采购员考试试题
一：填空题（每空1分，共70分）
1、员工考勤使用 指纹考勤机 ，迟到或早退罚款 5 元/次，3次（含3次）以上罚款 10 元/次。忘打卡、晚来、早走三次以内不扣款，超过3次每次 10 元，迟到、早退：超过上班时间 半小时（含）之内 计为迟到、早退，晚来、早走：因私事请假晚来、早走 1个小时（含）之内 计为晚来、早走。晚来、早走需请假 、 打卡 、 填写未打卡记录 ，未经批准离岗 2小时以内 计为旷工半天， 半天内连续两次 无打卡记录计为旷工半天。
2、公司岗位考核管理规定中月度考核分数100分（不含）以上，按 110% 计算月度岗位考核工资；月度考核分数90至100分，按 100% 计算月度岗位考核工资；月度考核分数85至89分，按 90% 计算月度岗位考核工资；月度考核分数75至84分，按 70% 计算月度岗位考核工资。
3、本月份事、病假连续 7 天（含）的参与当月的岗位考核工资，事、病假 8-15 天（含）的按出勤比例计算当月岗位考核工资，事、病假超过 15 天的不参与本月的岗位考核。
4、员工参加培训、会议等需 按时 参加，并把手机调至 关机或静音 状态。
5、公司的保密制度分为 保密 、 绝密 、 机密 三个等级。凡是公司内部秘密的文件不做二次利用，秘密文件资料报废处理时，必须进行 碎纸处理 。
6、公司所有电脑内的资料及信息均由使用人负责保密，计算机应设 开机密码 、 屏保密码 ；绝密及机密级文件必须设置 文件密码 。
7、下班时，要及时关闭 电灯 和 电脑 及 相关电源 ，办公区域要持 整齐干净 ，午间休
息关闭 设备 及 照明电源 。
8、新未来公司的企业宗旨是： 经营一流产品 提前期进价供优质服务 锻造精英团队。
9、新未来公司的企业精神是：。
10、订货参照 前期进价 、查询 现市场价格 ，保证 质量 、选 最低价格 进货。
11、付款时间要求：上午 11;00 之前交与财务，下午 4:30 之前交与财务的要求当天付款；下午 4:30 后的单子次日付款。
12、预付款付款要求：付款单下必须附有 现金申请单 和 购销合同 ，合同盖章要清晰。
13、联想启天、扬天主机一般质保 三年 ，扬天显示器质保 15个月 。启天显示器一般质保 3年 。（个别型号除外）
14、注明税票情况，增值税票一定要注明为 可抵扣17%增值税专用发票 。
15、订货金额超过 1000元 以上，必须签订书面合同，不签绩效考核一次扣 2 分。
16、采购员按要求新开发供应商或激活供应商（一年以上未产生往来的供应商），不少于
绩效考核扣 2 分。
17、新增加供应商时，必须要求其提供 营业执照 、 税务登记证 、 组织机构代码证 三证复印件。
18、接听电话礼仪：如有紧急事务，需暂时离开时，请说内线电话请说： 您好 XXX部门 ，接听外部电话请说： 您好，新未来公司 。
19、新未来公司的团队观： 没有完美的个人，只有完美的团队 。
20、新未来公司的执行观： 理解的执行不理解在执行中理解 。 二：简答题
1、采购员做付款单应注意什么，根据应付款和预付款两种情况分别要粘贴什么单据。（6分）
付款单应注意：查询业务明细账 是否含税 账期 付款信息是否完整
应付款：付款单 入库单 合同 比价单 超过五千OA批复单
预付款：付款单 现金申请单 合同 比价单 超过五千OA批复单
2、请列举签采购合同注意事项。（8分）
1 产品型号 参数 数量 价格
2 账期 是否含税 开票时间
3运费
4 供货商名称与合同章名称是否一致
5 质保期 交货期
6 付款方式
7 违约处理 有异议时 解决方式
3、列举投影机、打印机、服务器三类产品的品牌。（3分）
投影机：夏普 爱普生 松下 索尼 日立 宏基 明基 奥图码 ASK
打印机：佳能 HP 联想 爱普生 实达 三星 兄弟 施乐
服务器：联想 戴尔 IBM HP 浪潮 曙光
4、采购电脑应了解哪些基础知识，列举采购联想启天电脑渠道供应商。（4分）
电脑：CPU 内存 硬盘 显卡（是否独立） 主板 系统 显示器
渠道：山东富润柏嘉 山东鑫华邮 青岛鑫雷音 济南盛雷商贸
采购员考试试题
一：填空题（每空1分，共70分）
1、员工考勤使用 指纹考勤机 ，迟到或早退罚款 5 元/次，3次（含3次）以上罚款 10 元/次。忘打卡、晚来、早走三次以内不扣款，超过3次每次 10 元，迟到、早退：超过上班时间 半小时（含）之内 计为迟到、早退，晚来、早走：因私事请假晚来、早走 1个小时（含）之内 计为晚来、早走。晚来、早走需请假 、 打卡 、 填写未打卡记录 ，未经批准离岗 2小时以内 计为旷工半天， 半天内连续两次 无打卡记录计为旷工半天。
2、公司岗位考核管理规定中月度考核分数100分（不含）以上，按 110% 计算月度岗位考核工资；月度考核分数90至100分，按 100% 计算月度岗位考核工资；月度考核分数85至89分，按 90% 计算月度岗位考核工资；月度考核分数75至84分，按 70% 计算月度岗位考核工资。
3、本月份事、病假连续 7 天（含）的参与当月的岗位考核工资，事、病假 8-15 天（含）的按出勤比例计算当月岗位考核工资，事、病假超过 15 天的不参与本月的岗位考核。
4、员工参加培训、会议等需 按时 参加，并把手机调至 关机或静音 状态。
5、公司的保密制度分为 保密 、 绝密 、 机密 三个等级。凡是公司内部秘密的文件不做二次利用，秘密文件资料报废处理时，必须进行 碎纸处理 。
6、公司所有电脑内的资料及信息均由使用人负责保密，计算机应设 开机密码 、 屏保密码 ；绝密及机密级文件必须设置 文件密码 。
7、下班时，要及时关闭 电灯 和 电脑 及 相关电源 ，办公区域要持 整齐干净 ，午间休
息关闭 设备 及 照明电源 。
8、新未来公司的企业宗旨是： 经营一流产品 提前期进价供优质服务 锻造精英团队。
9、新未来公司的企业精神是：。
10、订货参照 前期进价 、查询 现市场价格 ，保证 质量 、选 最低价格 进货。
11、付款时间要求：上午 11;00 之前交与财务，下午 4:30 之前交与财务的要求当天付款；下午 4:30 后的单子次日付款。
12、预付款付款要求：付款单下必须附有 现金申请单 和 购销合同 ，合同盖章要清晰。
13、联想启天、扬天主机一般质保 三年 ，扬天显示器质保 15个月 。启天显示器一般质保 3年 。（个别型号除外）
14、注明税票情况，增值税票一定要注明为 可抵扣17%增值税专用发票 。
15、订货金额超过 1000元 以上，必须签订书面合同，不签绩效考核一次扣 2 分。
16、采购员按要求新开发供应商或激活供应商（一年以上未产生往来的供应商），不少于
绩效考核扣 2 分。
17、新增加供应商时，必须要求其提供 营业执照 、 税务登记证 、 组织机构代码证 三证复印件。
18、接听电话礼仪：如有紧急事务，需暂时离开时，请说内线电话请说： 您好 XXX部门 ，接听外部电话请说： 您好，新未来公司 。
19、新未来公司的团队观： 没有完美的个人，只有完美的团队 。
20、新未来公司的执行观： 理解的执行不理解在执行中理解 。 二：简答题
1、采购员做付款单应注意什么，根据应付款和预付款两种情况分别要粘贴什么单据。（6分）
付款单应注意：查询业务明细账 是否含税 账期 付款信息是否完整
应付款：付款单 入库单 合同 比价单 超过五千OA批复单
预付款：付款单 现金申请单 合同 比价单 超过五千OA批复单
2、请列举签采购合同注意事项。（8分）
1 产品型号 参数 数量 价格
2 账期 是否含税 开票时间
3运费
4 供货商名称与合同章名称是否一致
5 质保期 交货期
6 付款方式
7 违约处理 有异议时 解决方式
3、列举投影机、打印机、服务器三类产品的品牌。（3分）
投影机：夏普 爱普生 松下 索尼 日立 宏基 明基 奥图码 ASK
打印机：佳能 HP 联想 爱普生 实达 三星 兄弟 施乐
服务器：联想 戴尔 IBM HP 浪潮 曙光
4、采购电脑应了解哪些基础知识，列举采购联想启天电脑渠道供应商。（4分）
电脑：CPU 内存 硬盘 显卡（是否独立） 主板 系统 显示器
渠道：山东富润柏嘉 山东鑫华邮 青岛鑫雷音 济南盛雷商贸