记者岗位工作量化总结

党群工作部记者岗位工作量化总结

***

党群工作部记者岗位主要负责每周三期的《金特新闻》采访工作。主要包括新闻联系预约、采访、拍摄视频及照片、稿件写作、视频采集、照片归类保存等。同时,负责《金特钢铁报》的排版、审核、联系印刷、下发等工作。新闻采访与报纸编辑这两项工作在宣传工作中所占的比例比较大。

一、新闻采访:

结合公司近期宣传重点和生产情况及早调会强调内容展开采访,积极参与各重点工作、大型施工项目的采访报道。

1、调研类:

大型调研及视察:全程跟踪拍摄,从入场参观到会议室座谈,重点讲话需要拍摄实况录像,加上稿件写作时间、重点讲话录音整理,共需4小时。

小型调研从入场参观到座谈、稿件写作,需2小时。

2、会议类:

集团及股份视频会议、公司重点会议、中心组学习、各单位讨论会,从全程拍摄到稿件写作,约需3小时。

各单位重点会议、培训学习及考试、技术比武、安全演练等采访写作,需1小时。

3、生产经营类:

从联系预约、到场采访主要内容、视频及照片拍摄、稿件写作需2小时。

4、外出采访类:

上级单位检查以及跟随上级单位领导赴矿山调研视察等,从拍摄、了解情况到稿件写作,约需两天时间。

按照宣传工作安排,每月完成24条新闻稿件,每月完成集团网站或报纸、铸管报、其他官方媒体至少1条新闻稿件。

二、报纸编辑:

按要求每月完成两期《金特钢铁报》的编排、审核、发放工作。

1、分类整理四个版面所需稿件及图片,初步修改稿件,图片及

文字格式转换,需4小时。

2、报纸四个版面排版,约需8小时。

3、打印样报、领导审核、分发校对、定版发出印刷,需4小时。

4、分发报纸(包括《金特钢铁报》、《新兴际华集团报》、《铸管股份报》、集团杂志、新兴钢铁杂志等),按照各部室人数进行分类发放,需1-2小时。

三、其他工作:

1、每天更新公司内、外网新闻稿件、图片及视频新闻,按要求发布通知、公告等,需1小时。

2、参加每月一次的反浪费检查及现场检查工作。反浪费检查1天,现场检查2.5天,共需3.5天时间。

3、按要求完成各项PPT(幻灯片)制作。

4、参加各种会议的会场布置、卫生清理等工作。

5、参加日常各展板、同心树、卫生区域的清洁维护工作;

6、大型接待前参观通廊清理、现场各宣传展板的监督清理工作。

7、参加先进个人和集体拍照、展板制作检查等相关工作。

8、参加领导临时安排的其他工作。

党群工作部记者岗位工作量化总结

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党群工作部记者岗位主要负责每周三期的《金特新闻》采访工作。主要包括新闻联系预约、采访、拍摄视频及照片、稿件写作、视频采集、照片归类保存等。同时,负责《金特钢铁报》的排版、审核、联系印刷、下发等工作。新闻采访与报纸编辑这两项工作在宣传工作中所占的比例比较大。

一、新闻采访:

结合公司近期宣传重点和生产情况及早调会强调内容展开采访,积极参与各重点工作、大型施工项目的采访报道。

1、调研类:

大型调研及视察:全程跟踪拍摄,从入场参观到会议室座谈,重点讲话需要拍摄实况录像,加上稿件写作时间、重点讲话录音整理,共需4小时。

小型调研从入场参观到座谈、稿件写作,需2小时。

2、会议类:

集团及股份视频会议、公司重点会议、中心组学习、各单位讨论会,从全程拍摄到稿件写作,约需3小时。

各单位重点会议、培训学习及考试、技术比武、安全演练等采访写作,需1小时。

3、生产经营类:

从联系预约、到场采访主要内容、视频及照片拍摄、稿件写作需2小时。

4、外出采访类:

上级单位检查以及跟随上级单位领导赴矿山调研视察等,从拍摄、了解情况到稿件写作,约需两天时间。

按照宣传工作安排,每月完成24条新闻稿件,每月完成集团网站或报纸、铸管报、其他官方媒体至少1条新闻稿件。

二、报纸编辑:

按要求每月完成两期《金特钢铁报》的编排、审核、发放工作。

1、分类整理四个版面所需稿件及图片,初步修改稿件,图片及

文字格式转换,需4小时。

2、报纸四个版面排版,约需8小时。

3、打印样报、领导审核、分发校对、定版发出印刷,需4小时。

4、分发报纸(包括《金特钢铁报》、《新兴际华集团报》、《铸管股份报》、集团杂志、新兴钢铁杂志等),按照各部室人数进行分类发放,需1-2小时。

三、其他工作:

1、每天更新公司内、外网新闻稿件、图片及视频新闻,按要求发布通知、公告等,需1小时。

2、参加每月一次的反浪费检查及现场检查工作。反浪费检查1天,现场检查2.5天,共需3.5天时间。

3、按要求完成各项PPT(幻灯片)制作。

4、参加各种会议的会场布置、卫生清理等工作。

5、参加日常各展板、同心树、卫生区域的清洁维护工作;

6、大型接待前参观通廊清理、现场各宣传展板的监督清理工作。

7、参加先进个人和集体拍照、展板制作检查等相关工作。

8、参加领导临时安排的其他工作。


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