简历内容，一般包括但不仅限于：基本信息、求职意向、教育经历、工作经历（职责和业绩）、项目经验、技能水平、自我认识及社会活动等8个方面。下面就结合应聘的“新媒体运营”岗位，谈谈重点部分该怎么写。
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01-基本信息
看一眼基本信息，就能大概了解一个人的基本情况，尤其是一些对年龄、学历、婚姻状况等有特别要求的企业。其他的如政治面貌等，作为加分项。
一般包含但不仅限于：性别、民族、年龄、学历、籍贯、工作年限、电话、邮箱、婚姻状况、工作状态、政治面貌、通讯地址。别忘了配一张严谨的生活照。
02-求职意向
写在简历显眼的地方，一般是照片下面或顶端，大写加粗。表面你只应聘该岗位，有利于HR筛选，避免无效面试。
03-教育经历
这一块似乎有些敏感，名校既能脸上添光又会打脸，高、好学历也是强有力的敲门砖，但混的不好也容易被损。学历只在毕业前3年有用，之后全靠本事、能力说话。
建议写上，但不仅限于：校名，专业，英语、计算机证书，相关奖学金、荣誉称号。刚毕业的名校生建议将这块放在基本信息之后，已工作多年的老司机建议放在“工作经历”之后，要体现工作经历。
04-工作经历
这块能看出你之前的工作单位、岗位、职责、业绩，是HR决定是否录用的决定因素。要突出与目前面试岗位要求相关的技能和经验，再有相应的业绩就更好，要用数据说话，有例子（哪怕打脸充胖子，只要能说得通，你有这方面的经验）。
简历内容，一般包括但不仅限于：基本信息、求职意向、教育经历、工作经历（职责和业绩）、项目经验、技能水平、自我认识及社会活动等8个方面。下面就结合应聘的“新媒体运营”岗位，谈谈重点部分该怎么写。
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01-基本信息
看一眼基本信息，就能大概了解一个人的基本情况，尤其是一些对年龄、学历、婚姻状况等有特别要求的企业。其他的如政治面貌等，作为加分项。
一般包含但不仅限于：性别、民族、年龄、学历、籍贯、工作年限、电话、邮箱、婚姻状况、工作状态、政治面貌、通讯地址。别忘了配一张严谨的生活照。
02-求职意向
写在简历显眼的地方，一般是照片下面或顶端，大写加粗。表面你只应聘该岗位，有利于HR筛选，避免无效面试。
03-教育经历
这一块似乎有些敏感，名校既能脸上添光又会打脸，高、好学历也是强有力的敲门砖，但混的不好也容易被损。学历只在毕业前3年有用，之后全靠本事、能力说话。
建议写上，但不仅限于：校名，专业，英语、计算机证书，相关奖学金、荣誉称号。刚毕业的名校生建议将这块放在基本信息之后，已工作多年的老司机建议放在“工作经历”之后，要体现工作经历。
04-工作经历
这块能看出你之前的工作单位、岗位、职责、业绩，是HR决定是否录用的决定因素。要突出与目前面试岗位要求相关的技能和经验，再有相应的业绩就更好，要用数据说话，有例子（哪怕打脸充胖子，只要能说得通，你有这方面的经验）。
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