八种不良风气
1. 精神不振、意志消沉。有的干部理想信念弱化，胸无大志，既没有长期设想，也没有近期打算，对自己的事，四处钻营，不达目的不罢休；对全局的事，事不关己，高高挂起。有的干部“混”的思想严重，做一天和尚撞一天钟，不求有功但求无过。有的干部整日无所事事，无所用心，无所适从。有的干部摆资格、熬资历，摆不正位置，做大社员。
2. 纪律不严、自由散漫。有的干部把自己看成是不受任何纪律约束的“自由斗士”，天马行空、我行我素、有令不行、有禁不止。有的干部上自由班，迟到、串岗、早退现象严重。有的干部上班时间上网聊天、炒股票、玩游戏、纪律松懈、作风散漫。有的干部说话做事不分场合、不分对象、不分时间，什么话都敢说，什么事都敢做，什么态都敢表。
3. 自身不过硬、表率作用差。有的干部喜好出风头、争彩头、赶浪头，措施一条条，豪言一串串，官话一套套。有的干部为虚名挖空心思，干私事竭尽全力，做工作敷衍了事。有的干部只要组织照顾，不要组织纪律，想的是位子、房子、车子、票子。有的干部对自己搞修正主义，对他人搞马列主义，下属不服气，在干部中毫无威信。
4. 不敢碰硬、软弱无力。有的干部在困难面前，不是积极想办法、找对策，而是畏难退缩，徘徊观望，找理由，找借口，千方百计推卸责任。有的干部官位看得重，责任看得轻，只要权力不尽责，只保官位不办事，遇到困难躲着走、遇到荣誉抢着争。有的干部工作能拖则拖，能推则推，能躲则躲。有的干部瞻前顾后，畏首畏尾，患得患失，怕担风险。有的干部信奉庸俗哲学，圆滑世故，习惯于当“太平官”，只种花、怕种刺。
5. 追名逐利、嫉贤妒能。有的干部急功近利、心态浮燥，不是扑下身子干实事，而是眼睛向上谋“位置”。“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”。有的干部不能正确对待名利，不琢磨事，专琢磨人，总觉得自己是怀才不遇，看自己全是优点，看别人全是缺点，善于添油加醋，飞短流长，拨弄是非。
6. 不讲团结、拉帮结派。有的领导班子成员之间面和心不和、明争暗斗、派性严重、内耗丛生、矛盾不断、各自为政，不是战斗的堡垒，而是在堡垒中战
斗。有的干部热衷于拉拉扯扯、团团伙伙、亲亲疏疏，划自己的小圈子，“山头”主义严重。
7. 大手大脚、乱支乱用。有的单位公款消费严重，大吃大喝从不吝惜，有的干部打牌赌博，嗜赌成瘾，不择时间，不顾对象，有的搞庸俗的感情联络，今天我请你，明天你请我，先吃饭喝酒，再唱歌按摩，一次数千元，一年几十万。奢侈浪费突出，群众深恶痛绝。
8. 不讲原则、为政不廉。有的干部包括领导干部“好人主义”严重，专当“老好人”，不讲原则讲关系，不讲正气讲义气。有的干部甚至拿原则做交易、拿党性送人情。有的“一把手”搞封官许愿，亲自带干部汇报思想，要求县委提拔重用“关系”干部，欺骗组织，推卸责任，“一把手”这种不讲原则的表现，行为相当低俗。有的干部信奉关系高于一切、关系摆平一切，在关系面前，不坚持原则，不主持公道，不弘扬正义，对自己关系好的全力“帮忙照顾”，关系一般的就打“太极拳”。有的干部为了小团体和个人的利益，变着法子乱收费，不给好处不办事，给了好处乱办事。
八种不良风气
1. 精神不振、意志消沉。有的干部理想信念弱化，胸无大志，既没有长期设想，也没有近期打算，对自己的事，四处钻营，不达目的不罢休；对全局的事，事不关己，高高挂起。有的干部“混”的思想严重，做一天和尚撞一天钟，不求有功但求无过。有的干部整日无所事事，无所用心，无所适从。有的干部摆资格、熬资历，摆不正位置，做大社员。
2. 纪律不严、自由散漫。有的干部把自己看成是不受任何纪律约束的“自由斗士”，天马行空、我行我素、有令不行、有禁不止。有的干部上自由班，迟到、串岗、早退现象严重。有的干部上班时间上网聊天、炒股票、玩游戏、纪律松懈、作风散漫。有的干部说话做事不分场合、不分对象、不分时间，什么话都敢说，什么事都敢做，什么态都敢表。
3. 自身不过硬、表率作用差。有的干部喜好出风头、争彩头、赶浪头，措施一条条，豪言一串串，官话一套套。有的干部为虚名挖空心思，干私事竭尽全力，做工作敷衍了事。有的干部只要组织照顾，不要组织纪律，想的是位子、房子、车子、票子。有的干部对自己搞修正主义，对他人搞马列主义，下属不服气，在干部中毫无威信。
4. 不敢碰硬、软弱无力。有的干部在困难面前，不是积极想办法、找对策，而是畏难退缩，徘徊观望，找理由，找借口，千方百计推卸责任。有的干部官位看得重，责任看得轻，只要权力不尽责，只保官位不办事，遇到困难躲着走、遇到荣誉抢着争。有的干部工作能拖则拖，能推则推，能躲则躲。有的干部瞻前顾后，畏首畏尾，患得患失，怕担风险。有的干部信奉庸俗哲学，圆滑世故，习惯于当“太平官”，只种花、怕种刺。
5. 追名逐利、嫉贤妒能。有的干部急功近利、心态浮燥，不是扑下身子干实事，而是眼睛向上谋“位置”。“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”。有的干部不能正确对待名利，不琢磨事，专琢磨人，总觉得自己是怀才不遇，看自己全是优点，看别人全是缺点，善于添油加醋，飞短流长，拨弄是非。
6. 不讲团结、拉帮结派。有的领导班子成员之间面和心不和、明争暗斗、派性严重、内耗丛生、矛盾不断、各自为政，不是战斗的堡垒，而是在堡垒中战
斗。有的干部热衷于拉拉扯扯、团团伙伙、亲亲疏疏，划自己的小圈子，“山头”主义严重。
7. 大手大脚、乱支乱用。有的单位公款消费严重，大吃大喝从不吝惜，有的干部打牌赌博，嗜赌成瘾，不择时间，不顾对象，有的搞庸俗的感情联络，今天我请你，明天你请我，先吃饭喝酒，再唱歌按摩，一次数千元，一年几十万。奢侈浪费突出，群众深恶痛绝。
8. 不讲原则、为政不廉。有的干部包括领导干部“好人主义”严重，专当“老好人”，不讲原则讲关系，不讲正气讲义气。有的干部甚至拿原则做交易、拿党性送人情。有的“一把手”搞封官许愿，亲自带干部汇报思想，要求县委提拔重用“关系”干部，欺骗组织，推卸责任，“一把手”这种不讲原则的表现，行为相当低俗。有的干部信奉关系高于一切、关系摆平一切，在关系面前，不坚持原则，不主持公道，不弘扬正义，对自己关系好的全力“帮忙照顾”，关系一般的就打“太极拳”。有的干部为了小团体和个人的利益，变着法子乱收费，不给好处不办事，给了好处乱办事。