医院思想政治工作要树立"五种意识"

  [摘 要]思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是推进四个全面的思想保证,也是医院科学发展的思想基础。本文阐述了加强思想政治工作必须牢固树立五种意识的基本方法。   [关键词]思想政治工作 医院 方法   中图分类号:F806 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)19-0189-01   思想政治工作是一门科学,有着自身的客观规律。当前,随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,思想政治工作出现各种新情况、新问题。医院思想政治工作者必须适应形势发展的要求,牢固树立“五种意识”,深入研究人们思想活动的新情况、新特点,探索新时期做好思想政治工作的规律和方法。   要牢固树立中心意识。思想政治工作只有立足于服从和服务于经济建设大局,才能发挥强大的生命力。树立中心意识,就是要求思想政治工作为经济建设创造安定团结的社会环境和提供强大的精神动力,从而保证改革开放和现代化建设沿着正确的政治方向前进。近几年来,医院在深化内部改革的过程中,出现了大量的思想问题。思想政治工作者必须全面调查了解群众关注的“热点”、“难点”、“焦点”,从实际问题人手,在加强工作针对性、实效性、主动性上下功夫,用疏导、启迪、自我教育的办法,把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中,使干部群众能理解改革的目的和意义。当前,尤其要牢牢把全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党这个最大的中心。同时,要服务、适应经济发展新常态的要求,服务不同时期的工作中心。   树立导向意识。思想政治工作必须深入开展党的基本路线、马克思主义基本原理、、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观教育,引导人们树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,坚定马克思主义信仰,增强对改革开放和建设有中国特色社会主义的信心。牢固树立实现两个一百年梦想的信念、实现中华民族伟大复兴的信心和决心。医院思想政治工作者要通过重点提高医务人员的思想道德素质,切实加强医德教育。要抓好医务人员的理想信念教育、宗旨教育和敬业爱岗、无私奉献的品德教育,大力倡导勇于奉献的社会风气,引导他们把积极的精神追求和合理的利益追求结合起来,努力做到知和行的统一、义和利的统一、精神文明和物质文明的统一。   要牢固树立群众意识。水可以载舟,亦可覆舟。人民群众是历史的创造者,是中国特色社会主义建设的主力军,群众路线和群众观点是我们党的生命,是思想政治工作的根本。树立群众意识,就是要关心群众的利益,把切实解决群众关注的热点、难点作为思想政治工作的出发点和落脚点,树立和强化“群众之事无小事”的观念,实实在在为他们解决好生产生活中的各种问题和矛盾,提高他们的幸福指数。比如,在医院实行院科两级人事动态优化组合中,医院实行全员聘任制,按照“定岗定编、双向选择、平等竞争、择优上岗”的原则,将人事制度改革的办法通过职代会审议通过,再向全院职工张榜公布各类人员定岗定编数,召开职工双向选择大会。正确引导、聘任上岗。在这个过程中,思想政治工作起到了核心作用,特别是对未组合上岗的职工,医院采取“学习――提高――创造条件――再上岗”的办法进行疏导,动员他们解放思想,转变观念、振奋精神、找出差距,并积极为他们创造竞争上岗条件,增强他们的归属感和责任感。   要牢固树立创新意识。树立创新意识,就是要探索新形势下抓好思想政治工作的新途径和新办法。要认真总结分析十八大以来,尤其是开展“四个全面”以来国际国内的新动态和新变化,努力适应形势发展要求,研究市场经济给思想政治工作带来的有利条件和不利因素,研究不同群体、不同层次的精神文化需求和价值取向,研究人们思想活动的新情况、新特点。树立适应社会主义市场经济发展的新思想、新观念,形成思想政治工作的新机制、新方法。要利用现代科学和技术的发展成果,加快思想政治工作载体和方法的更新。要运用社会学、心理学、行为学等学科的最新研究成果,努力做到潜移默化、润物无声。比如,医院在分配改革上,一改过去“干多干少一个样,干好干坏一个样”的状态,建立一套适应医院特点的内部工资、奖金分配制度,把工资、奖金与德、能、勤、绩直接挂钩,真正做到按劳取酬,多劳多得,充分调动干部职工的积极性。   要牢固树立典型意识。运用典型开展思想政治工作,弘扬中国特色社会主义正能量,是我党的优良传统和成功经验。在新形势下培育和运用典型,必须具有鲜明的特征,才能有效增强思想政治工作的说服力和感召力。医务工作者最大的愿望就是救死扶伤,实行革命的人道主义,全心全意为人民服务,最大的要求是自己的劳动价值能得到社会承认和尊重。因此,思想政治工作者要十分注重在医疗战线中涌现出来的先进典型,并加以宣传,起到示范引领的效应。   参考文献   [1] 《思想政治工作研究》2014年第1―6期.   [2] 《党建》2014年第8―12期.   [3] 《医院人力资源管理》2014年第8―10期.   作者简介   康厚煌,男,1978年6月出生,研究生学历,2000年12月参加工作,新化县中医医院副院长,政工师,研究方向:思想政治工作。

  [摘 要]思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是推进四个全面的思想保证,也是医院科学发展的思想基础。本文阐述了加强思想政治工作必须牢固树立五种意识的基本方法。   [关键词]思想政治工作 医院 方法   中图分类号:F806 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)19-0189-01   思想政治工作是一门科学,有着自身的客观规律。当前,随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,思想政治工作出现各种新情况、新问题。医院思想政治工作者必须适应形势发展的要求,牢固树立“五种意识”,深入研究人们思想活动的新情况、新特点,探索新时期做好思想政治工作的规律和方法。   要牢固树立中心意识。思想政治工作只有立足于服从和服务于经济建设大局,才能发挥强大的生命力。树立中心意识,就是要求思想政治工作为经济建设创造安定团结的社会环境和提供强大的精神动力,从而保证改革开放和现代化建设沿着正确的政治方向前进。近几年来,医院在深化内部改革的过程中,出现了大量的思想问题。思想政治工作者必须全面调查了解群众关注的“热点”、“难点”、“焦点”,从实际问题人手,在加强工作针对性、实效性、主动性上下功夫,用疏导、启迪、自我教育的办法,把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中,使干部群众能理解改革的目的和意义。当前,尤其要牢牢把全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党这个最大的中心。同时,要服务、适应经济发展新常态的要求,服务不同时期的工作中心。   树立导向意识。思想政治工作必须深入开展党的基本路线、马克思主义基本原理、、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观教育,引导人们树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,坚定马克思主义信仰,增强对改革开放和建设有中国特色社会主义的信心。牢固树立实现两个一百年梦想的信念、实现中华民族伟大复兴的信心和决心。医院思想政治工作者要通过重点提高医务人员的思想道德素质,切实加强医德教育。要抓好医务人员的理想信念教育、宗旨教育和敬业爱岗、无私奉献的品德教育,大力倡导勇于奉献的社会风气,引导他们把积极的精神追求和合理的利益追求结合起来,努力做到知和行的统一、义和利的统一、精神文明和物质文明的统一。   要牢固树立群众意识。水可以载舟,亦可覆舟。人民群众是历史的创造者,是中国特色社会主义建设的主力军,群众路线和群众观点是我们党的生命,是思想政治工作的根本。树立群众意识,就是要关心群众的利益,把切实解决群众关注的热点、难点作为思想政治工作的出发点和落脚点,树立和强化“群众之事无小事”的观念,实实在在为他们解决好生产生活中的各种问题和矛盾,提高他们的幸福指数。比如,在医院实行院科两级人事动态优化组合中,医院实行全员聘任制,按照“定岗定编、双向选择、平等竞争、择优上岗”的原则,将人事制度改革的办法通过职代会审议通过,再向全院职工张榜公布各类人员定岗定编数,召开职工双向选择大会。正确引导、聘任上岗。在这个过程中,思想政治工作起到了核心作用,特别是对未组合上岗的职工,医院采取“学习――提高――创造条件――再上岗”的办法进行疏导,动员他们解放思想,转变观念、振奋精神、找出差距,并积极为他们创造竞争上岗条件,增强他们的归属感和责任感。   要牢固树立创新意识。树立创新意识,就是要探索新形势下抓好思想政治工作的新途径和新办法。要认真总结分析十八大以来,尤其是开展“四个全面”以来国际国内的新动态和新变化,努力适应形势发展要求,研究市场经济给思想政治工作带来的有利条件和不利因素,研究不同群体、不同层次的精神文化需求和价值取向,研究人们思想活动的新情况、新特点。树立适应社会主义市场经济发展的新思想、新观念,形成思想政治工作的新机制、新方法。要利用现代科学和技术的发展成果,加快思想政治工作载体和方法的更新。要运用社会学、心理学、行为学等学科的最新研究成果,努力做到潜移默化、润物无声。比如,医院在分配改革上,一改过去“干多干少一个样,干好干坏一个样”的状态,建立一套适应医院特点的内部工资、奖金分配制度,把工资、奖金与德、能、勤、绩直接挂钩,真正做到按劳取酬,多劳多得,充分调动干部职工的积极性。   要牢固树立典型意识。运用典型开展思想政治工作,弘扬中国特色社会主义正能量,是我党的优良传统和成功经验。在新形势下培育和运用典型,必须具有鲜明的特征,才能有效增强思想政治工作的说服力和感召力。医务工作者最大的愿望就是救死扶伤,实行革命的人道主义,全心全意为人民服务,最大的要求是自己的劳动价值能得到社会承认和尊重。因此,思想政治工作者要十分注重在医疗战线中涌现出来的先进典型,并加以宣传,起到示范引领的效应。   参考文献   [1] 《思想政治工作研究》2014年第1―6期.   [2] 《党建》2014年第8―12期.   [3] 《医院人力资源管理》2014年第8―10期.   作者简介   康厚煌,男,1978年6月出生,研究生学历,2000年12月参加工作,新化县中医医院副院长,政工师,研究方向:思想政治工作。


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