2013年事业单位年度考核工作总结

2013 年事业单位年度考核工作总结

2013 年,在局党组的正确领导和关怀下,在同志们的关心、支持和 帮助下,自己在思想、学习和工作方面均有了新的进步,现将工作总 结如下: 一、 在思想上,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,积极 参加党的群众路线教育实践活动,用情维系群众,立足实际解 决难题,主动贴近群众,服务基层创新发展。通过坚定理想信 念,增强政治底气,不断增强道路自信、理论自信、制度自信, 始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治 本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。 二、 在工作上,积极调整心态,快速适应新岗位,努力工作,完成 领导交付的各项任务。认真学习工作业务知识,认真收集各项 信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况, 分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报, 让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况, 为解决问题作出科学的、正确的决策。认真分析工作信息,积 极向新闻媒体投稿,为局信息宣传工作贡献自己的力量。

2013 年事业单位年度考核工作总结

2013 年,在局党组的正确领导和关怀下,在同志们的关心、支持和 帮助下,自己在思想、学习和工作方面均有了新的进步,现将工作总 结如下: 一、 在思想上,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,积极 参加党的群众路线教育实践活动,用情维系群众,立足实际解 决难题,主动贴近群众,服务基层创新发展。通过坚定理想信 念,增强政治底气,不断增强道路自信、理论自信、制度自信, 始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治 本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。 二、 在工作上,积极调整心态,快速适应新岗位,努力工作,完成 领导交付的各项任务。认真学习工作业务知识,认真收集各项 信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况, 分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报, 让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况, 为解决问题作出科学的、正确的决策。认真分析工作信息,积 极向新闻媒体投稿,为局信息宣传工作贡献自己的力量。


相关文章

  • 年度考核实施方案
  • 2015年年终绩效考核实施办法(试行) 第一章 总则 一.考核目的 1.根本目的:为正确评价与总结员工2015年度的绩效,更好地激励与挖掘员工的潜能, 强化员工的责任与竞争意识,提高组织整体效能,推动员工与学院共同发展,特制订本办法. 2. ...查看


  • 陶东小学2013年度考核评语
  • 陶东小学2013年度考核评语 ①该同志坚持四项基本原则,以身作则做好学校的各项工作,出色完成上级交给的各项任务.鉴于该老师一年来的工作表现,经民主评议,本年度考核等次拟评定为合格.(刘校.鸿标.怀强.致跃) ②该同志热爱教育事业,在班主任工 ...查看


  • xx房地产公司员工绩效考核方案
  • XX房地产开发有限责任公司 2013年度绩效考核实施办法 一.考核目的: 1.通过考核将经营计划落实为每一个员工的具体工作,促进公司计划的实现. 2.通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作. 3.通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工 ...查看


  • 北京市重点用能单位2013年度能源利用状况公报
  • 北京市统计局关于发布北京市重点用能单位2013年度能源利用状况 公报的通知 京发改[2014]2192号 发布时间:2014年10月11日 北京市重点用能单位 2013年度能源利用状况公报 北京市发展和改革委员会 北 京 市 统 计 局 2 ...查看


  • 律师年度考核实施细则
  • 关于发布<新疆维吾尔自治区律师执业年度考核实施细则>的 通知 全体理事,各地.州.市律师协会(联络部),兵团律协,直属分会,全区各律师事务所: 开展律师执业年度考核工作是律师法赋予律师协会的一项重要职责,是新形势下实现律师自我管 ...查看


  • 2013年度王荣群年度考核个人优秀材料
  • 2013年度罗甸县木引中学关于王荣群同志 年度考核优秀材料 王荣群 ,女,布依族,1979年12月出生,1998年9月参加工作.本科文凭,中学数学一级教师,现任教于木引中学.该同志自工作以来,对工作认真,负责,一直坚守在教学岗位上,上半年担 ...查看


  • 2013--2014学年度第一学期师德考核总结
  • 大名县万堤中学 2013-2014学年度第一学期 师德考核总结 在教育局党委的领导下,经过我校领导班子和全校教职工的共同努力,我校的师德建设工作又上了一个新台阶,取得了可喜的成果.一学期以来,我们以<中小学教师职业道德规范>为准 ...查看


  • 2014年正常调资工作工资软件操作步骤
  • 2014年正常调资工作工资软件操作步骤 2014年正常调资工作工资软件操作步骤 首先确认单位是否已在软件中做了2014.01.01年度考核业务,如果已做,请进行第二项报表打印.如果没做,请参照以下批量年度考核业务操作进行一键年度考核. 确认 ...查看


  • 2014年度考核有关要求及上报材料
  • 2014年教育事业单位工作人员年度考核 有关要求及上报资料 一. 考核政策 <甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法>(甘人发[2007]35号).<关于修订的通知>(甘人社厅发[2011]60号),各学区(校)要认真学 ...查看


热门内容