现代企业治理结构的制度设计
摘要：公司的治理结构是由公司的法律地位、产权结构以及多元化利益主体结构所决定的，其中公司的产权结构起着决定性和核心的作用。根据法人所有权理论和公司法理论，公司在法律上是具有独立法人资格的权利和义务主体，其独立的人格必然要求公司须有自己的财产，正因为如此，法律赋予公司拥有其独立的财产。公司治理结构是公司为维护股东、公司债权人以及社会公共利益，以股权为基础建立起来的、由法律和公司章程规定的有关公司组织机构之间权力分配与制衡的制度体系。
关键词：公司治理；权力分配；制度设计
企业是社会主义市场经济运行中一个重要的微观经济主体，它和政府、居民一样参与着市场经济的运行，配置资源、提供产品等。并且自改革开放以来，我国企业的制度一直在围绕着如何提高国有企业效率的大背景下进行着不断的探索和改革，大致上经历了四个阶段，即由最初的业主制演变为合伙制，再过渡到公司制，最后是目前的现代公司制。企业制度的每一次变迁都是共同经济规律在微观层面上的一个体现：生产关系必须要符合生产力的发展要求。也正是这一次次的变迁，才促使着我国国有企业运行效率的不断提升和转变。目前，我国企业大部分实行的是现代公司制模式，公司治理结构是现代公司的典型特征，是公司制的核心。因此，本文拟从产权明晰这一角度来研究现代企业的治理框架。
一、以产权明晰为核心的权利和责任配置
现代企业治理结构的制度设计
摘要：公司的治理结构是由公司的法律地位、产权结构以及多元化利益主体结构所决定的，其中公司的产权结构起着决定性和核心的作用。根据法人所有权理论和公司法理论，公司在法律上是具有独立法人资格的权利和义务主体，其独立的人格必然要求公司须有自己的财产，正因为如此，法律赋予公司拥有其独立的财产。公司治理结构是公司为维护股东、公司债权人以及社会公共利益，以股权为基础建立起来的、由法律和公司章程规定的有关公司组织机构之间权力分配与制衡的制度体系。
关键词：公司治理；权力分配；制度设计
企业是社会主义市场经济运行中一个重要的微观经济主体，它和政府、居民一样参与着市场经济的运行，配置资源、提供产品等。并且自改革开放以来，我国企业的制度一直在围绕着如何提高国有企业效率的大背景下进行着不断的探索和改革，大致上经历了四个阶段，即由最初的业主制演变为合伙制，再过渡到公司制，最后是目前的现代公司制。企业制度的每一次变迁都是共同经济规律在微观层面上的一个体现：生产关系必须要符合生产力的发展要求。也正是这一次次的变迁，才促使着我国国有企业运行效率的不断提升和转变。目前，我国企业大部分实行的是现代公司制模式，公司治理结构是现代公司的典型特征，是公司制的核心。因此，本文拟从产权明晰这一角度来研究现代企业的治理框架。
一、以产权明晰为核心的权利和责任配置