做好工作落实，改进工作作风
对照党章、对照上级党委的要求、对照今年省联社提出“十个年”的要求，对照民主生活会“做好工作落实，改进工作作风”的要求，自己进行了认真的所思、所想、所悟，下面就本人在“在贯彻落实科学发展观、推行双层经营模式、管理操作流程规范化建设、推进机关效能建设”等方面存在的不足作个剖析，请全体员工和上级党委给予审查。
一、个人学习情况
为了适应农村信用社日新月异的改革，适应金融市场日益激烈的竞争，今年以来，我能够认真总结自己在政治思想水平、业务知识和实践能力等方面的不足，自觉进行政治理论和新知识、新业务方面的学习。首先，注重政治理论学习，努力提高政治思想素质。我认真参加党支部学习并坚持自学，特别是以贯彻落实科学发展观、推进机关效能建设和民主评议基层站所活动开展以来，通过对学习十七大和十七届四中全会精神，以及胡锦涛总书记及中央领导同志的有关重要讲话等内容的深入学习，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念
上更加坚定。其次，加强业务知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力。对上级行下发的业务文件，我能够认真学习和掌握；根据省联社安排，我非常荣幸参加了全省农村信用社第三期高级金融管理培训班在上海会计学院20多天的学习，聆听了省联社领导和上海国家会计学院夏大慰院长及学院聘请的教授、专家对当前金融形势分析及推进农村信用社发展等系列讲座，开阔了视野、增加了认知、开拓了思维。我将以此次培训为起步，在今后的工作中，我一定加强经济和金融管理方面新知识的学习，努力做学习型、进取型的领导干部。
二、一年的工作情况
根据党委安排，今年以来，我具体分管办公室、稽核监察、综治安全保卫工作，协助理事长代管理财务电脑工作。在工作中，我始终注意找准自己的位置，演好自己的角色，全力配合理事长和其他班子成员开展工作，积极维护集体意志和决策，在思想上、行动上与联社党委保持高度一致。对自己分管的工作，努力当好主角。一年来，在联社党委的领导下，在各位同事的大力支持下，我分管的各项工作健康发展。
（一）以提升形象，抓好企业文化建设。一是加强了宣传
报道工作。通过省联社网站、金融协会和各类刊物对本联社近来取得的经验、成绩进行了宣传，加强了与上级部门的沟通。二是加大了精品网点的改造力度，打造了三个精品网点。三是进一步加大企业形象的宣传力度，开展了银企座谈会、省联社成立五周年、存款突破200亿元的庆祝活动，举办了元旦、广场文艺表演活动。四是加强了员工的培训教育，组织了客户经理业务培训、反洗钱知识培训和农信银知识培训。通过一系列企业文化建设活动，企业形象、员工素质和精神风貌得到了提升。
（二）以防范风险，抓好案件防控工作。一是深入开展案件专项治理扫雷行动“回头看”深度排查。对辖内所有营业网点进行了案件专项治理“回头看”深度排查暨落实整改情况进行了全面检查。对检查中发现的风险防范意识不强、工作责任心缺乏、流程执行不到位等现象进行了处罚，二是加大对内控制度执行力检查频率。制定了每月由领导带队对各社进行重点突击检查。检查重点包括柜员卡管理、印章密押管理、空白凭证及抵（质）押权证管理、金库尾箱管理、银企对账管理、轮岗休假制度、电视监控录像管理、枪支弹药管理等八个方面。三是强化ATM机“一日四巡查”制度落实。联社除加大巡查力度外，还不定期对各社ATM
机夜间巡查情况进行再检查、再监督。四是抓实对案件专项治理检查问题的整改落实。抓实整改重点，做实信贷风险排查和“九种人”排查，落实贷款“三查制度”。 五是建立案件风险防控长效机制。加强员工思想教育，深入开展警示教育活动，每月对各社负责人进行一次警示教育。
（三）以强化管理，抓好会计规范化工作。一是加强费用专户管理。修改完善了费用管理办法，巩固费用专户管理成果；加强固定资产购建管理，增强增收节支观念，着力提升财务管理水平。二是加强委派会计管理与考核。进一步落实好委派会计月度例会制度，进一步完善了会计主管考核办法，客观真实评价委派会计的工作情况，充分发挥委派会计在业务管理中的监督把关作用。三是进一步提升会计基础工作水平。根据《江西省农村信用社会计工作等级考评办法》，从凭证填制、账务处理、报表编制、档案管理等会计基础工作入手，加强会计检查和辅导，把会计业务规范化工作提高到新的水平。四是组织开展“小金库”专项治理工作。明确治理内容，组织各社认真开展好自查工作。
（四）以确保平安，抓好综治保卫工作。一是形成层层抓落实的工作机制。继续做好综治保卫责任状的签订工作，形成一级
抓一级，一级向一级负责的综治保卫工作局面，确保横向到岗、纵向到人。二是加强保卫队伍建设。坚持每月一次警队学习，每季度一次应急预案演练，通过学习和演练提升队伍整体素质和应付突发事件的能力。三是加大安全检查力度和频率。联社保卫科每月对基层网点执行安全制度进行拉网式普查，同时狠抓整改，对每月检查情况通报全市，建立问题整改台账，并严格追究相关责任人责任，四是加大安防设施达标改造力度。在去年达标率只有22.79%的情况下，今年调整工作思路，加大投资力度，至今年上半年，我社的网点和金库达标率均达100%。五是积极开展社会治安综合治理和信访工作。认真抓好社会治安综合治理工作，加大综治考核力度，积极开展宣传月活动，切实抓好矛盾纠纷排查等工作，确保了安全无事故；为改革发展营造了和谐稳定的环境。
三、自身存在的不足
作为领导岗位上的新兵，自己在学习和工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面:
（一）、学习还不够深入。当前形势对我们农村信用社高管人
员的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。
（二）、工作作风方面。 全心全意为人民服务的是党的根本宗旨，是党性的集中表现，共产党员任何时候、任何情况下都要牢牢坚持群众观念，结合基层社对我提出存在的问题，自己在工作作风主要存在以下几个问题：
1、深入网点检查了解情况不够。虽然今年开展了较多的检查，本人也经常能按要求到一线网点检查工作，但往往满足于常规性、突击性检查，较少对网点进行深层了解，掌握工作第一手资料较依赖于听汇报、打电话，导致部分网点、员工执行规章制度不力，甚至出现屡查屡犯的现象。
2、关心员工工作生活需进一步加强。与员工谈心沟通不够，做耐心细致的群众工作不足。较注重与部门、网点负责人的思想沟通，而与基层员工进行思想交流相对较少，对员工中特别是新员工的思想热点问题有时掌握不是很及时，员工八小时外的活动组织得较少，解决基层员工的工作、生活的附属实施力度不大。
3、领导水平和能力有待于加强。因分管的工作较多，加之
本人素质、能力各方因素，工作起来感觉有些顾此失彼，工作有时仅满足于一般号召，抓落实不够，没有很好地结合实际，组织调查研究，时有用会议落实会议，用文件落实文件的现象，一般号召多，个别指导、蹲点调查少，有时忙于应付新的工作而把原来的工作丢在一边，没有做好跟踪督查工作。对工作中一些带全局性、根本性的重大问题研究得不够透彻。尚需进一步培养扑下身子一抓到底的务实工作作风。
二、今后努力的方向
面对联社目前面临良好的发展机遇，面对广大员工的期盼，面对上级行党委的信任，在今后的工作中，我将切实树立起科学的发展观和正确的人生观、权力观、群众观，筑牢拒腐防变的思想防线，实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起南康联社的广大员工。在工作中一是切实抓好财务管理，提升会计工作水平，抓好案件防控，防范风险、杜绝操作风险的发生，抓好综治保卫工作。牢固树立“安全出效益”的思想，坚持把“安全第一”的思想贯穿于安全管理的全方位、全过程，不断强化员工的安全意识和责任意识，使“安全第一”的思想植根于员工的思维、
行动之中。二是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为联社的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。三是要密切联系群众，关心和了解职工的思想动态，要按照十七大和十七届四中全会的要求，牢记人民利益无小事，诚心实意为人民做好事、办实事、解难事，情系员工，为员工解决实际问题，克服官僚主义，改进工作作风。
做好工作落实，改进工作作风
对照党章、对照上级党委的要求、对照今年省联社提出“十个年”的要求，对照民主生活会“做好工作落实，改进工作作风”的要求，自己进行了认真的所思、所想、所悟，下面就本人在“在贯彻落实科学发展观、推行双层经营模式、管理操作流程规范化建设、推进机关效能建设”等方面存在的不足作个剖析，请全体员工和上级党委给予审查。
一、个人学习情况
为了适应农村信用社日新月异的改革，适应金融市场日益激烈的竞争，今年以来，我能够认真总结自己在政治思想水平、业务知识和实践能力等方面的不足，自觉进行政治理论和新知识、新业务方面的学习。首先，注重政治理论学习，努力提高政治思想素质。我认真参加党支部学习并坚持自学，特别是以贯彻落实科学发展观、推进机关效能建设和民主评议基层站所活动开展以来，通过对学习十七大和十七届四中全会精神，以及胡锦涛总书记及中央领导同志的有关重要讲话等内容的深入学习，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念
上更加坚定。其次，加强业务知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力。对上级行下发的业务文件，我能够认真学习和掌握；根据省联社安排，我非常荣幸参加了全省农村信用社第三期高级金融管理培训班在上海会计学院20多天的学习，聆听了省联社领导和上海国家会计学院夏大慰院长及学院聘请的教授、专家对当前金融形势分析及推进农村信用社发展等系列讲座，开阔了视野、增加了认知、开拓了思维。我将以此次培训为起步，在今后的工作中，我一定加强经济和金融管理方面新知识的学习，努力做学习型、进取型的领导干部。
二、一年的工作情况
根据党委安排，今年以来，我具体分管办公室、稽核监察、综治安全保卫工作，协助理事长代管理财务电脑工作。在工作中，我始终注意找准自己的位置，演好自己的角色，全力配合理事长和其他班子成员开展工作，积极维护集体意志和决策，在思想上、行动上与联社党委保持高度一致。对自己分管的工作，努力当好主角。一年来，在联社党委的领导下，在各位同事的大力支持下，我分管的各项工作健康发展。
（一）以提升形象，抓好企业文化建设。一是加强了宣传
报道工作。通过省联社网站、金融协会和各类刊物对本联社近来取得的经验、成绩进行了宣传，加强了与上级部门的沟通。二是加大了精品网点的改造力度，打造了三个精品网点。三是进一步加大企业形象的宣传力度，开展了银企座谈会、省联社成立五周年、存款突破200亿元的庆祝活动，举办了元旦、广场文艺表演活动。四是加强了员工的培训教育，组织了客户经理业务培训、反洗钱知识培训和农信银知识培训。通过一系列企业文化建设活动，企业形象、员工素质和精神风貌得到了提升。
（二）以防范风险，抓好案件防控工作。一是深入开展案件专项治理扫雷行动“回头看”深度排查。对辖内所有营业网点进行了案件专项治理“回头看”深度排查暨落实整改情况进行了全面检查。对检查中发现的风险防范意识不强、工作责任心缺乏、流程执行不到位等现象进行了处罚，二是加大对内控制度执行力检查频率。制定了每月由领导带队对各社进行重点突击检查。检查重点包括柜员卡管理、印章密押管理、空白凭证及抵（质）押权证管理、金库尾箱管理、银企对账管理、轮岗休假制度、电视监控录像管理、枪支弹药管理等八个方面。三是强化ATM机“一日四巡查”制度落实。联社除加大巡查力度外，还不定期对各社ATM
机夜间巡查情况进行再检查、再监督。四是抓实对案件专项治理检查问题的整改落实。抓实整改重点，做实信贷风险排查和“九种人”排查，落实贷款“三查制度”。 五是建立案件风险防控长效机制。加强员工思想教育，深入开展警示教育活动，每月对各社负责人进行一次警示教育。
（三）以强化管理，抓好会计规范化工作。一是加强费用专户管理。修改完善了费用管理办法，巩固费用专户管理成果；加强固定资产购建管理，增强增收节支观念，着力提升财务管理水平。二是加强委派会计管理与考核。进一步落实好委派会计月度例会制度，进一步完善了会计主管考核办法，客观真实评价委派会计的工作情况，充分发挥委派会计在业务管理中的监督把关作用。三是进一步提升会计基础工作水平。根据《江西省农村信用社会计工作等级考评办法》，从凭证填制、账务处理、报表编制、档案管理等会计基础工作入手，加强会计检查和辅导，把会计业务规范化工作提高到新的水平。四是组织开展“小金库”专项治理工作。明确治理内容，组织各社认真开展好自查工作。
（四）以确保平安，抓好综治保卫工作。一是形成层层抓落实的工作机制。继续做好综治保卫责任状的签订工作，形成一级
抓一级，一级向一级负责的综治保卫工作局面，确保横向到岗、纵向到人。二是加强保卫队伍建设。坚持每月一次警队学习，每季度一次应急预案演练，通过学习和演练提升队伍整体素质和应付突发事件的能力。三是加大安全检查力度和频率。联社保卫科每月对基层网点执行安全制度进行拉网式普查，同时狠抓整改，对每月检查情况通报全市，建立问题整改台账，并严格追究相关责任人责任，四是加大安防设施达标改造力度。在去年达标率只有22.79%的情况下，今年调整工作思路，加大投资力度，至今年上半年，我社的网点和金库达标率均达100%。五是积极开展社会治安综合治理和信访工作。认真抓好社会治安综合治理工作，加大综治考核力度，积极开展宣传月活动，切实抓好矛盾纠纷排查等工作，确保了安全无事故；为改革发展营造了和谐稳定的环境。
三、自身存在的不足
作为领导岗位上的新兵，自己在学习和工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面:
（一）、学习还不够深入。当前形势对我们农村信用社高管人
员的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。
（二）、工作作风方面。 全心全意为人民服务的是党的根本宗旨，是党性的集中表现，共产党员任何时候、任何情况下都要牢牢坚持群众观念，结合基层社对我提出存在的问题，自己在工作作风主要存在以下几个问题：
1、深入网点检查了解情况不够。虽然今年开展了较多的检查，本人也经常能按要求到一线网点检查工作，但往往满足于常规性、突击性检查，较少对网点进行深层了解，掌握工作第一手资料较依赖于听汇报、打电话，导致部分网点、员工执行规章制度不力，甚至出现屡查屡犯的现象。
2、关心员工工作生活需进一步加强。与员工谈心沟通不够，做耐心细致的群众工作不足。较注重与部门、网点负责人的思想沟通，而与基层员工进行思想交流相对较少，对员工中特别是新员工的思想热点问题有时掌握不是很及时，员工八小时外的活动组织得较少，解决基层员工的工作、生活的附属实施力度不大。
3、领导水平和能力有待于加强。因分管的工作较多，加之
本人素质、能力各方因素，工作起来感觉有些顾此失彼，工作有时仅满足于一般号召，抓落实不够，没有很好地结合实际，组织调查研究，时有用会议落实会议，用文件落实文件的现象，一般号召多，个别指导、蹲点调查少，有时忙于应付新的工作而把原来的工作丢在一边，没有做好跟踪督查工作。对工作中一些带全局性、根本性的重大问题研究得不够透彻。尚需进一步培养扑下身子一抓到底的务实工作作风。
二、今后努力的方向
面对联社目前面临良好的发展机遇，面对广大员工的期盼，面对上级行党委的信任，在今后的工作中，我将切实树立起科学的发展观和正确的人生观、权力观、群众观，筑牢拒腐防变的思想防线，实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起南康联社的广大员工。在工作中一是切实抓好财务管理，提升会计工作水平，抓好案件防控，防范风险、杜绝操作风险的发生，抓好综治保卫工作。牢固树立“安全出效益”的思想，坚持把“安全第一”的思想贯穿于安全管理的全方位、全过程，不断强化员工的安全意识和责任意识，使“安全第一”的思想植根于员工的思维、
行动之中。二是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为联社的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。三是要密切联系群众，关心和了解职工的思想动态，要按照十七大和十七届四中全会的要求，牢记人民利益无小事，诚心实意为人民做好事、办实事、解难事，情系员工，为员工解决实际问题，克服官僚主义，改进工作作风。