“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求指明了新的历史条件下党员领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。作为人民银行货币金银战线每位党员干部，在实际工作中要把学习贯彻“三严三实”作为安徽货币金银系统一项重要任务，从“严”上要求，向“实”处着力，认真坚持、一以贯之、自觉践行。
恪守“三严三实”重要意义在于，“三严三实”是新时期加强安徽货币金银工作作风建设的行动指南。“三严三实”从价值层面对作风建设提出了新的更高的要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。货币发行是中央银行的基本职责，作为受众面最广的金融服务，直接关系到广大人民群众的福祉。恪守“三严三实”，对于做好新时期安徽货币发行工作，贯彻“执政为民”理念、切实维护群众根本利益具有重要作用，对于促进辖区经济社会发展和维护人民币美誉度具有重要的意义。“三严三实”是打造高素质货币金银干部职工队伍的迫切需要，“三严三实”是推进辖区货币金银改革发展工作的重要保障。
与“货币”相关的研究报告
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2013年版货币经纪产业政府战略管理与区域发展战略研究咨询报告
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要把“三严三实”要求全面深入地贯彻落实到货币金银工作中，要从以下方面着手： 严以修身，关键是要始终坚定理想信念。货币金银工作责任重、风险高、压力大、流动低，许多岗位不起眼、不为人所知，但要真想干好，绝非普通标准、一般境界所能做到。从事货币金银工作的同志，要做到经常自醒、自励，对自己、对工作保持清醒认识，不断加强自我修养，坚定理想信念，不迷失、不懈怠，经得起各种考验。
严以用权，关键是要始终坚持权为民所用。权力是人民赋予的，应当用来为人民谋福祉。货币金银干部职工要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一是要保持对权力的敬畏，清醒认识到权力运用的要求和底线。二是要建章立制，扎紧制度笼子，依法依规严查严惩，绝不姑息。三是按规则、按制度行使权力。制度有明确要求的，要积极作为，不断提高执行力；制度明确禁止的，要严
格遵守，千万不能闯红灯。四是要强化制度监督，认真贯彻岗位（廉政）风险防范指南要求，加强涉权涉险事项管理，对货币金银每个岗位的风险点都要做到心中有数，增强风险防控的主动性、针对性和时效性。
严以律己，关键是要心存敬畏、手握戒尺、自重自省。货币金银工作内容涉及国家利益、人民福祉，事关央行形象。安徽货币金银系统干部职工对此要有清醒的认识，必须始终把持住自己，要有更高的自觉、更严的自律。要心存敬畏，遵守党纪国法，使一切履职行为符合法律法规的要求。要遵章守纪，使自己的所作所为符合央行的规章制度要求。要为政清廉，不该拿的，一丝一毫不敢苟取。要慎独慎微，注意小节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 谋事要实，关键是要一切从实际出发，做到理论与实际的辩证统一。就辖区货币金银工作而言，就是要坚持从安徽实际出发，尊重客观规律，根据新形势、新任务的要求进行深入研究，实事求是地谋划工作思路、提出发展措施，使各项工作符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。货币金银是中央银行最传统的业务，当前正面临着新的市场发展要求。做好安徽货币金银工作，必须在坚守底线、强化监管、力求创新这三个方面加强统筹谋划。一是要加强制度建设、队伍建设，加大技防投入，坚守安全底线。二是强化对商业银行监管，加大查处力度，严格执法，确保各项工作规范有序。三是加大创新力度，力争在反假工作、农村普惠金融、守押体制改革、清分社会化等方面取得新突破。 创业要实，关键是要脚踏实地、真抓实干。货币金银部门的每一项工作都是实打实、硬碰硬的，来不得半点含糊。近年来，人行合肥中心支行认真贯彻人总行“发展货币金银文化，加强货币金银队伍建设”部署，按照社会主义核心价值观的要求，全面开展了货币金银文化建设，营造了干事创业的良好氛围。一要脚踏实地、真抓实干，忠实履职。二要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不断推进工作打开新局面、取得新进展。三要不断提高对自己的要求，有所追求，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。四要思变奋进，务实求新，用发展的眼光指导工作，用创新的思维激活工作，将创新力转化为实实在在的“生产力”，努力开拓货币金银工作新局面。
做人要实，关键是要诚信、忠诚，襟怀坦白，公道正派。货币金银干部职工只有从平凡小事做起，在点点滴滴中体现，认认真真做人，踏踏实实做事，才能有为有位。
基层央行货币金银工作存在问题及建议
货币发行是基层央行的首要职能，货币发行部门又是央行的一个重要部门和要害岗位。一直以来，基层央行按照《发行库管理办法》配备了一定数量的发行人员，并在选配、管
理发行人员方面较为慎重，目前在发行岗位上的人员可以说政治思想好，责任心和事业心强，无违法、违规行为。但是随着货币发行业务工作量的增加，对发行人员的素质要求也越来越高，而实际工作中人员现状已不能适应业务的快速发展，现就如何加强基层央行货币金银工作人员现状提出一些建议。
一、人员现状及存在的问题
１、货币发行业务量呈快速增长趋势，导致发行人员劳动强度加大。近年来，随着国民经济的快速增长，人们的物质生活水平不断提高，市场现金投放总量也逐年增多，从而使人民银行发行基金投放回笼总量逐年递增，主要表现在累计投放总量、累计回笼总量和办理出入业务笔数等方面,出入库业务笔数也逐年增多。
２、发行人员不足且年龄偏老化。一是人员偏少。按有关规定管理发行库不得少于五人,目前基层从事发行工作的人员只有四人，发行人员不仅每天要办理出入库业务，还要承担损伤券回收、人民币反假等其他业务，除发行部门负责人、管库员和发行会计之间没有相互兼岗外，均存在着一人身兼多岗的问题；二是发行人员平均年龄偏大。主要原因是基层人民银行近十年来几乎没有新进人员，支行在岗职工年龄普遍较大。
３、岗位设置与人员配备数量不相称。2006年正式在全国人民银行货币金银部门使用的《货币金银信息管理系统》有六个子系统：会计核算子系统、库房管理子系统、发行基金调拨子系统、反假币子系统、维护子系统和货币管理子系统。现行信息系统对发行人员的要求越来越高，规定越来越细，二名管库员在办理出入库业务同时，还要担任库房管理子系统和反假币子系统的业务操作员，在发行工作量不断增加而人员数量没有相应增加的情况下，管库员的业务风险相应增大，在一定程度上影响到管库员的工作积极性和办理业务的效率。
４、岗位职责与人员素质不相匹配。由于未对从事发行工作的人员进行人民币反假等业务的系统培训学习，因此会影响发行基金调拨岗、人民币流通管理岗、反假货币管理岗等岗位职责的履行，随着反假工作形势日益严峻和货币流通量监测的难度加大，对从事发行工作人员的素质要求越来越高，其职责不仅要保证发行库实物绝对安全，还要承担人民币反假、残损券回收等业务，并及时反映辖内货币流通情况，为制定货币政策提供最直接的依据。
二、几点建议
货币发行工作不仅承担着重大的安全责任，还承担着从总量和结构上保证辖内现金供应，为地方经济建设服务的重大责任，因此配备一定数量的货币发行人员，提高人员
整体素质，对履行基层央行货币发行职能，做好货币发行工作，起着至关重要的作用。结合工作实际，提出以下一些建议：
1、配足人员数量，确保业务正常开展。发行工作是人民银行的一项重要的基础业务，每个岗位都是要害部位，必须一人一岗，互相制约，因此人员必须配足，至少要保证发行工作人员有五人，防止出现因工作量过大、压力过大而产生业务风险的情况。
２、以人为本，加强人员政治思想建设。一个人如果迷失了前进的方向，就会干出违法违纪的事。因此要加大对发行人员的教育、管理、监督、考核力度，重视发行人员的政治学习，做好有针对性的思想政治工作，从工作、生活上关心发行人员，落实各种福利待遇。
３、加强业务技能培训，提高业务素质。随着发行业务的发展和货币发行信息管理系统的应用，对发行人员提出了更高的要求，要通过岗位练兵、以老带新等形式，开展新知识、新业务和新技能的学习，在实践中全面提高发行人员的素质。
４、完善发行库基础设施，减轻发行人员劳动强度。完善发行库设施，改善工作环境。可根据各库的特点，添置一些辅助设施，如：电动的开箱工具、用于搬运钱箱的电瓶托盘车等设备，从而减轻发行人员的劳动强度。
“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求指明了新的历史条件下党员领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。作为人民银行货币金银战线每位党员干部，在实际工作中要把学习贯彻“三严三实”作为安徽货币金银系统一项重要任务，从“严”上要求，向“实”处着力，认真坚持、一以贯之、自觉践行。
恪守“三严三实”重要意义在于，“三严三实”是新时期加强安徽货币金银工作作风建设的行动指南。“三严三实”从价值层面对作风建设提出了新的更高的要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。货币发行是中央银行的基本职责，作为受众面最广的金融服务，直接关系到广大人民群众的福祉。恪守“三严三实”，对于做好新时期安徽货币发行工作，贯彻“执政为民”理念、切实维护群众根本利益具有重要作用，对于促进辖区经济社会发展和维护人民币美誉度具有重要的意义。“三严三实”是打造高素质货币金银干部职工队伍的迫切需要，“三严三实”是推进辖区货币金银改革发展工作的重要保障。
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整体素质，对履行基层央行货币发行职能，做好货币发行工作，起着至关重要的作用。结合工作实际，提出以下一些建议：
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