全总下发《关于切实促进解决农民工工资拖欠问题的通知》 工会提出八项具体举措破解欠薪“顽疾”
春节临近，拖欠农民工工资现象再度升温。记者今天从全国总工会获悉，全总日前下发《关于切实促进解决农民工工资拖欠问题的通知》(以下简称《通知》)，提出解决拖欠工资问题的几项具体举措，致力于有效维护农民工劳动报酬权益。
近年来，为治理拖欠农民工工资问题，有关部门出台了一系列规章制度。然而，欠薪顽疾并未得到根治。以“拖欠大户”建设施工领域为例，受经济下行压力影响，一些建设项目资金出现困难，一些地方政府投资项目存在拖欠工程款现象，企业采取让利、垫资等方法承接工程，施工单位转包分包、资质挂靠、管理混乱等依然存在，这些都会引发拖欠农民工工资问题。
“拖欠工资严重影响农民工的正常生产生活。如不及时采取有力措施解决，不仅损害农民工切身利益，而且可能影响社会和谐稳定。”全总保障工作部有关负责人介绍，《通知》从开展农民工工资支付情况专项检查活动、将工资清欠纳入元旦春节送温暖活动、推动工资支付保障机制建设等方面，对各级工会提出要求。
记者注意到，为确保广大农民工按时足额领取工资，《通知》提出了八项具体举措。包括：普遍设立企业劳动关系信息员，在企业发生拖欠工资或企业主欠薪逃匿时，第一时间向专项检查领导小组和上级工会报告;充分发挥工会法律援助中心、“12351”职工维权热线和工会帮扶中心的作用，依法依程序处理工资拖欠个案;开展法律法规宣传咨询活动，为农民工提供法律帮助和服务;通过送温暖期间走访调研，及时发现并解决欠薪隐患;对因被欠薪生活出现困难的农民工，及时给予必要救助。
据了解，今年工会更突出“制度保障”，从根本上解决欠薪问题。包括积极推动和支持政府建立和完善工资保证金制度、欠薪应急周转金制度等工资支付保障机制;建立健全欠薪报告制度，企业工会发现延期支付工资的当月，应当督促企业行政向职代会报告延期支付工资的原因、涉及职工人数、金额及偿还计划，并将清偿计划列入厂务公开的内容等。
与此同时，全总还要求各地工会对个别企业恶意欠薪、以暴力手段对待农民工讨薪的行为，旗帜鲜明地维护农民工的合法权益，要求公安、司法部门依法严厉打击。
全国各级工会将全力为农民工追讨欠薪
针对中央电视台记者对送温暖资金的提问，张波介绍，关于帮助农民工追讨欠薪的工作和权益维护的工作全国工会一直在做。
近期，张波称全国工会还针对“农民工追讨欠薪工作和权益维护”所做几件事：一是继续开展农民工工资支付的专项检查活动，这个工作是2014年11月15 号，全总会同人力资源社会保障部、公安部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、国务院国资委、国家工商总局等八部委联合发出《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，要求自2014年11月24日至2015年2月10日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查，切实保障农民工工资报酬权益，维护社会稳定。此次专项检查的重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。因此，我们把解决农民工工资拖欠工作作为“两节”期间的工作重点，在“两节”开展送温暖活动中，要求各级的工会切实维护农民权益和做好帮扶的工作。
二是近期全国总工会副主席焦开河，按照国务院农民工工作领导小组统一安排，已经带队赴贵州开展农民工工作督察的工作。国务院派出了八个组，对农民工用工比较多的省份进行检查，尤其是对农民工工资支付的情况进行检查。
三是全总准备下发文件，就“两节”期间做好解决农民工工资拖欠工作进行部署。要求各级工会配合政府相关部门做好相关工作，帮助解决农民工的问题和一些案件的处理。这项工作在我们今天这个新闻发布会之前已经开始做了，将进一步的落实。
四是我们还要推动建立健全治理欠薪的长效机制。首先，探索建立一个报告的制度，就是基层工会欠薪报告制度。其次，建立便捷的农民工生活救助的制度，将因工资被拖欠出现暂时性生活困难的农民工纳入“两节”送温暖的帮扶范围。再次，建立法律的救济的制度。各级工会法律服务和法律援助机构将农民工纳入重点援助范围，依法、及时地为他们提供包括法律咨询、代书、代理或代其聘请律师等在内的法律帮助和服务。最后，我们总结各地工会治理欠薪的经验，推动政府相关部门建立健全工资保证金制度、欠薪应急周转金制度等工资支付保障机制。
全总下发《关于切实促进解决农民工工资拖欠问题的通知》 工会提出八项具体举措破解欠薪“顽疾”
春节临近，拖欠农民工工资现象再度升温。记者今天从全国总工会获悉，全总日前下发《关于切实促进解决农民工工资拖欠问题的通知》(以下简称《通知》)，提出解决拖欠工资问题的几项具体举措，致力于有效维护农民工劳动报酬权益。
近年来，为治理拖欠农民工工资问题，有关部门出台了一系列规章制度。然而，欠薪顽疾并未得到根治。以“拖欠大户”建设施工领域为例，受经济下行压力影响，一些建设项目资金出现困难，一些地方政府投资项目存在拖欠工程款现象，企业采取让利、垫资等方法承接工程，施工单位转包分包、资质挂靠、管理混乱等依然存在，这些都会引发拖欠农民工工资问题。
“拖欠工资严重影响农民工的正常生产生活。如不及时采取有力措施解决，不仅损害农民工切身利益，而且可能影响社会和谐稳定。”全总保障工作部有关负责人介绍，《通知》从开展农民工工资支付情况专项检查活动、将工资清欠纳入元旦春节送温暖活动、推动工资支付保障机制建设等方面，对各级工会提出要求。
记者注意到，为确保广大农民工按时足额领取工资，《通知》提出了八项具体举措。包括：普遍设立企业劳动关系信息员，在企业发生拖欠工资或企业主欠薪逃匿时，第一时间向专项检查领导小组和上级工会报告;充分发挥工会法律援助中心、“12351”职工维权热线和工会帮扶中心的作用，依法依程序处理工资拖欠个案;开展法律法规宣传咨询活动，为农民工提供法律帮助和服务;通过送温暖期间走访调研，及时发现并解决欠薪隐患;对因被欠薪生活出现困难的农民工，及时给予必要救助。
据了解，今年工会更突出“制度保障”，从根本上解决欠薪问题。包括积极推动和支持政府建立和完善工资保证金制度、欠薪应急周转金制度等工资支付保障机制;建立健全欠薪报告制度，企业工会发现延期支付工资的当月，应当督促企业行政向职代会报告延期支付工资的原因、涉及职工人数、金额及偿还计划，并将清偿计划列入厂务公开的内容等。
与此同时，全总还要求各地工会对个别企业恶意欠薪、以暴力手段对待农民工讨薪的行为，旗帜鲜明地维护农民工的合法权益，要求公安、司法部门依法严厉打击。
全国各级工会将全力为农民工追讨欠薪
针对中央电视台记者对送温暖资金的提问，张波介绍，关于帮助农民工追讨欠薪的工作和权益维护的工作全国工会一直在做。
近期，张波称全国工会还针对“农民工追讨欠薪工作和权益维护”所做几件事：一是继续开展农民工工资支付的专项检查活动，这个工作是2014年11月15 号，全总会同人力资源社会保障部、公安部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、国务院国资委、国家工商总局等八部委联合发出《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，要求自2014年11月24日至2015年2月10日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查，切实保障农民工工资报酬权益，维护社会稳定。此次专项检查的重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。因此，我们把解决农民工工资拖欠工作作为“两节”期间的工作重点，在“两节”开展送温暖活动中，要求各级的工会切实维护农民权益和做好帮扶的工作。
二是近期全国总工会副主席焦开河，按照国务院农民工工作领导小组统一安排，已经带队赴贵州开展农民工工作督察的工作。国务院派出了八个组，对农民工用工比较多的省份进行检查，尤其是对农民工工资支付的情况进行检查。
三是全总准备下发文件，就“两节”期间做好解决农民工工资拖欠工作进行部署。要求各级工会配合政府相关部门做好相关工作，帮助解决农民工的问题和一些案件的处理。这项工作在我们今天这个新闻发布会之前已经开始做了，将进一步的落实。
四是我们还要推动建立健全治理欠薪的长效机制。首先，探索建立一个报告的制度，就是基层工会欠薪报告制度。其次，建立便捷的农民工生活救助的制度，将因工资被拖欠出现暂时性生活困难的农民工纳入“两节”送温暖的帮扶范围。再次，建立法律的救济的制度。各级工会法律服务和法律援助机构将农民工纳入重点援助范围，依法、及时地为他们提供包括法律咨询、代书、代理或代其聘请律师等在内的法律帮助和服务。最后，我们总结各地工会治理欠薪的经验，推动政府相关部门建立健全工资保证金制度、欠薪应急周转金制度等工资支付保障机制。