1.川软教育：
以就业为导向,独创软件就业实训模式教学,是国内IT业培训高端机构，强调项目,技能，实战.川软教育中心是成都最好的软件测试培训机构，能保障学员毕业后高质量就业.公司与企业完全结合，培训出能胜任软件公司软件测试、自动化测试、白盒测试、黑盒测试、技术文档、技术支持、配置管理、软件开发等岗位的专业型技术人才.培训内容包括：WinRunner/ QuickTest Professional、LoadRunner、Quality Center/（TestDirector）等自动化测试工具；java语言与测试相关脚本语言的编写；国际化、规范化的软件工程方法及开发管理流程；基于Oracle/MySQL/SQL Server数据库的开发应用技术；主流的应用平台及测试环境；白盒测试、黑盒测试等软件测试技术等.
培养目标
通过测试技术的培训以及系统的学习软件测试知识体系，使学员具有独立承担测试项目的实施能力，具有测试策划、管理、实现和判断能力；并通过案例分析和使用测试工具实施软件测试，让学员掌握一套主流测试工具的具体应用，并且掌握技术流程、软件测试方法、测试管理、配置管理以及技术文档的写作等。使学员具有独立承担软件测试、软件配置、软件维护、软件实施和软件培训项目的实施能力。已经具备了发展成为系统分析员或系统架构师的潜力。
培训内容
计算机应用及软件开发基础，操作系统、办公自动化、网络基础和软件开发基础知识；
软件相关标准及规范、软件工程、软件测试基础、系统测试基础、软件测试的有效方法，软件测试过程管理，测试案例分析；
搭建测试环境、学习JAVA语言及数据库知识、客户端网页编程，HTML、CSS、JavaScript、XML等编程技术，SQL语言及Oracle、MySQL、SQL Server等数据库设计与编程技术；面向对象基础与Java语言，J2SE相关的Java基本语法、基本算法及面向对象基础知识，Java Web编程，JDBC、JSP、Servlet、Tomcat等技术知识；
学习配置管理工具、学习自动化软件测试工具LoadRunner、WinRunner、TestDirector等； 软件测试流程，软件测试生命周期，测试项目的总体流程，软件测试过程，编写测试计划、测试用例、进行功能测试、性能测试等；
软件缺陷管理、报告、分析，项目管理，软件测试管理，测试团队的组织，测试风险及管理，测试工程师职业素质培养、职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训。
2.西南财大天府学院：
招生要求：大专以上计算机相关专业或者对软件测试有兴趣者
软件测试基础；软件功能测试工具QTP；软件性能测试工具LoadRunner；
软件测试基础班（30课时，500元） 课程：软件测试行业状况以及软件测试岗位职业规划；程序开发基础，软件工程基础；软件测试基础理论；软件测试管理工具的使用，实际上也项目；测试报告编写
软件功能测试工具QTP（30课时，500元） 课程：测试基础理论；QTP的使用和实战；项目自动化测试；
软件性能测试工具LoadRunner（30课时，500元） 课程：测试基础理论；LoadRunner的使用和实战；项目自动化测试；
3/.西南测试：
软件测试就业班；软件测试精品班；软件测试企业内训班；软件测试工具班； 就业班培训目标（本科学历或优秀大专毕业生，并通过我机构的入学测试）:
（ 培训4个月，每周5天，早9:00-5:00）
1、 帮助学员进入充满机遇和前途的软件测试领域
2、 规范、系统、全面的软件测试知识体系，为从事软件测试工作打下坚实的基础
3、 常用软件测试技术和工具的学习使学员具有软件自动化测试基础
4、 多个真实项目贯穿整个软件测试培训过程，使学员具有真实的项目经验 精品班培训目标（本科学历或优秀大专毕业生，并通过我机构的入学测试）
（ 培训2个半月，每周5天，早9:00-5:00）
1、 熟悉Linux系统，掌握在Linux下搭建测试环境
2、 熟练掌握主流数据库操作
3、 熟练掌握软件测试过程
4、 掌握项目管理过程
: 企业内训班培训目标：、
1 帮助企业建立测试团队
2、 帮助优化企业测试流程
3、 功能自动化回归测试培训
4、 性能测试思想、方法和工具培训
测试工具班培训目标：
1、 常用软件测试技术和工具的学习
2、 熟悉缺陷管理流程及业内经典工具的使用
3、 熟练使用功能自动化测试工具QTP进行项目回归测试
4、 掌握性能测试思想、方法和工具LoadRunner
4.盛课盟 （于09年下半年取消软件测试培训班）
软件测试工程师就业班
培训目标：
通过测试技术的培训以及系统的学习软件测试知识体系，使学员具有独立承担测试项目的实施能力，具有测试策划、管理、实现和判断能力；并通过案例分析和使用测试工具实施软件测试，让学员掌握一套主流测试工具的具体应用，并且掌握技术流程、软件测试方法、测试管理、配置管理以及技术文档的写作等。使学员具有独立承担软件测试、软件配置、软件维护、软件实施和软件培训项目的实施能力。已经具备了发展成为系统分析员或系统架构师的潜力。
培训后可任职的岗位：系统分析设计工程师、软件测试管理者、软件测试工程师、软件配置工程师、软件维护工程师、软件实施工程师、软件培训工程师、文档编写工程师。
培训内容：
第一阶段
1. 计算机及软件基础，计算机网络；
2. 软件测试简介：软件测试产生的背景，软件测试培训准备，软件测试职业发展，软件测试人员应具备的素质和技能；
3. 软件相关标准及规范：软件开发规范，软件测试规范，用户界面规范，界面风格定义，程序出现错误的原因，Bug的定义和分类,软件测试的种类；
4. 软件工程：软件质量、软件测试与质量保证的区别、软件测试对象、分类，CMM模型和ISO9000标准，软件工程，软件管理；
5. 软件测试基础：软件测试技术概论，软件测试知识体系，软件测试基本概念，软件测试的目的，软件测试的原则，软件开发过程模型，软件测试模型，软件开发与软件测试，软件测试流程，软件测试类型，软件测试经验谈；
6. 软件测试的有效方法，软件测试过程管理，测试案例分析、讨论及上机练习掌握软件测试标
准；
7. 系统测试基础：系统测试概述，软件缺陷分类，软件缺陷报告，缺陷生命周期，缺陷跟踪与管理，错误跟踪。
8. 采取“理论与实践相结合并偏重实践操作，授课与研讨相结合并偏重案例研讨”的方式，让学员进行实际的软件测试尤其是白盒测试的全过程，从而在培训期间掌握软件测试的理论精髓和实践经验。
第二阶段
1. 搭建Windows测试环境：Windows2000 Server的安装、配置与使用，Oracle数据库的安装与使用，PL/SQL的安装与使用、SQL语句学习，其它相关环境的安装和配置；
2. 使用JAVA语言开发简单应用：Java Web, J2EE编程，环境配置，相关工具使用：Tomcat、JBuilder、EditPlus；
3. 软件的运行机制；
4. 配置管理：VSS、CVS
5. 软件测试技术：测试设计概述，静态测试技术的运用，动态测试技术的运用，白盒测试技术，黑盒测试技术，调试与评估，单元测试的过程与文档管理，单元测试的常用工具；集成测试：集成测试的模式与方法；
6. 软件测试策略：单元测试策略，集成测试策略，系统测试策略，验收测试策略；
7. 软件测试工具：软件测试自动化，软件测试工具概览，软件测试管理工具，软件测试支持工具；
8. 性能测试工具：LoadRunner；
9. 功能测试工具：WinRunner；
10. 缺陷管理工具：TestDirector。
第三阶段
1. 软件测试流程，软件测试生命周期，测试项目的总体流程，软件测试过程；
2. 需求分析、需求评审、编写测试需求、验收测试设计；
3. 系统设计评审、系统测试计划、系统测试方案、测试用例的设计方法、测试用例的组织与编写、系统测试用例设计；
4. 概要设计文档评审、集成测试用例设计；
5. 详细设计文档评审、细化集成测试用例；
6. 单元测试方案、单元测试用例设计；
7. 单元测试执行：静态测试，白盒测试；
8. 集成测试执行：黑盒测试（Winrunner）、接口测试；
9. 系统测试执行；
10. 回归测试；
11. 用户界面测试；
12. 数据和数据库完整性测试；
13. 性能测试：压力测试（Loadrunner）、负载测试、强度测试、容量测试；
14. 可靠性测试；
15. 容错性测试；
16. 网络测试；
17. 安全性和访问控制测试；
18. 安装/反安装测试；
19. 故障转移和恢复测试；
20. 易用性测试；
21. 配置测试；
22. 文档测试；
23. 验收测试执行：α测试、β测试、第三方测试；
24. 软件测试评估。
第四阶段
1. 面向对象软件的测试，基于应用服务器的测试，基于WEB服务器应用的测试，基于数据库应用服务器的测试，基于J2EE平台的测试，其他应用服务器应用的测试；
2. C/S、B/S架构测试专题；WEB项目测试实践；
3. 软件缺陷管理、报告、分析；
4. 测试后期相关文档编写：分析测试结果、产品质量报告、操作手册、帮助文档；
5. 相关工具的动用：HyperSnap 、Helpscr 、Word 、Excel 、Powerpoint 、PowerDesigner、 Project 、Visio 等。
第五阶段
1. 项目管理相关知识；
2. 测试管理概述，软件测试岗位要求及职业发展，软件测试组织的结构和组成，软件测试过程的度量方法，软件产品的测量和分析方法；软件测试完成准则，软件测试管理体系；
3. 测试团队的组织：规模、技能、组织模型、对测试小组的激励机制；测试人员的管理与选择，测试人员的分工，角色和职责；测试心理学；
4. 测试风险及管理；
5. 测试方法和技巧；
6. 测试工程师职业素质培养、职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训；
7. 考试、试卷点评；
8. 项目实战。
上课时间：
脱产班：每一至周五上午9:00—12:00，下午2:00—5:00；
晚 班：每日晚上7:00—9:30；
周末班：周六和周日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。
学时学费：
●学时：共 1000 学时
●培训费用每人 12800 元，自费优惠价每人 9800 元，3人以上团体学习培训费用优惠，具体请电话咨询
团体定制：
所有盛课盟的课程均可以根据客户的需要进行定制化服务，在客户的地点现场教学，上门服务。只要用户多于3名学员，以满足学员特定的内容需要。如果您希望收到定制化的服务建议和价格咨询，请联系我们。
学习基础：
● 高中及以上学历，包括普通高中、职业高中、中专、大专、本科等。
● 计算机操作熟练，有志于系统、全面、深入、专业地转行就业从事软件开发的社会各界人士。
提供全面的、系统化的培训方案。
● 学习者必须具备高中以上的英语水平。
●参加过盛课盟的相关基础课程的培训或具有同等基础。
我校特色：
地处成都内环，繁华地段、交通方便，位于新南门车站对面，步行到春熙路10分钟，步行到磨子桥（电脑城）10分钟：
1、小班授课（一个班控制在10人左右，一人一机、机房全天开放，免费练机）
2、专业师资（专职教师，有着多年的教学、工作经验、保证每一位学员的质量）
3、免费重修（学不会可以免费再重新学习，学员的出勤率在90%以上）
4、优美环境（饮水机、微波炉等常用设备）
5、免费推荐实习和就业。
6、学员报名考证，院方保证一次性通过（没通过者，院方出资补考直至通过为止）
7、专职教师授课，免费为基础差的学员做单独辅导
8、为外地学员安排食宿（食宿费自理）
其他说明：
1.脱产班连续上课，每天按 8 个课时计算，方便在职学员前来连续学习，提前安排计划。晚班在晚上上课，每天晚上4个课时。
5.四川新华电脑学校： （已经包含在软件开发课程中）
课程介绍：软件测试是保证软件质量的有效手段，软件测试人才需求旺盛，测试职业的价值日益提升，本培训遵循测试项目是学为主导的教学方法，从软件测试基础着手，着重将手软件测试的基本方法和技术，实用测试工具，并通过项目实训使学员获得真正的测试经验，授课过程中通过实际项目于理论的结合使学员队软件测试有深刻的理解
培训目标：具备以下能力的软件测试工程师
1、 掌握软件编程贵发
2、 较高的阅读代码和纠错能力
3、 掌握软件测试方案的设计和写作方法
4、 掌握软件测试用例写作格式、写作要点和测试规程
5、 掌握软件测试理论与实践的结合
6、 掌握软件测试过程中的逆向思维
7、 撰写高质量的测试报告
培训对象：计算机及相关专业大专及以上学历的学生，以及其他专业队软件测试感兴趣的。有一定计算机基础的学生。
课程特色：内容覆盖软件测试基础、测试工具、测试项目，循序渐进，理论和实践紧密结合；项目实训主导的教学方法，让学员获得真实的开发体验；应用型的软件课程体系，强调操作和实践，讲授软件产业急需的测试技术；面授和在线教育服务相结合的最佳教学模式。
课时分配：历时6个月，共计630课时。基础课程：150；测试基础：84；测试工具：120；测试项目：276
预备知识：具备一定的计算机基础，至少熟悉一种高级的程序语言，具备一定的英语基础
课程内容：课程名称，课时，基础课程和课程内容
6成都阶梯咨询信息技术有限公司
随着软件行业的进一步发展，用人企业在招聘员工时也提出了更高的要求，没有实际工作经验的学生，找工作时往往难以如愿，企业也总是找不到
合适的人才 ,针对企业的需求与学生所学的差距，天府软件外包平台 ,阶梯咨询信息技术有限公司根据各大中型软件企业的用人要求，定制了一系列
软件实训课程，旨在让学员在企业内参与实际的外包项目的来获取扎实的基础知识和 CMMI的国际软件开发管理经验，针对标准软件外包和软件开发
流程，结合实际软件外包项目，让学员演练和实践在校教育所讲授的软件开发技术，熟悉商业化软件的基本开发技能，了解商业化软件工程组织和
开发方式，为学员从事软件外包和软件开发行业奠定坚实的实践基础。毕业就可以拥有实际动手能力与软件开发的实践经验，毕业后学员将依靠成
都人才市场强大的就业平台被输送至成都、深圳、北京、上海等地软件企业就业
我们的特色：
就业导向 实训以就业为目标，全程参与真实项目实战，避免空洞理论说教 ,并且由成都人才市场强
大的就业平台来保证就业渠道 .
项目实战 知名企业项目经理带领学员开发大型分布式企业级软件系统，全部是企业实际外包项目实战 (非模拟项目 ), 以实际项目为
载体，着重训练学员在实际项目开发中的动手能力
优秀师资 由知名 IT 企业在职资深技术管理人员、系统分析员和高级工程师等高级技术人才担任，
课程覆盖了软件工程的各个关键环
节；设置了先进的实用型英语工作流程训练，旨在让学员全面体验，亲身参与国际化软
件开发与管理的全过程。
可以根据学员基础灵活调配 ,最大限度发挥学员个人所长
培训认证 ： 培训期满经测试合格后，颁发 “ 天府软件外包工程师 ” 认证。
招生对象：学员要求大专以上学历，优先招收计算机及相关专业学生（电子工程、通信工程、自控、
信息管理）及有一定工作经验的
软件开发人员和软件测试人员。学员入学时，应该具有基本计算机概念和操作能力，经
过严格入学测试合格后方可入学。
收费标准：
学费： 6800 元 / 人 ( 包含培训费、上机费、实习费、学杂费等 )前十名有优惠，随到随学！
住宿费：自理，如果需要提供住宿，每月 100 元
1.川软教育：
以就业为导向,独创软件就业实训模式教学,是国内IT业培训高端机构，强调项目,技能，实战.川软教育中心是成都最好的软件测试培训机构，能保障学员毕业后高质量就业.公司与企业完全结合，培训出能胜任软件公司软件测试、自动化测试、白盒测试、黑盒测试、技术文档、技术支持、配置管理、软件开发等岗位的专业型技术人才.培训内容包括：WinRunner/ QuickTest Professional、LoadRunner、Quality Center/（TestDirector）等自动化测试工具；java语言与测试相关脚本语言的编写；国际化、规范化的软件工程方法及开发管理流程；基于Oracle/MySQL/SQL Server数据库的开发应用技术；主流的应用平台及测试环境；白盒测试、黑盒测试等软件测试技术等.
培养目标
通过测试技术的培训以及系统的学习软件测试知识体系，使学员具有独立承担测试项目的实施能力，具有测试策划、管理、实现和判断能力；并通过案例分析和使用测试工具实施软件测试，让学员掌握一套主流测试工具的具体应用，并且掌握技术流程、软件测试方法、测试管理、配置管理以及技术文档的写作等。使学员具有独立承担软件测试、软件配置、软件维护、软件实施和软件培训项目的实施能力。已经具备了发展成为系统分析员或系统架构师的潜力。
培训内容
计算机应用及软件开发基础，操作系统、办公自动化、网络基础和软件开发基础知识；
软件相关标准及规范、软件工程、软件测试基础、系统测试基础、软件测试的有效方法，软件测试过程管理，测试案例分析；
搭建测试环境、学习JAVA语言及数据库知识、客户端网页编程，HTML、CSS、JavaScript、XML等编程技术，SQL语言及Oracle、MySQL、SQL Server等数据库设计与编程技术；面向对象基础与Java语言，J2SE相关的Java基本语法、基本算法及面向对象基础知识，Java Web编程，JDBC、JSP、Servlet、Tomcat等技术知识；
学习配置管理工具、学习自动化软件测试工具LoadRunner、WinRunner、TestDirector等； 软件测试流程，软件测试生命周期，测试项目的总体流程，软件测试过程，编写测试计划、测试用例、进行功能测试、性能测试等；
软件缺陷管理、报告、分析，项目管理，软件测试管理，测试团队的组织，测试风险及管理，测试工程师职业素质培养、职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训。
2.西南财大天府学院：
招生要求：大专以上计算机相关专业或者对软件测试有兴趣者
软件测试基础；软件功能测试工具QTP；软件性能测试工具LoadRunner；
软件测试基础班（30课时，500元） 课程：软件测试行业状况以及软件测试岗位职业规划；程序开发基础，软件工程基础；软件测试基础理论；软件测试管理工具的使用，实际上也项目；测试报告编写
软件功能测试工具QTP（30课时，500元） 课程：测试基础理论；QTP的使用和实战；项目自动化测试；
软件性能测试工具LoadRunner（30课时，500元） 课程：测试基础理论；LoadRunner的使用和实战；项目自动化测试；
3/.西南测试：
软件测试就业班；软件测试精品班；软件测试企业内训班；软件测试工具班； 就业班培训目标（本科学历或优秀大专毕业生，并通过我机构的入学测试）:
（ 培训4个月，每周5天，早9:00-5:00）
1、 帮助学员进入充满机遇和前途的软件测试领域
2、 规范、系统、全面的软件测试知识体系，为从事软件测试工作打下坚实的基础
3、 常用软件测试技术和工具的学习使学员具有软件自动化测试基础
4、 多个真实项目贯穿整个软件测试培训过程，使学员具有真实的项目经验 精品班培训目标（本科学历或优秀大专毕业生，并通过我机构的入学测试）
（ 培训2个半月，每周5天，早9:00-5:00）
1、 熟悉Linux系统，掌握在Linux下搭建测试环境
2、 熟练掌握主流数据库操作
3、 熟练掌握软件测试过程
4、 掌握项目管理过程
: 企业内训班培训目标：、
1 帮助企业建立测试团队
2、 帮助优化企业测试流程
3、 功能自动化回归测试培训
4、 性能测试思想、方法和工具培训
测试工具班培训目标：
1、 常用软件测试技术和工具的学习
2、 熟悉缺陷管理流程及业内经典工具的使用
3、 熟练使用功能自动化测试工具QTP进行项目回归测试
4、 掌握性能测试思想、方法和工具LoadRunner
4.盛课盟 （于09年下半年取消软件测试培训班）
软件测试工程师就业班
培训目标：
通过测试技术的培训以及系统的学习软件测试知识体系，使学员具有独立承担测试项目的实施能力，具有测试策划、管理、实现和判断能力；并通过案例分析和使用测试工具实施软件测试，让学员掌握一套主流测试工具的具体应用，并且掌握技术流程、软件测试方法、测试管理、配置管理以及技术文档的写作等。使学员具有独立承担软件测试、软件配置、软件维护、软件实施和软件培训项目的实施能力。已经具备了发展成为系统分析员或系统架构师的潜力。
培训后可任职的岗位：系统分析设计工程师、软件测试管理者、软件测试工程师、软件配置工程师、软件维护工程师、软件实施工程师、软件培训工程师、文档编写工程师。
培训内容：
第一阶段
1. 计算机及软件基础，计算机网络；
2. 软件测试简介：软件测试产生的背景，软件测试培训准备，软件测试职业发展，软件测试人员应具备的素质和技能；
3. 软件相关标准及规范：软件开发规范，软件测试规范，用户界面规范，界面风格定义，程序出现错误的原因，Bug的定义和分类,软件测试的种类；
4. 软件工程：软件质量、软件测试与质量保证的区别、软件测试对象、分类，CMM模型和ISO9000标准，软件工程，软件管理；
5. 软件测试基础：软件测试技术概论，软件测试知识体系，软件测试基本概念，软件测试的目的，软件测试的原则，软件开发过程模型，软件测试模型，软件开发与软件测试，软件测试流程，软件测试类型，软件测试经验谈；
6. 软件测试的有效方法，软件测试过程管理，测试案例分析、讨论及上机练习掌握软件测试标
准；
7. 系统测试基础：系统测试概述，软件缺陷分类，软件缺陷报告，缺陷生命周期，缺陷跟踪与管理，错误跟踪。
8. 采取“理论与实践相结合并偏重实践操作，授课与研讨相结合并偏重案例研讨”的方式，让学员进行实际的软件测试尤其是白盒测试的全过程，从而在培训期间掌握软件测试的理论精髓和实践经验。
第二阶段
1. 搭建Windows测试环境：Windows2000 Server的安装、配置与使用，Oracle数据库的安装与使用，PL/SQL的安装与使用、SQL语句学习，其它相关环境的安装和配置；
2. 使用JAVA语言开发简单应用：Java Web, J2EE编程，环境配置，相关工具使用：Tomcat、JBuilder、EditPlus；
3. 软件的运行机制；
4. 配置管理：VSS、CVS
5. 软件测试技术：测试设计概述，静态测试技术的运用，动态测试技术的运用，白盒测试技术，黑盒测试技术，调试与评估，单元测试的过程与文档管理，单元测试的常用工具；集成测试：集成测试的模式与方法；
6. 软件测试策略：单元测试策略，集成测试策略，系统测试策略，验收测试策略；
7. 软件测试工具：软件测试自动化，软件测试工具概览，软件测试管理工具，软件测试支持工具；
8. 性能测试工具：LoadRunner；
9. 功能测试工具：WinRunner；
10. 缺陷管理工具：TestDirector。
第三阶段
1. 软件测试流程，软件测试生命周期，测试项目的总体流程，软件测试过程；
2. 需求分析、需求评审、编写测试需求、验收测试设计；
3. 系统设计评审、系统测试计划、系统测试方案、测试用例的设计方法、测试用例的组织与编写、系统测试用例设计；
4. 概要设计文档评审、集成测试用例设计；
5. 详细设计文档评审、细化集成测试用例；
6. 单元测试方案、单元测试用例设计；
7. 单元测试执行：静态测试，白盒测试；
8. 集成测试执行：黑盒测试（Winrunner）、接口测试；
9. 系统测试执行；
10. 回归测试；
11. 用户界面测试；
12. 数据和数据库完整性测试；
13. 性能测试：压力测试（Loadrunner）、负载测试、强度测试、容量测试；
14. 可靠性测试；
15. 容错性测试；
16. 网络测试；
17. 安全性和访问控制测试；
18. 安装/反安装测试；
19. 故障转移和恢复测试；
20. 易用性测试；
21. 配置测试；
22. 文档测试；
23. 验收测试执行：α测试、β测试、第三方测试；
24. 软件测试评估。
第四阶段
1. 面向对象软件的测试，基于应用服务器的测试，基于WEB服务器应用的测试，基于数据库应用服务器的测试，基于J2EE平台的测试，其他应用服务器应用的测试；
2. C/S、B/S架构测试专题；WEB项目测试实践；
3. 软件缺陷管理、报告、分析；
4. 测试后期相关文档编写：分析测试结果、产品质量报告、操作手册、帮助文档；
5. 相关工具的动用：HyperSnap 、Helpscr 、Word 、Excel 、Powerpoint 、PowerDesigner、 Project 、Visio 等。
第五阶段
1. 项目管理相关知识；
2. 测试管理概述，软件测试岗位要求及职业发展，软件测试组织的结构和组成，软件测试过程的度量方法，软件产品的测量和分析方法；软件测试完成准则，软件测试管理体系；
3. 测试团队的组织：规模、技能、组织模型、对测试小组的激励机制；测试人员的管理与选择，测试人员的分工，角色和职责；测试心理学；
4. 测试风险及管理；
5. 测试方法和技巧；
6. 测试工程师职业素质培养、职业规划、沟通技巧、团队合作、专业技术规范、面试技巧等职业技能培训；
7. 考试、试卷点评；
8. 项目实战。
上课时间：
脱产班：每一至周五上午9:00—12:00，下午2:00—5:00；
晚 班：每日晚上7:00—9:30；
周末班：周六和周日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。
学时学费：
●学时：共 1000 学时
●培训费用每人 12800 元，自费优惠价每人 9800 元，3人以上团体学习培训费用优惠，具体请电话咨询
团体定制：
所有盛课盟的课程均可以根据客户的需要进行定制化服务，在客户的地点现场教学，上门服务。只要用户多于3名学员，以满足学员特定的内容需要。如果您希望收到定制化的服务建议和价格咨询，请联系我们。
学习基础：
● 高中及以上学历，包括普通高中、职业高中、中专、大专、本科等。
● 计算机操作熟练，有志于系统、全面、深入、专业地转行就业从事软件开发的社会各界人士。
提供全面的、系统化的培训方案。
● 学习者必须具备高中以上的英语水平。
●参加过盛课盟的相关基础课程的培训或具有同等基础。
我校特色：
地处成都内环，繁华地段、交通方便，位于新南门车站对面，步行到春熙路10分钟，步行到磨子桥（电脑城）10分钟：
1、小班授课（一个班控制在10人左右，一人一机、机房全天开放，免费练机）
2、专业师资（专职教师，有着多年的教学、工作经验、保证每一位学员的质量）
3、免费重修（学不会可以免费再重新学习，学员的出勤率在90%以上）
4、优美环境（饮水机、微波炉等常用设备）
5、免费推荐实习和就业。
6、学员报名考证，院方保证一次性通过（没通过者，院方出资补考直至通过为止）
7、专职教师授课，免费为基础差的学员做单独辅导
8、为外地学员安排食宿（食宿费自理）
其他说明：
1.脱产班连续上课，每天按 8 个课时计算，方便在职学员前来连续学习，提前安排计划。晚班在晚上上课，每天晚上4个课时。
5.四川新华电脑学校： （已经包含在软件开发课程中）
课程介绍：软件测试是保证软件质量的有效手段，软件测试人才需求旺盛，测试职业的价值日益提升，本培训遵循测试项目是学为主导的教学方法，从软件测试基础着手，着重将手软件测试的基本方法和技术，实用测试工具，并通过项目实训使学员获得真正的测试经验，授课过程中通过实际项目于理论的结合使学员队软件测试有深刻的理解
培训目标：具备以下能力的软件测试工程师
1、 掌握软件编程贵发
2、 较高的阅读代码和纠错能力
3、 掌握软件测试方案的设计和写作方法
4、 掌握软件测试用例写作格式、写作要点和测试规程
5、 掌握软件测试理论与实践的结合
6、 掌握软件测试过程中的逆向思维
7、 撰写高质量的测试报告
培训对象：计算机及相关专业大专及以上学历的学生，以及其他专业队软件测试感兴趣的。有一定计算机基础的学生。
课程特色：内容覆盖软件测试基础、测试工具、测试项目，循序渐进，理论和实践紧密结合；项目实训主导的教学方法，让学员获得真实的开发体验；应用型的软件课程体系，强调操作和实践，讲授软件产业急需的测试技术；面授和在线教育服务相结合的最佳教学模式。
课时分配：历时6个月，共计630课时。基础课程：150；测试基础：84；测试工具：120；测试项目：276
预备知识：具备一定的计算机基础，至少熟悉一种高级的程序语言，具备一定的英语基础
课程内容：课程名称，课时，基础课程和课程内容
6成都阶梯咨询信息技术有限公司
随着软件行业的进一步发展，用人企业在招聘员工时也提出了更高的要求，没有实际工作经验的学生，找工作时往往难以如愿，企业也总是找不到
合适的人才 ,针对企业的需求与学生所学的差距，天府软件外包平台 ,阶梯咨询信息技术有限公司根据各大中型软件企业的用人要求，定制了一系列
软件实训课程，旨在让学员在企业内参与实际的外包项目的来获取扎实的基础知识和 CMMI的国际软件开发管理经验，针对标准软件外包和软件开发
流程，结合实际软件外包项目，让学员演练和实践在校教育所讲授的软件开发技术，熟悉商业化软件的基本开发技能，了解商业化软件工程组织和
开发方式，为学员从事软件外包和软件开发行业奠定坚实的实践基础。毕业就可以拥有实际动手能力与软件开发的实践经验，毕业后学员将依靠成
都人才市场强大的就业平台被输送至成都、深圳、北京、上海等地软件企业就业
我们的特色：
就业导向 实训以就业为目标，全程参与真实项目实战，避免空洞理论说教 ,并且由成都人才市场强
大的就业平台来保证就业渠道 .
项目实战 知名企业项目经理带领学员开发大型分布式企业级软件系统，全部是企业实际外包项目实战 (非模拟项目 ), 以实际项目为
载体，着重训练学员在实际项目开发中的动手能力
优秀师资 由知名 IT 企业在职资深技术管理人员、系统分析员和高级工程师等高级技术人才担任，
课程覆盖了软件工程的各个关键环
节；设置了先进的实用型英语工作流程训练，旨在让学员全面体验，亲身参与国际化软
件开发与管理的全过程。
可以根据学员基础灵活调配 ,最大限度发挥学员个人所长
培训认证 ： 培训期满经测试合格后，颁发 “ 天府软件外包工程师 ” 认证。
招生对象：学员要求大专以上学历，优先招收计算机及相关专业学生（电子工程、通信工程、自控、
信息管理）及有一定工作经验的
软件开发人员和软件测试人员。学员入学时，应该具有基本计算机概念和操作能力，经
过严格入学测试合格后方可入学。
收费标准：
学费： 6800 元 / 人 ( 包含培训费、上机费、实习费、学杂费等 )前十名有优惠，随到随学！
住宿费：自理，如果需要提供住宿，每月 100 元