2年度安全生产目标

年 度

有限公司

201 年

安全生产目标

201 年度安全生产目标

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产基础建设,强化责任落实,杜绝生产安全事故发生,确保全年安全生产形势稳定。

二、总体目标

201 年我公司将加大安全管理力度,严格落实各项安全管理措施,进一步提高安全管理水平,加大安全标准化建设力度;加强安全监管,杜绝生产安全事故的发生;加大对安全生产的投入,夯实安全生产基础,改善安全生产环境,努力实现全年无死亡事故,确保安全生产管理目标的实现,为企业营造良好的发展环境。

三、年度目标

严格落实安全生产法律法规和各项规章制度,加强隐患治理,消灭违章事故,消灭重复事故,确保生产安全。

1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。

2、杜绝伤亡事故,重伤事故。

3、年度轻伤事故控制在10‰以内。

4、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%;设备保护装置,安全有效率要达到100%。

5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,持证上岗要达到100%。

6、生产现场安全达标合格率要达到100%,优良率达到90%以上。

7、员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。

8、杜绝火灾事故,电气重大火灾事故为0。

9、杜绝机械设备重大事故,重大设备事故为0。

10、道路交通重大责任事故为0。

11、月度安全指令性工作任务完成率100%;

12、各类事故“四不放过”处理100%。

四、保障措施

1、提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在施工生产过程中的安全和健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态,及时解决生产中出现的问题,当安全与生产发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否决权,用足用好安全防护经费,改善劳动条件和作业环境。

2、建立健全安全组织,落实好三级安全管理机构,完善安全生产岗位责任制,逐级签定安全生产责任状,发挥安全员的三权力作用,杜绝违章指挥,违章操作。

3、加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全教育档案,充分利用班前会、专题会,安全技术交底、板报宣传等形式,作到安全工作天天讲,形成安全为了生产,生产必须安全的氛围,新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训,经考试合格,签定安全责任书方可上岗操作。

4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产月活动(6月1日—30日)。通过开展群众性的安全活动,增强职工安全意识,提高安全素质,促进安全生产。

5、加强施工现场临时用电管理、逐步落实三相五线制,接地接零齐全有效,配齐铁壳标准配电箱、五芯电缆、漏电保护器,规范用电安全技术资料。

6、严格执行危险作业审批制度,对从事危险作业的必须事前做好审批手续,并有现场监督。

7、各级管理人员要经常亲临现场,做到有针对性地监督检查,把事故隐患消灭在萌芽之中,节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没,在高温、暑雨季节的施工要科学安排,落实好防暑降温和防雷防雨措施,冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。

8、认真执行事故上报制度,坚持四不放过原则,及时召开现场会,使干部职工吸取教训、接受教育,避免类似事故发生。。

各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为,身教重于言教,模范自觉遵守安全规章制度,给职工做出表率。

有限公司

201 年 月 日

年 度

有限公司

201 年

安全生产目标

201 年度安全生产目标

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产基础建设,强化责任落实,杜绝生产安全事故发生,确保全年安全生产形势稳定。

二、总体目标

201 年我公司将加大安全管理力度,严格落实各项安全管理措施,进一步提高安全管理水平,加大安全标准化建设力度;加强安全监管,杜绝生产安全事故的发生;加大对安全生产的投入,夯实安全生产基础,改善安全生产环境,努力实现全年无死亡事故,确保安全生产管理目标的实现,为企业营造良好的发展环境。

三、年度目标

严格落实安全生产法律法规和各项规章制度,加强隐患治理,消灭违章事故,消灭重复事故,确保生产安全。

1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。

2、杜绝伤亡事故,重伤事故。

3、年度轻伤事故控制在10‰以内。

4、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%;设备保护装置,安全有效率要达到100%。

5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,持证上岗要达到100%。

6、生产现场安全达标合格率要达到100%,优良率达到90%以上。

7、员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育100%。

8、杜绝火灾事故,电气重大火灾事故为0。

9、杜绝机械设备重大事故,重大设备事故为0。

10、道路交通重大责任事故为0。

11、月度安全指令性工作任务完成率100%;

12、各类事故“四不放过”处理100%。

四、保障措施

1、提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在施工生产过程中的安全和健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态,及时解决生产中出现的问题,当安全与生产发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否决权,用足用好安全防护经费,改善劳动条件和作业环境。

2、建立健全安全组织,落实好三级安全管理机构,完善安全生产岗位责任制,逐级签定安全生产责任状,发挥安全员的三权力作用,杜绝违章指挥,违章操作。

3、加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全教育档案,充分利用班前会、专题会,安全技术交底、板报宣传等形式,作到安全工作天天讲,形成安全为了生产,生产必须安全的氛围,新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训,经考试合格,签定安全责任书方可上岗操作。

4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产月活动(6月1日—30日)。通过开展群众性的安全活动,增强职工安全意识,提高安全素质,促进安全生产。

5、加强施工现场临时用电管理、逐步落实三相五线制,接地接零齐全有效,配齐铁壳标准配电箱、五芯电缆、漏电保护器,规范用电安全技术资料。

6、严格执行危险作业审批制度,对从事危险作业的必须事前做好审批手续,并有现场监督。

7、各级管理人员要经常亲临现场,做到有针对性地监督检查,把事故隐患消灭在萌芽之中,节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没,在高温、暑雨季节的施工要科学安排,落实好防暑降温和防雷防雨措施,冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。

8、认真执行事故上报制度,坚持四不放过原则,及时召开现场会,使干部职工吸取教训、接受教育,避免类似事故发生。。

各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为,身教重于言教,模范自觉遵守安全规章制度,给职工做出表率。

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201 年 月 日


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