教你如何给领导送礼实用7绝招
送礼人说明：在单位或公司特别是我们晚辈资历比较浅的，有时能得到上司的指导和教诲，送些礼物表达一下自已对他的感激之前，有句话说的好，三人行必有我师，一日为师终身为父，那边感激是他也是应该的啊。
教你如何给领导送礼
既然他是你领导，你就应该十分注意：
一、礼物轻重要得当
一般来讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。
二、送礼间隔适宜
送礼的时间间隔也很有讲究，过频繁或间隔时间过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。
三、了解风俗禁忌
送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给***教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。
送礼绝招：
1.借花献佛
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如：
水蜜桃
嘉定竹刻
松江鲈鱼
2.暗渡陈仓
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
3.借马引路
有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4.移花接木
张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
5.先说是借
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6.借机生蛋
一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。
7.借路搭桥
你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑
那要看你那领导对什么感兴趣了,如果对钱感兴趣你就直接送钱
初五以后，挑个他家人都在的时间，你和你老婆千万不要带孩子去，之前是情况包红包，包里是人民币若干，去了让他家孩子给你拜年，然后给他红包,然后你的领导就可以明白你的用意了，注意呆的时间不要太长，并且在有限的时间里含蓄的说出你来年的期望。这样做效果一般都很好！！
没办法，兄弟，我这也是给逼出来的，谁让咱们在人家手底下呢，希望对你能有用！！提前祝你成功吧
投其所好
与领导干10件好事,不如与他干一件坏事
我也先BS你一下
首先你要看清楚，你升迁的那个岗位有没有竞争对手，也就是说那个岗位有多少人去争，你的实力排第几，假如排不上号就别送了，领导不会为那点东西毁自己的。
然后下手要狠要快，礼要重，而且越早越好，越到节骨眼上送的人就越多，竞争对手就越多，所以在别人没下手之时，先下手为强！礼要用重礼，哪怕事还没开始办，先把重礼砸下去，领导才会把你的事放在心上，别把没用的送领导，领导不是傻子。
然后就算这次失败了，也不要把情绪放在脸上，别揭领导的短，不要张扬，礼出去了就不要再想，只要领导收了礼，只要他还在位，这个情总有一天他会还的。
最后，假如成功了，记得再送一次回礼，因为即使升迁了，以后不管是和领导平行还是在他手下，都有需要依仗他的时候，搞好关系，为以后打基础，因为刚升上去，人生路不熟，他是你打通未来人际关系的第一步，以后还有用的上的地方。
最后奉劝你一句，做人脚踏实地一点，万事靠实力，没实力的人即使上去了也是被撸下来的货！
教你如何给领导送礼实用7绝招
送礼人说明：在单位或公司特别是我们晚辈资历比较浅的，有时能得到上司的指导和教诲，送些礼物表达一下自已对他的感激之前，有句话说的好，三人行必有我师，一日为师终身为父，那边感激是他也是应该的啊。
教你如何给领导送礼
既然他是你领导，你就应该十分注意：
一、礼物轻重要得当
一般来讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。
二、送礼间隔适宜
送礼的时间间隔也很有讲究，过频繁或间隔时间过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。
三、了解风俗禁忌
送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给***教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。
送礼绝招：
1.借花献佛
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如：
水蜜桃
嘉定竹刻
松江鲈鱼
2.暗渡陈仓
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
3.借马引路
有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4.移花接木
张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
5.先说是借
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6.借机生蛋
一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。
7.借路搭桥
你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑
那要看你那领导对什么感兴趣了,如果对钱感兴趣你就直接送钱
初五以后，挑个他家人都在的时间，你和你老婆千万不要带孩子去，之前是情况包红包，包里是人民币若干，去了让他家孩子给你拜年，然后给他红包,然后你的领导就可以明白你的用意了，注意呆的时间不要太长，并且在有限的时间里含蓄的说出你来年的期望。这样做效果一般都很好！！
没办法，兄弟，我这也是给逼出来的，谁让咱们在人家手底下呢，希望对你能有用！！提前祝你成功吧
投其所好
与领导干10件好事,不如与他干一件坏事
我也先BS你一下
首先你要看清楚，你升迁的那个岗位有没有竞争对手，也就是说那个岗位有多少人去争，你的实力排第几，假如排不上号就别送了，领导不会为那点东西毁自己的。
然后下手要狠要快，礼要重，而且越早越好，越到节骨眼上送的人就越多，竞争对手就越多，所以在别人没下手之时，先下手为强！礼要用重礼，哪怕事还没开始办，先把重礼砸下去，领导才会把你的事放在心上，别把没用的送领导，领导不是傻子。
然后就算这次失败了，也不要把情绪放在脸上，别揭领导的短，不要张扬，礼出去了就不要再想，只要领导收了礼，只要他还在位，这个情总有一天他会还的。
最后，假如成功了，记得再送一次回礼，因为即使升迁了，以后不管是和领导平行还是在他手下，都有需要依仗他的时候，搞好关系，为以后打基础，因为刚升上去，人生路不熟，他是你打通未来人际关系的第一步，以后还有用的上的地方。
最后奉劝你一句，做人脚踏实地一点，万事靠实力，没实力的人即使上去了也是被撸下来的货！