公务用车管理改革暂行办法

公务用车管理改革暂行办法

为规范公务用车管理,控制公务用车费用支出,保证公务活动正常开展,提高工作效率,经公司办公会议研究,特制定本暂行办法:

第一条、公司现有车辆实行集中管理,由办公室管理员统一安排指定位置停放车辆,统一负责车辆保险和大修理工作。

第二条、公司副总经理以上领导(不含助理级)公务用车相对固定,必须予以保证,其中公司主要领导配备专职司机,公司副职均由本人自行驾驶。各部门一律不再配备专车。公司日常工作保留一辆公车用于接待活动和市内公务办事。

第三条、严格控制车辆使用和维修费用支出,实行费用包干管理,其中:公司主要领导实报实销; 公司副职每月限额1500元(不含车辆保险费和大修理费),据实报销,可在一个年度内进行调节使用,超支自理。

第四条、各部门取消专车后,按级别发放一定数额公务交通补贴,其中:中层正职1000元/月,中层副职800元/月,职员二级以上(在本公司工作2年以上)500元/月,职员一级(在本公司工作2年以内)300元/月。

第五条、公司实行公务用车管理改革后,对市内出租车费、月票等一律不再报销。

第六条、本办法由综合管理部负责解释。

第七条、本办法自发布之日起执行。

公务用车管理改革暂行办法

为规范公务用车管理,控制公务用车费用支出,保证公务活动正常开展,提高工作效率,经公司办公会议研究,特制定本暂行办法:

第一条、公司现有车辆实行集中管理,由办公室管理员统一安排指定位置停放车辆,统一负责车辆保险和大修理工作。

第二条、公司副总经理以上领导(不含助理级)公务用车相对固定,必须予以保证,其中公司主要领导配备专职司机,公司副职均由本人自行驾驶。各部门一律不再配备专车。公司日常工作保留一辆公车用于接待活动和市内公务办事。

第三条、严格控制车辆使用和维修费用支出,实行费用包干管理,其中:公司主要领导实报实销; 公司副职每月限额1500元(不含车辆保险费和大修理费),据实报销,可在一个年度内进行调节使用,超支自理。

第四条、各部门取消专车后,按级别发放一定数额公务交通补贴,其中:中层正职1000元/月,中层副职800元/月,职员二级以上(在本公司工作2年以上)500元/月,职员一级(在本公司工作2年以内)300元/月。

第五条、公司实行公务用车管理改革后,对市内出租车费、月票等一律不再报销。

第六条、本办法由综合管理部负责解释。

第七条、本办法自发布之日起执行。


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