关于对县区协会考核的总结

关于对县区协会考核的总结

市局法制科:

根据市局的统一安排,市个私协会对两县五区协会2014年度工作进行考核检查,现将考核结果总结如下:

一、各县区协会整体工作情况

2014年各县区协会在停收会费、机构调整的不利情况下,做到了“人心不散,队伍不散”,协会各项工作按照省协会和市协会的要求,比较圆满地完成了全年的工作目标。从本次考核来看,各县区协会都能立足协会职能,提高服务意识,发挥协会的桥梁纽带作用,积极主动为会员服务。

1、海州协会通过基层分会服务窗口为会员提供市场信息1255条,为会员解决经营场所312处;走访慰问贫困会员60户,发放慰问金万余元;就业再就业安置人数960人,新建再就业基地3个,技能培训基地2个,大学生创业基地2个,帮助230名大学生实现就业;帮助3户会员企业申报诚信单位,8户申报“守合同、重信用”单位。

2、细河协会在基层分会建立工商事务代理机构,免费为会员代办工商登记注册、年检、变更及商标注册等100余人次;举办了纪念“三八”座谈会;走访慰问了10户贫困会员;联合区人事局举办了“活力细河”专场人才招聘会,提供就业岗位300余个;联合司法局开展普法教育1期。

3、太平协会举办SYB 创业培训3期,培训80余人次;

走访慰问贫困会员20户;在海润社区举办法规讲座1次;举办“三八”座谈会,邀请了人大代表、政协委员和企业家代表,征求对协会工作的意见和建议。

4、清河门协会联合区总工会举办了下岗职工就业洽谈会,建立就业再就业安置基地1 个,组织失业人员技能培训1 期;组织“五四”青年节会员登山活动,举办诗歌、书画大赛1 次,乒乓球比赛1 次,走访贫困会员4户。

5、新邱协会在“八一”建军节走访慰问了区消防队。

6、阜蒙县协会走访贫困会员30户,举办乒乓球比赛2次,召开银企对接会2次。

7、彰武县协会实名安置再就业人员1089人,帮助企业融资4600万;走访贫困会员20户,组织会员到彰武县特殊学校慰问;举办招商见面会2次,为彰武豪德国际商贸城招商15户。

二、存在的问题

通过这次考核,我们发现的最突出的问题是协会工作人员严重不足,各县区协会只有秘书长,而且都是身兼数职,尤其是机构调整后,协会工作人员承担着大量的其他工作,直接影响了协会工作,希望各县区局重视协会组织建设,配齐工作人员。

三、考核评分

根据《2014年度阜新市个私协会系统工作考核评分标

准》,各县区协会评分如下:

海州协会95分,细河协会90分,太平协会90分,清河门协会90分,新邱协会85分,阜蒙县协会95分,彰武县协会95分。

阜新市个私协会

2015年1月16日

关于对县区协会考核的总结

市局法制科:

根据市局的统一安排,市个私协会对两县五区协会2014年度工作进行考核检查,现将考核结果总结如下:

一、各县区协会整体工作情况

2014年各县区协会在停收会费、机构调整的不利情况下,做到了“人心不散,队伍不散”,协会各项工作按照省协会和市协会的要求,比较圆满地完成了全年的工作目标。从本次考核来看,各县区协会都能立足协会职能,提高服务意识,发挥协会的桥梁纽带作用,积极主动为会员服务。

1、海州协会通过基层分会服务窗口为会员提供市场信息1255条,为会员解决经营场所312处;走访慰问贫困会员60户,发放慰问金万余元;就业再就业安置人数960人,新建再就业基地3个,技能培训基地2个,大学生创业基地2个,帮助230名大学生实现就业;帮助3户会员企业申报诚信单位,8户申报“守合同、重信用”单位。

2、细河协会在基层分会建立工商事务代理机构,免费为会员代办工商登记注册、年检、变更及商标注册等100余人次;举办了纪念“三八”座谈会;走访慰问了10户贫困会员;联合区人事局举办了“活力细河”专场人才招聘会,提供就业岗位300余个;联合司法局开展普法教育1期。

3、太平协会举办SYB 创业培训3期,培训80余人次;

走访慰问贫困会员20户;在海润社区举办法规讲座1次;举办“三八”座谈会,邀请了人大代表、政协委员和企业家代表,征求对协会工作的意见和建议。

4、清河门协会联合区总工会举办了下岗职工就业洽谈会,建立就业再就业安置基地1 个,组织失业人员技能培训1 期;组织“五四”青年节会员登山活动,举办诗歌、书画大赛1 次,乒乓球比赛1 次,走访贫困会员4户。

5、新邱协会在“八一”建军节走访慰问了区消防队。

6、阜蒙县协会走访贫困会员30户,举办乒乓球比赛2次,召开银企对接会2次。

7、彰武县协会实名安置再就业人员1089人,帮助企业融资4600万;走访贫困会员20户,组织会员到彰武县特殊学校慰问;举办招商见面会2次,为彰武豪德国际商贸城招商15户。

二、存在的问题

通过这次考核,我们发现的最突出的问题是协会工作人员严重不足,各县区协会只有秘书长,而且都是身兼数职,尤其是机构调整后,协会工作人员承担着大量的其他工作,直接影响了协会工作,希望各县区局重视协会组织建设,配齐工作人员。

三、考核评分

根据《2014年度阜新市个私协会系统工作考核评分标

准》,各县区协会评分如下:

海州协会95分,细河协会90分,太平协会90分,清河门协会90分,新邱协会85分,阜蒙县协会95分,彰武县协会95分。

阜新市个私协会

2015年1月16日


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