员工协议书
2014年度工地员工制度---在工作和非工作时间内由以下条例规定给予工人协商 一, 在工作和非工作时间内凡打架斗殴者产生一切后果由双方自付
二, 在上班工作前不得喝酒上岗,如因醉酒问题造成后果由当事人承担一切后果
三, 在宿舍内不得玩固性赌博,如造成生活费短缺或影响上班,严重者必须接受处罚(100--1000)元不等
四, 在工作时间内应听从现场带班人员安排的作业和要求,不可以顶撞带班人员,(每个人只有三次机会),三次后自行结帐走人
五, 上下班时间时由带班长调节,要求每位工人按时上下班,不得迟到早退,自由时间差为五分钟,如有发现迟到早退超过五分钟的由带班长按二小时计算扣除,班长在记工本做好记录并告知当事人,
六, 在工作期间哪一个人或几个人作业点隐瞒质量或故意造成弊端影响施工和进度,经查清后罚款100----5000元,后果严重者工价降一半结算
以上六点给予协商后签字生效
员工
班长
2014年 月 日
员工协议书
2014年度工地员工制度---在工作和非工作时间内由以下条例规定给予工人协商 一, 在工作和非工作时间内凡打架斗殴者产生一切后果由双方自付
二, 在上班工作前不得喝酒上岗,如因醉酒问题造成后果由当事人承担一切后果
三, 在宿舍内不得玩固性赌博,如造成生活费短缺或影响上班,严重者必须接受处罚(100--1000)元不等
四, 在工作时间内应听从现场带班人员安排的作业和要求,不可以顶撞带班人员,(每个人只有三次机会),三次后自行结帐走人
五, 上下班时间时由带班长调节,要求每位工人按时上下班,不得迟到早退,自由时间差为五分钟,如有发现迟到早退超过五分钟的由带班长按二小时计算扣除,班长在记工本做好记录并告知当事人,
六, 在工作期间哪一个人或几个人作业点隐瞒质量或故意造成弊端影响施工和进度,经查清后罚款100----5000元,后果严重者工价降一半结算
以上六点给予协商后签字生效
员工
班长
2014年 月 日
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