校本培训计划1

校本培训计划

(2006年度)

一、指导思想

贯彻落实“三个代表”的重要思想,按照“新课标”的有关精神,围绕课程改革的中心任务,通过对教育教学理论进行专题性的学习和研究,结合我校“名师” 工程的开展,进一步地加强和提高我校教师队伍的整体素质,努力营造教师终身教育和我校可持续发展的良好氛围,打造一批高素质的新时代教师队伍。

二、培训目标

课题研究作为突破口,以“新课标”精神为基础, 转变教师观念,树立现代教育思想,更新教育理念,优化知识结构,拓宽知识面,培养教师创新精神和实践能力,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、能够适应新形势下的素质教育需要的科研型、反思型、的教师队伍。

三、培训内容

以教师个人成功需要、学校发展需要和社会改革需要为原则,加强师德修养、更新业务知识和提高业务能力,逐步培养教师养成科学地看问题、想问题的习惯,把我校建成科研型和学习型的学校。

组织教师认真学习“十六大”精神,加强师德师风建设,树立新型教师形象;进一步的认真组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等教育法规,强化教师以法治教意识;通过各种活动,积极引导教师自觉关心国内外大事,自觉关心政治。 认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》、《绵阳市教师行为十不准》、《游仙区教师行为十不准》,深入领会《公民道德建设纲要》的职业内涵,对照、排查、纠正不良教育行为,树立爱岗、敬业、爱生的职业精神和职业习惯,塑造21世纪教师的新形象。重申职业纪律,杜绝体罚、变相体罚及侮辱学生人格等一切有悖于教师职业道德的行为。

组织全校教师学习素质教育和课改等教育教学理论,拓宽教师视野,更新教育观念,加快知识结构的调整优化。

新课程培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为培训的重点任务来抓。主要抓好五方面的工作:

(一)、明确培训目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面提高教育质量打基础。

(二)、确保培训时间:用足、用好业务学习时间。

(三)、形成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。

(四)、加强合作交流:邀请专家、教研员来校讲座、辅导;派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

(五)、加强教师对课后的反思,做到课后有所得,总结得失,弥补不足。

计算机培训。45周岁以下教师都会微机的基本操作,能独立进行远程教育课程的利用和操作。

英语培训。学校将视条件对青年教师进行英语辅导。

四、具体安排

(一)、姜新平(教导处主任) 新课程教育理念及策略 讲座 采用自学、讲座、教学反思、小组讨论等形式相结合的模式

(二)、戴小溪(政教处主任) “十六大精神”、 《中小学教师职业道德修养》、《绵阳市教师行为十不准》、《游仙区教师行为十不准》、《公民道德建设纲要》 讲座 采用自学、讲座、撰写体会文章、小组讨论等形式相结合的模式。

(三)、王利(教导处副主任) 小学教师教育科研 讲座研讨 讲座结束,以教研组为单位展开研讨,发表见解。

(四)、鲁华及各年级教研组长教育理念案例分析完成相关案例。

五、培训条件

1、我校拥有一批教学经验丰富、勇于探索、年富力强的市、区级优秀骨干教师,这些教师已具备一定教育科研水平,能在校本培训中发挥带头、示范、辅助作用。

2、学校领导十分重视,工作思路明确,设立校本培训专项资金,保证经费落实到位。

3、我校具有较完备的现代教育设施,能有效地接触教育科研专题培训的信息资源。

六、培训考核评价

凡符合中学教师资格,男性教师于1960年1月1日以后出生者,女性教师于1965年1月1日以后出生者,均必须参加培训。

1、凡校本培训对象都应积极参加培训学习活动,一学期必须达到20学分,未达到学分标准评优、评先、晋级一票否决。

2、参加各种培训活动要做好签到和活动记录、学习摘记,使学分考核有凭可依。

3、参加各类形式的培训学习,必须及时登记学分,学分登记要凭原件依据,按标准评分,不可弄虚作假。

4、参加校外教研、培训等活动,必须履行学分申报手续,得到确认方可登记学分。

七、校本培训领导小组

为了加强“校本培训”工作的领导,保证培训活动有序、扎实、有效地开展,经学校研究决定成立“校本培训”领导小组:

组长:凌家利(校长)

副组长:姜新平(教导处主任)王利(教导处副主任) 戴小溪(政教处主任)

八、 培训学习、例会制度

(1) 要求培训教师准时到会并做好学习笔记。

(2) 迟到或早退一次扣2学分,因病因事请假扣4学分,无故不参加,又不请假,一次扣10学分(三次视为培训不及格)

2、教师除参加集体辅导外,还需自修20—25学时。(另:英语、课件、网页制作的学习安排在晚上时间或暑假期间进行。)

3、 辅导教师要及时制定辅导计划、备课,上好辅导课,出好辅导提纲,平时及时检查作业,记好成绩,做好质量分析与反馈。

校本培训计划

(2006年度)

一、指导思想

贯彻落实“三个代表”的重要思想,按照“新课标”的有关精神,围绕课程改革的中心任务,通过对教育教学理论进行专题性的学习和研究,结合我校“名师” 工程的开展,进一步地加强和提高我校教师队伍的整体素质,努力营造教师终身教育和我校可持续发展的良好氛围,打造一批高素质的新时代教师队伍。

二、培训目标

课题研究作为突破口,以“新课标”精神为基础, 转变教师观念,树立现代教育思想,更新教育理念,优化知识结构,拓宽知识面,培养教师创新精神和实践能力,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、能够适应新形势下的素质教育需要的科研型、反思型、的教师队伍。

三、培训内容

以教师个人成功需要、学校发展需要和社会改革需要为原则,加强师德修养、更新业务知识和提高业务能力,逐步培养教师养成科学地看问题、想问题的习惯,把我校建成科研型和学习型的学校。

组织教师认真学习“十六大”精神,加强师德师风建设,树立新型教师形象;进一步的认真组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等教育法规,强化教师以法治教意识;通过各种活动,积极引导教师自觉关心国内外大事,自觉关心政治。 认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》、《绵阳市教师行为十不准》、《游仙区教师行为十不准》,深入领会《公民道德建设纲要》的职业内涵,对照、排查、纠正不良教育行为,树立爱岗、敬业、爱生的职业精神和职业习惯,塑造21世纪教师的新形象。重申职业纪律,杜绝体罚、变相体罚及侮辱学生人格等一切有悖于教师职业道德的行为。

组织全校教师学习素质教育和课改等教育教学理论,拓宽教师视野,更新教育观念,加快知识结构的调整优化。

新课程培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为培训的重点任务来抓。主要抓好五方面的工作:

(一)、明确培训目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面提高教育质量打基础。

(二)、确保培训时间:用足、用好业务学习时间。

(三)、形成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。

(四)、加强合作交流:邀请专家、教研员来校讲座、辅导;派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

(五)、加强教师对课后的反思,做到课后有所得,总结得失,弥补不足。

计算机培训。45周岁以下教师都会微机的基本操作,能独立进行远程教育课程的利用和操作。

英语培训。学校将视条件对青年教师进行英语辅导。

四、具体安排

(一)、姜新平(教导处主任) 新课程教育理念及策略 讲座 采用自学、讲座、教学反思、小组讨论等形式相结合的模式

(二)、戴小溪(政教处主任) “十六大精神”、 《中小学教师职业道德修养》、《绵阳市教师行为十不准》、《游仙区教师行为十不准》、《公民道德建设纲要》 讲座 采用自学、讲座、撰写体会文章、小组讨论等形式相结合的模式。

(三)、王利(教导处副主任) 小学教师教育科研 讲座研讨 讲座结束,以教研组为单位展开研讨,发表见解。

(四)、鲁华及各年级教研组长教育理念案例分析完成相关案例。

五、培训条件

1、我校拥有一批教学经验丰富、勇于探索、年富力强的市、区级优秀骨干教师,这些教师已具备一定教育科研水平,能在校本培训中发挥带头、示范、辅助作用。

2、学校领导十分重视,工作思路明确,设立校本培训专项资金,保证经费落实到位。

3、我校具有较完备的现代教育设施,能有效地接触教育科研专题培训的信息资源。

六、培训考核评价

凡符合中学教师资格,男性教师于1960年1月1日以后出生者,女性教师于1965年1月1日以后出生者,均必须参加培训。

1、凡校本培训对象都应积极参加培训学习活动,一学期必须达到20学分,未达到学分标准评优、评先、晋级一票否决。

2、参加各种培训活动要做好签到和活动记录、学习摘记,使学分考核有凭可依。

3、参加各类形式的培训学习,必须及时登记学分,学分登记要凭原件依据,按标准评分,不可弄虚作假。

4、参加校外教研、培训等活动,必须履行学分申报手续,得到确认方可登记学分。

七、校本培训领导小组

为了加强“校本培训”工作的领导,保证培训活动有序、扎实、有效地开展,经学校研究决定成立“校本培训”领导小组:

组长:凌家利(校长)

副组长:姜新平(教导处主任)王利(教导处副主任) 戴小溪(政教处主任)

八、 培训学习、例会制度

(1) 要求培训教师准时到会并做好学习笔记。

(2) 迟到或早退一次扣2学分,因病因事请假扣4学分,无故不参加,又不请假,一次扣10学分(三次视为培训不及格)

2、教师除参加集体辅导外,还需自修20—25学时。(另:英语、课件、网页制作的学习安排在晚上时间或暑假期间进行。)

3、 辅导教师要及时制定辅导计划、备课,上好辅导课,出好辅导提纲,平时及时检查作业,记好成绩,做好质量分析与反馈。


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