施工定额与预算定额的差异

建筑工程预算定额是针对于施工图纸的,是招标投标时做预算的依据,是详细的技术指标。概算定额是项目初步设计阶段也就是图纸未出以前的对于项目粗略的技术指标。

你看看概算与预算的书。概算是初步的。笼统的算。安平方米算。预算必须施工图纸。细部算。预算定额是施工工程请工程款和结算的计算方法和依据。概算在图纸未出来或图纸不全的时候。可用。。给我加分啊。。。

预算定额的概念:编制施工图预算时,计算工程造价和计算工程劳动力(工日)、机械(台班)、材料需要量的一种定额。预算定额一般是一种计价的定额,在工程建设定额中占有很重要的地位,从编制程序看它是概算定额编制的编制基础。

概算定额是在预算定额基础上根据有代表性的通用设计图和标准图等资料,以主要工序日准,综合相关工序,进行综合、扩大和合并而成的定额。 概算定额是编制扩大初步设计概算时计算和确定扩大分项工程的人工、材料、机械台班耗用量(或货币量)的数量标准。它是预算定额的综合扩大。

工程预算定额与工程消耗量定额的主要区别有以下四点: 1。两个定额产生的时代不同。前者是计划经济的产物,是“大锅饭”的具体标志;而后者是市场经济初期的产物,是建筑企业进入初期市场经济的体现。 2。两个定额对价格的控制方式不同。前者是“量价合一”,后者是“量价分离”。1992年之前,工程预算定额是“控制量、控制价、控制费”,而1992年实行的“工程消耗量定额”是“控制量、指导价、竞争费”。这就使建筑施工企业在一定程度上有了一定量的造价自主权。 3。两个定额所适应的经济管理方式不同。前者是静态管理,而后者则是“微”动态管理。前者是指令性的、呆滞的、不动的、计划的管理,完全不能适合市场经济的发展需要,而后者则是在一定程度上是指导性的、灵活机动的、可变的动态管理,但只是在“一定程度上”的改革,所以说它是“微”动态管理。 4。从“施工企业的造价自主权”这个角度讲,两个定额所给的企业自主造价权限不同。前者对施工企业来讲是0,而后者对施工企业来讲则有了5%----10%的自主权。

(一)预算定额的概念和作用

预算定额是在先进合理的施工条件下,完成一定计量单位的分项工程或结构构件所 必须消耗的人工、材料、施工机械台班的数量标准。它是由国家及各地区编制和颁发的 一种法令性指标。

在建设工程中,预算定额在建筑安装工程预算制度中是极为重要的,其主要作用 是:

预算定额是编制施工图预算,合理地确定工程预算造价的基本依据。

预算定额是国家对基本建设进行计划管理的主要依据。

预算定额是设计部门对设计方案进行技术经济评价的依据。

预算定额是编制施工组织设计的主要文件。

预算定额是进行工程拨款与工程结算的依据。

预算定额是施工企业进行经济核算的依据。

预算定额是编制概算定额的基础资料。

总之,加强预算定额的管理,对于控制和节约建设资金,降低建筑安装工程的劳动 消耗,加强施工企业的计划管理和经济合算,都有重大的现实意义。

(二)预算定额与施工定额的区别和关系

预算定额不同于施工定额,它不是企业内部使用的定额,不具有企业定额的性质。 预算定额是一种具有广泛用途的计价定额。因此,须按照价值规律的要求,以社会必要 劳动时间来确定预算定额的定额水平。即以本地区、现阶段、社会正常生产条件及社会 平均劳动熟练程度和劳动程度,来确定预算定额水平。这样的定额水平,才能使大多数 施工企业经过努力,能够用产品的价格收入来补偿生产中的消费,并取得合理的利润。 预算定额是以施工定额为基础编制的。施工定额给出的是定额的平均先进水平,所 以确定预算定额时,水平相对要降低一些。预算定额考虑的是施工中的一般情况,而施 工定额考虑的是施工的特殊情况。预算定额实际考虑的因素比施工定额多,要考虑一个 幅度差,幅度差是预算定额与施工定额的重要区别。所谓幅度差,是指在正常施工条件 下,定额未包括,而在施工过程中又可能发生而增加的附加额。

(三)企业定额的编制是一项很复杂的工作 它不仅要依据和参照全国统一建设工程基础定额和当地建筑工程预算定领而且要将企业的各种疾质状况进行分析比较并反映到编制的定额中,企业定额是企业自己的定额,反映企业自己的素质水平 。

施工定额里的“人材机”是量。

预算定额里的“人材机”是价。

施工定额,

是施工企业(建筑安装企业)为组织生产和加强管理在企业内部使用的一种定额,属于企业生产定额的性质。它是建筑安装工人在合理的劳动组织或工人小组在正常施工条件下,为完成单位合格产品,所需劳动、机械、材料消耗的数量标准。它由劳动定额、机械定额和材料定额三个相对独立的部分组成。施工定额是施工企业内部经济核算的依据,也是编制预算定额的基础。

预算定额

是规定消耗在单位工程基本结构要素上的劳动力、材料和机械数量上的标准,是计算建筑安装产品价格的基础。 预算定额属于计价定额。预算定额是工程建设中一项重要的技术经济指标反映了在完成单位分项工程消耗的活劳动和物化劳动的数量限制。这种限度最终决定着单项工程和单位工程的成本和造价。 编制施工图预算时,需要按照施工图纸和工程量计算规则计算工程量,还需要借助于某些可靠的参数计算人工、材料和机械(台班)的消耗量,并在此基础上计算出资金的需要量,计算出建筑安装工程的价格。 在我国,现行的工程建设概算、预算制度,规定了通过编制概算和预算确定造价。概算定额、概算指标、预算定额等则为计算人工、材料、机械(台班)的耗用量、提供统一的可靠的参数。同时,现行制度还赋予了概算、预算定额和费用定额以相应的权威性。这些定额和指标成为建设单位和施工企业之间建立经济关系的重要基础。

预算定额里的“人材机”包括人工幅度差,损耗和间歇等。

建筑工程预算定额是针对于施工图纸的,是招标投标时做预算的依据,是详细的技术指标。概算定额是项目初步设计阶段也就是图纸未出以前的对于项目粗略的技术指标。

你看看概算与预算的书。概算是初步的。笼统的算。安平方米算。预算必须施工图纸。细部算。预算定额是施工工程请工程款和结算的计算方法和依据。概算在图纸未出来或图纸不全的时候。可用。。给我加分啊。。。

预算定额的概念:编制施工图预算时,计算工程造价和计算工程劳动力(工日)、机械(台班)、材料需要量的一种定额。预算定额一般是一种计价的定额,在工程建设定额中占有很重要的地位,从编制程序看它是概算定额编制的编制基础。

概算定额是在预算定额基础上根据有代表性的通用设计图和标准图等资料,以主要工序日准,综合相关工序,进行综合、扩大和合并而成的定额。 概算定额是编制扩大初步设计概算时计算和确定扩大分项工程的人工、材料、机械台班耗用量(或货币量)的数量标准。它是预算定额的综合扩大。

工程预算定额与工程消耗量定额的主要区别有以下四点: 1。两个定额产生的时代不同。前者是计划经济的产物,是“大锅饭”的具体标志;而后者是市场经济初期的产物,是建筑企业进入初期市场经济的体现。 2。两个定额对价格的控制方式不同。前者是“量价合一”,后者是“量价分离”。1992年之前,工程预算定额是“控制量、控制价、控制费”,而1992年实行的“工程消耗量定额”是“控制量、指导价、竞争费”。这就使建筑施工企业在一定程度上有了一定量的造价自主权。 3。两个定额所适应的经济管理方式不同。前者是静态管理,而后者则是“微”动态管理。前者是指令性的、呆滞的、不动的、计划的管理,完全不能适合市场经济的发展需要,而后者则是在一定程度上是指导性的、灵活机动的、可变的动态管理,但只是在“一定程度上”的改革,所以说它是“微”动态管理。 4。从“施工企业的造价自主权”这个角度讲,两个定额所给的企业自主造价权限不同。前者对施工企业来讲是0,而后者对施工企业来讲则有了5%----10%的自主权。

(一)预算定额的概念和作用

预算定额是在先进合理的施工条件下,完成一定计量单位的分项工程或结构构件所 必须消耗的人工、材料、施工机械台班的数量标准。它是由国家及各地区编制和颁发的 一种法令性指标。

在建设工程中,预算定额在建筑安装工程预算制度中是极为重要的,其主要作用 是:

预算定额是编制施工图预算,合理地确定工程预算造价的基本依据。

预算定额是国家对基本建设进行计划管理的主要依据。

预算定额是设计部门对设计方案进行技术经济评价的依据。

预算定额是编制施工组织设计的主要文件。

预算定额是进行工程拨款与工程结算的依据。

预算定额是施工企业进行经济核算的依据。

预算定额是编制概算定额的基础资料。

总之,加强预算定额的管理,对于控制和节约建设资金,降低建筑安装工程的劳动 消耗,加强施工企业的计划管理和经济合算,都有重大的现实意义。

(二)预算定额与施工定额的区别和关系

预算定额不同于施工定额,它不是企业内部使用的定额,不具有企业定额的性质。 预算定额是一种具有广泛用途的计价定额。因此,须按照价值规律的要求,以社会必要 劳动时间来确定预算定额的定额水平。即以本地区、现阶段、社会正常生产条件及社会 平均劳动熟练程度和劳动程度,来确定预算定额水平。这样的定额水平,才能使大多数 施工企业经过努力,能够用产品的价格收入来补偿生产中的消费,并取得合理的利润。 预算定额是以施工定额为基础编制的。施工定额给出的是定额的平均先进水平,所 以确定预算定额时,水平相对要降低一些。预算定额考虑的是施工中的一般情况,而施 工定额考虑的是施工的特殊情况。预算定额实际考虑的因素比施工定额多,要考虑一个 幅度差,幅度差是预算定额与施工定额的重要区别。所谓幅度差,是指在正常施工条件 下,定额未包括,而在施工过程中又可能发生而增加的附加额。

(三)企业定额的编制是一项很复杂的工作 它不仅要依据和参照全国统一建设工程基础定额和当地建筑工程预算定领而且要将企业的各种疾质状况进行分析比较并反映到编制的定额中,企业定额是企业自己的定额,反映企业自己的素质水平 。

施工定额里的“人材机”是量。

预算定额里的“人材机”是价。

施工定额,

是施工企业(建筑安装企业)为组织生产和加强管理在企业内部使用的一种定额,属于企业生产定额的性质。它是建筑安装工人在合理的劳动组织或工人小组在正常施工条件下,为完成单位合格产品,所需劳动、机械、材料消耗的数量标准。它由劳动定额、机械定额和材料定额三个相对独立的部分组成。施工定额是施工企业内部经济核算的依据,也是编制预算定额的基础。

预算定额

是规定消耗在单位工程基本结构要素上的劳动力、材料和机械数量上的标准,是计算建筑安装产品价格的基础。 预算定额属于计价定额。预算定额是工程建设中一项重要的技术经济指标反映了在完成单位分项工程消耗的活劳动和物化劳动的数量限制。这种限度最终决定着单项工程和单位工程的成本和造价。 编制施工图预算时,需要按照施工图纸和工程量计算规则计算工程量,还需要借助于某些可靠的参数计算人工、材料和机械(台班)的消耗量,并在此基础上计算出资金的需要量,计算出建筑安装工程的价格。 在我国,现行的工程建设概算、预算制度,规定了通过编制概算和预算确定造价。概算定额、概算指标、预算定额等则为计算人工、材料、机械(台班)的耗用量、提供统一的可靠的参数。同时,现行制度还赋予了概算、预算定额和费用定额以相应的权威性。这些定额和指标成为建设单位和施工企业之间建立经济关系的重要基础。

预算定额里的“人材机”包括人工幅度差,损耗和间歇等。


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