大学生简历设计大赛策划书
一．活动背景
近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形式也不容乐观，而一份好的简历无疑是一份好工作的敲门砖为了提高我校大学生的就业意识和竞争力，让大学生赢在起跑线上，特举办设计大赛。
二．活动目的、意义
本次活动旨在提高我校学生简历制作的基本技能，提升个人的就业竞争力，为职业生涯做好合理规划，同时使学生明确自己的目标，充实自己丰富经历。
三．活动主题： 展示自我 成就梦想 从简历开始
四． 主办承办单位
主办单位：大学生就业服务委员会
承办单位：曲阜师范大学就业指导办公室
五．活动面向对象
曲阜师范全体学生
六．活动时间
2014年11月19日至12月11日
七．参赛形式
纸质普通简历（A4纸打印或手写）
个性化电子简历（应用office,多媒体等软件制作）
（注：本次简历设计大赛以纸质作品为主，纸质作品优先考虑）
八. 参赛要求
⑴设计内容主题明确，构思新颖，以介绍自己为主，突出自己的 个性，内容真实。要求：简洁、实用、明晰，充满朝气与热情。 ⑵参赛选手需填写自己的信息，包括姓名、年龄、性别、专业、 联系方式等。
⑶参赛作品必须自行设计，杜绝各种抄袭行为，一经发现，立即 取消其参赛资格。
九.活动流程
准备阶段：1.通知到各院系，希望院系能够广为宣传
2.LED显示屏展示参赛相关信息
3.张贴宣传海报，在校园活动公告栏进行宣传
4.发飞信通知到大三大四学生
作品征集阶段：1.11月25之前以院系或个人为单位交到大学生活动 中心102室
初赛阶段：11月26日至11月29日
1.初步选出符合要求的作品（版面简洁、大方，内容丰富， 主题鲜明）
2.通知通过初赛的同学对作品进行进一步的修改完善，以 参加复赛
3.12月1日之前复赛作品全部交到大学生活动中心102
复赛阶段：12月1日至12月11日
1.邀请曲阜师范大学就业指导办公室白延宁老师进行最后评选 2将获得一等奖、二等奖、三等奖的作品进行展示
十．奖项设置
一等奖：1名，颁发荣誉证书和奖品
二等奖：2名，颁发荣誉证书和奖品
三等奖：3名，颁发荣誉证书和奖品
优秀奖：若干名，颁发荣誉证书
十一．评分细则
（一）外观设计（10分）
1.纸张格式（2分）2.版面设计（3分） 3.篇幅（3分）
4.装订 （2分）
（二）封面设计（30分）
1.构图、布局、文字与图片比例（15分） 2.色彩搭配（10分）
3. 整体效果（5分）
（三）个人简历（20分）
1.个人基本信息（2分）2.求职意向（2分）
3.教育背景（6分） 4. 工作经历（6分） 5.其他（4分）
（四）自荐信（40分）
1.文字（6分） 2.措辞（2分）3.文风（8分）4.语气（2分）
5.礼仪（6分）6.内容（8分） 7.技能相关职位（8）
90分以上为一等奖 80分以上为二等奖 70分以上为三等奖
60分以上为优秀奖
咨询部
大学生简历设计大赛策划书
一．活动背景
近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形式也不容乐观，而一份好的简历无疑是一份好工作的敲门砖为了提高我校大学生的就业意识和竞争力，让大学生赢在起跑线上，特举办设计大赛。
二．活动目的、意义
本次活动旨在提高我校学生简历制作的基本技能，提升个人的就业竞争力，为职业生涯做好合理规划，同时使学生明确自己的目标，充实自己丰富经历。
三．活动主题： 展示自我 成就梦想 从简历开始
四． 主办承办单位
主办单位：大学生就业服务委员会
承办单位：曲阜师范大学就业指导办公室
五．活动面向对象
曲阜师范全体学生
六．活动时间
2014年11月19日至12月11日
七．参赛形式
纸质普通简历（A4纸打印或手写）
个性化电子简历（应用office,多媒体等软件制作）
（注：本次简历设计大赛以纸质作品为主，纸质作品优先考虑）
八. 参赛要求
⑴设计内容主题明确，构思新颖，以介绍自己为主，突出自己的 个性，内容真实。要求：简洁、实用、明晰，充满朝气与热情。 ⑵参赛选手需填写自己的信息，包括姓名、年龄、性别、专业、 联系方式等。
⑶参赛作品必须自行设计，杜绝各种抄袭行为，一经发现，立即 取消其参赛资格。
九.活动流程
准备阶段：1.通知到各院系，希望院系能够广为宣传
2.LED显示屏展示参赛相关信息
3.张贴宣传海报，在校园活动公告栏进行宣传
4.发飞信通知到大三大四学生
作品征集阶段：1.11月25之前以院系或个人为单位交到大学生活动 中心102室
初赛阶段：11月26日至11月29日
1.初步选出符合要求的作品（版面简洁、大方，内容丰富， 主题鲜明）
2.通知通过初赛的同学对作品进行进一步的修改完善，以 参加复赛
3.12月1日之前复赛作品全部交到大学生活动中心102
复赛阶段：12月1日至12月11日
1.邀请曲阜师范大学就业指导办公室白延宁老师进行最后评选 2将获得一等奖、二等奖、三等奖的作品进行展示
十．奖项设置
一等奖：1名，颁发荣誉证书和奖品
二等奖：2名，颁发荣誉证书和奖品
三等奖：3名，颁发荣誉证书和奖品
优秀奖：若干名，颁发荣誉证书
十一．评分细则
（一）外观设计（10分）
1.纸张格式（2分）2.版面设计（3分） 3.篇幅（3分）
4.装订 （2分）
（二）封面设计（30分）
1.构图、布局、文字与图片比例（15分） 2.色彩搭配（10分）
3. 整体效果（5分）
（三）个人简历（20分）
1.个人基本信息（2分）2.求职意向（2分）
3.教育背景（6分） 4. 工作经历（6分） 5.其他（4分）
（四）自荐信（40分）
1.文字（6分） 2.措辞（2分）3.文风（8分）4.语气（2分）
5.礼仪（6分）6.内容（8分） 7.技能相关职位（8）
90分以上为一等奖 80分以上为二等奖 70分以上为三等奖
60分以上为优秀奖
咨询部