员工培训档案管理制度

HR工具-文本范例

员工培训档案管理制度 员工培训档案管理制度

第一条 员工培训档案是对员工自进入公司工作开始所参与过的各种培训活动的详细记录。

第二条 员工培训记录的内容包括:

1. 在职前训练中,该员工接受各种专业培训课程的课程名称、内容、时间、出勤记录、参加有关考试的试卷、培训员对该员工的培训评语以及员工参加职前训练后的心得体会或总结报告等;

2. 在岗位培训中,员工参与的专业或外语的培训课程考勤记录、课程情况、考试成绩、评语表格、总结报告等;

3. 在工作期间,员工自参加社会上举办的各类业余进修课程的成绩报告单与结业证书复印件等有关材料。

第三条 员工培训档案将与其工作档案一起被公司人事部作为对员工晋升、提级、加薪时的参考依据。

第四条 员工的培训档案也是公司人事培训部发掘与调配人才的原始依据。

仅供参考

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第一条 员工培训档案是对员工自进入公司工作开始所参与过的各种培训活动的详细记录。

第二条 员工培训记录的内容包括:

1. 在职前训练中,该员工接受各种专业培训课程的课程名称、内容、时间、出勤记录、参加有关考试的试卷、培训员对该员工的培训评语以及员工参加职前训练后的心得体会或总结报告等;

2. 在岗位培训中,员工参与的专业或外语的培训课程考勤记录、课程情况、考试成绩、评语表格、总结报告等;

3. 在工作期间,员工自参加社会上举办的各类业余进修课程的成绩报告单与结业证书复印件等有关材料。

第三条 员工培训档案将与其工作档案一起被公司人事部作为对员工晋升、提级、加薪时的参考依据。

第四条 员工的培训档案也是公司人事培训部发掘与调配人才的原始依据。

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