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中国律师事务所行业的国际比较分析
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目 录
中国律师事务所行业的国际比较分析 ................................................................ 4
第一节 中国律师事务所行业的国际比较分析 .......................................... 4
一、中国律师事务所行业竞争力指标分析 ........................................ 4
1、律师事务所应把律师人才战略放在律师事务所发展的优先地位
........................................................................................................................ 4
2、律师事务所应建立以客户为导向的服务意识.............................. 4
3、建立优秀的律师事务所文化.......................................................... 4
4、律师事务所的创新精神.................................................................. 4
二、中国律师事务所行业经济指标国际比较分析 ............................ 5
三、律师事务所行业国际竞争力比较 ................................................ 5
1、发展要素.......................................................................................... 5
2、需求条件.......................................................................................... 6
（1）律师事务所的规模...................................................................... 6
（2）律师事务所专业服务能力.......................................................... 6
（3）律师事务所的品牌...................................................................... 7
3、支援与相关产业.............................................................................. 7
4、企业战略、结构与竞争状态.......................................................... 8
5、政府的作用...................................................................................... 8
第二节 全球律师事务所行业市场需求分析 .............................................. 8
一、市场规模现状 ................................................................................ 8
二、需求结构分析 .............................................................................. 10
三、重点需求客户 .............................................................................. 10
四、市场前景展望 .............................................................................. 10
第三节 全球律师事务所行业市场供给分析 ............................................ 14
2
一、规模现状 ...................................................................................... 14
二、市场价格走势 .............................................................................. 14
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中国律师事务所行业的国际比较分析
第一节 中国律师事务所行业的国际比较分析
一、中国律师事务所行业竞争力指标分析
1、律师事务所应把律师人才战略放在律师事务所发展的优先地位
由于律师是法律事务的具体承办者，优秀的律师人才是为客户提供综合型专业化法律服务的基础，只有拥有优秀的律师人才才能为客户提供优质的法律服务，因此，律师事务所应把律师人才战略放在律师事务所发展的优先地位。律师事务所应引进和培养一大批素质高、专业能力突出、具备国际化视野的律师人才，从而在激烈的市场竞争中取得优势。
2、律师事务所应建立以客户为导向的服务意识
仅仅拥有优秀的律师人才对律师事务所而言还是远远不够的。律师事务所的发展离不开客户的充分支持，只有客户购买了律师事务所的法律服务，律师事务所才得以生存和发展。
因此，律师事务所应建立以客户为导向的服务原则，了解客户对法律服务的需求，并通过有效途径让客户认同律师事务所的服务是律师事务所发展的根本。
3、建立优秀的律师事务所文化
优秀的律师事务所文化是律师事务所可持续发展的根本保证。律师事务所的文化，包括律师事务所发展的共同愿景和使命、律师事务所的核心价值观、律师事务所的各项管理制度、律师事务所的文化体育活动、律师事务所良好的工作环境、以人为本的理念等等。
根据调查，能够为不同领域的优秀律师提供令人满意的软硬件工作条件和环境的、以承担中国律师行业发展的责任作为律师事务所发展使命的、以诚信、卓越、合作、责任为核心价值观的律所文化更容易产生凝聚力和向心力，也更符合社会对律师事务所及其律师的期待。
4、律师事务所的创新精神
律师事务所的创新精神是律师事务所始终保持竞争优势的法宝。由于现代社
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中国律师事务所行业的国际比较分析 ................................................................ 4
第一节 中国律师事务所行业的国际比较分析 .......................................... 4
一、中国律师事务所行业竞争力指标分析 ........................................ 4
1、律师事务所应把律师人才战略放在律师事务所发展的优先地位
........................................................................................................................ 4
2、律师事务所应建立以客户为导向的服务意识.............................. 4
3、建立优秀的律师事务所文化.......................................................... 4
4、律师事务所的创新精神.................................................................. 4
二、中国律师事务所行业经济指标国际比较分析 ............................ 5
三、律师事务所行业国际竞争力比较 ................................................ 5
1、发展要素.......................................................................................... 5
2、需求条件.......................................................................................... 6
（1）律师事务所的规模...................................................................... 6
（2）律师事务所专业服务能力.......................................................... 6
（3）律师事务所的品牌...................................................................... 7
3、支援与相关产业.............................................................................. 7
4、企业战略、结构与竞争状态.......................................................... 8
5、政府的作用...................................................................................... 8
第二节 全球律师事务所行业市场需求分析 .............................................. 8
一、市场规模现状 ................................................................................ 8
二、需求结构分析 .............................................................................. 10
三、重点需求客户 .............................................................................. 10
四、市场前景展望 .............................................................................. 10
第三节 全球律师事务所行业市场供给分析 ............................................ 14
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一、规模现状 ...................................................................................... 14
二、市场价格走势 .............................................................................. 14
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中国律师事务所行业的国际比较分析
第一节 中国律师事务所行业的国际比较分析
一、中国律师事务所行业竞争力指标分析
1、律师事务所应把律师人才战略放在律师事务所发展的优先地位
由于律师是法律事务的具体承办者，优秀的律师人才是为客户提供综合型专业化法律服务的基础，只有拥有优秀的律师人才才能为客户提供优质的法律服务，因此，律师事务所应把律师人才战略放在律师事务所发展的优先地位。律师事务所应引进和培养一大批素质高、专业能力突出、具备国际化视野的律师人才，从而在激烈的市场竞争中取得优势。
2、律师事务所应建立以客户为导向的服务意识
仅仅拥有优秀的律师人才对律师事务所而言还是远远不够的。律师事务所的发展离不开客户的充分支持，只有客户购买了律师事务所的法律服务，律师事务所才得以生存和发展。
因此，律师事务所应建立以客户为导向的服务原则，了解客户对法律服务的需求，并通过有效途径让客户认同律师事务所的服务是律师事务所发展的根本。
3、建立优秀的律师事务所文化
优秀的律师事务所文化是律师事务所可持续发展的根本保证。律师事务所的文化，包括律师事务所发展的共同愿景和使命、律师事务所的核心价值观、律师事务所的各项管理制度、律师事务所的文化体育活动、律师事务所良好的工作环境、以人为本的理念等等。
根据调查，能够为不同领域的优秀律师提供令人满意的软硬件工作条件和环境的、以承担中国律师行业发展的责任作为律师事务所发展使命的、以诚信、卓越、合作、责任为核心价值观的律所文化更容易产生凝聚力和向心力，也更符合社会对律师事务所及其律师的期待。
4、律师事务所的创新精神
律师事务所的创新精神是律师事务所始终保持竞争优势的法宝。由于现代社
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