三、考核程序和方法
（一）日常考核。日常考核只对工作实绩进行考核并量化打分。大学生村官每季度将在村工作开展情况报村（社区）党组织审核后，经乡镇组织委员签字，报县委组织部备案。乡镇党委建立大学生村官考核档案，大学生村官每季度填报日常工作情况记录表，经村党组织审核后，报乡镇党委进行评分，并记入考核档案，考核档案一人一档，一式两份，乡镇党委留存一份，村（社区）党组织留存一份。日常工作评分情况通过工作例会每季度向大学生村官通报，并报县委组织部备案。
附件1：
大学生村官日常工作情况记录表
（ 年 季度）
注：1. 此表仅作参考，各地可结合实际和大学生村官岗位职责，增加记录内容，量化考核指标和分值；2. 日常考核按50分计算，每季度由乡镇（街道）党委评分1次，全年共4次，并通报大学生村官。
三、考核程序和方法
（一）日常考核。日常考核只对工作实绩进行考核并量化打分。大学生村官每季度将在村工作开展情况报村（社区）党组织审核后，经乡镇组织委员签字，报县委组织部备案。乡镇党委建立大学生村官考核档案，大学生村官每季度填报日常工作情况记录表，经村党组织审核后，报乡镇党委进行评分，并记入考核档案，考核档案一人一档，一式两份，乡镇党委留存一份，村（社区）党组织留存一份。日常工作评分情况通过工作例会每季度向大学生村官通报，并报县委组织部备案。
附件1：
大学生村官日常工作情况记录表
（ 年 季度）
注：1. 此表仅作参考，各地可结合实际和大学生村官岗位职责，增加记录内容，量化考核指标和分值；2. 日常考核按50分计算，每季度由乡镇（街道）党委评分1次，全年共4次，并通报大学生村官。