招聘会报告
小组成员：XXX XXX XXX
时间：2012年4月27日
这次招聘会是我校毕业生就业指导中心与武汉人才市场联合举办的“中南民族大学﹑中国武汉人才市场2012年春季校园洽谈会”，有近百家单位来招聘，招聘职位设计涉及财务，会计，设计，工程等，适合我们的职业是文科类的，大概有文案策划，创意策划，文职，助理等着几种，另外就是新闻，传媒的，中文专业的招聘职位还是比较少的，竞争比较激烈。
去招聘会之前，老师已经教了我们怎样制作简历，但是到了现场一看，简历的作用不太大。把简历递上去，招聘单位只简单看几眼，然后就是重点针对各种条件提问考察你的能力。所以，在招聘会上，你当时在招聘单位眼中的形象比简历有用得多，用人单位更看重你在招聘现场的表现，然后根据你在现场的表现来看你的个能能力，性格等情况，再决定你的去留问题。
大多数单位招聘的职位专业性很强，像计算机软件开发的，如武汉噢易科技有限公司，招的是软件开发工程师，这个我们中文专业的根本无法去做；还有湖北盛天网络技术股份有限公司，招的大多数是计算机专业的，因为需要编程和处理网络事件，专业性都很强；另外，武汉拇指通科技有限公司，
医药工程的，如武汉惠海医药有限公司，他们招的质检员，临床代表，也很专业；还有武汉联合药业有限公司，招销售代表需要医学，药学，市场营销等专业的学生，专业性强。
招聘最多的是销售专业的，很多单位都招销售方面的职业，像阿尔泰实业集团，武汉金百年生物工程有限公司，武汉科林门业有限公司，招销售主管和销售人员，销售代表，还有店长，都是销售方面的，需要销售，金融，营销等相关专业知识，有经验者优先。
招聘文员的，只是少数几个单位，单位很零散，不集中，今天来的单位中，没有新闻传媒的单位，所以大多数一些单位找=招的零星文职。像广州军区中南花园饭店招的办公室文员，中南文武学校 振华实验中学招的董事长助理和外联
公关，文秘，文员，武汉惠海医药有限公司招的人资助理，等等。而且招聘的人数都是一名，两名，最多的也就五名，机会很少。对于文员的要求，无非文字功底好，吃苦耐劳，有团体意识，协作能力好，沟通能力强等，用人单位很注重学生平时的实践经历。
通过此次经历，我们知道了一些单位招收职员的条件，然后可以根据这个标准去完善自己，如，考英语四级，六级，普通话二甲等，还有，多去实习，丰富自己的实践经历，这个是用人单位最看重的。
招聘会报告
小组成员：XXX XXX XXX
时间：2012年4月27日
这次招聘会是我校毕业生就业指导中心与武汉人才市场联合举办的“中南民族大学﹑中国武汉人才市场2012年春季校园洽谈会”，有近百家单位来招聘，招聘职位设计涉及财务，会计，设计，工程等，适合我们的职业是文科类的，大概有文案策划，创意策划，文职，助理等着几种，另外就是新闻，传媒的，中文专业的招聘职位还是比较少的，竞争比较激烈。
去招聘会之前，老师已经教了我们怎样制作简历，但是到了现场一看，简历的作用不太大。把简历递上去，招聘单位只简单看几眼，然后就是重点针对各种条件提问考察你的能力。所以，在招聘会上，你当时在招聘单位眼中的形象比简历有用得多，用人单位更看重你在招聘现场的表现，然后根据你在现场的表现来看你的个能能力，性格等情况，再决定你的去留问题。
大多数单位招聘的职位专业性很强，像计算机软件开发的，如武汉噢易科技有限公司，招的是软件开发工程师，这个我们中文专业的根本无法去做；还有湖北盛天网络技术股份有限公司，招的大多数是计算机专业的，因为需要编程和处理网络事件，专业性都很强；另外，武汉拇指通科技有限公司，
医药工程的，如武汉惠海医药有限公司，他们招的质检员，临床代表，也很专业；还有武汉联合药业有限公司，招销售代表需要医学，药学，市场营销等专业的学生，专业性强。
招聘最多的是销售专业的，很多单位都招销售方面的职业，像阿尔泰实业集团，武汉金百年生物工程有限公司，武汉科林门业有限公司，招销售主管和销售人员，销售代表，还有店长，都是销售方面的，需要销售，金融，营销等相关专业知识，有经验者优先。
招聘文员的，只是少数几个单位，单位很零散，不集中，今天来的单位中，没有新闻传媒的单位，所以大多数一些单位找=招的零星文职。像广州军区中南花园饭店招的办公室文员，中南文武学校 振华实验中学招的董事长助理和外联
公关，文秘，文员，武汉惠海医药有限公司招的人资助理，等等。而且招聘的人数都是一名，两名，最多的也就五名，机会很少。对于文员的要求，无非文字功底好，吃苦耐劳，有团体意识，协作能力好，沟通能力强等，用人单位很注重学生平时的实践经历。
通过此次经历，我们知道了一些单位招收职员的条件，然后可以根据这个标准去完善自己，如，考英语四级，六级，普通话二甲等，还有，多去实习，丰富自己的实践经历，这个是用人单位最看重的。