党群工作部上半年工作总结
2010年，党群工作在局领导的正确领导下和相关业务部室的鼎力配合下，我部紧紧围绕市公司和局年初各项工作安排，全面开展党建、纪检、工会各项工作，较好的完成了半年各项工作任务。
一、 主要工作
1. 配合完成七届三次职代会暨2010年工作会议的召开；
2.制定下发了2010年党总支工作安排、纪检工作安排、工会工作安排；
3.根据公司专项工作安排，组织开展了“我为企业发展”建言献策活动，其中2篇建言献策获得市公司优秀奖。3月4日，组织开展了“安全〃责任〃奉献”员工与家属座谈会，局领导班子和18名职工家属代表共同畅谈安全、责任、奉献，通过座谈会，使职工家属更加明白了电力职工担负社会责任的重要性，通过她们以家庭亲情方式关心亲人工作、生活，与企业一起共保安全。3月8日，由工会牵头组织举办了庆“三八”妇女节，组织开展了庆三八妇女节招待会和卡拉OK大奖赛，全局共有来自一线和机关36名女职工参加了庆祝活动。4月28日，组织职工参加了县上举办的“迎省运〃 庆五一”全县职工运动会，获得较好成绩，展现了电力职工风采。4月29日，有局工会牵头，组织开展了我局“庆
五一”职工文体竞赛，组织开展了跳棋、跳绳、台球、乒乓球、象棋等文体娱乐竞赛活动，共有来自基层一线班站和机关60名干部职工参加此次娱乐竞赛活动。庆“五一”活动的开展，缓解了职工工作的压力，加强了职工干部之间的沟通交流，增进了了解、促进了友谊，使干群之间、职工之间的关系更加和谐，增强了职工的凝聚了和向心力，展示了电力职工积极向上的风采，使职工们过上了一个有意义的节日。5月11日，市县综合治理工作组对我局“五五”普法工作进行了检查初验收，我局“五五”普法工作得到工作组较好评价。
4.制定下发了《中心组学习安排》、《华池县电力局2010年党员教育培训工作计划》，做到了党员学习教育培训工作有计划、有安排、有落实，进一步规范了党员学习教育管理。
制定下发了“三个建设”工作实施意见，
5.根据公司党委安排，组织开展了党员“一带二”主题实践活动。以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容，以“把非党员骨干培养成党员、把非骨干党员培养成骨干”为目标，以增强党员先锋意识、提升职工队伍素质、促进企业中心工作为主要目的，将党员先进性建设贯穿党的思想、组织、作风和制度建设中，将党员先进性建设要求与党建实践相结合、党建工作和中心工作相结合的一种党员队伍建设载体。共签订“一带二”党员先锋带动责任书10份，经过季度工作考核来看，后进工作者在思想、学习和工
作上都有了较大改变，成效较为显著。
组织开展了“守规章、正风气、树形象”主题实践活动及反腐倡廉知识测试，党员干部参与率100%。主题活动的开展使领导干部作风建设得到了进一步加强，促进了党员领导干部模范遵守党纪条规，牢固树立勤于学习、开拓创新、乐于奉献、清正廉洁、带头示范的良好形象。
积极开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，结合专项治理工作的开展，修订完善了工程建设四大类管理制度，进一步规范了工程管理。半年来，我局各项工程建设进展顺利，未发生违规违法问题。
二、 存在问题
一是党建、纪检、工会等日常工作较为滞后。
二是对各项工作的开展，部门之间配合工作还有待进一步加强。
三、 下一步工作重点
一是对半年工作做一次全面梳理回头看工作，查缺补漏，确保各项工作全面完成。
二是积极做好党建、纪检、工会等日常工作，确保各项工作的衔接。
三是做好综合治理半年总结工作，迎接县上半年工作考核。
党群工作部上半年工作总结
2010年，党群工作在局领导的正确领导下和相关业务部室的鼎力配合下，我部紧紧围绕市公司和局年初各项工作安排，全面开展党建、纪检、工会各项工作，较好的完成了半年各项工作任务。
一、 主要工作
1. 配合完成七届三次职代会暨2010年工作会议的召开；
2.制定下发了2010年党总支工作安排、纪检工作安排、工会工作安排；
3.根据公司专项工作安排，组织开展了“我为企业发展”建言献策活动，其中2篇建言献策获得市公司优秀奖。3月4日，组织开展了“安全〃责任〃奉献”员工与家属座谈会，局领导班子和18名职工家属代表共同畅谈安全、责任、奉献，通过座谈会，使职工家属更加明白了电力职工担负社会责任的重要性，通过她们以家庭亲情方式关心亲人工作、生活，与企业一起共保安全。3月8日，由工会牵头组织举办了庆“三八”妇女节，组织开展了庆三八妇女节招待会和卡拉OK大奖赛，全局共有来自一线和机关36名女职工参加了庆祝活动。4月28日，组织职工参加了县上举办的“迎省运〃 庆五一”全县职工运动会，获得较好成绩，展现了电力职工风采。4月29日，有局工会牵头，组织开展了我局“庆
五一”职工文体竞赛，组织开展了跳棋、跳绳、台球、乒乓球、象棋等文体娱乐竞赛活动，共有来自基层一线班站和机关60名干部职工参加此次娱乐竞赛活动。庆“五一”活动的开展，缓解了职工工作的压力，加强了职工干部之间的沟通交流，增进了了解、促进了友谊，使干群之间、职工之间的关系更加和谐，增强了职工的凝聚了和向心力，展示了电力职工积极向上的风采，使职工们过上了一个有意义的节日。5月11日，市县综合治理工作组对我局“五五”普法工作进行了检查初验收，我局“五五”普法工作得到工作组较好评价。
4.制定下发了《中心组学习安排》、《华池县电力局2010年党员教育培训工作计划》，做到了党员学习教育培训工作有计划、有安排、有落实，进一步规范了党员学习教育管理。
制定下发了“三个建设”工作实施意见，
5.根据公司党委安排，组织开展了党员“一带二”主题实践活动。以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容，以“把非党员骨干培养成党员、把非骨干党员培养成骨干”为目标，以增强党员先锋意识、提升职工队伍素质、促进企业中心工作为主要目的，将党员先进性建设贯穿党的思想、组织、作风和制度建设中，将党员先进性建设要求与党建实践相结合、党建工作和中心工作相结合的一种党员队伍建设载体。共签订“一带二”党员先锋带动责任书10份，经过季度工作考核来看，后进工作者在思想、学习和工
作上都有了较大改变，成效较为显著。
组织开展了“守规章、正风气、树形象”主题实践活动及反腐倡廉知识测试，党员干部参与率100%。主题活动的开展使领导干部作风建设得到了进一步加强，促进了党员领导干部模范遵守党纪条规，牢固树立勤于学习、开拓创新、乐于奉献、清正廉洁、带头示范的良好形象。
积极开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，结合专项治理工作的开展，修订完善了工程建设四大类管理制度，进一步规范了工程管理。半年来，我局各项工程建设进展顺利，未发生违规违法问题。
二、 存在问题
一是党建、纪检、工会等日常工作较为滞后。
二是对各项工作的开展，部门之间配合工作还有待进一步加强。
三、 下一步工作重点
一是对半年工作做一次全面梳理回头看工作，查缺补漏，确保各项工作全面完成。
二是积极做好党建、纪检、工会等日常工作，确保各项工作的衔接。
三是做好综合治理半年总结工作，迎接县上半年工作考核。