关于规范续签《劳动合同》申报材料的通知
公司所属各单位：
为了规范公司《劳动合同》管理，维护公司与员工的正当权益,规避法律风险，进一步促进劳动关系和谐、稳定、健康发展。依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定结合公司实际，现将续签《劳动合同》作以下规定：
一、各用人单位人事专员必须建立《劳动合同》台账。定期对员工《劳动合同》到期情况进行梳理、检查。及时通知合同到期员工续签劳动合同并做好相关记录。
二、各用人单位续签《劳动合同》应及时向公司申报以下材料： 1、分公司续签《劳动合同》请示（附件1） 2、《劳动合同》到期人员基本情况表（附件2） 3、《劳动合同》续签申请（附件3） 4、劳动合同期满考核表（附件4）
三、将以上材料上报公司，由公司人力资源部审核，经公司分管领导、总经理批准后，续签《劳动合同》。
现将有关续签《劳动合同》申报材料样本、格式下发给各单位望各单位认真遵照执行。
附件1：分公司续签《劳动合同》的请示 附件2：《劳动合同》到期人员基本情况表 附件3：《劳动合同》续签申请 附件4：劳动合同期满考核表 附件5：劳动合同签订规范
二O一二年八月十五日 四川省第六建筑有限公司
附件1：
关于 等 名员工续签《劳动合同》的请示
公司：
我分公司员工 名员工与公司签订的《劳动合同》，分别于 年 月到期。鉴于 名员工在本岗位中的表现，经研究，同意该 名员工与企业续签《劳动合同》。 特此请示。 附：
1、《劳动合同》到期人员基本情况表原件（见附件1） 2、《劳动合同》续签申请原件（见附件2） 3、《劳动合同期满考核表》原件（见附件3）
单位（盖章）：四川省第六建筑有限公司西安分公司
日 期： 年 月 日
附件1：
《劳动合同》到期人员基本情况表
单位（盖章）： 日期： 年 月 日
公司经理签字：
附件2： 编号：
续签劳动合同通知书
_____________:
您与公司签订的劳动合同将于_______年______月______日期满，公司决定不降低原劳动合同约定条件与您续签劳动合同，拟订立合同期限为_______，现向您征询续签劳动合同的意向，请您在合同期满前十五日内填写一下续签意向并提交给人力资源部，如到期未反馈的，视为您不同意续签，公司将依法终止劳动合同。
被通知人签名： 签收时间：
......................................................................................................................
续签劳动合同意向书
本人已收到《续签劳动合同通知书》，对公司提出的续签劳动合同同意反馈如下：
□有固定期限劳动合同其他条款与原合同保持一致。 （合同期限为 年 月 日至 年 月 日）； □无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。 □以完成一定的工作为期限的劳动合同。其他条款与原合同保持一致。
□决定终止劳动合同，不在续签
本人签名： 签收时间：
附件3：
编号：
劳动合同期满考核表
工作单位
姓 名
任职岗位
填表时间 年 月 日
基 本 情 况
劳动合同期间本人德、能、勤、绩述职
合同期间完成主要工作及成果
劳动合同期间获奖或失职情况
劳动合同期间培训进修学习情况
项目（部门）考核意见
分公司考核意见
人力资源部综合考核意见
分管领导审核意见
总经理审批意见
附件4：
劳动合同签订规范
封面：
劳动合同 甲方（用人单位）名称：四川省第六建筑有限公司 性质：国有
法定代表人（或主要负责人）： 任予锋 住所：成都市星辉中路十六号
乙方（劳动者）姓名： xx 性别： x 出生年月：19xx年x月
居民身份证号码：xxxxxxxxxxxxx
参加工作时间：2000年7月 参加本企业工作时间：2012年7月
文化程度：本科/大专/中专 联系电话： 个人手机以及家庭电话
家庭住址：身份证上地址以及暂住址
四川华西集团有限公司印制
内容：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，工
会代表职工与企业签订的集体合同、劳动保障行政部门关于部分职工实行不定时工作制和综
合计算工时工作制的批复，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，
建立劳动关系。
一、劳动合同期限
（一）合同期限
甲乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限。（若为其他形式则相应选择，其他空格则
划上斜线。）
1、有固定期限，从2012 年 7月 13 日起至 2015年 7 月 12 日止。
2、无固定期限，从 / 年 / 月 / 日起。
若续签是无固定期限则日期则：从2012年7月13日起。
3、以完成一定的工作为期限，从 / 年 / 月 / 日起至工作任务完成止。
并在第四页双方约定内容中写清，乙方所处甲方项目名称，预计完成时间等内容。
（二）试用期限
试用期（试用期包括在合同期内）从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，
共/ 月。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方工作岗位为 该员工岗位 。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达
到岗位规定的质量标准；在合同期限内，甲方根据本单位生产、工作需要，按上岗要求和乙
方的工作能力及表现，经与乙方协商，可调整乙方工作岗位。
(二)工作地点：甲方派驻管理机构或施工任务所在地。根据建筑企业的特点，经征求职工意
见，可派往异地工作。
三、工作时间和休息休假
(一)按乙方工作岗位，乙方实行国家规定的以下第__3__种工时制度：
1、标准工时工作制。2、不定时工作制。3、综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
乙方月工资报酬为2000元，其中，试用期月工资报酬为 / 元。今后，甲方根据劳动力
市场工资变化和企业经济效益状况，按本单位基本工资制度规定调整乙方工资。按工资收入
能升能降的原则，因企业原因降低全体员工收入应集体协商决定。
十二、双方需要协商的其他内容
填上相应的约定事项，例如合同期内取得资格证等事项。
甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：
法定代表人签章 (委托代理人签章) ： 鉴证机关编号
乙方(签章)：XX 鉴证人(签章)
合同签订日期：2012年 7 月 12 日 合同鉴证日期：
续签时，签名时间为合同到期前。
关于规范续签《劳动合同》申报材料的通知
公司所属各单位：
为了规范公司《劳动合同》管理，维护公司与员工的正当权益,规避法律风险，进一步促进劳动关系和谐、稳定、健康发展。依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定结合公司实际，现将续签《劳动合同》作以下规定：
一、各用人单位人事专员必须建立《劳动合同》台账。定期对员工《劳动合同》到期情况进行梳理、检查。及时通知合同到期员工续签劳动合同并做好相关记录。
二、各用人单位续签《劳动合同》应及时向公司申报以下材料： 1、分公司续签《劳动合同》请示（附件1） 2、《劳动合同》到期人员基本情况表（附件2） 3、《劳动合同》续签申请（附件3） 4、劳动合同期满考核表（附件4）
三、将以上材料上报公司，由公司人力资源部审核，经公司分管领导、总经理批准后，续签《劳动合同》。
现将有关续签《劳动合同》申报材料样本、格式下发给各单位望各单位认真遵照执行。
附件1：分公司续签《劳动合同》的请示 附件2：《劳动合同》到期人员基本情况表 附件3：《劳动合同》续签申请 附件4：劳动合同期满考核表 附件5：劳动合同签订规范
二O一二年八月十五日 四川省第六建筑有限公司
附件1：
关于 等 名员工续签《劳动合同》的请示
公司：
我分公司员工 名员工与公司签订的《劳动合同》，分别于 年 月到期。鉴于 名员工在本岗位中的表现，经研究，同意该 名员工与企业续签《劳动合同》。 特此请示。 附：
1、《劳动合同》到期人员基本情况表原件（见附件1） 2、《劳动合同》续签申请原件（见附件2） 3、《劳动合同期满考核表》原件（见附件3）
单位（盖章）：四川省第六建筑有限公司西安分公司
日 期： 年 月 日
附件1：
《劳动合同》到期人员基本情况表
单位（盖章）： 日期： 年 月 日
公司经理签字：
附件2： 编号：
续签劳动合同通知书
_____________:
您与公司签订的劳动合同将于_______年______月______日期满，公司决定不降低原劳动合同约定条件与您续签劳动合同，拟订立合同期限为_______，现向您征询续签劳动合同的意向，请您在合同期满前十五日内填写一下续签意向并提交给人力资源部，如到期未反馈的，视为您不同意续签，公司将依法终止劳动合同。
被通知人签名： 签收时间：
......................................................................................................................
续签劳动合同意向书
本人已收到《续签劳动合同通知书》，对公司提出的续签劳动合同同意反馈如下：
□有固定期限劳动合同其他条款与原合同保持一致。 （合同期限为 年 月 日至 年 月 日）； □无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。 □以完成一定的工作为期限的劳动合同。其他条款与原合同保持一致。
□决定终止劳动合同，不在续签
本人签名： 签收时间：
附件3：
编号：
劳动合同期满考核表
工作单位
姓 名
任职岗位
填表时间 年 月 日
基 本 情 况
劳动合同期间本人德、能、勤、绩述职
合同期间完成主要工作及成果
劳动合同期间获奖或失职情况
劳动合同期间培训进修学习情况
项目（部门）考核意见
分公司考核意见
人力资源部综合考核意见
分管领导审核意见
总经理审批意见
附件4：
劳动合同签订规范
封面：
劳动合同 甲方（用人单位）名称：四川省第六建筑有限公司 性质：国有
法定代表人（或主要负责人）： 任予锋 住所：成都市星辉中路十六号
乙方（劳动者）姓名： xx 性别： x 出生年月：19xx年x月
居民身份证号码：xxxxxxxxxxxxx
参加工作时间：2000年7月 参加本企业工作时间：2012年7月
文化程度：本科/大专/中专 联系电话： 个人手机以及家庭电话
家庭住址：身份证上地址以及暂住址
四川华西集团有限公司印制
内容：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，工
会代表职工与企业签订的集体合同、劳动保障行政部门关于部分职工实行不定时工作制和综
合计算工时工作制的批复，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，
建立劳动关系。
一、劳动合同期限
（一）合同期限
甲乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限。（若为其他形式则相应选择，其他空格则
划上斜线。）
1、有固定期限，从2012 年 7月 13 日起至 2015年 7 月 12 日止。
2、无固定期限，从 / 年 / 月 / 日起。
若续签是无固定期限则日期则：从2012年7月13日起。
3、以完成一定的工作为期限，从 / 年 / 月 / 日起至工作任务完成止。
并在第四页双方约定内容中写清，乙方所处甲方项目名称，预计完成时间等内容。
（二）试用期限
试用期（试用期包括在合同期内）从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，
共/ 月。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方工作岗位为 该员工岗位 。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达
到岗位规定的质量标准；在合同期限内，甲方根据本单位生产、工作需要，按上岗要求和乙
方的工作能力及表现，经与乙方协商，可调整乙方工作岗位。
(二)工作地点：甲方派驻管理机构或施工任务所在地。根据建筑企业的特点，经征求职工意
见，可派往异地工作。
三、工作时间和休息休假
(一)按乙方工作岗位，乙方实行国家规定的以下第__3__种工时制度：
1、标准工时工作制。2、不定时工作制。3、综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
乙方月工资报酬为2000元，其中，试用期月工资报酬为 / 元。今后，甲方根据劳动力
市场工资变化和企业经济效益状况，按本单位基本工资制度规定调整乙方工资。按工资收入
能升能降的原则，因企业原因降低全体员工收入应集体协商决定。
十二、双方需要协商的其他内容
填上相应的约定事项，例如合同期内取得资格证等事项。
甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：
法定代表人签章 (委托代理人签章) ： 鉴证机关编号
乙方(签章)：XX 鉴证人(签章)
合同签订日期：2012年 7 月 12 日 合同鉴证日期：
续签时，签名时间为合同到期前。