灵宝市四中“一学两抓三责”活动
实施方案
为深入贯彻灵宝市教育系统“一学两抓三责”活动精神，
进一步加强我校反腐倡廉工作，深入推进党风廉政建设。根据市教体局党委的统一部署和要求，结合学校实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想
按照《灵宝市教育系统“一学两抓三责”活动实施方案》
的要求，以开展党规党纪为先导，结合“三严三实”专题教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，规范权力运行制度建设，积极转变工作作风，不断提高工作效能，树好清廉形象，认真解决工作中的突出问题，明确重点，真抓实干，推动我校党风廉政建设工作上新台阶。
二、活动对象
校领导班子成员及党员干部，重点是领导班子和中层干
部。
三、工作目标
加强教育和监督，依法治校，廉洁从教，规范办学行为，
强化党员干部纪律意识和规矩意识。建立“两个责任”落实保障机制，健全学校反腐倡廉的教育机制、制度体系和权力运行监控机制，树立良好的师德师风形象。
四、组织机构
学校成立活动领导小组。领导小组成员名单如下：
组 长：李琳华
副组长：闫发佐 骆珊珊 李新宁 常 青
杨蓬弟 狄建平
成 员：马建国 李维波 苏全鹏 唐红格
李少云 张民辉 李清磊
领导小组负责制订学校《“一学两抓三责”工作责任书》，
将“一学两抓三责”活动进行细化和量化，责任到人；针对
目标责任制制定实施和考核方案，对各项指标进行考核。领
导班子成员履行“一岗双责”，担负起职责范围内的直接领
导责任，抓好反腐倡廉工作。领导小组下设办公室，狄建平
同志兼任办公室主任，李清磊负责具体工作的督办落实。设
立投诉电话0398--8669118，在校门口设置意见征求箱。
五、活动内容
为了保证活动的实效，我校在党风廉政建设中实施“三
个一工程”。
（一）、“廉洁从政、勤俭办学”为主题，在学校班子成
员中举行一次党风廉政建设形势报告会。并深入学习习近平
关于关于从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败的一系
列重要讲话精神，撰写读书笔记3000字，心得体会2篇。
（二）、组织一次优秀共产党员、模范教师、优秀教育
工作者先进事迹报告会，开展一次廉政专题民主生活会。
（三）、在全体党员干部中开展一次以“珍爱岗位、廉
洁从教”为主要内容的教育活动。引领领导干部提高廉政意
识和拒腐防变的自觉性，促使全体领导干部以身作则，奋发
有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。
六、具体措施
（一）加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败
1、加强干部宣传教育。在领导干部中深入开展理想信念教育、党风党纪教育、从政道德教育和警示教育，引导党员干部讲党性，作表率，廉洁为教，夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织党员干部认真学习各级纪委和监察部门工作会议精神，不断增强党员干部的政治意识、责任意识和忧患意识，严肃查处评优评先、职称评定、绩效考核、财务财产管理、基建项目、校服订购、食堂商店文印室经营管理、物资设备采购、“一补”资金发放和教育惠民政策落实、教育收费、教辅资料征订、党务政务校务公开等方面容易发生腐败的行为。要求全体党员干部厉行节约、反对铺张浪费，严肃查处讲排场、比阔气、奢侈浪费等行为。
2、加强党员宣传教育。以营造校园廉洁文化为平台，以落实教育系统“一学两抓三责”活动各项要求为契机，引导党员廉洁从教，遵纪守法，自觉塑造“为人师表”的良好形象，大兴勤奋好学之风，求真务实之风，艰苦奋斗之风。定期召开党员学习和民主生活会议，认真学习党性党风党纪教育，不断提高党员教师的党性修养；认真开展作风建设和党纪法规教育活动，杜绝自由主义、个人主义，积极营造风清气正的发展和干事环境。
3、积极营造廉政文化建设的氛围。充分发动教职工和学生，广泛搜集廉政格言警句、古今中外廉政勤政人物事迹及画像，制作成宣传牌、墙报、学习园地、廉政专栏等，培养和增强廉洁意识，在校园中营造一个倡廉的文化氛围。
（二）推进制度建设，从措施上预防和治理腐败
1、明确职责，落实责任。一是学校党风廉政建设领导小组认真制定《学校党风廉政建设责任分解表》，分解目标，落实责任人和责任部门；二是学校与职能部门层层签订《落实治理教育乱收费工作目标管理责任书》，做到职责明确，工作落实，规范学校收费行为，抓好教辅资料和教育书刊等订购行为的规范工作；三是为积极响应学校“珍爱岗位，廉洁从教”的倡议，自觉签订《承诺书》，郑重承诺廉洁从教，遵纪守法；四是学校重申《三门峡教师二十不准》，严禁在岗教师受聘于社会力量办学机构参与培训、管理和兼课；严禁教师向学生推荐或变相推荐教辅资料；严禁教师向学生收取任何费用。
2．积极推进制度建设和创新。以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设。学校实行决策、执行和监督三权分离的管理机制，做到决策者不执行，执行者不监督，规范权力运行，阳光治校。
3.落实党风廉政建设责任追究制。按照市教体局党委的总体要求，以求真务实、真抓实干的精神，狠抓责任分解、考核和追究三个关键环节，逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制，力争做到责任落实，措施到位。学校建立《问责制实施办法》，对学校制度执行情况予以跟踪和评价，凡存在有偿家教、在外兼职兼课、体罚或变相体罚学生造成严重后果、违规向学生收取费用、违规推荐或变相推荐教辅资料或商品、接受现任教班级学生家长礼金或宴请等等情况均由校长办公会予以问责，问责包括纪律处罚和经济处罚。
(三)强化监督制约，从机制上预防和治理腐败
1.加强绩效考核，将党风廉政建设和师德师风纳入党员干部和全体教职工绩效考核内容之中。学校绩效考核分为校级领导班子成员、中层干部绩效考核，领导班子成员和中层干部年终在教职工代表大会上进行述职述廉，由教职工代表测评；测评结果与个人评优评先、职称评定、岗位竞聘和绩效工资挂钩，对测评结果末位的党员干部进行诫勉谈话。
2.推进校务公开，将学校管理和权力运行公开化，主动接受群众监督。一是定期召开教职工代表大会，将学校工作报告、发展规划、财经报告、重大改革和工资方案等提交教职工代表讨论通过。二是坚持民主集中制原则，定期召开党内民主生活会，学校重大问题必须经集体讨论，征求家长委员会及教职工意见，加强对党政一把手及班子成员权力运行的制约与监督。三是认真实施学校校务公开制度，建好学校校务公开栏，进一步规范公开的形式、内容和程序，全面接受教职工监督，促使党员干部更加廉洁、勤政、务实、高效。四是依法保障教职工行使监督权，加强信访工作，设立校长电子信箱和校领导接待日，健全信访举报工作机制，畅通诉求表达渠道。
3.完善群众组织，推进学校民主管理。充分发挥 “学术与师德委员会”在职称晋升、评优表模、师德考核等教职工最敏感问题上的积极作用，做好校委会成员与教职工之间沟通的桥梁。认真听取教职工合理的建议和意见，调动教职工的参政议政工作积极性，让权力在阳光下运行。
七、活动要求
（一）加强领导
党政“一把手”是党风廉政建设“第一责任人”，带头履行党风廉政建设责任制，对班子内部和职权范围内的反腐倡廉工作负总责。
（二）落实责任
逐项落实党风廉政建设的责任领导、直接责任人和责任部门。党总支书记对廉政工作亲自抓、负总责，领导班子成员分别担负起职责范围内的党风廉政建设直接领导责任。
（三）强化监督
党风廉政建设工作领导小组定期对党风廉政建设推进情况进行监督检查，采取听取汇报、个别访谈和座谈等形式及时掌握进展情况和实际效果，总结经验，解决问题。
灵宝市第四初级中学
2015年5月22日
灵宝市四中“一学两抓三责”活动
实施方案
为深入贯彻灵宝市教育系统“一学两抓三责”活动精神，
进一步加强我校反腐倡廉工作，深入推进党风廉政建设。根据市教体局党委的统一部署和要求，结合学校实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想
按照《灵宝市教育系统“一学两抓三责”活动实施方案》
的要求，以开展党规党纪为先导，结合“三严三实”专题教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，规范权力运行制度建设，积极转变工作作风，不断提高工作效能，树好清廉形象，认真解决工作中的突出问题，明确重点，真抓实干，推动我校党风廉政建设工作上新台阶。
二、活动对象
校领导班子成员及党员干部，重点是领导班子和中层干
部。
三、工作目标
加强教育和监督，依法治校，廉洁从教，规范办学行为，
强化党员干部纪律意识和规矩意识。建立“两个责任”落实保障机制，健全学校反腐倡廉的教育机制、制度体系和权力运行监控机制，树立良好的师德师风形象。
四、组织机构
学校成立活动领导小组。领导小组成员名单如下：
组 长：李琳华
副组长：闫发佐 骆珊珊 李新宁 常 青
杨蓬弟 狄建平
成 员：马建国 李维波 苏全鹏 唐红格
李少云 张民辉 李清磊
领导小组负责制订学校《“一学两抓三责”工作责任书》，
将“一学两抓三责”活动进行细化和量化，责任到人；针对
目标责任制制定实施和考核方案，对各项指标进行考核。领
导班子成员履行“一岗双责”，担负起职责范围内的直接领
导责任，抓好反腐倡廉工作。领导小组下设办公室，狄建平
同志兼任办公室主任，李清磊负责具体工作的督办落实。设
立投诉电话0398--8669118，在校门口设置意见征求箱。
五、活动内容
为了保证活动的实效，我校在党风廉政建设中实施“三
个一工程”。
（一）、“廉洁从政、勤俭办学”为主题，在学校班子成
员中举行一次党风廉政建设形势报告会。并深入学习习近平
关于关于从严治党、严明纪律，改进作风、惩治腐败的一系
列重要讲话精神，撰写读书笔记3000字，心得体会2篇。
（二）、组织一次优秀共产党员、模范教师、优秀教育
工作者先进事迹报告会，开展一次廉政专题民主生活会。
（三）、在全体党员干部中开展一次以“珍爱岗位、廉
洁从教”为主要内容的教育活动。引领领导干部提高廉政意
识和拒腐防变的自觉性，促使全体领导干部以身作则，奋发
有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。
六、具体措施
（一）加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败
1、加强干部宣传教育。在领导干部中深入开展理想信念教育、党风党纪教育、从政道德教育和警示教育，引导党员干部讲党性，作表率，廉洁为教，夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织党员干部认真学习各级纪委和监察部门工作会议精神，不断增强党员干部的政治意识、责任意识和忧患意识，严肃查处评优评先、职称评定、绩效考核、财务财产管理、基建项目、校服订购、食堂商店文印室经营管理、物资设备采购、“一补”资金发放和教育惠民政策落实、教育收费、教辅资料征订、党务政务校务公开等方面容易发生腐败的行为。要求全体党员干部厉行节约、反对铺张浪费，严肃查处讲排场、比阔气、奢侈浪费等行为。
2、加强党员宣传教育。以营造校园廉洁文化为平台，以落实教育系统“一学两抓三责”活动各项要求为契机，引导党员廉洁从教，遵纪守法，自觉塑造“为人师表”的良好形象，大兴勤奋好学之风，求真务实之风，艰苦奋斗之风。定期召开党员学习和民主生活会议，认真学习党性党风党纪教育，不断提高党员教师的党性修养；认真开展作风建设和党纪法规教育活动，杜绝自由主义、个人主义，积极营造风清气正的发展和干事环境。
3、积极营造廉政文化建设的氛围。充分发动教职工和学生，广泛搜集廉政格言警句、古今中外廉政勤政人物事迹及画像，制作成宣传牌、墙报、学习园地、廉政专栏等，培养和增强廉洁意识，在校园中营造一个倡廉的文化氛围。
（二）推进制度建设，从措施上预防和治理腐败
1、明确职责，落实责任。一是学校党风廉政建设领导小组认真制定《学校党风廉政建设责任分解表》，分解目标，落实责任人和责任部门；二是学校与职能部门层层签订《落实治理教育乱收费工作目标管理责任书》，做到职责明确，工作落实，规范学校收费行为，抓好教辅资料和教育书刊等订购行为的规范工作；三是为积极响应学校“珍爱岗位，廉洁从教”的倡议，自觉签订《承诺书》，郑重承诺廉洁从教，遵纪守法；四是学校重申《三门峡教师二十不准》，严禁在岗教师受聘于社会力量办学机构参与培训、管理和兼课；严禁教师向学生推荐或变相推荐教辅资料；严禁教师向学生收取任何费用。
2．积极推进制度建设和创新。以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设。学校实行决策、执行和监督三权分离的管理机制，做到决策者不执行，执行者不监督，规范权力运行，阳光治校。
3.落实党风廉政建设责任追究制。按照市教体局党委的总体要求，以求真务实、真抓实干的精神，狠抓责任分解、考核和追究三个关键环节，逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制，力争做到责任落实，措施到位。学校建立《问责制实施办法》，对学校制度执行情况予以跟踪和评价，凡存在有偿家教、在外兼职兼课、体罚或变相体罚学生造成严重后果、违规向学生收取费用、违规推荐或变相推荐教辅资料或商品、接受现任教班级学生家长礼金或宴请等等情况均由校长办公会予以问责，问责包括纪律处罚和经济处罚。
(三)强化监督制约，从机制上预防和治理腐败
1.加强绩效考核，将党风廉政建设和师德师风纳入党员干部和全体教职工绩效考核内容之中。学校绩效考核分为校级领导班子成员、中层干部绩效考核，领导班子成员和中层干部年终在教职工代表大会上进行述职述廉，由教职工代表测评；测评结果与个人评优评先、职称评定、岗位竞聘和绩效工资挂钩，对测评结果末位的党员干部进行诫勉谈话。
2.推进校务公开，将学校管理和权力运行公开化，主动接受群众监督。一是定期召开教职工代表大会，将学校工作报告、发展规划、财经报告、重大改革和工资方案等提交教职工代表讨论通过。二是坚持民主集中制原则，定期召开党内民主生活会，学校重大问题必须经集体讨论，征求家长委员会及教职工意见，加强对党政一把手及班子成员权力运行的制约与监督。三是认真实施学校校务公开制度，建好学校校务公开栏，进一步规范公开的形式、内容和程序，全面接受教职工监督，促使党员干部更加廉洁、勤政、务实、高效。四是依法保障教职工行使监督权，加强信访工作，设立校长电子信箱和校领导接待日，健全信访举报工作机制，畅通诉求表达渠道。
3.完善群众组织，推进学校民主管理。充分发挥 “学术与师德委员会”在职称晋升、评优表模、师德考核等教职工最敏感问题上的积极作用，做好校委会成员与教职工之间沟通的桥梁。认真听取教职工合理的建议和意见，调动教职工的参政议政工作积极性，让权力在阳光下运行。
七、活动要求
（一）加强领导
党政“一把手”是党风廉政建设“第一责任人”，带头履行党风廉政建设责任制，对班子内部和职权范围内的反腐倡廉工作负总责。
（二）落实责任
逐项落实党风廉政建设的责任领导、直接责任人和责任部门。党总支书记对廉政工作亲自抓、负总责，领导班子成员分别担负起职责范围内的党风廉政建设直接领导责任。
（三）强化监督
党风廉政建设工作领导小组定期对党风廉政建设推进情况进行监督检查，采取听取汇报、个别访谈和座谈等形式及时掌握进展情况和实际效果，总结经验，解决问题。
灵宝市第四初级中学
2015年5月22日