求职目标自评表

求职目标自评表

你心目中的好工作需要符合下列哪些要求?请选出你最看重的5个  未来有很多可能性  能学到东西,快速成长  工作内容好玩有趣  符合自己的价值  离家庭、家乡近  家人父母认同  工资待遇好  男女朋友认同  有成就感  和好朋友在一起  社会地位高  对社会有价值 能够发挥自己能力

大学生常见8大可迁移能力表

大学生求职技能自评表

职位搜寻中,我有多擅长于…… 非常擅长 比较擅长 一般 很糟糕 1. 在网上发布我的求职信息 4 3 2 1 2. 通过各种渠道找到我心仪的公司 4 3 2 1 3. 发动社交网络获得工作机会或相关指导 4 3 2 1 4. 向有机会的公司传递信息 4 3 2 1 5. 参加能遇见职业人士的各种行业聚会 6. 在当地报纸上寻找招聘会信息或招聘广告 7. 向能为我提供职位的机构\组织\老师寻求帮助

当制作简历时,我有多擅长于…… 1. 撰写一份格式正确、内容专业的简历 2. 写一封吸引人眼球的自荐信(求职信) 3. 正确的制作和发送简历的电子档 4. 正确的填写各种表格 5. 清晰正确的描述求职目标 6. 找到能为我写推荐信的人 7. 准备一份完整的求职档案

在面试时,我有多擅长于…… 1. 在面试前提前调查面试公司 2. 穿着打扮大方得体 3. 给人留下良好的第一印象 4. 有效的回答面试问题,用数据和例子作答 5. 聪明的突出优势,隐藏劣势 6. 准备了一系列问题问面试官 7. 展现出对目标职业的热情

当跟踪我的面试,我有多擅长于…… 1. 面试后通过邮件发感谢信 2. 拿到面试官的名片和联系方式 3. 如果没有收到回复,我会尝试电话联系面试官 4. 精确的记录每一个面试我的人的信息 5. 懂得在几份工作机会中决策 6. 就工资待遇和其他福利谈判 7. 按照雇主的要求提供额外的信息

4 4 4 非常擅长 4 4 4 4 4 4 4 非常擅长 4 4 4 4 4 4 4 非常擅长 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 比较擅长 3 3 3 3 3 3 3 比较擅长 3 3 3 3 3 3 3 比较擅长 3 3 3 3 3 3 3 2 1 2 1 2 1 一般 很糟糕 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 一般 很糟糕 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 一般 很糟糕 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1

求职目标自评表

你心目中的好工作需要符合下列哪些要求?请选出你最看重的5个  未来有很多可能性  能学到东西,快速成长  工作内容好玩有趣  符合自己的价值  离家庭、家乡近  家人父母认同  工资待遇好  男女朋友认同  有成就感  和好朋友在一起  社会地位高  对社会有价值 能够发挥自己能力

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职位搜寻中,我有多擅长于…… 非常擅长 比较擅长 一般 很糟糕 1. 在网上发布我的求职信息 4 3 2 1 2. 通过各种渠道找到我心仪的公司 4 3 2 1 3. 发动社交网络获得工作机会或相关指导 4 3 2 1 4. 向有机会的公司传递信息 4 3 2 1 5. 参加能遇见职业人士的各种行业聚会 6. 在当地报纸上寻找招聘会信息或招聘广告 7. 向能为我提供职位的机构\组织\老师寻求帮助

当制作简历时,我有多擅长于…… 1. 撰写一份格式正确、内容专业的简历 2. 写一封吸引人眼球的自荐信(求职信) 3. 正确的制作和发送简历的电子档 4. 正确的填写各种表格 5. 清晰正确的描述求职目标 6. 找到能为我写推荐信的人 7. 准备一份完整的求职档案

在面试时,我有多擅长于…… 1. 在面试前提前调查面试公司 2. 穿着打扮大方得体 3. 给人留下良好的第一印象 4. 有效的回答面试问题,用数据和例子作答 5. 聪明的突出优势,隐藏劣势 6. 准备了一系列问题问面试官 7. 展现出对目标职业的热情

当跟踪我的面试,我有多擅长于…… 1. 面试后通过邮件发感谢信 2. 拿到面试官的名片和联系方式 3. 如果没有收到回复,我会尝试电话联系面试官 4. 精确的记录每一个面试我的人的信息 5. 懂得在几份工作机会中决策 6. 就工资待遇和其他福利谈判 7. 按照雇主的要求提供额外的信息

4 4 4 非常擅长 4 4 4 4 4 4 4 非常擅长 4 4 4 4 4 4 4 非常擅长 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 比较擅长 3 3 3 3 3 3 3 比较擅长 3 3 3 3 3 3 3 比较擅长 3 3 3 3 3 3 3 2 1 2 1 2 1 一般 很糟糕 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 一般 很糟糕 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 一般 很糟糕 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1


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