请人谈话。了解和端正申请人的入党动机和思想、工作、学习情况，肯定成绩指出不足，了解申请人的个人经历和家庭情况。
2、征求党内外群众意见。分别听取申请人所在党小组和党外群众意见和反映，党支部做出正确评价。
3、团组织推优：对于28岁以下的青年入党必须由团组织推优，并征求团组织意见。
4、党支部委员会要定期研究并确定入党积极分子。介
绍申请人基本情况；介绍党小组和群众意见；党支部委员进行讨论；形成决议；并做好记录。
5、材料上报及审批。党支部将申请人的材料和党支部委员会讨论结果上报上级党组织，经审查同意后，发给《入党积极分子考察登记表》，并上报公司党委备案。
二、对入党积极分子的培养、教育和考察
（一）指定培养联系人
对确定的入党积极分子，党支部要指定1至2名正式党员做培养联系人。
1、经常了解入党积极分子的思想、学习和工作情况，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。
2、经常向党小组和党支部汇报入党积极分子的情况，提出加强培养教育的意见和建议。
3、在入党积极分子具备入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。
（二）经常性的培养教育
1、培养联系人要经常对入党积极分子进行帮助。
2、吸收入党积极分子参加党课学习，列席接收新党员的党支部大会，参加新党员入党宣誓仪式等党内活动。
3、给入党积极分子交专项任务，为他们提供锻炼和考验的机会。
4、对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识培训。
5、要求入党积极分子要经常向党组织汇报思想（一季
度一次）。
（三）对积极分子的考察
1、党支部对入党积极分子的表现情况每季度考察一次。
2、党支部对考察情况进行分析，并向入党积极分子提出要求。
3、及时填写《入党积极分子考察表》。
（四）集中培训
由党委办公室负责对发展对象进行入党前的集中培训，未经培训，一般不得发展入党。培训时间一般为5至7天（或不少于40学时）。
（五）确定发展对象
对入党积极分子经过一年以上的培养教育考察后，认为可以作为发展的对象，在听取培养联系人、党小组和党内外群众意见的基础上，经党支部委员会讨论同意后，可列为发展对象。
（六）政治审查
政治审查一般由所在党支部提供相应材料，由党委负责组织实施，未经政审不能发展入党。主要是对入党申请人对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和主要社会关系的政治情况等进行审查。
三、预备党员的接收
（一）确定入党介绍人
发展党员必须由两名正式党员作介绍人，一般为培养联
系人。入党介绍人的任务是：
1、了解并向党组织汇报被介绍人对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质、现实表现等情况。
2、向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。
3、指导被介绍人填写《入党志愿书》，向党支部大会介绍发展对象的情况。
4、发展对象批准为预备党员后，继续对其进行帮助教育。
（二）填写《入党志愿书》
《入党志愿书》是发展对象向党组织表明自己入党愿望的书面材料，是党组织对发展对象进行审查的主要依据，必须严肃认真地填写。
1、发展对象填写《入党志愿书》，须经党委办公室同意。
2、在填写之前，党支部书记或入党介绍人应将填写《入党志愿书》的目的、意义、内容和要求作详细说明，指导其填写好《入党志愿书》，一般要先填写草表，党委办公室审查合格后再填写正式表格。
3、发展对象应根据要求逐项认真填写。
（三）预审
1、在召开党支部委员会前，应与公司党委组织部门征求意见。公司党委组织部门应进行预审，预审合格后，通知基层党支部可以召开党支部委员会进行研究。
2、召开党支部委员会，讨论研究接收新党员的意见，
将结果向公司党委组织部门报告。
3、由党委办公室对发展对象的一系列程序和资料进行严格审查，形成是否接收的意见。
（四）公示
1、由党委或党委责成党支部通过张贴公告，对通过预审拟接收的发展对象在其所在单位进行公示。
2、公示内容（见模式）。
3、公示时间一般为7至15天。
4、公示结束后，党支部要及时形成书面材料。对所反映问题进行核实，如确有影响发展问题的不得发展。
（五）召开接收预备党员的党员大会（见党员大会记录模式）
1、正式党员人数应超过应到会人数一半以上有效，赞成人数应超过有表决权的正式党员的半数以上，才能通过接收预备党员的决议。
2、入党介绍人和发展对象必须参加大会，否则大会应改期。
3、要充分发扬民主，与会党员充分发表意见。
4、党支部大会讨论两个以上发展对象入党时，必须逐一进行。
5、如发展对象经党支部大会表决不能接收为预备党员的，其《入党志愿书》和有关材料由党支部保存，并切实做好发展对象的思想工作，并报公司党委办公室备案。
（六）上报审批
1、党支部大会后，党支部应及时将相关材料上报上级党组织审批。
2、党委接到党支部上报的入党材料后，派专人同发展对象谈话。公司党委办公室要对发展对象材料进行审查，看材料是否齐全、规范，审查合格后，组织党群部门及相关科室进行预审。
3、预审合格后，公司党委办公室提交公司党委会议审批。
四、预备党员管理、教育、考察和转正
（一）加大预备党员的教育与管理
1、公司党委批准发展对象为预备党员后，公司党委应及时通知所在人党支部，党支部应将其编入所在单位党支部和党小组。
2、党支部负责对预备党员进行教育和考察。
3、公司党委办公室每年“七一”组织预备党员进行入党宣誓。
4、预备党员的预备期为一年，一般情况下，预备党员不能提前转正。有下列情况之一的要延长预备期：
（1）入党时有缺点，在预备期没有明显转变。
（2）入党后不能严格要求自己，在思想、工作等方面出现严重缺点的。
（3）发生轻微安全事故的。
（4）其他原因需要继续考察的。
延长预备期不能超过一年，不得少于半年，延长期满后不能再延。延长预备期必须经党员大会讨论通过，并报上级
党组织批准。
5、有下列情况，需取消预备期资格：
在预备期期间发生违纪、违规和一般安全事故的。
具有不适合转正的其他事项。
（二）预备党员转正
1、预备期满后，预备党员本人应向党组织提出书面转正申请。
2、党小组提出是否转正意见。
3、党支部征求党内外群众意见。
4、召开党支部委员会，讨论形成是否转正意见。报公司党委预审。
5、召开党支部大会讨论、表决，形成决议。
6、公示。
7、报公司党委审批。
（三）相关工作
1、公司党委审批后通知所在党支部，党支部书记应及时与本人谈话。
2、召开支部大会，宣布审批结果。
3、党委办公室将其《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、政审材料、教育考察材料等存入本人人事档案。
五、参考模式：党员发展公示
经×××党支部研究，准备发展×××、×××同志为中共预备党员，现公示如下：
1、基本情况
×××，男，×族，生于×年×月，××文化，×年×月参加工作，现任职务。
工作简历:
公示内容。
2、公示时间。
从即日起至×年×月×日止。
三、有关规定和要求
1、广大群众如发现被公示人有与发展为党员不合适的问题可实事求是的进行反映。
2、反映人要用真实姓名、身份，可通过直接到受理部门当面反映或署名信件的方式，对公示对象有关情况进行反映。
3、要准确地提供所反映问题（事件）的时间、地点、证明人等详细情况，内容要具体，便于查实。
受理部门：公司党委办公室，电话：××××
×××党支部，电话：××××
×年×月×日
基层党支部工作程序
党内选举工作
一、党支部委员会换届选举的一般程序
党支部委员会任期一般为2至3年，由上级党组织安排组织换届选举工作。
（一）接到上级党组织关于换届改选工作的通知后，召开党支部委员会。内容包括：
1、传达上级党组织文件精神。
2、研究确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程。
3、下届党支部委员会组成人员的名额及候选人预备人选提名。
4、选举办法。
（二）上报关于召开党员大会的请示，内容包括：
1、召开会议的时间。
2、会议主要议程。
3、选举办法。
4、党支部委员会组成人员名额和候选人预备人选名单及基本情况。
（三）起草党支部委员会工作报告。
（四）召开党员大会。内容包括：
1、主持人清点人数，宣布大会开始。
2、党支部书记向大会做工作报告。
3、审议、通过候选人建议名单、选举办法和监票人、
记票人名单。
4、进行选举、计票。
5、大会主持人宣布选举结果。
（五）召开党支部委员会第一次会议，选举产生党支部书记、副书记。
（六）党员大会召开一周内，党支部应向上级党组织书面汇报选举结果和分工情况，其具体内容为：
1、召开党员大会的时间。
2、选举党支部委员会的依据。
3、选举办法、过程及结果。
4、党支部委员会选举党支部书记、副书记的名单及党支部委员的分工情况。
（七）公司党委批复后，党支部委员会开始工作，履行职责。
二、建立党支部的一般程序
上级党组织根据工作需要经过研究做出新建立党支部
的决定，并指定一名组建工作临时召集人，由所在单位党员大会选举产生党支部委员会。
（一）基层队向上级党组织提出建立党支部的书面请示。内容包括：
1、所在单位的工作性质、人员数量等简要情况。
2、现有正式党员、预备党员的数量。
3、所建党支部委员设置方案、候选人预备人选名单。
4、党员大会时间和议程。
5、选举办法。
（二）接到上级党组织关于组建党支部的批复后，及时召开党员大会，以无记名投票的方式差额选举产生党支部委员会。
1、主持人清点人数，宣布大会开始。
2、审议、通过候选人建议名单、选举办法和监票人、计票人名单。
3、进行选举、计票。
4、大会主持人宣布选举结果。
（三）召开党支部委员会，选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
（四）向上级党组织书面报告选举结果和分工情况。内容包括：
1、召开党员大会的时间。
2、选举党支部委员会的依据。
3、选举办法、过程及结果。
4、党支部委员会选举书记、副书记的名单及党支部委员的分工情况。
（五）上级党组织批复后，党支部委员会开始工作，履行职责。
三、选举参加上级党代会代表的一般程序
根据公司党委关于召开公司党代会的通知精神和党委关于党代表的名额分配和具体要求，由党支部负责组织本单位参加公司党代会代表的选举工作。
（一）召开党支部委员会传达公司党委的《通知》和党委的要求，介绍候选人名单和基本情况。
（二）将代表候选人提交全体党员进行充分酝酿。
（三）召开党员大会进行差额选举。主要议程有：
1、主持人清点人数，宣布大会开始。
2、审议、通过候选人建议名单、选举办法和监票人、计票人名单。
3、进行选举、计票。
4、大会主持人宣布选举结果。
（四）向上级党组织上报党员大会选举结果。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：党员大会
议题：选举产生参加公司党代会代表
内容：
×××（主持人）：
1、今天我们召开党员大会，主要议题是选举产生参加公司党代会代表。
2、（清点人数）今天的大会应到党员×人，实到×人，
其中有表决权的×人，符合法定人数，现在可以开会。
一、由×××同志传达公司党委的《通知》。
二、由×××同志宣读党代表候选人名单和基本情况。
三、党员讨论、表决。
四、由×××同志宣读选举办法和监票人、计票人名单。
五、党员讨论、表决。
六、进行选举、计票。
七、主持人宣读选举结果。
八、党支部书记作总结讲话。
闭会。
基层党支部工作程序
年度或阶段重点工作
一、开展年度或阶段重点工作的一般程序
1、党支部在接到上级党组织的工作安排或通知后，党支部书记应立即组织召开党支部委员会统一思想，明确工作目标和思路，制定工作举措，并抓好落实。
2、对于年度重点工作。党支部书记应召开党支部委员会进行研究，结合实际，制定工作目标，提出具体工作举措。然后召开支部党员大会和职工大会进行动员，组织党员开展各种形式的活动，分阶段、有重点的加以推动，确保既定目标的实现。
3、对于阶段重点工作，应集中精力抓好重点工作的实施，可召开动员会、组织观摩、交流经验、检查推动、突出重点等有效措施，把阶段重点工作推向高潮，取得实实在在的效果。
4、在阶段重点工作和年度重点工作结束时，应有活动总结，形成文字材料，重点总结活动的经验、成效以及今后改进或提高的具体措施。活动总结可写在记录本上，也可单独形成材料，并在支部党员大会上通报活动结果。
二、参考模式（以年度重点工作中期推动为例）
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：
主要内容：巩固提高基层建设成果
×××（主持人）：
1、今天我们召开党员大会，主要议题是如何巩固提高基层建设成果。
2、经过前一阶段基层建设工作，我们取得了哪些成绩……但同时，我们也要清醒地看到存在很多问题，如：……
3、为有效解决存在的问题，下一步措施是……
4、下面大家讨论下步措施是否可行，请发表意见……
5、结合大家的意见，下步措施确定为……
散会。
基层党支部工作程序
基层党支部学习
一、基层党支部组织学习的一般程序
1、基层党支部书记每月初负责制定基层班子、党员和职工学习计划；
2、基层班子每月至少组织一次集中学习，可与职工学习合并进行，此外，每月要结合自身需要进行一次自学，每月撰写一篇学习体会或心得；
3、每月至少组织一次党员集中学习，也可与职工学习合并进行，此外，每季度还要组织党员进行一次电化教育，着重进行党史、党性教育，同时，党员要积极参与班组读书活动，每季度撰写一篇学习体会或心得；
4、党支部每季度要对职工进行一次法制、职业道德或形势任务等方面的教育。在党支部工作记录中可同时记录为职工教育、党员学习和基层班子学习；
5、党支部要定期检查党支部班子成员和党员的学习笔记、学习心得，促进学习成果转化。
二、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：政治学习
基层党支部书记工作手册
渤海钻探第一钻井公司党委
二○一一年十一月
目 录
1. 党支部工作目标…………………………………………
2. 党支部工作职责…………………………………………
3. 党支部设置………………………………………………
4. 党支部班子建设…………………………………………
5. 党员队伍建设……………………………………………
6. 党支部工作制度…………………………………………
7. 党支部委员会议…………………………………………
8. 支部党员大会……………………………………………
9. 党小组会…………………………………………………
10. 党课………………………………………………………
11. 基层组织生活会…………………………………………
12. 民主评议党员工作………………………………………
13. 发展党员工作……………………………………………
14. 党内选举工作……………………………………………
15. 年度或阶段重点工作……………………………………
16. 基层党支部学习…………………………………………
17. 优秀党员工程…………………………………………....
18. 优秀党员责任区…………………………………….......
19. 优秀党员示范岗…………………………………….......
20. “强达争”主题实践活动……………………………………
党支部工作目标
一、争当一名好书记。党支部书记综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩，在工作中充分发挥“班长”和带头人作用。
二、建设一个好班子。班子坚强有力，政治素质好，工作业
绩好，团结协作好，作风形象好，清正廉洁、务实开拓，整体功能有效发挥，在党员和群众中有较高威信。
三、带出一支好队伍。党员理想信念坚定，党性观念牢固，
先锋模范作用突出；员工队伍思想素质好，业务技能精，始终保持昂扬向上、艰苦奋斗的精神风貌，和谐团队建设富有成效。
四、完善一套好制度。制度规范健全，有效管用，符合党章
要求和党支部工作规律，适应现代企业管理需要和基层实际，切实得到贯彻执行。
五、构建一个好机制。机制完善配套，科学长效，富有活力，与生产经营紧密结合，相互促进，在实践中不断创新完善。
六、创造一流工作业绩。党建、思想政治工作优势充分发挥，队伍风气正、作风硬，凝聚力、战斗力、执行力强；管理规范精细，安全环保无事故，无严重违法违纪，产品服务质量优良，生产经营指标全面完成。
党支部工作职责
一、宣传党的路线方针政策和决议、决定；宣传国家的宪法、法律法规；宣传企业的发展战略、目标和任务；宣传上级组织和本党支部的决议，并确保在本单位贯彻执行。
二、围绕中心开展工作，参与本单位重大问题决策，做好党
建、思想政治工作，动员组织员工全面完成本单位所担负的各项任务。
三、建设学习型党组织，抓好党员理论武装，做好党员教育、管理、监督和服务工作，加强党风廉政建设，开展创先争优活动，保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用。
四、抓好员工队伍建设，发扬大庆精神铁人精神和石油工业
优良传统作风，调动一切积极因素，保持队伍昂扬奋进的精神状态；做好维护稳定工作，构建和谐团队，打造忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的“铁人式”员工队伍。
五、推进企业文化建设，弘扬企业精神，践行企业宗旨，培
育“我为祖国献石油”的共同价值观。深化安全文化、环保文化、廉洁文化、服务文化、和谐文化、班站文化等子文化建设，突出基层企业文化特点，用先进理念武装员工思想，养成良好的职业品德和进取精神。
六、领导工会、共青团等群众组织，根据自身特点、围绕中
心工作开展多种形式的竞赛活动；深化以目标任务、绩效考核、薪酬分配、费用支出、评先选优为主要内容的队（站、车间）务公开，组织员工依法参与企业民主决策、民主管理、民主监督，保障员工的合法权益，发挥好群众组织联系群众的桥梁纽带作用。
党支部设置
一、基层单位正式党员3人以上的，都应当成立党支部；正
式党员不足3人的，可与邻近或业务相近的单位联合成立党支部。
二、外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加某一
个临时机构工作，凡有正式党员3人以上的，经上级党组织批准，可成立临时党支部。
三、党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会
由党员大会选举产生。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
四、按照应专必专、宜兼则兼和积极推进交叉任职的原则，
设置党支部书记岗位。一线钻井队（侧钻队），应设立专职党支部书记。党支部书记与同职级行政正职享受同等待遇。根据党员数量和工作需要，支部委员会一般由3~7人组成，可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员，其他委员按照党内有关规定和工作实际设置。
五、党支部应根据党员的数量和分布情况，划分若干个党小
组，每个党小组选举党小组长1人。一个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员。党员数量比较少的党支部也可不划分党小组，由党支部书记直接组织党员的活动。
六、党支部书记选任条件
（一）理想信念坚定，有较强的政治意识、大局意识和责任
意识，政策理论水平较高。
（二）思想品德良好，坚持原则，公道正派，团结同志，谦
虚谨慎，工作务实，作风民主，廉洁自律，群众威信高。
（三）业务素质较高，能够有效做好党建、思想政治工作，
解决突出矛盾和实际问题，凝聚支部班子，带领党员和群众完成任务。
（四）熟悉本单位生产经营管理业务，有较强的科学决策能
力、组织协调能力和领导管理能力。
（五）一般应具有三年以上党龄。
基层党支部工作条例
党支部班子建设
一、坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；班子
成员树立正确的世界观、人生观、价值观和业绩观，不断提高自身综合素质。
二、加强班子能力建设，着力提高基层党支部党建工作能力、生产经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题能力、团队建设能力，成为员工的主心骨和带头人。
三、坚持民主集中制，严格执行班子议事规则和决策程序，
发挥班子整体功能。
（一）支部委员会研究讨论重要问题时，到会人数必须超过
班子成员的三分之二，会议方可召开。
（二）会议讨论决定重要问题时，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，少数服从多数，由集体讨论决定。允许个人保留意见，但决议形成后，必须严格执行。
（三）规范议事决策程序。党支部书记与党支部副书记（队
长）协商确定议题；开展调研，广泛听取党员、群众及有关方面的意见；召开党支部委员会集体讨论形成决议，分工负责抓好落实；发动党员，团结带领员工群众保证议定事项的实施。
四、探索推行党务公开制度。按照先党内后党外的原则，对
应公开公示的事宜，明确公开内容，丰富公开载体，畅通知情渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，保障党员主体地位和民主权利。
五、大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批
评“三大作风”，牢记“两个务必”，继承发扬“三老四严”、“四个一样”等
石油工业优良传统作风，树立班子良好形象。
党员队伍建设
一、提高党员队伍综合素质，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍。
二、构建有效载体，发挥党员先锋模范作用。
（一）党员责任区。根据工作实际，合理划分党员责任区，
明确责任内容和目标，定期进行检查考评。通过党员责任区，使每个党员在完成生产经营任务、做好群众思想工作、建设和谐团队等方面发挥先锋模范作用。
（二）党员先锋岗。引导党员按照工作规范和职责要求，立
足岗位开展争创先锋岗活动，亮出身份、做出承诺、展示形象，发挥示范带动作用，为群众树立标杆。
（三）党员目标管理。把党章规定的义务与岗位职责相结合，明确学习、工作、联系群众等具体目标；把定期考核与随机考核相结合、党员自查与党组织检查相结合，加强监督考核。通过目标控制、过程管理和检查评定，完成党员和党组织的工作任务。
（四）主题实践活动。围绕公司党委确定的主题实践活动，
结合生产经营阶段目标和重点工作任务，组织开展党员主题实践活动，明确任务、创新载体、形式多样、形成特色，激励党员当先锋做贡献。
三、严格党的组织生活，认真落实组织生活制度，按时缴纳
党费。做好入党积极分子培养和发展党员工作，做好流动党员管理。
四、做好党内激励、关怀和帮扶工作，在思想、政治、工作、生活上关心爱护党员，对家庭有困难的党员，提供帮扶活动。
党支部工作制度
一、党支部选举制度
（一）党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期三年。
如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准。延期换届一般不超过一年。
（二）党支部委员实行差额选举，候选人由上届委员会根据
多数党员的意见确定，候选人的差额为应选人数的百分之二十。
（三）进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的
五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，始得当选。选出的委员，报上级党组织备案；书记、副书记，报上级党组织批准。上级党组织在必要时可以调动或指派党支部负责人。
（四）党支部书记、副书记、委员因故空缺时，应按照程序
及时进行增补。
二、“三会一课”制度
（一）支部党员大会。原则上每季度召开一次，根据需要可
随时召开。会议主要议题为：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定、指示；听取审查支部委员会工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。讨论决定有关事项，参加会议的正式党员超过应到会人数半数方可召开。
（二）支部委员会。原则上每月召开一次，根据需要可随时
召开。会议主要议题为：研究制定党建、思想政治工作计划和措施；研究党支部建设和党员教育管理方面的问题；研究贯彻执行
上级党组织的决议、决定、指示；研究制定保障本单位完成任务的措施；研究党建、思想政治工作和员工队伍建设的问题；研究培养、发展党员方面的问题；研究指导工会、共青团等群众组织的工作；研究考核、奖惩方面的问题；研究需要支部委员会讨论决定的其它问题。
（三）党小组会。原则上每月召开一次。会议主要议题为：研究贯彻执行支部委员会、党员大会决议和工作安排的落实措施；检查监督党员履行义务、行使权利情况；反映党员、群众的意见和要求；党员汇报思想、工作、学习等情况。
（四）党课。原则上每半年上一次。主要内容是进行党性党风党纪、党的基本知识和“形势、目标、任务、责任”教育。
三、组织生活会制度
（一）党支部委员会组织生活会每年召开一次，特殊情况根据上级党组织安排，可随时召开专题组织生活会。
（二）组织生活会主要内容：汇报思想、工作、学习和廉洁情况；开展批评与自我批评，查找问题；明确整改提高的措施和努力方向。
（三）组织生活会主要程序：会前，广泛征求党内外意见，开展谈心活动，沟通思想；会中，认真开展批评与自我批评，相互进行评议；会后，党支部以适当方式公布组织生活会查摆问题的整改落实情况，接受党员和群众监督。
四、民主评议党员制度
（一）民主评议党员每年进行一次。按照上级党组织部署，党支部结合党员队伍实际做出具体安排。
（二）评议过程中要抓好学习教育、个人总结、征求群众意
见、党员互评、组织鉴定和总结整改等环节工作。
（三）党支部评议要客观、公正、全面、准确，结合党员日常工作和思想表现，按照“优秀、良好、合格、不合格”进行评定，并将评议意见向党员反馈。
（四）召开支部党员大会对优秀党员进行表扬，对不合格党员根据党章及有关规定进行处置。
五、党员学习教育制度
（一）组织党员深入学习掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的路线方针政策和决议决定、党的基本知识，学习宪法和法律法规，学习专业知识，做学习的表率。
（二）制定党员学习教育计划、具体措施、检查考评细则，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。坚持党员定期集中学习制度，原则上每月集中学习时间不少于2小时；坚持自学与集中学习相结合，抓好经常性学习教育。
（三）丰富创新学习教育方式方法，采取上党课、集中培训、学习讲坛、网上学习、读书交流、知识竞赛等形式，提高学习实效。
六、党员定期汇报制度
（一）党员每年至少应向党支部或党小组述职一次，遇有重要情况和问题，应当随时汇报。
（二）党员汇报的主要内容：近期的思想、学习、工作、生活情况和联系群众情况；目前存在的问题和困难；对其他党员、干部以及党组织工作的意见和建议；其他需要汇报的情况。
（三）党支部应当认真听取和对待党员的汇报，对重要情况
和问题及时妥善解决。
七、发展党员工作
（一）贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员工作的重点，放在一线艰苦岗位和骨干岗位。通过对现有党员现状进行分析，采取了“双向”培养的方法，把思想品质好、责任心强、有开拓奉献精神、工作业绩突出的青年骨干培养成党员，把党员培养成生产中重要岗位的骨干。坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，做好发展党员工作。
（二）根据入党申请人表现，经党小组推荐、支部委员会（不设支部委员会的，召开支部党员大会）讨论确定入党积极分子，确定两名正式党员为培养联系人；入党积极分子需经过一年以上培养教育，在听取党小组、培养联系人、党员和党外群众意见的基础上，经支部委员会（不设支部委员会的，召开支部党员大会）讨论同意，可列为发展对象；对发展对象进行政审、培训合格后，报公司组织部门进行预审，预审合格后，提交支部党员大会讨论通过并报上级党委批准，接收其为预备党员。
（三）党支部定期对预备党员进行教育和考察，预备党员预备期满后，需经本人提出转正申请，党支部接到申请后应组织召开支部委员会和支部党员大会讨论其转正事项。按期转正、延长预备期或取消预备党员资格的，须经支部党员大会讨论通过后，报上级党委批准。
( 四 )党员党龄的计算。党龄应由转为正式党员算起。入党时间应由预备党员支部党员大会通过算起。
八、思想政治工作制度
（一）贯彻落实《关于中国石油思想政治保障体系建设的意
见》，坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发，建立以党团员、班组长为骨干的工作网络，组织协调党、政、工、团，采取多种形式共同做好思想政治工作。
（二）开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，使大庆精神铁人精神入脑、入言、入行，构筑员工的共同思想基础。
（三）根据企业发展目标、阶段工作任务，开展“形势、目标、任务、责任”教育，统一思想，鼓舞士气，凝聚力量，保证各项任务完成。
（四）坚持以人为本，定期分析员工的思想状况，及时解决带有倾向性的思想问题，做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。
（五）做好一人一事的思想政治工作，做到“四必访”、“五必谈”。“四必访”，即员工及家庭成员大病住院或员工家庭成员去世必访；员工家庭出现重大矛盾和婚姻变故必访；员工家庭遇到特殊困难必访；员工重大节日值班必访。“五必谈”，即员工执行重要工作任务时必谈；实施重大政策措施出现不同意见时必谈；员工间出现隔阂时必谈；员工工作岗位有较大变动时必谈；员工受到重大奖惩或情绪有较大波动时必谈。
（六）营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。开展“学习在石油·每日悦读十分钟”全员读书活动，培养员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯，构建员工的人生基本知识体系和职业生涯基本专业知识体系，使员工在学习中进步、企业在学习中发展。
（七）组织歌咏、文艺演唱、体育竞赛、书评影评等员工兴趣小组，开展群众性文化体育活动，活跃和丰富员工精神文化生活。
（八）开展以争创文明单位、文明员工和“五好”家庭为主要内容的精神文明创建活动，提高员工思想道德修养、科学文化水平和民主法制观念。
九、评比表彰制度
（一）深入开展创先争优活动，形成党支部科学发展创先进、党员立足岗位争优秀的良好局面，在推动发展、促进和谐的实践中建功立业。
（二）开展先进党小组、优秀党员和先进班组、优秀员工评比活动，制定评比标准，定期评比表彰，并向上级组织推荐。
（三）培养选树和宣传先进典型，充分发挥典型示范引领作用，营造比学赶帮超的氛围。
十、联系服务群众制度
（一）按照党建“三联”责任示范点要求，每名党支部委员联系1~2个班组，每名党员联系1~2个岗位，明确任务，细化责任，指导工作，做好服务。
（二）接受群众监督，通过定期召开座谈会、实地调查、走访等形式，征求群众对党组织、党员的意见和建议，及时整改存在的问题，并通报整改结果。
（三）关心群众的思想、学习、工作和生活，开展扶贫帮困送温暖活动。
基层党支部工作程序
党支部委员会会议
一、党支部委员会会议的主要内容
1、传达上级党组织工作部署、会议及文件精神；
2、党支部工作安排和总结；
3、提交支部党员大会选举的支部组成人选和出席上级党代表大会人选的意见；
4、研究确定入党积极分子人选、发展对象；
5、吸收新党员和预备党员转正的申请；
6、对犯错误的党员处分和不合格党员处置的意见；
7、生产经营管理工作中的重大事项及提交支部党员大会讨论的其他重要事项等。
二、召开党支部委员会会议的程序
1、主持人向到会人员报告会议内容；
2、集体讨论；
3、形成决议；
4、对决定的事项做出明确分工，分头落实；
5、及时整理支部委员会会议做出的决议及会议记录，并存档备查。
三、召开党支部委员会会议的基本要求
1、保证会议次数。适时召开支部委员会，每月不少1次。
2、明确会议任务。要根据实际情况，分清主次轻重缓急，然后确定会议要解决的问题，明确任务，抓住主题。
3、做好准备工作。一是提前将会议的议题、时间、地点通知到各个委员，便于其安排其他工作，做好思想准备，保证出席；
二是在研究决定重大问题时，会前要广泛听取党内外群众的意见，以增强决策的科学性、正确性；三是为便于统一思想，党支部书记可在会前就研究的重点问题与各委员沟通看法，交换意见。
4、充分发扬民主。要坚持民主集中制原则，党支部委员要畅所欲言，各抒己见，杜绝“一言堂”；讨论中如有重大分歧，除必须紧急决定外，可把不同意见同时报上级党组织或党员大会决定后执行；支委会讨论决定重大问题时，到会委员必须超过支部委员人数的半数以上，未达到半数以上的，可以召开支部党员大会讨论决定。
5、做好会议记录。要按照公司党委部门的要求认真记录会议的时间、地点、参加人姓名、主持人、职务、记录人以及会议的主要议题和讨论结果。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
出席范围及人数：支部委员×人，×××、×××、×××
记录人：×××
主要内容：党支部委员会
议题：1、传达文件；
2、党支部工作安排和总结；
3、讨论出席公司党代会代表人选的意见；
4、吸收新党员的意见。
内容：一、传达文件
由××委员传达公司党委《××××》
×××（支部书记）：（就文件精神提出要求）。
二、党支部工作总结和安排
×××（支部书记）：
1、上月党支部工作总结
2、下月党支部工作安排
三、讨论出席公司党代会代表候选人人选
×××（支部书记）：根据公司党委《×××》要求，我们党支部将选举产生×名党员代表参加公司党代会，现提出候选人如下：
×××，（简要情况）；
×××，（简要情况）；
×××，（简要情况）。
×××（支部委员）：（发表意见）。
×××（支部书记）：1、经讨论决定，出席公司党代会代表候选人为×××、×××，提交党支部大会选举产生。
2、定于×月×日召开党员大会选举产生ＸＸ名正式代表，选举结果上报公司党委审批。
四、吸收新党员的程序
召开党支部委员会，由×××党支部书记或组织委员提议，根据《党章》规定和党群工作体系文件要求，经过×年的考察，认为×××已经具备入党条件，准备吸收入党，提交支委会讨论。介绍×××基本简介、工作情况、政治表现、存在不足。然后各支委发表意见，在充分听取各支委意见的基础上，进行表决；党支部书记根据会议情况做出决定，会议通过的，党支部书记宣布，从×年Ｘ月×日对该同志进行公示；公示无问题后，对其主要社会关系进行外调；外调材料齐全后，无影响其发展事宜的，由组织委员负责指
导×××填写入党志愿书；支委会决定于X年×月×召开党员大会讨论×××入党问题。×××党支部书记总结讲话。支委会未通过的，继续培养，并指出存在问题，党支部书记找其谈心，指出不足，加大帮促力度，视其表现，再做出是否发展的决定。党支部在召开支部委员会讨论党员发展前，应与公司党委组织部门进行沟通，经组织部门预审合格后，再召开相关会议进行通过，避免发展过程中的失误。
基层党支部工作程序
支部党员大会
一、支部党员大会的主要内容
1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻执行的计划措施；
2、审议党支部委员会工作；
3、选举产生党支部委员会及出席上级党代会代表，增补和撤销党支部委员；
4、吸收新党员和预备党员转正；
5、讨论对优秀党员的奖励以及对犯错误党员的处分和不合格党员的处置；
6、讨论决定党支部委员会提交大会的其它重要事项。
二、召开支部党员大会的程序
1、主持人要清点并报告本支部党员的应到数、实到数、缺席数，说明缺席党员的原因，宣布会议是否有效；
2、主持人宣布会议主要议题；
3、按预定的议题，逐一进行讨论研究；
4、根据党员提出的意见做出党支部大会决议；
5、主持人提出具体要求。
三、召开支部党员大会的基本要求
1、党员大会的时间。一般应每季度召开一次，需要临时召开的，由党支部书记提议，支部委员会决定。
2、支委会要在会前确定好大会议题；
3、将大会内容、目的、时间和要求提前通知全体党员
并要求其参加会议，以保证出席人数达到要求，对因故请假的党员，支委会应事先征求其对议题的意见，并转达给党员大会；
4、一般到会有表决权的正式党员，应超过本支部有表决权的正式党员的五分之四会议方为有效，根据党员大会的内容，有时可适当吸收一些非党同志参加，如讨论接收预备党员时，可以吸收一些入党积极分子列席；
5、党员大会一般应由党支部书记主持，如果党支部书记因故缺席，党支部书记可委托党支部副书记或党支部委员主持；
6、对党员大会做出的决议，支委会和党员必须认真贯彻执行，不允许随意发表与决议不相符的意见。支委会负责向缺席的党员传达大会决议，如有不同意见，党员有权在会议上发表，党支部书记要认真听取不同意见，如认为意见正确的，可以采纳，也可提议下一次党员大会再议或向上级党组织报告，如认为其不正确，要向本人解释清楚。
7、要做好会议记录。重点是大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，党员大会做出的决议等。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
出席会议的人数：全体党员×人 记录人：×××
主要内容：支部党员大会
议题：1、吸收新党员；
2、预备党员转正。
内容：×××（主持人）：1、今天我们召开党员大会，主要议题是（1、2）；
2、（清点人数）今天大会应到党员×人，实到×人，其中有表决权的×人，符合法定人数，可以开会。
一、吸收新党员（要逐一进行）
1、由×××同志向党组织提出申请并介绍个人情况（宣
读入党志愿书）；
2、由入党介绍人×××同志介绍×××同志的情况：
3、由党小组长×××同志宣读小组和征求群众意见情况；
4、由组织委员介绍对×××同志的培养考察情况并提出
发展意见：×××同志××××××。
鉴于×××同志的表现，经支委会研究同意×××同志可以发展为中共预备党员，现提交党支部大会进行讨论，请各位党员发表意见。
5、党员发表意见；
6、大会表决。（同意×××同志为中共预备党员的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手）
7、由党支部书记宣读党支部大会关于发展×××同志为
中共预备党员的决议：
×××党支部于×××年×月×日召开全体党员大会，讨论×
××同志的入党问题。大会应到党员×名，实到×名，其中有表
决权的×名。会议一致认为，×××同志××××××××××。会议认为，×××同志已经基本具备了共产党员的条件，同意吸收为中共预备党员。
8、由×××同志表态；
9、由支部书记讲话：希望×××同志在入党后，继续加
强学习，勤奋工作，按照组织和党员提出的希望和要求，发扬成绩，摒弃不足，向老党员学习，向优秀党员学习，早日成为一名优秀的共产主义先锋战士。
二、预备党员转正（要逐一进行）
1、由×××同志介绍本人在预备期期间的表现，并向大会提出申请；
2、由入党介绍人×××、×××同志介绍×××同志在预备期内的表现；
3、由党小组长×××同志宣读党小组意见和征求党内外群众的意见；
4、由组织委员×××同志介绍对×××同志预备期内考察情况并提出转正意见：×××同志××××××××××。鉴于×××同志的表现，经党支部委员会研究同意×××同志按期转正，现提交党支部大会进行讨论，请各位党员发表意见。
5、党员发表意见；
6、大会表决。（同意×××同志按期转为中共正式党员的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手）
7、由党支部书记宣读党支部大会关于×××同志转为中共正式党员的决议：
×××党支部于×××年×月×日召开全体党员大会，讨论×××同志的入党转正问题。大会应到党员×名，实到×名，其中有表决权的×名。会议一致认为，×××同志的表现，×××××××××。会议认为，×××同志已经基本具备了正式党员的条件，同意按期转为中共正式党员。
8、由×××同志表态发言；
9、由党支部书记宣布：×××同志经党员大会讨论通过，同意按期转正为中共正式党员，希望×××同志在转正后，继续加强学习，勤奋工作，按照组织和党员提出的希望和要求，发扬成绩，摒弃不足，向老党员学习，向优秀党员学习，早日成为一名优秀的共产主义先锋战士。
三、由党支部书记总结：此次党员大会的主要议题全部进行完毕。我借此机会讲三点意见：
第一，我们欢迎刚刚加入我们党组织的×名新党员。希望你们今后继续努力学习，勤奋工作，早日成为一名优秀的共产党员。
第二，我们的党员队伍又增加了新鲜血液，作为一名共产党员，要时刻牢记党的宗旨，党的使命，时刻用党员的标准衡量自己，发挥党员的先锋模范作用，在本职工作岗位上，积极工作，勇于进取，多做贡献，彰显党员本色，为群众做出榜样，成为学习、工作的模范，争当优秀共产党员。
第三，今天我们吸收了×位入党积极分子参加这个会议，目的就是让你们在参与之中接受教育。希望你们继续加强学习，勤奋工作，积极向党组织靠拢，以实际行动接受党组织
的考验，争取早日加入党的组织。
闭会。
基层党支部工作程序
党 小 组 会
一、党小组会的基本内容
1、组织党员学习。主要包括学习党的理论知识，学习党的路线方针政策和上级党组织的政策和指示精神，学习业务知识；
2、贯彻落实上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；
3、党员汇报思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评，党员民主评议；
4、改选党小组长、酝酿党支部委员会候选人和出席上级党组织党代会的代表候选人；
5、推荐入党积极分子和发展对象，落实入党积极分子培养、教育和考察措施；
6、推荐优秀党员；
7、党支部安排的其它重要工作。
二、党小组会的基本要求
1、会议时间。适时召开党小组会，每月不少于1次。
2、确定会议内容。会前，小组长要同党支部书记沟通情况，征求意见，确定会议内容。
3、及早通知。小组要将会议时间、地点及内容提前通知党员，并广泛听取意见。
4、组织讨论。小组长要掌握中心议题，引导党员发表意见。
5、做好总结。小组长在党员充分发表意见后，集中大家意见和建议，进行最后总结。
6、做好会议记录。小组会要有专用记录本，由专人记录。写明开会的时间、地点、参加人员、主持人、记录人以及会议议题、内容、决议。记录要真实准确，字迹工整。
三、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 第×党小组组长
出席范围及人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：党 小 组 会
议题：民主评议党员（可在党支部进行，也可在党小组进行）。
×××（主持人）：传达公司党委有关文件精神；
×××（党员）：（总结本人年度工作情况，进行自我剖析）
×××（党员）：（发表意见）
×××（党员）：（发表意见）
×××（小组长）：总结发言
基层党支部工作程序
党 课
一、党课的基本内容
1、学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本理论；
2、学习《党章》等基本知识；
3、学习党的基本路线方针政策。
二、党课的基本要求
1、党课的时间。要适时组织党员上党课，每季度不少于1次。
2、党课的形式。党课主要是由专人课堂授课或电化教学，还可以采取知识答题等形式。
3、注重效果。要有组织的展开讨论，组织党员运用正确的立场、观点和方法分析问题，认识真理，明辨是非，提高党性。
三、党课的基本程序
1、制定党课教育计划。根据公司党委的要求，结合本党支部党员的具体情况，确定教学内容和形式，指定专人授课。
2、准备教案。授课人根据有关资料，认真起草讲稿、准备课件或答题。
3、组织授课。组织党员准时参加党课，同时组织讨论，统一思想，提高认识。
4、做好总结。要针对党课组织和收效进行总结，并做
好记录，资料归档。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××电教室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：党 课
学习内容：1、××××××；
2、××××××。
×××（主持人）：（简要介绍党课议程和要求）
一、授课内容。
二、讨论情况。
三、党支部书记总结。
基层党支部工作程序
党支部组织生活会
一、党支部组织生活会的主要内容
1、班子成员要紧紧围绕党的路线方针政策，密切结合本单位情况和本人思想、工作实际，认真开展批评与自我批评；
2、班子成员要着重检查、解决贯彻党的路线方针政策，贯彻民主集中制原则，增强团结，端正作风，严格党纪，为政清廉，克服官僚主义，转变工作作风以及关心群众等方面存在的重大问题；
3、检查班子和个人在重大决策中和执行决策、决议过程中的思想认识、态度和效果，找出存在的问题，明确责任，制定整改措施；
4、检查上次组织生活会所制定的整改措施的落实情况。没有落实的要查找原因，对无故不落实的要提出严肃批评；
5、上级组织安排的内容和其他重要问题。
二、组织生活会的基本程序
1、拟定主题。根据公司党委的统一要求和班子及成员中存在的问题，经与班子成员沟通拟定生活会主题内容。
2、征求意见。根据会议主题，广泛征求职工群众的意见和建议。
3、会议通知。提前将会议时间、地点通知与会人员，并将征求到的意见和建议通报给班子成员。
4、统一认识。根据需要，党支部书记要有针对性地找
某些成员谈心，交流思想，征求意见。
5、召开组织生活会。通报征求到的意见和建议以及上一次生活会整改措施落实情况；个人汇报；开展批评与自我批评；党支部书记做好会议总结。
6、制定措施。针对组织生活会上提出的问题，支委会认真研究，提出并认真落实整改措施。
7、向上级党组织报告组织生活会召开情况。
三、组织生活会的基本要求
1、组织生活会一般每年召开一次，具体时间以公司党委通知为准。
2、会议时间确定以后，要提前一周向公司党委组织部门汇报，请求上级党组织派人参加。
3、组织生活会后15天内，将组织生活会召开情况和党政主要负责人的书面发言材料上报给公司党委组织部门。
4、要做好组织生活会记录，特别是班子成员发表意见情况。
5、因故缺席的人员要提交书面发言，并由他人在会上代读。
6、会议由党支部书记召集和主持。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：班子成员×人、×××、×××、×××
记录人：×××
主要内容：组织生活会
议题：组织生活会。
×××（上级党组织委派人员）
会议内容：
1、传达公司党委有关精神；
2、对本次组织生活会提出要求。
×××党支部书记：讲明会议主题，宣读征求意见情况和
上年组织生活会提出问题的整改落实情况
×××班子成员依次发言：按照组织生活会的要求，突出
主题，进行自我剖析，少言成绩，多讲不足及整改措施
×××班子成员：当某一同志发言结束后，发表意见，开
展批评。
×××党支部书记：总结发言
×××（上级党组织委派人员）：总结讲话
基层党支部工作程序
民主评议党员工作
一、民主评议党员的基本内容
评价每个党员：
1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，把共同理想与做好本职工作相结合，全心全意为职工群众服务；
2、是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党政组织的工作部署和指示精神，在政治上同党中央保持高度一致性，在行动上为公司发展和生产经营勤奋工作；
3、是否以主人翁姿态，胸怀大局，正确处理国家、集体和个人之间的利益关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体的利益；
4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法和公司各项规章制定，做到令行禁止；
5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。
二、民主评议党员的基本程序
1、学习动员。学习内容主要有《党章》、上级党组织的有关文件和重要讲话精神等。学习方法可采取党课、座谈、体会交流等。使党员进一步明确党的基本知识和党员标准，为自我评价和民主评议打好思想基础；
2、自我评价。主动征求党内外群众的意见。按照党员标准和群众意见检查个人在思想、工作、学习和党纪等方面
的情况。形成书面材料。
3、民主评议。召开党小组或党员大会，党员个人对自己的思想、工作、学习情况以及存在的缺点和不足进行总结，在党小组或党员大会上进行自我剖析，然后在党内开展相互评议。
4、组织考察。党支部委员会对民主评议的意见进行讨论研究，结合平时掌握的情况，对每个党员提出组织意见（填评议表）。要充分发扬民主，广泛征求各方面的意见；民主评议组织意见要由党支部委员会集体讨论研究；组织意见要符合每个党员的实际情况，实事求是，公平评价。
5、报告和讲评。党支部委员会提出的组织意见要同党员本人见面，并及时召开党员大会，进行通报和讲评。
6、表彰和处理。要通过民主评议鼓励先进，帮助、督促和处理后进。评比先进党员要民主公正，评出具有代表性和影响力先进个人，不能搞轮流坐庄和送人情。
三、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：党员大会
（也可在党小组内评议，但程序和记录应参照此模式） 议题：民主评议党员。
×××（主持人）：
1、传达公司党委有关文件精神；
2、简要回顾本年度党支部工作。
×××：党员依次总结本人年度工作情况，进行自我剖析 ×××党员：发表意见，给予评价
×××党员：发表意见，给予评价
×××党支部书记：总结发言
基层党支部工作程序
发展党员工作
一、建立入党积极分子队伍
（一）提出入党申请
1、由申请人向所在基层单位党组织提出书面申请；
2、申请入党人必须是本人自愿，不得采取动员、强迫方式；
3、入党申请主要内容包括：
（1）个人简历；
（2）家庭主要成员及主要社会关系的情况；
（3）对党的认识、入党动机、对待入党的态度；
（4）在政治、思想、工作等方面表现情况的自我评价，对自身缺点和不足的认识，以及今后的决心。
4、申请人提出入党申请后，党支部必须在一个月内找申请人谈话，并填写《入党申请人登记表》。
（二）确定入党积极分子
1、同申请人谈话。了解和端正申请人的入党动机和思想、工作、学习情况，肯定成绩指出不足，了解申请人的个人经历和家庭情况。
2、征求党内外群众意见。分别听取申请人所在党小组和党外群众意见和反映，党支部做出正确评价。
3、团组织推优：对于28岁以下的青年入党必须由团组织推优，并征求团组织意见。
4、党支部委员会要定期研究并确定入党积极分子。介
绍申请人基本情况；介绍党小组和群众意见；党支部委员进行讨论；形成决议；并做好记录。
5、材料上报及审批。党支部将申请人的材料和党支部委员会讨论结果上报上级党组织，经审查同意后，发给《入党积极分子考察登记表》，并上报公司党委备案。
二、对入党积极分子的培养、教育和考察
（一）指定培养联系人
对确定的入党积极分子，党支部要指定1至2名正式党员做培养联系人。
1、经常了解入党积极分子的思想、学习和工作情况，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。
2、经常向党小组和党支部汇报入党积极分子的情况，提出加强培养教育的意见和建议。
3、在入党积极分子具备入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。
（二）经常性的培养教育
1、培养联系人要经常对入党积极分子进行帮助。
2、吸收入党积极分子参加党课学习，列席接收新党员的党支部大会，参加新党员入党宣誓仪式等党内活动。
3、给入党积极分子交专项任务，为他们提供锻炼和考验的机会。
4、对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识培训。
5、要求入党积极分子要经常向党组织汇报思想（一季
度一次）。
（三）对积极分子的考察
1、党支部对入党积极分子的表现情况每季度考察一次。
2、党支部对考察情况进行分析，并向入党积极分子提出要求。
3、及时填写《入党积极分子考察表》。
（四）集中培训
由党委办公室负责对发展对象进行入党前的集中培训，未经培训，一般不得发展入党。培训时间一般为5至7天（或不少于40学时）。
（五）确定发展对象
对入党积极分子经过一年以上的培养教育考察后，认为可以作为发展的对象，在听取培养联系人、党小组和党内外群众意见的基础上，经党支部委员会讨论同意后，可列为发展对象。
（六）政治审查
政治审查一般由所在党支部提供相应材料，由党委负责组织实施，未经政审不能发展入党。主要是对入党申请人对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和主要社会关系的政治情况等进行审查。
三、预备党员的接收
（一）确定入党介绍人
发展党员必须由两名正式党员作介绍人，一般为培养联
系人。入党介绍人的任务是：
1、了解并向党组织汇报被介绍人对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质、现实表现等情况。
2、向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。
3、指导被介绍人填写《入党志愿书》，向党支部大会介绍发展对象的情况。
4、发展对象批准为预备党员后，继续对其进行帮助教育。
（二）填写《入党志愿书》
《入党志愿书》是发展对象向党组织表明自己入党愿望的书面材料，是党组织对发展对象进行审查的主要依据，必须严肃认真地填写。
1、发展对象填写《入党志愿书》，须经党委办公室同意。
2、在填写之前，党支部书记或入党介绍人应将填写《入党志愿书》的目的、意义、内容和要求作详细说明，指导其填写好《入党志愿书》，一般要先填写草表，党委办公室审查合格后再填写正式表格。
3、发展对象应根据要求逐项认真填写。
（三）预审
1、在召开党支部委员会前，应与公司党委组织部门征求意见。公司党委组织部门应进行预审，预审合格后，通知基层党支部可以召开党支部委员会进行研究。
2、召开党支部委员会，讨论研究接收新党员的意见，
将结果向公司党委组织部门报告。
3、由党委办公室对发展对象的一系列程序和资料进行严格审查，形成是否接收的意见。
（四）公示
1、由党委或党委责成党支部通过张贴公告，对通过预审拟接收的发展对象在其所在单位进行公示。
2、公示内容（见模式）。
3、公示时间一般为7至15天。
4、公示结束后，党支部要及时形成书面材料。对所反映问题进行核实，如确有影响发展问题的不得发展。
（五）召开接收预备党员的党员大会（见党员大会记录模式）
1、正式党员人数应超过应到会人数一半以上有效，赞成人数应超过有表决权的正式党员的半数以上，才能通过接收预备党员的决议。
2、入党介绍人和发展对象必须参加大会，否则大会应改期。
3、要充分发扬民主，与会党员充分发表意见。
4、党支部大会讨论两个以上发展对象入党时，必须逐一进行。
5、如发展对象经党支部大会表决不能接收为预备党员的，其《入党志愿书》和有关材料由党支部保存，并切实做好发展对象的思想工作，并报公司党委办公室备案。
（六）上报审批
1、党支部大会后，党支部应及时将相关材料上报上级党组织审批。
2、党委接到党支部上报的入党材料后，派专人同发展对象谈话。公司党委办公室要对发展对象材料进行审查，看材料是否齐全、规范，审查合格后，组织党群部门及相关科室进行预审。
3、预审合格后，公司党委办公室提交公司党委会议审批。
四、预备党员管理、教育、考察和转正
（一）加大预备党员的教育与管理
1、公司党委批准发展对象为预备党员后，公司党委应及时通知所在人党支部，党支部应将其编入所在单位党支部和党小组。
2、党支部负责对预备党员进行教育和考察。
3、公司党委办公室每年“七一”组织预备党员进行入党宣誓。
4、预备党员的预备期为一年，一般情况下，预备党员不能提前转正。有下列情况之一的要延长预备期：
（1）入党时有缺点，在预备期没有明显转变。
（2）入党后不能严格要求自己，在思想、工作等方面出现严重缺点的。
（3）发生轻微安全事故的。
（4）其他原因需要继续考察的。
延长预备期不能超过一年，不得少于半年，延长期满后不能再延。延长预备期必须经党员大会讨论通过，并报上级
党组织批准。
5、有下列情况，需取消预备期资格：
在预备期期间发生违纪、违规和一般安全事故的。
具有不适合转正的其他事项。
（二）预备党员转正
1、预备期满后，预备党员本人应向党组织提出书面转正申请。
2、党小组提出是否转正意见。
3、党支部征求党内外群众意见。
4、召开党支部委员会，讨论形成是否转正意见。报公司党委预审。
5、召开党支部大会讨论、表决，形成决议。
6、公示。
7、报公司党委审批。
（三）相关工作
1、公司党委审批后通知所在党支部，党支部书记应及时与本人谈话。
2、召开支部大会，宣布审批结果。
3、党委办公室将其《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、政审材料、教育考察材料等存入本人人事档案。
五、参考模式：党员发展公示
经×××党支部研究，准备发展×××、×××同志为中共预备党员，现公示如下：
1、基本情况
×××，男，×族，生于×年×月，××文化，×年×月参加工作，现任职务。
工作简历:
公示内容。
2、公示时间。
从即日起至×年×月×日止。
三、有关规定和要求
1、广大群众如发现被公示人有与发展为党员不合适的问题可实事求是的进行反映。
2、反映人要用真实姓名、身份，可通过直接到受理部门当面反映或署名信件的方式，对公示对象有关情况进行反映。
3、要准确地提供所反映问题（事件）的时间、地点、证明人等详细情况，内容要具体，便于查实。
受理部门：公司党委办公室，电话：××××
×××党支部，电话：××××
×年×月×日
基层党支部工作程序
党内选举工作
一、党支部委员会换届选举的一般程序
党支部委员会任期一般为2至3年，由上级党组织安排组织换届选举工作。
（一）接到上级党组织关于换届改选工作的通知后，召开党支部委员会。内容包括：
1、传达上级党组织文件精神。
2、研究确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程。
3、下届党支部委员会组成人员的名额及候选人预备人选提名。
4、选举办法。
（二）上报关于召开党员大会的请示，内容包括：
1、召开会议的时间。
2、会议主要议程。
3、选举办法。
4、党支部委员会组成人员名额和候选人预备人选名单及基本情况。
（三）起草党支部委员会工作报告。
（四）召开党员大会。内容包括：
1、主持人清点人数，宣布大会开始。
2、党支部书记向大会做工作报告。
3、审议、通过候选人建议名单、选举办法和监票人、
记票人名单。
4、进行选举、计票。
5、大会主持人宣布选举结果。
（五）召开党支部委员会第一次会议，选举产生党支部书记、副书记。
（六）党员大会召开一周内，党支部应向上级党组织书面汇报选举结果和分工情况，其具体内容为：
1、召开党员大会的时间。
2、选举党支部委员会的依据。
3、选举办法、过程及结果。
4、党支部委员会选举党支部书记、副书记的名单及党支部委员的分工情况。
（七）公司党委批复后，党支部委员会开始工作，履行职责。
二、建立党支部的一般程序
上级党组织根据工作需要经过研究做出新建立党支部
的决定，并指定一名组建工作临时召集人，由所在单位党员大会选举产生党支部委员会。
（一）基层队向上级党组织提出建立党支部的书面请示。内容包括：
1、所在单位的工作性质、人员数量等简要情况。
2、现有正式党员、预备党员的数量。
3、所建党支部委员设置方案、候选人预备人选名单。
4、党员大会时间和议程。
5、选举办法。
（二）接到上级党组织关于组建党支部的批复后，及时召开党员大会，以无记名投票的方式差额选举产生党支部委员会。
1、主持人清点人数，宣布大会开始。
2、审议、通过候选人建议名单、选举办法和监票人、计票人名单。
3、进行选举、计票。
4、大会主持人宣布选举结果。
（三）召开党支部委员会，选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
（四）向上级党组织书面报告选举结果和分工情况。内容包括：
1、召开党员大会的时间。
2、选举党支部委员会的依据。
3、选举办法、过程及结果。
4、党支部委员会选举书记、副书记的名单及党支部委员的分工情况。
（五）上级党组织批复后，党支部委员会开始工作，履行职责。
三、选举参加上级党代会代表的一般程序
根据公司党委关于召开公司党代会的通知精神和党委关于党代表的名额分配和具体要求，由党支部负责组织本单位参加公司党代会代表的选举工作。
（一）召开党支部委员会传达公司党委的《通知》和党委的要求，介绍候选人名单和基本情况。
（二）将代表候选人提交全体党员进行充分酝酿。
（三）召开党员大会进行差额选举。主要议程有：
1、主持人清点人数，宣布大会开始。
2、审议、通过候选人建议名单、选举办法和监票人、计票人名单。
3、进行选举、计票。
4、大会主持人宣布选举结果。
（四）向上级党组织上报党员大会选举结果。
四、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：党员大会
议题：选举产生参加公司党代会代表
内容：
×××（主持人）：
1、今天我们召开党员大会，主要议题是选举产生参加公司党代会代表。
2、（清点人数）今天的大会应到党员×人，实到×人，
其中有表决权的×人，符合法定人数，现在可以开会。
一、由×××同志传达公司党委的《通知》。
二、由×××同志宣读党代表候选人名单和基本情况。
三、党员讨论、表决。
四、由×××同志宣读选举办法和监票人、计票人名单。
五、党员讨论、表决。
六、进行选举、计票。
七、主持人宣读选举结果。
八、党支部书记作总结讲话。
闭会。
基层党支部工作程序
年度或阶段重点工作
一、开展年度或阶段重点工作的一般程序
1、党支部在接到上级党组织的工作安排或通知后，党支部书记应立即组织召开党支部委员会统一思想，明确工作目标和思路，制定工作举措，并抓好落实。
2、对于年度重点工作。党支部书记应召开党支部委员会进行研究，结合实际，制定工作目标，提出具体工作举措。然后召开支部党员大会和职工大会进行动员，组织党员开展各种形式的活动，分阶段、有重点的加以推动，确保既定目标的实现。
3、对于阶段重点工作，应集中精力抓好重点工作的实施，可召开动员会、组织观摩、交流经验、检查推动、突出重点等有效措施，把阶段重点工作推向高潮，取得实实在在的效果。
4、在阶段重点工作和年度重点工作结束时，应有活动总结，形成文字材料，重点总结活动的经验、成效以及今后改进或提高的具体措施。活动总结可写在记录本上，也可单独形成材料，并在支部党员大会上通报活动结果。
二、参考模式（以年度重点工作中期推动为例）
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：
主要内容：巩固提高基层建设成果
×××（主持人）：
1、今天我们召开党员大会，主要议题是如何巩固提高基层建设成果。
2、经过前一阶段基层建设工作，我们取得了哪些成绩……但同时，我们也要清醒地看到存在很多问题，如：……
3、为有效解决存在的问题，下一步措施是……
4、下面大家讨论下步措施是否可行，请发表意见……
5、结合大家的意见，下步措施确定为……
散会。
基层党支部工作程序
基层党支部学习
一、基层党支部组织学习的一般程序
1、基层党支部书记每月初负责制定基层班子、党员和职工学习计划；
2、基层班子每月至少组织一次集中学习，可与职工学习合并进行，此外，每月要结合自身需要进行一次自学，每月撰写一篇学习体会或心得；
3、每月至少组织一次党员集中学习，也可与职工学习合并进行，此外，每季度还要组织党员进行一次电化教育，着重进行党史、党性教育，同时，党员要积极参与班组读书活动，每季度撰写一篇学习体会或心得；
4、党支部每季度要对职工进行一次法制、职业道德或形势任务等方面的教育。在党支部工作记录中可同时记录为职工教育、党员学习和基层班子学习；
5、党支部要定期检查党支部班子成员和党员的学习笔记、学习心得，促进学习成果转化。
二、参考模式
时间：××××年××月××日
地点：××××会议室
主持人及职务：××× 党支部书记
参加人数：全体党员×人
记录人：×××
主要内容：政治学习