关于做好2009年职称评审工作的通知
集团公司所属各单位：
按照河南省人事厅豫职改办[2009]4号文件的要求，结合公司实际，现将我
公司今年职称评审工作安排如下：
一、 申报的范围
直接从事专业技术工作，任现职以来一直被聘用在专业技术岗位上，符合
河南省各系列专业技术职务任职资格和评审条件的专业技术人员。
二、 开评的专业
1、除国家以考代评的专业级别外，其他各专业级别均开评。
2、审计、会计、卫生、农业、经济、统计、计划生育等系列（专业）高级
专业技术职务任职资格实行考试和评审相结合的办法，业务考核合格后方可参
加评审。1）参加高级会计师业务考试的，由全国统一组织，合格后全国范围内
3年有效，达到省合格标准的，当年有效；2）参加高级经济师业务考试的，由
全省统一组织，合格后有效期为2年。
三、有关职称外语政策
1、1999年及以后取得的等级为A 级的、2000年及以后取得的等级为B 、C
级合格证的人员，申报或聘任相应级别专业技术职务时，合格证长期有效。
2、达到全国通用标准的，在申报相应级别专业技术职务时有效。达到省内
通用标准的，当年有效。申报正高级职称人员考相应类别的A 级即可参加评审。
3、根据《关于进一步完善我省职称外语政策的通知》（豫人职[2005]12号）
的要求，经济、统计、会计、审计、翻译、律师、公证、工艺美术、计算机软
件等系列（专业）的人员以及通过考试取得专业技术资格或职业资格（国际商
务专业除外）的人员在申报评审或报考时，外语不作为必备条件，但在聘任相
应专业技术职务时，仍须参加职称外语考试并达到全国或省内通用标准。
4、有外语要求的系列（专业）的人员，符合下列条件之一者，评聘中、高
级专业技术职务时可免试外语：
（一） 博士学位获得者或在国外取得硕士学位的人员。
（二）取得外语专业大专以上学历的人员。
（三）取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成绩达到总分的 60％
以上）或硕士学位获得者或在国外取得学士学位的人员，评聘副高级以下专业
技术职务的人员。
（四）参加全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称 BFT ）通过中（I ）
级者评聘中级专业技术职务，通过高（A ）级者评聘高级专业技术职务的人员。
（五）申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再
次参加同一级别考试的人员。
（六） 独立出版外文专著、译著 10万字以上，具备较高外语水平的人员。
（七）任现职以来，累计不少于 3年或年均不少于半年在野外从事农业、林
业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的人员。
（八）从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、
古籍整理、历史时期考古等工作的人员。
（九）当年年底年满 50周岁以上的人员。
（十）在乡镇以下基层单位工作的人员。
（十一）外语考试期间 从事援外工作的人员。
（十二） 经组织选派进疆工作期间或参加艾滋病防治帮扶工作期间的人员。
（十三）任现职以来在本专业领域成绩突出，符合下列条件之一的人员：
（1）、省级二等以上科学技术奖、社会科学优秀成果奖的主要完成人，或两项
国家发明专利的主要完成人，评聘高级专业技术职务；
（2）、其他在本专业领域成绩突出，获得省、部级一等奖的主要完成人或其
他有突出贡献者，评聘高级专业技术职务；
（3）、省级三等以上科学技术奖、社会科学优秀成果奖或国家发明专利一项或
省辖市科学技术二等奖以上的主要完成人，评聘中级专业技术职务。
符合外语免试条件第（六）、（七）、（十一）、（十二）、（十三）条的人员，
需填写《河南省职称外语考试免试审批表》（样表见附件）一式两份，并提供相
应的证明材料原件。申报中级专业技术职务的由省辖市人事局或省直业务主管
部门审批，申报高级专业技术职务的由省人事厅审批。
符合其他外语免试条件的人员不再办理外语免试审批手续。报送职称评审材
料时，需同时报送符合外语免试条件的相关证件原件或经审核后的复印件。
四、申报推荐办法
1、为保证申报、推荐工作客观公正，杜绝弄虚作假现象，今年继续实行“公
开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法。
2、各单位接通知后，要抓紧时间组织召开专业技术人员会议，认真学习有
关文件，由专业技术人员自己申报，填写《专业技术职务任职资格审查表》，
经单位初审后上报人力资源部，对符合条件的发放评审表。
3、各单位推荐本单位申报人员时，要贯彻“民主、公开、择优”的原则，
认真做好“公开、展示、考核、评议、监督”工作
4、参评材料经考核推荐领导小组审核并展示后，各单位相应技术、业务负
责人及专业技术人员代表要分别在推荐人员的《评审表》、《评审简表》中相
应栏目签名，以示负责。
5、由申报人上报的具体材料见附件一。
五、职称信息化
申报评审职称人员均须使用河南省人事厅研制开发的“河南省职称管理信
息系统”的职称软件，申报个人使用“个人申报版”。各系列评审文件及“个
人申报版”可到河南省人事厅网站（http://www.hnrs.gov.cn）“河南职称网”
直接查询下载，也可运行集团公司“//192.168.200.66”，从“职称申报版”
下载个人版。
六、时间安排
9月15日前有参加评审人员的单位上报资格审查表。
高级上报材料时间：9月20日前。
中级上报材料时间：10月25日前。
政策咨询及不清楚之处联系人力资源部 67891051
人力资源部
二〇〇九年九月八日
上 报 材 料
1、《河南省专业技术职务任职资格审查表》一份（加盖所属单位公章）。
2、《评审简表》正高一式45份；高级一式35份（参加答辩的人员45份）。
中级一式25份。《评审简表》上报纸质材料的同时，还须上报电子文本。本人
提交打印完整的简表一份，经人力资源部审核，有关领导签字后，由申报人复
印上报。
3、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份。《评审表》第１页“相
片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填
写单位及个人联系电话。
4、个人签字的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。（见
附件三）
5、毕业证、任职资格证、聘任证、外语考试合格证原件、复印件各1份；
6、任现职以来（近五年来）年度考核表每年度各一份。
7、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业
绩材料原件、复印件各1份。
8、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。申报系列有论文鉴定
要求的，申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报副高级职务的鉴定１篇，申
报正高级职务或破格申报人员鉴定2篇。
9、申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、
技术水平的材料原件。
10、1974年1月1日及以后出生的人员申报副教授任职资格以及1969年1月1
日及以后出生的人员申报教授任职资格，提交本人正式居民身份证原件、复印
件各1份。
11、破格申报人员、申报正高级职务和统计、会计系列高级职务任职资格的人
员须到评委会进行答辩，并提交个人业务自传一式10份，答辩时须提交个人正
式身份证和工作证，答辩时间另行通知。
以上所有复印件要用A4纸统一装订，并装订封面。
评审材料一人一袋，袋子外面注明申报人单位、姓名、专业。
河南省职称外语考试免试审批表
注：1．本表仅限于当年评审有效。
2．办理免试的经办人员须签署本人姓名，并加盖单位公章。
3．申请免试者应提供有关证明材料原件及一份复印件。其中，
BFT考试合格者，须提供合格证书原件；学历免试须提供学位
证书；出国人员免试须提供出国任务件、审批确认件和护照签
证；科技成果免试者，须提供奖励证书原件。
4．本表一式二份，一份供评委会使用，一份存审批单位。
附件三
专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
本人申报 系列（专业） 专业技术职务任职资格，所
提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不
实，愿按照职称政策的有关规定接受处理。
申报人：
年 月 日
兹保证 同志原确系本单位职工，所报2006年前材料审核属实。
如有隐瞒，愿承担相应责任。
省辖市（省直）
主管单位
工作单位（盖章）
负责人（签名）
年 月 日
河南省2009年度 机械工程 系列申报 副高 级专业技术职务任职资格审查表
注：1、“呈报单位”：申报高级的为市（地）、厅（局）人事职改部门，申报中、初级的可比照高级的填报。
2、填表时，请按级别、系列、专业分别填写。工作单位均填写规范的全称。 审查单位意见：_____________________________
3、“审查单位意见”按申报职级不同分别由省、市（地）、厅（局）和县（区）人事职灵改部门负责填写。 审核人签名:__________ _____________
4、此表一式三份，经审批后，一份由呈报单位留存，一份报相应系列评委会，一份由审查单位留存。
5、此表可以复制，但格式、尺寸不得变化。
关于做好2009年职称评审工作的通知
集团公司所属各单位：
按照河南省人事厅豫职改办[2009]4号文件的要求，结合公司实际，现将我
公司今年职称评审工作安排如下：
一、 申报的范围
直接从事专业技术工作，任现职以来一直被聘用在专业技术岗位上，符合
河南省各系列专业技术职务任职资格和评审条件的专业技术人员。
二、 开评的专业
1、除国家以考代评的专业级别外，其他各专业级别均开评。
2、审计、会计、卫生、农业、经济、统计、计划生育等系列（专业）高级
专业技术职务任职资格实行考试和评审相结合的办法，业务考核合格后方可参
加评审。1）参加高级会计师业务考试的，由全国统一组织，合格后全国范围内
3年有效，达到省合格标准的，当年有效；2）参加高级经济师业务考试的，由
全省统一组织，合格后有效期为2年。
三、有关职称外语政策
1、1999年及以后取得的等级为A 级的、2000年及以后取得的等级为B 、C
级合格证的人员，申报或聘任相应级别专业技术职务时，合格证长期有效。
2、达到全国通用标准的，在申报相应级别专业技术职务时有效。达到省内
通用标准的，当年有效。申报正高级职称人员考相应类别的A 级即可参加评审。
3、根据《关于进一步完善我省职称外语政策的通知》（豫人职[2005]12号）
的要求，经济、统计、会计、审计、翻译、律师、公证、工艺美术、计算机软
件等系列（专业）的人员以及通过考试取得专业技术资格或职业资格（国际商
务专业除外）的人员在申报评审或报考时，外语不作为必备条件，但在聘任相
应专业技术职务时，仍须参加职称外语考试并达到全国或省内通用标准。
4、有外语要求的系列（专业）的人员，符合下列条件之一者，评聘中、高
级专业技术职务时可免试外语：
（一） 博士学位获得者或在国外取得硕士学位的人员。
（二）取得外语专业大专以上学历的人员。
（三）取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成绩达到总分的 60％
以上）或硕士学位获得者或在国外取得学士学位的人员，评聘副高级以下专业
技术职务的人员。
（四）参加全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称 BFT ）通过中（I ）
级者评聘中级专业技术职务，通过高（A ）级者评聘高级专业技术职务的人员。
（五）申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再
次参加同一级别考试的人员。
（六） 独立出版外文专著、译著 10万字以上，具备较高外语水平的人员。
（七）任现职以来，累计不少于 3年或年均不少于半年在野外从事农业、林
业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的人员。
（八）从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、
古籍整理、历史时期考古等工作的人员。
（九）当年年底年满 50周岁以上的人员。
（十）在乡镇以下基层单位工作的人员。
（十一）外语考试期间 从事援外工作的人员。
（十二） 经组织选派进疆工作期间或参加艾滋病防治帮扶工作期间的人员。
（十三）任现职以来在本专业领域成绩突出，符合下列条件之一的人员：
（1）、省级二等以上科学技术奖、社会科学优秀成果奖的主要完成人，或两项
国家发明专利的主要完成人，评聘高级专业技术职务；
（2）、其他在本专业领域成绩突出，获得省、部级一等奖的主要完成人或其
他有突出贡献者，评聘高级专业技术职务；
（3）、省级三等以上科学技术奖、社会科学优秀成果奖或国家发明专利一项或
省辖市科学技术二等奖以上的主要完成人，评聘中级专业技术职务。
符合外语免试条件第（六）、（七）、（十一）、（十二）、（十三）条的人员，
需填写《河南省职称外语考试免试审批表》（样表见附件）一式两份，并提供相
应的证明材料原件。申报中级专业技术职务的由省辖市人事局或省直业务主管
部门审批，申报高级专业技术职务的由省人事厅审批。
符合其他外语免试条件的人员不再办理外语免试审批手续。报送职称评审材
料时，需同时报送符合外语免试条件的相关证件原件或经审核后的复印件。
四、申报推荐办法
1、为保证申报、推荐工作客观公正，杜绝弄虚作假现象，今年继续实行“公
开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法。
2、各单位接通知后，要抓紧时间组织召开专业技术人员会议，认真学习有
关文件，由专业技术人员自己申报，填写《专业技术职务任职资格审查表》，
经单位初审后上报人力资源部，对符合条件的发放评审表。
3、各单位推荐本单位申报人员时，要贯彻“民主、公开、择优”的原则，
认真做好“公开、展示、考核、评议、监督”工作
4、参评材料经考核推荐领导小组审核并展示后，各单位相应技术、业务负
责人及专业技术人员代表要分别在推荐人员的《评审表》、《评审简表》中相
应栏目签名，以示负责。
5、由申报人上报的具体材料见附件一。
五、职称信息化
申报评审职称人员均须使用河南省人事厅研制开发的“河南省职称管理信
息系统”的职称软件，申报个人使用“个人申报版”。各系列评审文件及“个
人申报版”可到河南省人事厅网站（http://www.hnrs.gov.cn）“河南职称网”
直接查询下载，也可运行集团公司“//192.168.200.66”，从“职称申报版”
下载个人版。
六、时间安排
9月15日前有参加评审人员的单位上报资格审查表。
高级上报材料时间：9月20日前。
中级上报材料时间：10月25日前。
政策咨询及不清楚之处联系人力资源部 67891051
人力资源部
二〇〇九年九月八日
上 报 材 料
1、《河南省专业技术职务任职资格审查表》一份（加盖所属单位公章）。
2、《评审简表》正高一式45份；高级一式35份（参加答辩的人员45份）。
中级一式25份。《评审简表》上报纸质材料的同时，还须上报电子文本。本人
提交打印完整的简表一份，经人力资源部审核，有关领导签字后，由申报人复
印上报。
3、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份。《评审表》第１页“相
片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填
写单位及个人联系电话。
4、个人签字的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。（见
附件三）
5、毕业证、任职资格证、聘任证、外语考试合格证原件、复印件各1份；
6、任现职以来（近五年来）年度考核表每年度各一份。
7、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业
绩材料原件、复印件各1份。
8、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。申报系列有论文鉴定
要求的，申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报副高级职务的鉴定１篇，申
报正高级职务或破格申报人员鉴定2篇。
9、申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、
技术水平的材料原件。
10、1974年1月1日及以后出生的人员申报副教授任职资格以及1969年1月1
日及以后出生的人员申报教授任职资格，提交本人正式居民身份证原件、复印
件各1份。
11、破格申报人员、申报正高级职务和统计、会计系列高级职务任职资格的人
员须到评委会进行答辩，并提交个人业务自传一式10份，答辩时须提交个人正
式身份证和工作证，答辩时间另行通知。
以上所有复印件要用A4纸统一装订，并装订封面。
评审材料一人一袋，袋子外面注明申报人单位、姓名、专业。
河南省职称外语考试免试审批表
注：1．本表仅限于当年评审有效。
2．办理免试的经办人员须签署本人姓名，并加盖单位公章。
3．申请免试者应提供有关证明材料原件及一份复印件。其中，
BFT考试合格者，须提供合格证书原件；学历免试须提供学位
证书；出国人员免试须提供出国任务件、审批确认件和护照签
证；科技成果免试者，须提供奖励证书原件。
4．本表一式二份，一份供评委会使用，一份存审批单位。
附件三
专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
本人申报 系列（专业） 专业技术职务任职资格，所
提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不
实，愿按照职称政策的有关规定接受处理。
申报人：
年 月 日
兹保证 同志原确系本单位职工，所报2006年前材料审核属实。
如有隐瞒，愿承担相应责任。
省辖市（省直）
主管单位
工作单位（盖章）
负责人（签名）
年 月 日
河南省2009年度 机械工程 系列申报 副高 级专业技术职务任职资格审查表
注：1、“呈报单位”：申报高级的为市（地）、厅（局）人事职改部门，申报中、初级的可比照高级的填报。
2、填表时，请按级别、系列、专业分别填写。工作单位均填写规范的全称。 审查单位意见：_____________________________
3、“审查单位意见”按申报职级不同分别由省、市（地）、厅（局）和县（区）人事职灵改部门负责填写。 审核人签名:__________ _____________
4、此表一式三份，经审批后，一份由呈报单位留存，一份报相应系列评委会，一份由审查单位留存。
5、此表可以复制，但格式、尺寸不得变化。