大众小学班级管理制度及考核细则
总则
1、
2、
3、 为配合学校管理体制改革，进一步规范教师和学生的行为，对班级实行目标管理制度。 班级工作目标管理是指导、考核和评估班级管理水平，对班主任进行奖励的主要依据。 以提高学生的思想道德素质为目标，以实施素质教育，引导学生学会做人、学会求知、学会生活、学会健体、学会创造为宗旨；以《小学生守则十条》和《日常行为规范》２０条为主要依据，结合我校的实际情况制定考核细则。
4、
5、 班级工作目标管理与评选规范化班级、评选优秀班主任挂钩，它是班主任费发放的依据。 班级工作目标管理考核细则分“常规管理”、“班主任管理”、“各种活动奖励”三部分。
第一章 班级管理考评标准及细则（每天500分）
一、到校佩戴：（5０分）
１、 到校：（20）早7：40——8：00到校，8:00之后一律视为迟到；中午入学时间在12:30前到校，之后视为迟到。迟到每人次扣1分。
２、红领巾、校牌（20）：按学校要求佩戴红领巾和校牌。进入校门后，任何一名队员不得私自摘下不戴（非队员除外），队干部佩戴相应的符号。队员不戴红领巾或队徽、学生一人次不戴校牌，每一人次扣１分。
３、佩戴一天检查三次（早晨进校、中午进校、课间集会）
4、校服（10）：每星期一、四必须穿校服上学，违者一人次扣１分。（冬天天气冷酌情考虑）
二、早读早扫（50分）。
1、晨读：（25）学生到校后，要积极进行晨读，8:10-8:30值日生进行检查，发现没读书的，一人次扣１分。（打扫卫生、体训除外）
2、早扫：（25）每天下午班级总结后，进行卫生打扫后，第二天早上要进行补火，进行彻底打扫，8:10-8:30值日生进行检查，扫不彻底或留有杂物的视情况每次扣10——20分。
三、课间活动（50分）
１、教学楼内（15）：要求学生保持安静，上、下楼梯要靠右行，不拥挤、不追逐、不打闹，，违者一人次扣１分。（值日老师检查，有事报值日老师）
２、校园里（10）：学生在校园里要做有意义的活动。不打架、不追逐、不打闹、不骂人。不准出校门。违者一人次扣１分。
３、（10分）上下学路上不准乱丢垃圾、碎纸、食品包装袋，违者一人次扣１分。
４、（15分）校内不准吃零食，不准乱丢垃圾、碎纸等，不准从楼上往下扔东西、倒水，违者一经查实重扣分（５——１０分），并罚捡校内垃圾一周。
四、升旗，集会（５０分）
１、入场：（10）按时整队入场，队伍整齐，入场迅速，在指定位置站（坐）好。迟到或入场队伍松跨的扣１分，队伍不整齐的扣１分。
２、集会：（10）要求学生站（坐）姿端正、认真听讲，不说话、不打闹、不走动。违者一人次扣１分。
３、班主任：（10）班主任要随队伍到指定地点并组织和管理好学生。
４、退场：（10）队伍要按次序整队退回，做到队伍整齐、不讲话，保持秩序。队伍不整齐的扣１分。
５、校服：（10）凡是学校大型的集会，活动都要统一穿校服，否则一人次扣1分（特殊情况例外）
五、两操（50分）
（一）大课间活动（40分）
１、整队（入场、纪律、退场）：（20）站队做到快、静、齐。学生从教室站队，由班主任带入场地，队伍乱、慢扣5分，迟到一人次扣１分。
2、操、舞：（20）做操和跳舞要认真、姿势正确、动作规范。不认真、纪律不好，每人次扣2分。
3、退场：（10）队伍带回要有秩序，队伍要求整齐、不大声喧哗、不乱跑，违反扣1分。
（二）眼操（10分）
眼操唱片一响，学生立即停止学习，按节奏和要领认真做操，班级集体不做的，一次扣10分，做操不认真或不做者每一人扣1分。
六、中午就餐、纪律（50）、
1、领饭：（10）班主任在教室整队到食堂排队领好饭菜，违者一人次扣１分。
2、吃饭：（10）学生不得在楼梯间或操场吃饭，必须回到教室在座位上吃饭，违者一人次扣2分。
3、倒饭：（10吃完后，将剩饭剩菜倒到食堂的潲水桶里，违者一人次扣2分。
4、清洗：（10）学生自己将自己的饭碗进行第一次清洗，再由工友清洗、消毒。违者一人次扣１分。
5、纪律：（10）中午要保持良好的纪律，说话、跑动每人次扣1分。
七、语言文明（50）
1、学生之间有和睦相处，礼貌待人，有不礼貌者违者一人次扣2分。
2、说粗坯话一人次扣5分。
2、学生要尊敬老师，见到老师要主动打招呼、叫老师好。
八、卫生（5０分）
1、打扫：（30）要求室内外整洁、条理。卫生区一日两次清扫，放学前进行卫生打扫，班主任要进行现场督查，第二天早上再进行打扫，清扫不彻底或留有杂物的视情况每次扣10——30分；
2、保持：（20）平常实施弯腰行动，各班要把卫生区保持好，派卫生员进行巡查，发现垃圾及时清扫，做到室内外卫生区无纸屑、无杂物，留有杂物未清扫、或茜斗留有垃圾的视情况每次扣２——１０分。
九、课堂常规（50分）（教师值日检查）
１、课前准备：（10）预铃后，学生按时走进教室做好课前准备，违者扣１——５分。
２、课堂纪律：（30）上课认真听讲，不做与课堂无关的事情。违者一人次扣１分。
3、课后收理：（10）下课后把学习用品摆放整齐或放在桌洞内（各班级统一要求），教室内摆放不整齐者扣除——５分。
十、 放学路队：（50分）
1、整队：（10）放学铃响后，班主任立即组织放学，整队到操场集合。未整队、未集会就让
学生自己出校门的每人次扣２分。
2、集合：（5）集合时，不论哪个班级，都要进入各自的路队，必须站成一排，排成一条线，做到快齐静，违者一人次扣2分。
3、清点人数：（10）由路队长清点人数并向值日老师报告，批准后方可离校，违反者一人次扣2分。
4、纪律：（5）出校门后，分南、北、两路，由路队长组织，排队回家，要求队伍整齐，按先后次序出校门，不得讲话、私自乱走、抢队、追赶、嬉戏、打闹、买零食及其它物品，靠右行、直接回家，违者一人次扣2分。
5、接送：（5）接送学生的家长一律在“家长接送处”接学生，家长要把车子停放在空地，不得堵在校门口（特殊情况，可向值勤学生讲明）违者一人次扣2分。
6、交通安全：（10）过106国道，必须听老师的指挥；在确保安全的前提下再穿过马路，违者一人次扣2分。
7、财产保护：（5）教室内的财产完好情况。（1）教室内桌椅无损坏。无乱涂乱画现象，教室及走廊墙壁干净无污点。违者扣３分。（2）、教室的门窗、玻璃、灯棍、电源开关无人为损坏，否则除赔偿（赔偿时间2天以内，超过2天加倍扣分和赔偿）外扣１——１０分。学生离教室后必须关闭电源，关好门窗，否则扣３分。
第二章 班主任管理考评细则（每月2００分）
１、班队会（70）：班队会要有方案。有活动记录。班会要主题明确，有针对性，要有实效。班会无方案、无记录或无故不开班队会的每次扣２分。
２、家访（30）：按要求每月班主任家访至少４人次，要有记录。家访工作要讲实效（每少一人次扣２分）
３、职业道德（50）：班主任在工作中有体罚、变相体罚学生的现象扣３——５分（家长来学校反应强烈的），并提出批评教育，严重者除扣当月班主任补贴外给予严重处分。
４、资料（10）：凡是学校布置的工作、计划、总结上交的各种报表、材料等，不认真及时完成的每次扣１分。
５、手册（10）：按要求认真使用班主任工作手册，不按要求使用的适当扣分。 ６、交流（10）：每两周（单周）进行一次班主任交流学习会（初步定在周一下午），要求按时参加，积极发言。迟到者每人次扣1分（包括平日班主任出勤），无故旷会者每次５分。
7、黑板报（10:）：每月出一期，按评比等次给班级加分，一等加１０分，二等加７分，三等加５分。
8、安全教育（10）：每天放学进行安全教育，少一次扣2分。
第三章 班级工作目标管理奖惩分的考核内容及标准
1、学校交给的临时任务，视完成情况加１——３分。
2、好人好事（每月一统计（最高１０分））
（1每一件校内好人好事，视其影响给学生所在班级加１——３分。
（2每一件校外好人好事根据社会影响大小加1——５分。
3、活动（最高１０分）
组织学生开展有教育意义的、有创造性的活动，活动注重实效，并有良好的效果的加１０分。 注：（１）学校组织的活动按一、二、三等次分别给１０、７、５分；
（２）各班开展的活动，有创造性，有教育意义，经确认加１０分。不开展的扣3分。 4、凡是提供班队活动观摩课，校级的加５分，区级的加１０分。凡是在校内提供经验介绍的每人次加５分，写一篇经验性的论文经确认加５分。
第四章 量化与奖励
1、政教处要加强考核职能，认真检查、公正考核，并将考核结果每月30日前进行公布和信息反馈。学校根据考核结果对班主任进行奖励。
2、班级管理考评：每月一次考评，取第一名发放流动红旗。
3、班主任管理每月进行一次考评，根据各量化成绩对班主作进行奖励。具体分值分配如下： （１）班级考评每天500分，月累计约10000分。取百分之十，即1000分；
（2）班主任管理每月2００分;
（3）班级工作目标管理奖惩分。
（4）根据（1）+（2）+（3）得分，取一二三等奖各两名。
4、班主任费发放依据每月量化成绩分三个等级。
一等（2人）100+30；二等（2人）100+20；三等（2人）：100元。（100元为班主任每月的绩效，30元和20元为每月奖金，由学校行政办公开支；另班主任每月50元绩效期末再根据考核发放） 5、所有评选依据当年度考核成绩。班主任在评聘、评优方面给予优先考虑。
6、期末优秀班级、优秀班主任，根据月考评结果进行校委会民主评议各一名，奖励100元。 本方案从2014年12月20日开始实施。
大众学校
2014.12.10
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大众小学班级管理制度及考核细则
总则
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3、 为配合学校管理体制改革，进一步规范教师和学生的行为，对班级实行目标管理制度。 班级工作目标管理是指导、考核和评估班级管理水平，对班主任进行奖励的主要依据。 以提高学生的思想道德素质为目标，以实施素质教育，引导学生学会做人、学会求知、学会生活、学会健体、学会创造为宗旨；以《小学生守则十条》和《日常行为规范》２０条为主要依据，结合我校的实际情况制定考核细则。
4、
5、 班级工作目标管理与评选规范化班级、评选优秀班主任挂钩，它是班主任费发放的依据。 班级工作目标管理考核细则分“常规管理”、“班主任管理”、“各种活动奖励”三部分。
第一章 班级管理考评标准及细则（每天500分）
一、到校佩戴：（5０分）
１、 到校：（20）早7：40——8：00到校，8:00之后一律视为迟到；中午入学时间在12:30前到校，之后视为迟到。迟到每人次扣1分。
２、红领巾、校牌（20）：按学校要求佩戴红领巾和校牌。进入校门后，任何一名队员不得私自摘下不戴（非队员除外），队干部佩戴相应的符号。队员不戴红领巾或队徽、学生一人次不戴校牌，每一人次扣１分。
３、佩戴一天检查三次（早晨进校、中午进校、课间集会）
4、校服（10）：每星期一、四必须穿校服上学，违者一人次扣１分。（冬天天气冷酌情考虑）
二、早读早扫（50分）。
1、晨读：（25）学生到校后，要积极进行晨读，8:10-8:30值日生进行检查，发现没读书的，一人次扣１分。（打扫卫生、体训除外）
2、早扫：（25）每天下午班级总结后，进行卫生打扫后，第二天早上要进行补火，进行彻底打扫，8:10-8:30值日生进行检查，扫不彻底或留有杂物的视情况每次扣10——20分。
三、课间活动（50分）
１、教学楼内（15）：要求学生保持安静，上、下楼梯要靠右行，不拥挤、不追逐、不打闹，，违者一人次扣１分。（值日老师检查，有事报值日老师）
２、校园里（10）：学生在校园里要做有意义的活动。不打架、不追逐、不打闹、不骂人。不准出校门。违者一人次扣１分。
３、（10分）上下学路上不准乱丢垃圾、碎纸、食品包装袋，违者一人次扣１分。
４、（15分）校内不准吃零食，不准乱丢垃圾、碎纸等，不准从楼上往下扔东西、倒水，违者一经查实重扣分（５——１０分），并罚捡校内垃圾一周。
四、升旗，集会（５０分）
１、入场：（10）按时整队入场，队伍整齐，入场迅速，在指定位置站（坐）好。迟到或入场队伍松跨的扣１分，队伍不整齐的扣１分。
２、集会：（10）要求学生站（坐）姿端正、认真听讲，不说话、不打闹、不走动。违者一人次扣１分。
３、班主任：（10）班主任要随队伍到指定地点并组织和管理好学生。
４、退场：（10）队伍要按次序整队退回，做到队伍整齐、不讲话，保持秩序。队伍不整齐的扣１分。
５、校服：（10）凡是学校大型的集会，活动都要统一穿校服，否则一人次扣1分（特殊情况例外）
五、两操（50分）
（一）大课间活动（40分）
１、整队（入场、纪律、退场）：（20）站队做到快、静、齐。学生从教室站队，由班主任带入场地，队伍乱、慢扣5分，迟到一人次扣１分。
2、操、舞：（20）做操和跳舞要认真、姿势正确、动作规范。不认真、纪律不好，每人次扣2分。
3、退场：（10）队伍带回要有秩序，队伍要求整齐、不大声喧哗、不乱跑，违反扣1分。
（二）眼操（10分）
眼操唱片一响，学生立即停止学习，按节奏和要领认真做操，班级集体不做的，一次扣10分，做操不认真或不做者每一人扣1分。
六、中午就餐、纪律（50）、
1、领饭：（10）班主任在教室整队到食堂排队领好饭菜，违者一人次扣１分。
2、吃饭：（10）学生不得在楼梯间或操场吃饭，必须回到教室在座位上吃饭，违者一人次扣2分。
3、倒饭：（10吃完后，将剩饭剩菜倒到食堂的潲水桶里，违者一人次扣2分。
4、清洗：（10）学生自己将自己的饭碗进行第一次清洗，再由工友清洗、消毒。违者一人次扣１分。
5、纪律：（10）中午要保持良好的纪律，说话、跑动每人次扣1分。
七、语言文明（50）
1、学生之间有和睦相处，礼貌待人，有不礼貌者违者一人次扣2分。
2、说粗坯话一人次扣5分。
2、学生要尊敬老师，见到老师要主动打招呼、叫老师好。
八、卫生（5０分）
1、打扫：（30）要求室内外整洁、条理。卫生区一日两次清扫，放学前进行卫生打扫，班主任要进行现场督查，第二天早上再进行打扫，清扫不彻底或留有杂物的视情况每次扣10——30分；
2、保持：（20）平常实施弯腰行动，各班要把卫生区保持好，派卫生员进行巡查，发现垃圾及时清扫，做到室内外卫生区无纸屑、无杂物，留有杂物未清扫、或茜斗留有垃圾的视情况每次扣２——１０分。
九、课堂常规（50分）（教师值日检查）
１、课前准备：（10）预铃后，学生按时走进教室做好课前准备，违者扣１——５分。
２、课堂纪律：（30）上课认真听讲，不做与课堂无关的事情。违者一人次扣１分。
3、课后收理：（10）下课后把学习用品摆放整齐或放在桌洞内（各班级统一要求），教室内摆放不整齐者扣除——５分。
十、 放学路队：（50分）
1、整队：（10）放学铃响后，班主任立即组织放学，整队到操场集合。未整队、未集会就让
学生自己出校门的每人次扣２分。
2、集合：（5）集合时，不论哪个班级，都要进入各自的路队，必须站成一排，排成一条线，做到快齐静，违者一人次扣2分。
3、清点人数：（10）由路队长清点人数并向值日老师报告，批准后方可离校，违反者一人次扣2分。
4、纪律：（5）出校门后，分南、北、两路，由路队长组织，排队回家，要求队伍整齐，按先后次序出校门，不得讲话、私自乱走、抢队、追赶、嬉戏、打闹、买零食及其它物品，靠右行、直接回家，违者一人次扣2分。
5、接送：（5）接送学生的家长一律在“家长接送处”接学生，家长要把车子停放在空地，不得堵在校门口（特殊情况，可向值勤学生讲明）违者一人次扣2分。
6、交通安全：（10）过106国道，必须听老师的指挥；在确保安全的前提下再穿过马路，违者一人次扣2分。
7、财产保护：（5）教室内的财产完好情况。（1）教室内桌椅无损坏。无乱涂乱画现象，教室及走廊墙壁干净无污点。违者扣３分。（2）、教室的门窗、玻璃、灯棍、电源开关无人为损坏，否则除赔偿（赔偿时间2天以内，超过2天加倍扣分和赔偿）外扣１——１０分。学生离教室后必须关闭电源，关好门窗，否则扣３分。
第二章 班主任管理考评细则（每月2００分）
１、班队会（70）：班队会要有方案。有活动记录。班会要主题明确，有针对性，要有实效。班会无方案、无记录或无故不开班队会的每次扣２分。
２、家访（30）：按要求每月班主任家访至少４人次，要有记录。家访工作要讲实效（每少一人次扣２分）
３、职业道德（50）：班主任在工作中有体罚、变相体罚学生的现象扣３——５分（家长来学校反应强烈的），并提出批评教育，严重者除扣当月班主任补贴外给予严重处分。
４、资料（10）：凡是学校布置的工作、计划、总结上交的各种报表、材料等，不认真及时完成的每次扣１分。
５、手册（10）：按要求认真使用班主任工作手册，不按要求使用的适当扣分。 ６、交流（10）：每两周（单周）进行一次班主任交流学习会（初步定在周一下午），要求按时参加，积极发言。迟到者每人次扣1分（包括平日班主任出勤），无故旷会者每次５分。
7、黑板报（10:）：每月出一期，按评比等次给班级加分，一等加１０分，二等加７分，三等加５分。
8、安全教育（10）：每天放学进行安全教育，少一次扣2分。
第三章 班级工作目标管理奖惩分的考核内容及标准
1、学校交给的临时任务，视完成情况加１——３分。
2、好人好事（每月一统计（最高１０分））
（1每一件校内好人好事，视其影响给学生所在班级加１——３分。
（2每一件校外好人好事根据社会影响大小加1——５分。
3、活动（最高１０分）
组织学生开展有教育意义的、有创造性的活动，活动注重实效，并有良好的效果的加１０分。 注：（１）学校组织的活动按一、二、三等次分别给１０、７、５分；
（２）各班开展的活动，有创造性，有教育意义，经确认加１０分。不开展的扣3分。 4、凡是提供班队活动观摩课，校级的加５分，区级的加１０分。凡是在校内提供经验介绍的每人次加５分，写一篇经验性的论文经确认加５分。
第四章 量化与奖励
1、政教处要加强考核职能，认真检查、公正考核，并将考核结果每月30日前进行公布和信息反馈。学校根据考核结果对班主任进行奖励。
2、班级管理考评：每月一次考评，取第一名发放流动红旗。
3、班主任管理每月进行一次考评，根据各量化成绩对班主作进行奖励。具体分值分配如下： （１）班级考评每天500分，月累计约10000分。取百分之十，即1000分；
（2）班主任管理每月2００分;
（3）班级工作目标管理奖惩分。
（4）根据（1）+（2）+（3）得分，取一二三等奖各两名。
4、班主任费发放依据每月量化成绩分三个等级。
一等（2人）100+30；二等（2人）100+20；三等（2人）：100元。（100元为班主任每月的绩效，30元和20元为每月奖金，由学校行政办公开支；另班主任每月50元绩效期末再根据考核发放） 5、所有评选依据当年度考核成绩。班主任在评聘、评优方面给予优先考虑。
6、期末优秀班级、优秀班主任，根据月考评结果进行校委会民主评议各一名，奖励100元。 本方案从2014年12月20日开始实施。
大众学校
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