企业培训情况调查问卷终极版

企业培训情况调查问卷

尊敬的先生/女士:

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间来填写这份问卷,我们希望得到您对问卷题目的真实回答。本问卷的调查结果仅供学习讨论之用,我们将对您的信息保密。感谢您的参与和支持!

祝您工作顺利,身体健康!

企业名称:_______________

1. 您目前的职位:

A. 技术人员 B. 服务人员 C. 业务人员 D. 管理人员

其它:____________

2. 您所在的企业有没有对员工进行培训:

A. 有 B. 没有

3. 您所在的企业是否重视对员工的培训:

A. 很重视 B. 比较重视 C. 一般 D. 不太重视

4.您所在的企业有没有设立专门的部门来为员工做培训:

A. 有

B. 有专门的人来负责培训,但没有专门的培训部门

C. 既没有专人负责,也没有专门的培训部门

5.. 您所在的企业每年为员工培训的次数为:

A.1次 B.2次 C.3次 D. 不定期

其它:________________________

6. 您所在的企业对哪类员工进行比较多的培训:

A. 新进员工 B. 在岗员工 C. 管理人员 D. 所有员工

7. 您所在的企业进行员工培训时有关领导会参加吗:

A. 每次都参加 B. 经常 C. 偶尔 D. 没有

8. 您所在的企业开展培训的时间一般是

A. 周末或节假日 B. 平时下班后 C. 上班期间

9、企业对员工的培训经费来源是?

A 、企业出资 B 、员工自行负担 C 、企业和员工各付一部分

10、企业员工培训花费是?

A 、无 B 、1000元以内 C 、1000元--2000元 D 、2000元--3000元E 、3000元以上

11. 您所在的企业开展的培训内容主要有(多选)

A. 企业文化及核心价值观

B. 工作任务和规章制度

C. 岗位技术培训

D. 管理技能培训

E. 商务技能培训

F. 职业资格培训

G .. 态度、礼仪培训

H. 团队合作精神

其它:_____________________

12. 您所在的企业对员工进行培训的方法主要有(多选):

A. 讲授法 B. 工作指导法 C. 研讨法 D. 视听法 E. 案例研究法 F. 仿真模拟法 G .. 角色扮演法 H. 团队建设法 I. 游戏法 J. 网上培训

其他:__________

13、您认为通过培训员工给企业带来的经济效益如何?

A 、高 B 、中 C 、低

14. 您参加培训的主要原因是(多选):

A. 提高自身的基本技能 B. 提高自身的综合素质

C. 提升工作业绩 D. 与企业的新技术新产品相适应

E. 领导或单位的要求

其它:_______________

15.对于所在企业组织的培训,您是否满意

A. 很满意 B. 比较满意 C. 一般 D. 比较不满意 E. 很不满意

16、您认为员工从培训中所学到知识在实际工作中作用如何?

A 、作用非常大,与实际工作紧密相连 B 、作用一般

C 、作用不大,不能在实际工作当中得以运用

17. 对于所在企业举办的培训课程,您认为哪些方面还需要改进(多选):

A. 培训内容理论程度应深化 B. 实用性程度应加强

C. 提高讲师水平 D. 培训形式应多样化

E. 培训次数太少 F. 培训应少而精

其它:___________

衷心感谢您的支持与合作!

企业培训情况调查问卷

尊敬的先生/女士:

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间来填写这份问卷,我们希望得到您对问卷题目的真实回答。本问卷的调查结果仅供学习讨论之用,我们将对您的信息保密。感谢您的参与和支持!

祝您工作顺利,身体健康!

企业名称:_______________

1. 您目前的职位:

A. 技术人员 B. 服务人员 C. 业务人员 D. 管理人员

其它:____________

2. 您所在的企业有没有对员工进行培训:

A. 有 B. 没有

3. 您所在的企业是否重视对员工的培训:

A. 很重视 B. 比较重视 C. 一般 D. 不太重视

4.您所在的企业有没有设立专门的部门来为员工做培训:

A. 有

B. 有专门的人来负责培训,但没有专门的培训部门

C. 既没有专人负责,也没有专门的培训部门

5.. 您所在的企业每年为员工培训的次数为:

A.1次 B.2次 C.3次 D. 不定期

其它:________________________

6. 您所在的企业对哪类员工进行比较多的培训:

A. 新进员工 B. 在岗员工 C. 管理人员 D. 所有员工

7. 您所在的企业进行员工培训时有关领导会参加吗:

A. 每次都参加 B. 经常 C. 偶尔 D. 没有

8. 您所在的企业开展培训的时间一般是

A. 周末或节假日 B. 平时下班后 C. 上班期间

9、企业对员工的培训经费来源是?

A 、企业出资 B 、员工自行负担 C 、企业和员工各付一部分

10、企业员工培训花费是?

A 、无 B 、1000元以内 C 、1000元--2000元 D 、2000元--3000元E 、3000元以上

11. 您所在的企业开展的培训内容主要有(多选)

A. 企业文化及核心价值观

B. 工作任务和规章制度

C. 岗位技术培训

D. 管理技能培训

E. 商务技能培训

F. 职业资格培训

G .. 态度、礼仪培训

H. 团队合作精神

其它:_____________________

12. 您所在的企业对员工进行培训的方法主要有(多选):

A. 讲授法 B. 工作指导法 C. 研讨法 D. 视听法 E. 案例研究法 F. 仿真模拟法 G .. 角色扮演法 H. 团队建设法 I. 游戏法 J. 网上培训

其他:__________

13、您认为通过培训员工给企业带来的经济效益如何?

A 、高 B 、中 C 、低

14. 您参加培训的主要原因是(多选):

A. 提高自身的基本技能 B. 提高自身的综合素质

C. 提升工作业绩 D. 与企业的新技术新产品相适应

E. 领导或单位的要求

其它:_______________

15.对于所在企业组织的培训,您是否满意

A. 很满意 B. 比较满意 C. 一般 D. 比较不满意 E. 很不满意

16、您认为员工从培训中所学到知识在实际工作中作用如何?

A 、作用非常大,与实际工作紧密相连 B 、作用一般

C 、作用不大,不能在实际工作当中得以运用

17. 对于所在企业举办的培训课程,您认为哪些方面还需要改进(多选):

A. 培训内容理论程度应深化 B. 实用性程度应加强

C. 提高讲师水平 D. 培训形式应多样化

E. 培训次数太少 F. 培训应少而精

其它:___________

衷心感谢您的支持与合作!


相关文章

  • 新东方营销策划大赛策划书终极版
  • 第五届"新东方杯"大学生绿色营销策划实战大赛 策划方案 学校:广西财经学院 专业:统计专业 班级:统计 队名:非常 1042班 3+1 2011年11月15日 目录 第一部分 摘要 „„„„„„„„„„ 3 第二部分 前 ...查看


  • 总公司企业文化建设调查问卷
  • 总公司企业文化建设调查问卷 尊敬的公司职工: 您好!本次问卷调查的目的是为了推进全企业文化建设,全面了解和征集公司职工对文化建设有关内容的观点和意见,为总公司企业文化建设提供依据.我们真诚的希望得到您的合作,请您提供宝贵的意见和建议.本次问 ...查看


  • 会计专业_调查问卷
  • 针对会计专业学生的调查问卷 性别: 学历 1. 你选择会计专业的原因?A a) 个人兴趣爱好 b) 社会需求大,就业前景广阔 c) 受别人影响 d) 会计工作在社会中的重要地位 2. 你是否喜欢会计专业?A a) 喜欢 b) 一般 c) 不 ...查看


  • 徽州民间信仰调研报告 --基于屯休徽三区县的调查分析
  • 徽州民间信仰调研报告 --基于屯休徽三区县的调查分析 [ 来源:普世社会科学研究网 | 发布日期:2013-09-26  ] 闫茂强 目  录 引 言 一.调查的组织与实施 (一)调查对象的基本情况 (二)调查的实施与资料的收集 二.徽州民 ...查看


  • 对全面开放二孩政策的研究终极版
  • "毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论" 课程论文 题目:对全面开放二孩政策的研究 学院 职业技术师范学院 专 业 汽车维修工程教育(职教师资班) 任课教师旷爱萍副教授 成 员[1**********]8陈科全 [1 ...查看


  • 创新创业调查报告
  • 西安财经学院第四期大学生骨干培养班 学习调研报告 关于西安财经学院学生创新创业现象 调查报告 共青团西安财经学院委员会 2012年4-5月 序 言 随着我国社会主义市场化,逐步形成了"供需见面,双向选择"的就业模式,这种 ...查看


  • 调查研究类论文2
  • 调查研究类论文 一.什么是调查研究 调查研究严惩调研,蛋调查和研究的含义不尽相同."调据有计算.算度的意思:"查"指寻检.查核:"研"指细磨.审查:"究"则是指穷尽.终极 ...查看


  • 关于文明礼仪的调查报告 1
  • 关于文明礼仪的调查报告 我国素以礼仪之邦.文明古国著称于世.古人云:"不学礼无以立,人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁." 礼仪是一个人修身养性持家立业治国平天下的基础.可见礼仪的重要性.本文以天津市内六区的抽样调 ...查看


  • 广州市从化区智慧乡村建设的调查与分析
  • [摘要]伴随着广州智慧城市建设的不断推进,智慧乡村的建设也提上日程.通过发放问卷和实地走访对从化智慧乡村建设进行调研,发现了从化智慧乡村建设存在政策执行不到位.智慧设施利用率低.智慧企业投入力度小.民众观念保守等问题.创新性地提出了基于&q ...查看


热门内容