2014年上半年党建工作报告
2014年上半年,XX 公司党支部在总公司党委的正确领导和关心支持下，按照总公司党委党建工作部署和总体要求，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密联系收费运营工作实际，大力推进党支部建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，为加快实现公司快速发展、和谐发展提供坚强的政治、组织和人才保证。现结合《XX 公司2014年党建工作目标责任书》的具体内容，逐条进行了对照检查, 将我支部2014年上半年党风廉政建设工作的自检自查情况汇报如下：
一、基本情况
目前公司党支部共有党员21人，其中流动党员2人。一共分为三个党小组，即公司机关党小组、收费管理中心党小组、路政一大队党小组。每月组织生活，由党支部统一组织或各党小组自行组织，学习内容由支部统一安排。
二、主要成效
（一）加强党建各项工作，不断强化党建机制。
1. 加强思想理论学习。按照省市委、市国资委和总公司党委的要求，结合工作实际，充分利用宣传栏、简报、内部刊物等多种形式，营造学习宣传十八大及十八届三中全会精神浓厚氛围，组织党员集中学习和自学，并且通过联系思想实际和工作实际，
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交流学习体会，把握好精神实质，不断提高思想认识，提高工作能力，促进各项工作新发展。
2. 扎实深入开展“党的群众路线教育实践”活动。按照总公司党委的统一部署，成立了以党支部书记为组长的教育实践活动领导小组，并下设办公室，党支部组织委员兼任办公室主任，由办公室具体负责教育实践活动日常工作，为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。同时，结合公司实际情况，制定下发了活动实施方案和日程安排表，明确了活动开展的总体要求、目标任务、范围对象、方法步骤、组织领导和各环节主要任务，切实将教育实践活动与公司各项工作紧密结合起来。
3. 深入开展党风廉政建设。（1）严格执行党风廉政建设责任制，建立健全“一岗双责”责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在与总公司党委签订了《党风廉政目标责任书》的基础上, 把党风廉政建设纳入了公司党政领导班子目标管理。同时，针对高风险的收费员队伍，各级分别签订了廉洁承诺书，积极响应总公司号召，组织中层以上管理人员到海埂会堂参观了“以案说法、反腐倡廉”大型巡回展。
4. 党建经费和规范管理及发展党员工作。公司党支部严格按照总公司党委《关于党费收缴、使用和管理的规定》（XXX „2013‟16号）缴收党员党费，并进行公示，党费收缴过程公开透明，并全部上交总公司党委；加强党员队伍发展教育，支部根据上级党委分配的党员发展名额，今年拟计划发展党员1名，相应情况表已报备总公司党委。
5. 为了使广大公司员工养成良好的学习氛围，提高员工的人 - 2 -
文素养，进一步深化公司文化建设，在公司营造浓厚的读书氛围，繁荣公司文化，构建和谐公司，公司继续开展好“书香企业”活动。按照总公司党委的要求，结合公司实际，进一步规范和丰富了公司“阅览室”，并且订阅相关党政的报刊杂志。
（二）规范党务公开，促进公司各项工作协调发展。
1. 促进领导班子作风廉政建设。公司重大事项由总经理办公会、行政办公会集体决策, 并采用宣传栏等形式公开。公司领导严于律已，积极深入了解基层情况，及时解决处理管理过程中出现各项困难，营造一个良好的工作环境。
2. 增强了领导班子的公仆意识和服务意识。在思想上、行动上，领导班子以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范干部队伍做出了表率，赢得了广大党员干部和群众的信赖和支持，使公司各项工作按计划有条不紊的进行。
3. 认真做好防范和处理邪教工作。公司将反邪教宣传教育工作纳入党员党课教育中，增强党员反邪、防邪能力，2014年上半年无党员参加邪教组织活动，公司职工无违法违纪行为。
4. 主动参与做好定点挂钩扶贫工作。根据总公司每年的扶贫工作任务，全体党员群策群力，积极参与捐款捐物，开展结帮扶对子等活动为贫困群众、困难党员解决生产生活中的实际问题，为受伤的职工XXX 捐款1.2万多元，为职工办好事、做实事。
（三）做好材料报送、活动记录、归档等工作。
配合总公司党委做好各类党建工作的各项材料报送工作，同时做到科学分类，做到“及时入档，规范管理”，及时在总公司党委的指导下做好XX 公司党建工作，提高党建工作质量和效
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率。
三、存在问题
1. 需加强公司后备人才队伍建设，建立健全公司后备人才库，完善党管干部的领导体制和工作机制。
2. 在党的群众路线教育实践活动开展过程中，因日常工作任务重，工学矛盾较为突出，少数干部参与活动的主动性不高。
四、2014年下半年党建工作计划
1. 按照省委、市委，市国资委和总公司党委的要求，认真做好开展党的群众路线教育实践活动，加强学习教育，努力提高思想工作，将教育实践活动与实际工作相结合，进一步密切干群、党群关系，不断促进公司各项事业的发展。
2. 紧紧围绕公司发展需要，建立健全专业人才引进机制、人才教育培训机制、人才激励和考核晋升机制，做好公司后备人才队伍建设。
3. 严格执行党风廉政建设责任制，建立健全“一岗双责”责任制。依据《XXX2014年党风廉政建设工作目标责任书》的要求认真抓好公司党风廉政建设工作。
4. 按照新《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求做好发展党员工作。
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2014年上半年党建工作报告
2014年上半年,XX 公司党支部在总公司党委的正确领导和关心支持下，按照总公司党委党建工作部署和总体要求，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密联系收费运营工作实际，大力推进党支部建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，为加快实现公司快速发展、和谐发展提供坚强的政治、组织和人才保证。现结合《XX 公司2014年党建工作目标责任书》的具体内容，逐条进行了对照检查, 将我支部2014年上半年党风廉政建设工作的自检自查情况汇报如下：
一、基本情况
目前公司党支部共有党员21人，其中流动党员2人。一共分为三个党小组，即公司机关党小组、收费管理中心党小组、路政一大队党小组。每月组织生活，由党支部统一组织或各党小组自行组织，学习内容由支部统一安排。
二、主要成效
（一）加强党建各项工作，不断强化党建机制。
1. 加强思想理论学习。按照省市委、市国资委和总公司党委的要求，结合工作实际，充分利用宣传栏、简报、内部刊物等多种形式，营造学习宣传十八大及十八届三中全会精神浓厚氛围，组织党员集中学习和自学，并且通过联系思想实际和工作实际，
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交流学习体会，把握好精神实质，不断提高思想认识，提高工作能力，促进各项工作新发展。
2. 扎实深入开展“党的群众路线教育实践”活动。按照总公司党委的统一部署，成立了以党支部书记为组长的教育实践活动领导小组，并下设办公室，党支部组织委员兼任办公室主任，由办公室具体负责教育实践活动日常工作，为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。同时，结合公司实际情况，制定下发了活动实施方案和日程安排表，明确了活动开展的总体要求、目标任务、范围对象、方法步骤、组织领导和各环节主要任务，切实将教育实践活动与公司各项工作紧密结合起来。
3. 深入开展党风廉政建设。（1）严格执行党风廉政建设责任制，建立健全“一岗双责”责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在与总公司党委签订了《党风廉政目标责任书》的基础上, 把党风廉政建设纳入了公司党政领导班子目标管理。同时，针对高风险的收费员队伍，各级分别签订了廉洁承诺书，积极响应总公司号召，组织中层以上管理人员到海埂会堂参观了“以案说法、反腐倡廉”大型巡回展。
4. 党建经费和规范管理及发展党员工作。公司党支部严格按照总公司党委《关于党费收缴、使用和管理的规定》（XXX „2013‟16号）缴收党员党费，并进行公示，党费收缴过程公开透明，并全部上交总公司党委；加强党员队伍发展教育，支部根据上级党委分配的党员发展名额，今年拟计划发展党员1名，相应情况表已报备总公司党委。
5. 为了使广大公司员工养成良好的学习氛围，提高员工的人 - 2 -
文素养，进一步深化公司文化建设，在公司营造浓厚的读书氛围，繁荣公司文化，构建和谐公司，公司继续开展好“书香企业”活动。按照总公司党委的要求，结合公司实际，进一步规范和丰富了公司“阅览室”，并且订阅相关党政的报刊杂志。
（二）规范党务公开，促进公司各项工作协调发展。
1. 促进领导班子作风廉政建设。公司重大事项由总经理办公会、行政办公会集体决策, 并采用宣传栏等形式公开。公司领导严于律已，积极深入了解基层情况，及时解决处理管理过程中出现各项困难，营造一个良好的工作环境。
2. 增强了领导班子的公仆意识和服务意识。在思想上、行动上，领导班子以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范干部队伍做出了表率，赢得了广大党员干部和群众的信赖和支持，使公司各项工作按计划有条不紊的进行。
3. 认真做好防范和处理邪教工作。公司将反邪教宣传教育工作纳入党员党课教育中，增强党员反邪、防邪能力，2014年上半年无党员参加邪教组织活动，公司职工无违法违纪行为。
4. 主动参与做好定点挂钩扶贫工作。根据总公司每年的扶贫工作任务，全体党员群策群力，积极参与捐款捐物，开展结帮扶对子等活动为贫困群众、困难党员解决生产生活中的实际问题，为受伤的职工XXX 捐款1.2万多元，为职工办好事、做实事。
（三）做好材料报送、活动记录、归档等工作。
配合总公司党委做好各类党建工作的各项材料报送工作，同时做到科学分类，做到“及时入档，规范管理”，及时在总公司党委的指导下做好XX 公司党建工作，提高党建工作质量和效
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三、存在问题
1. 需加强公司后备人才队伍建设，建立健全公司后备人才库，完善党管干部的领导体制和工作机制。
2. 在党的群众路线教育实践活动开展过程中，因日常工作任务重，工学矛盾较为突出，少数干部参与活动的主动性不高。
四、2014年下半年党建工作计划
1. 按照省委、市委，市国资委和总公司党委的要求，认真做好开展党的群众路线教育实践活动，加强学习教育，努力提高思想工作，将教育实践活动与实际工作相结合，进一步密切干群、党群关系，不断促进公司各项事业的发展。
2. 紧紧围绕公司发展需要，建立健全专业人才引进机制、人才教育培训机制、人才激励和考核晋升机制，做好公司后备人才队伍建设。
3. 严格执行党风廉政建设责任制，建立健全“一岗双责”责任制。依据《XXX2014年党风廉政建设工作目标责任书》的要求认真抓好公司党风廉政建设工作。
4. 按照新《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求做好发展党员工作。
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