职业健康卫生培训考试试题
姓名 得分：
一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）
1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ ）正式实施。
A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日 C、 2002年1月1日
2、职业病指（ ）
A、 劳动者在工作中所患的疾病
B、 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、 工人在职业活动中引起的疾病
3、职业病防治的法定责任者是（ ）
A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ ）
A、 职业病危害 B、 职业危害 C、 职业危害因素 D、 职业卫生危害
5、职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、 粉尘、物理、化学因素 B、 粉尘、物理、放射
C、 物理、化学因素、生物因素 D、 粉尘、物理、生物因素
6、职工的职业健康检查档案由（ ）保管
A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门
7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）
A、警示标识和中文警示说明 B、 警示标识 C、 警示说明 D、警示语言
8、职业病危害因素侵入人体的途径有（ ）
A、 呼吸道 B、 皮肤 C、 消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道
9、（ ）依法享受国家规定的职业病待遇
A、 接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工
10、发生危险化学品事故后，应该向（ ）方向疏散。
A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地
11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（ ）
A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩
12、国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、 4 B、 5 C、 6 D、 7
13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、 必要时 B、 定期 C、 不定期 D、 间断
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、 职业病危害及其后果 B、 职业病防护措施和待遇等
C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、 职业病病名
15、根据《职业病防治法》，下列（ ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、 发现职业病危害事故隐患及时报告
C、 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D、 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
二、多项选择题（共4题，每题5分，共20分）
1、职业健康检查包括（ ）
A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排（ ）工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点（ ）
A、职业病因明确 B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D、越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（ ）
A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D、发现职业病危害事故隐患及时报告
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（ ）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（ ）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（ ）
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（ ）
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（ ）
7、职业健康检查是指平时健康检查。 （ ）
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（ ）
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（ ）
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（ ）
答 案
一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）
1、（B ） 2、（B ） 3、（A ） 4、（A ）
5、（C ） 6、（A ） 7、（A ） 8、（D ）
9、（C ） 10、（B ） 11、（A ） 12、(A )
13、（B） 14、（C ） 15、（C ）
二、多项选择题（共4题，每题5分，共20分）
1、（ABCD ） 2、（ABCD ）
3、（ABD ） 4、（ABCD ）
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、（× ） 2、（√ ） 3、（× ） 4、（× ）
5、（× ） 6、（× ） 7、（× ） 8、（× ）
9、（× ） 10、（× ）
职业健康卫生培训考试试题
姓名 得分：
一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）
1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ ）正式实施。
A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日 C、 2002年1月1日
2、职业病指（ ）
A、 劳动者在工作中所患的疾病
B、 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、 工人在职业活动中引起的疾病
3、职业病防治的法定责任者是（ ）
A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ ）
A、 职业病危害 B、 职业危害 C、 职业危害因素 D、 职业卫生危害
5、职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、 粉尘、物理、化学因素 B、 粉尘、物理、放射
C、 物理、化学因素、生物因素 D、 粉尘、物理、生物因素
6、职工的职业健康检查档案由（ ）保管
A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门
7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）
A、警示标识和中文警示说明 B、 警示标识 C、 警示说明 D、警示语言
8、职业病危害因素侵入人体的途径有（ ）
A、 呼吸道 B、 皮肤 C、 消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道
9、（ ）依法享受国家规定的职业病待遇
A、 接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工
10、发生危险化学品事故后，应该向（ ）方向疏散。
A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地
11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（ ）
A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩
12、国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、 4 B、 5 C、 6 D、 7
13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、 必要时 B、 定期 C、 不定期 D、 间断
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、 职业病危害及其后果 B、 职业病防护措施和待遇等
C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、 职业病病名
15、根据《职业病防治法》，下列（ ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、 发现职业病危害事故隐患及时报告
C、 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D、 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
二、多项选择题（共4题，每题5分，共20分）
1、职业健康检查包括（ ）
A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查
2、用人单位不得安排（ ）工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪几项特点（ ）
A、职业病因明确 B、所接触的危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D、越早发现，越容易恢复
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为（ ）
A、学习和掌握相关的职业卫生知识
B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
D、发现职业病危害事故隐患及时报告
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（ ）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（ ）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（ ）
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（ ）
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（ ）
7、职业健康检查是指平时健康检查。 （ ）
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（ ）
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（ ）
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（ ）
答 案
一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）
1、（B ） 2、（B ） 3、（A ） 4、（A ）
5、（C ） 6、（A ） 7、（A ） 8、（D ）
9、（C ） 10、（B ） 11、（A ） 12、(A )
13、（B） 14、（C ） 15、（C ）
二、多项选择题（共4题，每题5分，共20分）
1、（ABCD ） 2、（ABCD ）
3、（ABD ） 4、（ABCD ）
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、（× ） 2、（√ ） 3、（× ） 4、（× ）
5、（× ） 6、（× ） 7、（× ） 8、（× ）
9、（× ） 10、（× ）