离职问卷调查表

离职问卷调查

请在离职之前协助完成本次问卷,以便我们能了解你对公司的感觉,从而能从你的离职原因中找到公司需改进的地方。请在下列最能表述你真实想法的分数/项目上划圈表示。

你的本次问卷结果将严格保密。

谢谢你的配合!

对以下各项你的个人评价是:

工作/任务

1. 你认为你的工作和你的能力相称吗? 2. 对于你工作任务的多样性你感到满意吗? 3. 你认为你的工作具有挑战性吗? 4. 对你的工作你有成就感吗?

培训/发展

5. 你对于提供给你的工作上进一步培训的机会感到满意吗? 6. 你的上组主管在培训方面支持你吗?

7. 你有过调往其他工作/部门的机会吗?

8. 你是否有过/看到过足够多的专业发展的机会? 9. 你是否清楚地了解升迁的标准? 10. 你对升迁的机会满意吗?

用工条件

11. 就部门而言,你觉得你的薪资公平吗? 12. 和其他公司相比,你对你的薪资满意吗? 13. 你对公司的薪资和奖金制度满意吗? 14. 你对公司的激励制度满意吗?

15. 你对公司的住房和社会保险制度满意吗? 16. 你对公司的交通制度满意吗?

领导

17. 你对你的上级的领导行为满意吗?

18. 你觉得能和你的上级坦率交流并信任他/她吗? 19. 你的上级给了你足够的指导和支持吗? 20. 你的上级让你独立工作吗? 21. 在工作中你是否参与到决策环节? 22. 你感到你的上级认可你的工作吗?

团队合作

23. 你和同事的关系如何?

24. 你觉得在你们部门中同事间的合作如何? 25. 你觉得和其他部门同事的合作如何? 26. 你如何评价你所在部门总的工作氛围? 27. 你如何评价整个公司的工作氛围?

是 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 好 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2

否3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 差 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5

工作条件

28. 你如何评价工作场所的工作设备(文具、电脑等)? 29. 你如何评价办公室环境(场地、灯光、噪音等)?

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

信息/团队

30. 你如何评价你所在部门的信息传播? 31. 你如何评价公司的信息传播?

32. 你如何评价你所在部门的决策过程?

公司形象

与其他类似公司相比,在以下方面你如何评价我们公司: 33. 竞争力 34. 发展前景 35. 产品系列和技术 36. 薪资福利

37. 在招聘市场上的口碑

什么是导致你离职的最主要原因? ◊ 个人发展/升迁机会 ◊ 工作本身 ◊ 与上级的关系 ◊ 与同事的关系 ◊ 薪资/用工条件 ◊ 工作环境 ◊ 居住地变化 ◊ 其他(请写明)

在你看来,部门/公司里的哪些方面需要马上改进?

你以后还会重回公司吗? ◊ 不会,因为――

◊ 会的,因为――

◊ 会的,如果――

其他补充:

以下内容自愿填写,但如果你能写明你在公司的服务时间将对我们有很大的帮助。

请将所填信息及时反馈给人力资源部门,谢谢!

离职问卷调查

请在离职之前协助完成本次问卷,以便我们能了解你对公司的感觉,从而能从你的离职原因中找到公司需改进的地方。请在下列最能表述你真实想法的分数/项目上划圈表示。

你的本次问卷结果将严格保密。

谢谢你的配合!

对以下各项你的个人评价是:

工作/任务

1. 你认为你的工作和你的能力相称吗? 2. 对于你工作任务的多样性你感到满意吗? 3. 你认为你的工作具有挑战性吗? 4. 对你的工作你有成就感吗?

培训/发展

5. 你对于提供给你的工作上进一步培训的机会感到满意吗? 6. 你的上组主管在培训方面支持你吗?

7. 你有过调往其他工作/部门的机会吗?

8. 你是否有过/看到过足够多的专业发展的机会? 9. 你是否清楚地了解升迁的标准? 10. 你对升迁的机会满意吗?

用工条件

11. 就部门而言,你觉得你的薪资公平吗? 12. 和其他公司相比,你对你的薪资满意吗? 13. 你对公司的薪资和奖金制度满意吗? 14. 你对公司的激励制度满意吗?

15. 你对公司的住房和社会保险制度满意吗? 16. 你对公司的交通制度满意吗?

领导

17. 你对你的上级的领导行为满意吗?

18. 你觉得能和你的上级坦率交流并信任他/她吗? 19. 你的上级给了你足够的指导和支持吗? 20. 你的上级让你独立工作吗? 21. 在工作中你是否参与到决策环节? 22. 你感到你的上级认可你的工作吗?

团队合作

23. 你和同事的关系如何?

24. 你觉得在你们部门中同事间的合作如何? 25. 你觉得和其他部门同事的合作如何? 26. 你如何评价你所在部门总的工作氛围? 27. 你如何评价整个公司的工作氛围?

是 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 好 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2

否3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 差 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5 3 4 5

工作条件

28. 你如何评价工作场所的工作设备(文具、电脑等)? 29. 你如何评价办公室环境(场地、灯光、噪音等)?

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信息/团队

30. 你如何评价你所在部门的信息传播? 31. 你如何评价公司的信息传播?

32. 你如何评价你所在部门的决策过程?

公司形象

与其他类似公司相比,在以下方面你如何评价我们公司: 33. 竞争力 34. 发展前景 35. 产品系列和技术 36. 薪资福利

37. 在招聘市场上的口碑

什么是导致你离职的最主要原因? ◊ 个人发展/升迁机会 ◊ 工作本身 ◊ 与上级的关系 ◊ 与同事的关系 ◊ 薪资/用工条件 ◊ 工作环境 ◊ 居住地变化 ◊ 其他(请写明)

在你看来,部门/公司里的哪些方面需要马上改进?

你以后还会重回公司吗? ◊ 不会,因为――

◊ 会的,因为――

◊ 会的,如果――

其他补充:

以下内容自愿填写,但如果你能写明你在公司的服务时间将对我们有很大的帮助。

请将所填信息及时反馈给人力资源部门,谢谢!


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